2022 最新护士长年底工作总结报告范文.docx

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1、2022 最新护士长年底工作总结报告范文 为什么要写工作总结报告，因为它是你对一段时间内的工作收获和不足的总结，能帮你找到存在的问题，也能让你知道该如何改进。下面是小编为大家整理的“最新护士长年底工作总结报告范文”，快来看看吧。 最新护士长年底工作总结报告范文（一） 在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一样，在工作上主动主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合心内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满足的成果，现将护理工作做如下总结： 一、仔细落实各项

2、规章制度 全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日副护士长参与查对1次，具体核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者刚好整理和更换床单元，营造整齐温馨病区。 二、注意提高护理人员业务素养 对护理人

3、员进行三基培训。购买心内科专业护理书，刚好组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行探讨，不仅提高了她们的业务技术水平，也增加了护士对自身、对科室发展的信念。主动组织护理人员参与医院的业务学习，不断提高护士的业务水平! 三、注意服务细微环节，提高病人满足度 坚持了以病人为中心。以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满足度调查表，满足度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。 每月科室定

4、期召开工休座谈会一次，征求病人及家属看法，对病人及家属提出的要求赐予程度的满意。深化开展了以病人为中心的健康教化，通过制定并发放健康教化手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣扬，让病人熟识驾驭疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等学问。提前每日输液治疗的时间，合理支配治疗，护理。陪伴护送患者拍片，做b超、心电图，ct，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，供应一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的赞扬。 四、加强了院内感染管理 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育。也坚持每日对治疗室、

5、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品运用后能刚好毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒。 光阴似箭，从上任副护士长近一年的时间已经过去，回望过去，由一名一般护士到心内科副护士长的转型中，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，推陈出新，主动协作科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增加科室凝合力!充分调动护理人员的工作主动性，让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 最新护士长年底工作总结报告范文（二） 转瞬又到了一年的年底，

6、回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨；现将20xx年以来各项工作总结如下： 一、严格管理，有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，仔细落实医院和科室的各项工作制度， 保证了科室工作稳步进行。主动协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；刚好发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室凝合力，使中医科成为一个暖和的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之

7、对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医基础学问；在西医“专科护士”培训不断深化发展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科护士没有特定的专业学问和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作主动性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实，我坚决确定：从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训，对中医基础学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问，也进行了培训。一年的系统培

8、训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的相识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室发展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理，力求做出特色 多年的护士长经验，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为当然重要，但更重要的是要变更其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理

9、等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问变更护士护士有效管理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教化和护理服务，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。 四、注意服务细微环节，提高病人满足度 比如说，在对病人的健康教化方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的视察，发觉了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多

10、了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的.内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人驾驭，也节约了护士大量时间，因此深受大家欢迎。 五、不断学习总结，提高自身素养 俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。于20xx年5月参与了心理询问师考试，望在8月份获得三

11、级心理询问师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文三篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。 六、不足之处和努力方向 尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴；面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我始终在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有许多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我充溢了信念，作为护士长我的努力方向是： 1、力争在护理科研方面有所突破； 2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。

12、最新护士长年底工作总结报告范文（三） 来到心内科担当副护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的安排，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。 一、病房护理管理 来到心内科工作一年，努力学习专科学问，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员惊慌时，能身先士卒，干脆参加病人护理。根据护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发觉不足刚好改善。运用pdca的质量改善方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的专心性，改善深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改善病人的健康教化，改善交接班制度的规范执行。做好护理工作安排，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果刚好反

13、馈给相关的护士，帮忙护士改善规范进行event事务的处理和上报、探讨。 二、人员管理 本楼层理解新调入新员工，均能支配规范的科室岗前培训，进行仔细的带教和指导，全部的新进护士均能尽快的适应工作。在员工激励方面，透过不断的护士刚好评估反馈与季度评估相结合，帮忙护士不断改善工作，并刚好表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。透过授权的方式，激励护士参加科室管理，几乎每个护士都干脆负责一项的科室管理资料，激发护士的工作专心性。 支持和激励护士的接着学习。作为副护士长，在工作支配上尽量赐予便利。同时激励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮忙护士提高英语水平。带教暂缺缺的状况下，能发挥科室护士的

14、专心性，共同来担当学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学潜力。 三、工作管理 根据医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。根据医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整齐。重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。依据病人状况，带给相宜的护理人力，保证护理效果和人力的合理支配。专心参与医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作支配刚好传达给临床护士。依据医院宗旨和目标，引导护士遵循。专心促进护理部与其他部门的合作，帮忙心内科主任担当一些管理工作，

