2022年租赁协议书模板五篇.docx
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1、2022年租赁协议书模板五篇租赁协议书模板五篇在日常生活和工作中,协议在生活中的运用越来越广泛,签订协议能够保证双方合作开心。协议的留意事项有很多,你确定会写吗?下面是我为大家整理的租赁协议书5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。租赁协议书 篇1合同编号:_甲方:_乙方:_为实现人事管理的规范化、合理化,建立人事管理与人员运用分别的用人机制,使人事工作更好地为用人单位服务,甲乙双方依据有关规定,经友好同等协商,就乙方向甲方租赁人才事宜,达成如下协议:依据乙方要求,乙方向甲方租赁_等_名人才(详细名单见附表租赁人才名单),租赁期从_年_月_日起至_年_月_日止,其中试用期从_年_月_日起至_月_日止;一
2、、甲方责任甲方依据乙方的详细要求,在乙方的帮助下,为乙方供应如下服务:1毕业生接收工作(不符合_市有关毕业生接收条件者除外):为租赁员工办理毕业生接收(该项手续费由乙方或租赁员工本人担当,费用标准按_市人才沟通服务中心接收毕业生收费标准)、报到、落户手续。2为租赁员工保管人事档案,办理转正定级,职称评定,出具有关证明,接转党团组织关系。3员工工资、奖金的统计、发放:为租赁员工建立个人工资帐户,为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。4代缴各类保险:依据有关法律法规的规定,为租赁员工办理社会保险。5工伤保险理赔:为租赁员工办理工伤保险的理赔工作,租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故,由甲方负责申报并
3、办理相关理赔工作,超出保险理赔以外的费用由乙方担当。6供应劳动政策法规方面的询问:为乙方供应人事、劳动有关政策、法规等方面的询问服务。7敦促乙方租赁人才在乙方工作期间,遵守乙方依法制定的各项规章制度,严格遵守平安操作规程,保证平安生产,按时完成乙方规定的工作任务,爱惜乙方的财产,保守乙方的商业隐私。8在协议期内,若租赁人才无正值理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职,甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。二、乙方责任1乙方不能单方面提前解除此协议(租赁人才在试用期内的除外)。若乙方单方面提前解除此协议,由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除,依据劳动法规定的必需
4、给劳动者经济补偿金的,乙方必需向甲方支付租赁人才的经济补偿金,经济补偿金数额按_劳动合同条例规定确定;2乙方在运用向甲方租赁的人才过程中,必需始终遵守劳动法和我市有关劳动、用工的法规、政策;若由于乙方违反劳动法和我市的劳动、用工法规和政策等缘由造成甲方与租赁人才之间的劳动合同解除,依据劳动法规定的必需给劳动者经济补偿金的,乙方必需向甲方支付租赁人才的经济补偿金,经济补偿金数额按_劳动合同条例规定确定;3租赁人才有下列情形的,乙方不能解除人才租赁协议:患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动实力的;患病或者负伤,在规定的医疗期内的;租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的;4本合同期满时
5、,租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的,本合同持续到哺乳期结束;5乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费,租赁费计算方法为:人才租赁费=租赁人才月工资(_元)+养老保险费(_元)+医疗保险费(_元)+工伤保险费_元)+失业保险费(_元)+管理费_元),共计_元每月,社会保险费用依据_市社会保险局规定调整;乙方应在每月_日前将上述款项转帐到甲方指定帐户上,若乙方不能按时履行该款规定之义务,甲方有权解除本协议,由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除,依据劳动法规定的必需给劳动者经济补偿金的,乙方必需向甲方支付租赁人才的经济补偿金,经济补偿金数额按_劳动合同条例规定确定;6乙方所租赁人才在乙方工
