2022德育管理规范全文-网站策划-在线文档.docx
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1、2022德育管理规范全文-网站策划-在线文档 绵竹市教化局 中小学德育工作管理规范(试行)第一章 德育工作管理体制第一条 领导小组 中小学德育工作实行校长负责的领导管理体制,成立以校长为组长的德育工作领导小组,学生工作处负责学校德育工作的详细组织实施。其次条 机构建设 中小学党组织应加强对德育工作的领导,充分调动和发挥工会的组织作用。少先队、共青团、学生会、学管处(高完中设)和年级组(规模较大的学校设)是中小学德育工作的重要组成部分,学校要充分发挥其组织、帮助学校开展思想政治教化工作的作用。其次章德育队伍建设第三条 骨干力气 全体教职工是学校德育工作的基本力气,都是德育工作者,都应履行教书育人
2、、管理育人、服务育人的职责。学校校长、分管德育工作的行政人员、思想品德课、思想政治课老师、年级组长、班主任、共青团团委(支部)书记、少先队大队(总)辅导员和学生会指导老师、学生工作管理老师是学校德育工作的骨干力气。学校要重视班主任、年级组长、团队会辅导老师等的选拔、任用、培训、考核、激励工作,相关人员分工明晰,工作制度完善,管理资料完善。落实德育骨干人员津贴,对长期从事德育工作并取得优异成果的德育工作者予以嘉奖、重用。第四条 全员育人 中小学校全体教职工都有培育学生良好品德的责任。全体老师树立正确的教化观、教学观、质量观、人才观,全面贯彻教化方针,端正教化教学指导思想,遵守中小学老师职业道德规
3、范,为人师表、爱岗敬业、依法执教、酷爱学生、敬重家长、严谨治学、团结协作、廉洁从教。学校要进一步树立育人为本的思想,注意对老师德育方法的培训工作,使学生行为习惯养成教化和思想道德教化有机地渗透到学科教化中去。要规定教职工通过教学、管理、服务和环境建设工作对学生进行品德教化的职责和要求,并仔细考评落实。对学生中的异样状况要实行教职工“首遇责任制”。第五条 德育课程 思想品德课和思想政治课老师除应具备国家法定的老师资特别,还应有良好的素养教化理论修养、较丰富的社会科学学问和从事德育工作的实力。课堂教学做到形式多样,生动活泼,与学生思想道德建设和学生学习生活贴近。学第六条 班主任管理 学校要建立班主
4、任的聘任、培训、考核、评估制度。凡新担当中小学班主任的老师必需在半年内接受不低于30学时的县级规范化培训。老师职务评聘工作政策要要有利于激励老师教书育人,在评定职称、评优选模时,老师担当班主任工作的实绩要作为重要条件予以权衡。第七条 校外参加 学校要刚好聘请校外辅导员、法制副校长、学校关工委(主任、副主任、委员)、单项工作义务监督员,校家委员会委员等,定期听取社会看法及建议,帮助学校做好德育工作。第三章 后勤保障第八条 德育经费 学校有专项德育工作经费,列入年度预算。学校德育工作专项开支最少不低于学校杂费的10%。第九条 阵地建设 坚持德育阵地建设。要求有特地的德育办公室、团队会活动室、广播站
5、、警校共育办公室、关切下一代工作办公室(后三者可与德育办公室整合);功能室内摆放整齐、清洁卫生好,相关过程资料详实。少先队队部室要求配置好红领巾广播站、鼓号队、队旗等设备设施。各室根据德育常规要求开展教化活动,丰富育人内涵。第四章 德育常规管理第十条 安排总结 在发展规划、办学理念、年度安排中有明确的德育工作目标及工作措施。学校德育工作每期有安排、总结,对全期德育活动有明确支配并刚好报市教化局。各班班主任每期工作有安排、总结,每学月、每周工作有支配,按时填写班主任工作手册,学生处对班主任手册每月检查一次并签章记录。第十一条 例会开展 完善会议和工作汇报制度。学校定期召开全校性德育工作例会(原则
6、上每月1次),每期召开1次德育工作研讨会。学生处、团队会组织、年级组长及班主任、学生干部要定期召开例会,学习理论,听取看法,沟通阅历,布置任务,指导工作。第十二条 自查自评 定期对学校德育工作自查自评。学校每年组织一次面对社会、相关单位、学生家长、高一级学校的学生思想品德调查问卷,仔细反馈学生思想道德及行为习惯表现状况,并刚好向上级传递信息,汇报工作状况。第十三条 制度建设 学校要仔细贯彻执行中小学生守则和中小学生日常行为规范,训练形成学生的良好行为习惯,大力塑造良好的校风、班风和学风。培育学生自我教化、自我管理、自我服务、自我约束的实力。建立健全严明规范的德育管理制度,行政值周、老师值周、学
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