15、促进医护的协作。作为沟通委员会的主要成员，专心参加该委员会的活动，促进该委员会的发展。 最新护士长年底工作总结报告范文（四） 20xx年我在院部护理部的领导及科主任的业务指导下，在护士同仁们的支持下，圆满完成了本年度护理工作任务，现就这一年来在工作中的心得体会做如下总结： 一、政治思想方面 在医院党政的正确领导下，仔细学习时事政治，主动学习领悟中国共产党十八大精神，不断提高自己的政治理论水平。主动参与各项政治活动、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、兢兢业业。立足本职岗位，踏踏实实做好护理服务工作。严于律已，工作主动主动。严格管理轮转和实习生。仔细履行职责，对于原则问题，以制

16、度约束人。在工作中坚持解放思想，锐意进取，求真务实，与时俱进的工作作风，主动围绕医院工作方针，以提高管理水平和业务实力为前提，以增加理论学问和提高业务技能为基础，主动带领全科护士同心协力、努力工作坚持“以病人中心”的服务理念。很好地完成了全年工作任务。 二、在临床工作中，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，以丰富自己的理论学问。 仔细指导下级工作，把好病房的护理质量平安关，严防差错事故的发生。亲自参加并指导下级进行抢救各种紧急重症病人，分析解决本病房本专业技术工作中的疑难问题，使本专业的水平接着发展提高。通过护理查房及护理业务小讲课等强化专科学问的培训，使我科护士专科护理技术水平不断

17、提高。仔细组织的“三基”考试考核及技术操作训练。主动参与院内外各种学术活动和培训，使自己的学问面不断扩大，管理水平得到很大的提高。主动主动学习护理新学问，始终坚持用新的理论技术推动护理工作向前发展，敢于创新引进新技术、新疗法。在护理分组管理上，做到分工合作，责任落实到人，不仅提高了病人满足度，也受到护理部的表扬作为全院学习的榜样。 三、努力与科主任通力合作，支持科主任的工作，遇事常与科主任沟通协调，做到大事讲原则，小事讲风格。 在科室的管理工作中，表扬先进、鞭策后进，坚持原则，对事不对人，极大地促进了科内成员的工作主动性，保持科室健康良好运行。一年的结束也意味着新的一年的起先，面对新的挑战我将

18、一如继往做好本职工作，开拓创新，去迎接明年医院的等级评审。 今年的工作取得了肯定成果，但也存在诸多须要改进和完善的地方。护士的工作岗位神圣而崇高，如何才能无愧于这个神圣的职业，如何引导科室护士提升医德医风修养将是我在接下来的一年须要思索和解决的问题。以下是几点体会： 一、引导科室护士强化责随意识。 责任心是做好工作的前提，护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意，差之毫厘，谬以千里。任何一个小的疏忽都可能对病人造成身体的损害，护理工作有个人业务水平、阅历多寡、病人协作等，方法不得力，或者不到位，这属于外在缘由，但假如因为责任心不强而出错，性质就变了，那是要追究责任的，所以说责随意识对护士来说不是可有可无

19、的，必需加强自身修养，点滴养成。 二、强化护士同等意识。 护士和病人之间亲密协作的主动权在于护士这方，护士工作如何才能收到病人支持，确立同等意识是关键，即护士对全部病人要一碗水端平，时时到处与病人同等相处。要敬重病人，重视对方的存在，像对待客人一样热忱、随和，服务周到。 GZ85.cOm延长阅读 部队班长年终工作总结报告个人2022最新 岁月在不经意中消逝，作为部队班长，我们须要从第四季度起先进行自己的年度总结，通过总结更清楚地相识自己，才能在日益激烈的竟争中立于不败之地。怎么写部队班长年终工作总结，把重点总结出来呢？下面是我为大家整理的“部队班长年终工作总结报告个人2022最新”，仅供参考，

20、欢迎大家阅读。 部队班长年终工作总结报告个人2022最新 20_年的工作有胜利也有失落，回顾一年的状况：政治思想稳定，工作踏实，遵守部队的各项规章制度、条令条例及；国家的法律法规，生活作风严谨、注意平常的生活中的小节，为使领导和同志的能更好的了解我班的工作状况总结如下： 一、政治思想觉悟高，能自觉参与各项学习活动。 在一年组织的学习中，自觉站在班长这个角度学习看待问题，并使自己融入到荣辱观中，做到知谦耻而懂礼仪，在工作中，以一名为党为国效力的战士考虑问题，在学习各种先进事迹时，以他们为榜样，努力修炼自身素养，以高标准严要求对待各项事情，并坚决以四个教化精神磨练人生。 二、工作踏实，注意总结阅历