6、作期间,租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡的,乙方按_工伤保险条例及有关规定担当相关义务;租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按_企业工资管理暂行规定和其他相关法规政策支付;乙方支配租赁人才加班加点的,乙方按劳动法第四十四条规定干脆支付加班加点的工资酬劳给租赁人才;7督促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。三、本协议未尽事宜,双方通过协商解决。四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日签订地点:_ 签订地点:_租赁协议书 篇2出租方(以下简称甲方) 身份证号:承租方
7、(以下简称乙方) 身份证号:依据国家有关法律法规的规定,甲、乙双方在自愿、同等、互利的基础上就甲方将其合法拥有运用权的摊位出租给乙方运用的事宜,双方协议如下:第一条租赁内容1.甲方将位于 摊位出租给乙方运用,摊位运用面积为 平方米;2.甲方同意乙方从事经营 ,乙方增减经营范围需经甲方同意,乙方自行办理经营须要的执照及经营批文;3.乙方营业时间夏季( 月- 月)为早晨 点至晚 点,冬季( 月- 月)为早晨 点至晚 点,须要调整须要甲方书面同意;4.摊位须要的水、电、自然气、供暖及消防等设施由 方负责安装,摊位分户电表、水管、自然气及供暖测量表费用由 方担当。上述设备的运行及修理费用,包含在租金之
8、内,乙方不再另行付费(可以不包含,自行约定)其次条 租赁期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。租赁期满,甲方有权收回摊位,乙方应如期归还,乙方需接着承租的,应于租赁期满前一个月,书面通知甲方,经甲方同意后,双方重新签订租赁合同 。第三条 租金及其它费用1.摊位租金为每月 元(小写: ),合计每年 元(小写: );2.本合同签订后 日内,乙方应向甲方支付 个月的租金和押金,押金为 个月租金,租金每 个月支付一次,乙方从其次次付款起先,每次在本月5日前支付;3.自然缘由造成的摊位损坏及照明灯光设施的故障进行修理、更换、保养由 方担当;4.租赁期间,运用该摊位所发生的水、电、煤气、电话等费用
9、由乙方担当,假如没有要求甲方贴补费用则乙方只需交纳正常用量费用,水、电、气、暖计价标准按政府部门定价执行。乙方干脆或甲方收取(选择其一)统一缴纳;5.政府各单位、乡政府和村委会收取的城市管理费、消防平安管理费、教化附加等管理费由 方担当,政府部门收取的卫生费用由 方担当(缴纳方式是分开或者统一)第四条 双方的权利和义务1.甲方有权对乙方利用摊位销售伪劣商品和其他违反国家法律 、法规 以及损害消费者利益的行为进行监督,并报有关执法部门;2.租赁期间,乙方应合理运用并爱惜摊位附属设施,因乙方运用不当致使摊位附属设施损坏的,乙方担当修理费;乙方另需增设附属设施或在超市门口及四周设立广告牌的,应征得甲
10、方书面同意,双方从实际状况动身,共同做好消防、平安、卫生工作;3.租赁期内,对所租赁的摊位拥有合法运用权并根据约定交纳租金及其它费用,乙方为所租赁摊位的平安责任人,对该摊位运用平安和防火平安负责,并遵守超市内各项消防平安、用电平安管理规定,不乱接电源,不违章运用电器,违者担当相应的法律责任;4.租赁期间,乙方应刚好支付租金及其他费用,如拖欠不付满 个月,甲方有权每日收取欠款的8滞纳金,并有权终止租赁合同,造成的损失干脆从押金里面扣除。5.租赁期间,若甲方提前终止合同的,甲方应赔偿乙方个月租金和乙方搬迁费用;如乙方提前退租而违约,应赔偿甲方 个月租金且押金不退还。除本合同明确规定的终止条款外,任
11、何单方面终止本合同皆视为违约,违约方应向守约方支付 个月租金的违约金。6.乙方不得擅自中途退租、转租、转让摊位。若有特别缘由,确需中途退租、转租、转让摊位,需经甲方同意;7.乙方应爱惜甲方超市内公用设施、维护摊容、摊貌及环境卫生,文明经商、礼貌服务,不乱堆、乱放、乱挂物品;8.若租赁期内遇有政府强制拆迁的,甲方同意退还乙方未运用完期限的租金及押金,双方同意以争取双方利益最大化为原则共同应对拆迁事宜;9.租赁期满后,甲方如接着出租摊位时,同等条件下,乙方享有优先续约权;如期满后不再出租,乙方应如期搬迁。第五条 纳税问题(选择其一)1.乙方营业产生的各种税费由乙方干脆缴纳,根据收取部门征收标准计算
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