21、。 工作期间，担当班长职务，对管理工作做到粗中有细，抓好每一个环节，培育每一项实力，提高每一项技能。详细做法，首先从生活制度严格要求，培育在学习训练中遵守纪律，做到令行禁止，注意培育养成生活中关切照看战友。在工作中不断学习，如军事素养，工作实力，管理阅历，对存在的问题刚好订正总结，在工作中对自身所负责的工作面，仔细做好每一个细微环节。俗话说没有阅历就没有发言权，所以本人也努力跟战友们学习各种阅历，系统的工作程序是相辅相成的，程序环环相扣，任何一处出了问题，都有可能牵扯整个系统的停产，因此本人必需注意各个环节的状况，包括人员的思想，责任心问题等等，思想工作跟上，增加全体人员的责任心，自身做到不无

22、故缺勤，尽职尽责干好每一项工作，并抓好每个重点问题。 三、生活作风严谨，坚持以身作则。 作为一名班长，应当做到的是以身作则，严格生活制度及行政管理上的自身养成，以自己的实际行动带动战士，感染战士，影响战士，严格要求自己的形象，严谨生活作风，也时时提示自己注意形象，严格遵守一日生活制度的养成。 四、存在的不足及改进的方向。 (一)、存在的不足 1、自身文化素养低，专业技术水平不高，技术性问题实践少。 2、管理间或存在畏难思想，力度还不够，方法欠缺。 3、自身间或有放松现象，不能一如既往的坚持。 (二)、改进方向 1、努力学习各种科学文化学问，在平常工作中实践每一项工作，以提高自身文化素养及专业技

23、术水平。 2、加强管理工作力度，克服自身管理上的畏难心情。为实践方法提高管理实力及力度。 3、要熬炼自身坚毅的意志及毅力，做一个有始有终的人。 部队班长年终工作总结报告个人2022最新 X班全体战士能够紧紧围绕连队党支部中心开展工作，统一思想相识，根据年初班级制定的班级建设规划，扎扎实实一步一个脚印稳步健康发展，以条令条例和连队规章制度为依据，结合本班实际，狠抓以军事训练为中心的各项工作，高标准的完成了上级给予的各项任务。自三月份班级组建以来，X班的各项工作在全体成员的共同努力下蒸蒸日上，在兄弟班中崭露头角。下面我将结合一年来工作做一总结： 一、主要工作成果 1、平安顺当圆满的完成上半年工作任

24、务 2、组织连队内务统一规范现场会 3、完成连队宿舍楼至北门的监控线路的铺设与整修 4、内务卫生检查评比多次获得第一名 5、连队队列会操获得第一名 二、树立“主子翁”思想、增加大局观念 我班始终坚持连队利益高于一切，主动听从连队的工作安排和分工，主动接受连队交给的各项任务，仔细履行条令例给予的职责，切实做到一切为了连队建设，一心想着连队的发展进步。大力弘扬“连队是我家，建设靠大家”的思想，自觉把自己当成连队的主子，找准自己在连队的位置。从情感上把连队当家看，为连队付出一片真情；从行动上把连队当家爱，时时到处维护连队的利益；从内心深处把连队当家待，一心一意关注连队的发展。珍惜和爱惜连队荣誉，不做

25、有损于连队的事情，不发表无益于连队建设的言论，从一言一行、一点一滴、一举一动做起，自觉维护连队形象。 三、强化团结意识、确立政绩理念 班内成员能够坚固树立团结意识，树立良好形象，遵守军人道德规范，养成高尚的个人品质和修养，随时随地搞好班内同志的团结，不做有损于团结的事，不讲有碍于团结的话，不以个人好恶要求别人，不把自己的观点强加于人，靠良好的修养和敬重他人的美德营造团结的氛围。树坚固树立“连兴我荣，连衰我耻”的思想。强化为连队建设做贡献、出成果是一种责任，是义不容辞的义务，在班内树立“见红旗就扛，见第一就争”的志气和胆魄。 四、开展谈心活动、筑牢奉献根基 由于连队任务的特别性，许多战士可能会感

26、觉到自己的志向与现实相去甚远，对待任务有消极的思想，在这方面，我能够带领班内成员充分利用好谈心活动，刚好引导班内成员树立正确的奉献观，刚好扭转战士“感觉远离团部，没有了比较，干好和干坏一个样”的错误相识，并利用“三互活动”时间开展了“当兵站岗为什么，成进步步靠什么”的探讨，订正了部分人员的错误观念。扎实开展“学用新条令”活动，着力解决条令意识不强、秩序不正规、违纪不究、执纪不严等问题，不论新兵、老兵纪律面前人人同等。发挥“三互小组”作用，结成“面对面、手拉手，一帮一、一对红”对子，化解了冲突，增进了团结。 五、强化军事训练、提高军事素养 突出军事训练这个中心地位不动摇，从入伍训练起先，在连队党

27、支部的指导帮助下，我班军事训练秩序正规，组织严密，狠抓基础训练，注意发挥义务兵组训实力上下功夫。扭转“要我训”到“我要训”的思想，在班内形成了一种“比学赶帮超”的训练氛围，室内比内务，训练场上比士气，努力培育班内的战斗作风。 六、存在不足： 1、忧患意识不强，工作作风不扎实。对连队严格的管理，少数人员相识高度不够，错误地认为连队单独驻防，只要检查不出问题就可以了，至使在落实连队的规章制度和工作中，出现标准不高，落实不严的问题出现。 2、管理上存在漏洞，缺乏艺术性。特殊是对人员“三后”的管理上还不是很严格，有的同志只有请假没有销假，不行避开出现请“拐弯假”。指责人员时不留意说话，缺少“艺术性”。

28、 3、工作标准不高，缺少“精品”意识。工作标准不高，干工作放不开，习惯于有阅历，熟套路，工作一般化，工作上只求过得去，不求过得硬；工作头绪多，任务重时，往往会出现顾此失彼的现象。 部队班长年终工作总结报告个人2022最新 时间消逝，岁月如梭，20_年即将过去，在这一年中我们仔细实行上级关于加强军事训练、政治教化和后勤建设的指示精神，结合我班实际，狠抓以军事训练为中心的各项工作，圆满地完成了上级交给的各项任务。自我担当_班班长以来，仔细领悟上级会议精神，带领我班战士精彩完成以下工作： 一、在工作方面 严格要求，一丝不苟。作为党员，我感到特别地荣耀，在此特别感谢党组织对我的信任。我会充分发挥党员的

29、模范先锋作用，时刻牢记党的思想。狠抓“一班人”的自身建设，充分发挥党的战斗堡垒作用。带领我班战士学习党的基础学问，领悟党的精神。 经过学习党章，我班战士工作热忱有所增加，工作看法仔细主动。表现尤其突出的是_同志，他作为_班的班副，平常仔细学习党的学问，不断提高自身的政治素养，不仅有剧烈的入党意愿，而且还带领其他战士在空闲时间学习党的学问，严格遵守党的各项规章制度。 主动组织班里战士开展各项工作，凡事想在我的前面，在各项工作中主动协作，极大地减轻了我的工作压力。通过持续不断地党课的熏陶，我班大部分战士的政治素养得以提升，但还有个别同志工作看法不主动，有怕苦怕累的思想。如我班，现担当饲养员，出现了

30、上述问题。经过我和班副_不断开展思想教化工作，该同志的思想观念也有所转变，工作看法有所好转。在此，我希望我班战士同志团结一样，工作越来越精彩。 二、在学习方面 温故知新，毫不松懈。我班全体战士主动进取，不断学习新的学问和技能，不断地充溢自己，提高自己的文化素养。我班战士每天都会抽出一个小时学习新的学问和技能，在学习方面真正地做到了求知若渴，毫不松懈。 三、在生活方面 团结互爱，如同亲兄弟。部队是我们的家，班里是我们的小窝。在生活中，我们的字典里没有班长，只有亲兄和亲弟。大家和谐相处，友爱如一家。在遇到困难时，总是会体会到雪中送炭的暖和。告辞了父母，部队是我们其次个家。在这个大家里，我们有亲兄和

31、亲弟，手手相牵，心心相连，友爱似火，暖和照人。 四、在训练方面 充溢干劲，刻苦训练。令人非常感动的画面是不论酷暑和寒冷，在训练场地，总会发觉我们战士的身影。在训练场，不能有一丝偷懒的念头，不能有一时的松懈。假如偷懒了，你最对不起的不是自己，而是哺育你的国家和对你寄予厚望的人民。平常作为班长的我，总是会重复这句话。我深知自已作为一名党员肩上的责任，要充分发挥党员的模范先锋作用，带领我班战士充溢干劲地完成上级支配的各项任务。我年轻，我敢拼敢闯，青春总是会给予我们敢拼敢闯的志气。在我“拼”字方针的带领下，我班战士刻苦训练，圆满地完成了上级部署的各项任务。 当然，金无足赤，人无完人。在各项任务圆满完成

32、取得成果的同时，我们应当时刻保持冷静的头脑，客观地分析存在的问题，以下是我总结的工作方面的不足： 1、我班个别战士以自我为中心，没有集体观念，未能严格地遵守部队纪律，思想比较懒散，工作看法不主动。 2、管理制度有待完善，管理工作有时缺乏协调，工作效率有待提高。 3、在学习方面，有的战士认为没有必要，故学习时不仔细，走过场，未能达到应有的学习效果。 4、不听从上级支配，对上级支配有不满心情。 针对以上工作中的不足，我将实行以下措施来改善工作中的不足： 1、尽可能多地组织战士参与集体劳动和活动，多多沟通多多沟通，增进战士们的归属感和集体意识，针对思想懒散、工作不主动的同志动之以情、晓之以理来做好思

33、想教化工作。 2、我和班副加强沟通，对可由班副做主的事，由他管理。我们各司其责，工作效率会有所提升。 3、针对学习不仔细的战士，讲明学习的重要性。在班里营造良好的学习氛围，由学习仔细的同志带领其学习，定期抽查学习效果，以此来督促此同志仔细学习。 4、对不听从上级支配，心有不满心情的同志，要多沟通沟通，了解不满心情的缘由，做好说明工作，消退其不满心情。 部队班长年终工作总结报告个人2022最新 回眸，XX年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，本人在中队党支部的正确领导和全体战友的帮助支持下，仔细根据条令条例和规章制度去严格要求自己，仔细落实上级的指示精神，一年来，不管在工作、生活、学习上，还

34、是在思想觉悟上都取得较大的进步，下面我就全年来的工作、学习、生活等状况作以下汇报： 一、政治思想方面 一年来，本人在思想上坚固树立以队为家的思想，保持高度的稳定，团结在中队党支部的四周，作为一名士官，查找自身存在的不足，在思想上提高了思想觉悟。 一年来，我和主动参与中队组织的政治教化和理论学习，主动学习领悟上级的各项指示和规章制度。思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了中队所提出的要求，本人能够从思想上提高相识，主动汇报自己的思想状况，确保了自身思想上的高度稳定。 二、工作方面 本人在担当卫生员以来，能够严格要求自己，仔细履行好自己的职责，立足本职，干好工作。一年来，能够紧紧的团结

35、在党支部的四周，主动发挥士官骨干的模范作用，完成了上级交给的各项任务。在“卫士12”演习以来，工作任务较重，我本人没有被这大项的任务所压倒，而是在内心静默的化艰难为力气，尽职尽责的干好工作。对领导交给的每项工作，刚好顺当圆满的完成。并力求高标准，高质量。 三、生活方面 本人在日常生活中，团结同志，关切战友，帮助其他同志解决困难。在生活中，把战友们当作自己的亲兄弟，时常同战友们拉家常，闲聊谈心，即营造了和谐的氛围，又与战友们更进一步的拉近了距离。 四、存在的问题： 1思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维心情，(主要表现在工作多，任务重的状况下) 2履行职责上缺乏大张旗鼓的工作作风，存在老一套

36、的思想 3在理论学习和基本技能上，只求表面的学习，而没有深化的探究，没有真正达到学以致用的目的； 4在士官发挥作用上还有待于进一步加强， 5工作主动性有待于加强 6在关切战友方面还存在漏洞，没有真正深化战友中去。 保安年底工作总结报告 工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下面是由我为大家整理的“保安年底工作总结报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。 保安年底工作总结报告 20xx年各项平安保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信念、同心协力地开创20xx年的新篇章。我部肩负着xx公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人

37、生平安等多项工作任务，在20xx年x月x日我部进驻xx公寓以来，在公司及项目各级领导的亲切关怀、强有力的带领及其各部门全体员工的帮助和大力支持下，通过我部全体保卫人员团结一样、共同努力，为项目顺当实现各项经营目标供应了强有力的平安保障，圆满完成了20xx年度项目给予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际，对我部进驻xx公寓的工作进行回顾，总结阅历，查找不足，以利于在来年的工作中扬长避短，再创佳绩，现将我部详细工作状况作工作总结如下： 一、20xx年区域平安保卫状况 我部共有保安人员17名，在项目的正确领导下，仔细贯彻执行公司有关规定和决策，紧紧围绕抓队伍建设，树公司形象的服务理念，以确保项目顺

38、当实现各项经营目标供应强有力的平安保障为宗旨。全年来，共发生重大治安案件及群体性事务2起(x月x日出现我部主管在日常管理过程中与成保人员发生冲突事务，导致成保人员集体罢工，在此次事故处理过程中，始终本着敬重事实的原则，实行谨慎、负责的看法对参加者进行了思想劝服教化，并对相关责任人作出了肃穆处理;x月x日因管理措施不力，出现电梯公司丢失电梯配重铁事务，但在x月xx日我部在巡察丢失电梯配重铁现场时发觉，丢失得配重铁又出现在原地。此案目前公安机关正全力调查中);劝阻一起业主私自安装卫星电视接收器，刚好制止散发小广告6余起并将散发人员交到城管、平静斗殴事务3起，帮助开发商解决民工讨薪事务1起，为开发商

39、、业主发觉和消退各类担心全隐患上10余次，消防跑点演练1次，圆满完成担当大型活动平安保卫任务2次;通过我部全体保安人员的共同努力，队伍发展不断壮大，为项目顺当实现各项经营目标和物业平安作出了贡献，为有效保障管理处的正常经营秩序供应了有力的保障。 二、坚持预防为主，狠抓平安防范 我部全体安保人员在立足现有条件下，充分利用监控系统与人防结合，加强各区域的平安监测，发觉问题刚好派人察看，马上处理。 1、实行重点目标重点管理，可疑分子跟踪监控的原则。坚持以预防为主、主动限制、措施有效、工作扎实，特殊是加强了开发商办公区域、管理处办公区域及物业区域的平安工作，严格落实来访客登记制度。 2、严格落实平安保

40、卫工作责任制。严格执行逐级负责制，实行区域制管理，从而使各自职责更加明确、责任分明，发挥作用更加明显。 3、建立防范体系。建立健全出入管理制度及施工管理制度，加强人员、车辆及物品的出入登记管理，加强机动车、非机动车出入管理等一系列措施，防止被盗等各类治安案件发生。 4、加大巡逻检查力度。对重要目标及各区域不定时不间断巡逻检查，刚好有效解除各种平安隐患，尽努力削减犯罪分子的可乘之机。 5、加强消防平安工作。消防平安是我部常抓不懈的重要工作，落实专项检查。定期对消防平安隐患刚好检查，刚好发觉，刚好整改;定期对保安队伍进行消防平安学问及业务技能培训，保证项目各区域无火灾隐患和事故的发生，确保管理处的

41、正常经营，保障公司财产、业主的平安。 三、狠抓保安服务质量，树立企业形象窗口 始终把树立企业形象放在首位，依法开展平安防范工作，抓队伍自身建设，以服务质量提升工作标准。以限度地适应保安服务行业对平安防范方面多层次、多形式的需求，坚固树立以项目为家、不计个人得失的观念，一心一意为项目、业主服务;抓保安员主动服务、热忱服务、爱岗敬业、忠于职守的工作道德，树立公司良好的形象窗口。 四、工作中存在不足 在这一年里，我部工作取得了肯定成果，但在许多方面仍有不足之处，离项目要求还差肯定距离，部分保安队员工作责任心不强，服务意识差，我部门对部分违规违纪较重、累教不改的保安人员进行了辞退处理。 1、部门管理工

42、作有待进一步提高。由于管理工作不到位，对员工工作的领导不力，缺乏监督检查，致使发生电梯配重铁丢失事务，造成管理处工作被动，严峻影响了我部正常工作。在出现问题后加大了管理力度，通过思想教化，组织培训，人员、岗位调整，使部门工作得到了较大改观。 2、提升业务实力，培训仍需加强。外保公司现状不容乐观，整体素养参差不齐，这些须要我们在以后的工作中加强保安人员的治安防范意识，加大业务学问的培训，把平安意识深化到每个队员思想中，落实到日常工作、生活中去。 3、服务质量需提高。在日常的工作中，还需提高服务质量，不断提升服务水平，严格要求保安人员履行岗位职责，加强保安人员的礼仪培训，提高服务意识，注意礼节礼貌

43、等细微环节。 五、20xx年工作安排 20xx年已经来临，为了确保管理处各项安保工作高效、有序的开展，为项目顺当实现各项经营目标供应坚毅的平安保障，我们将着重抓好以下几个方面的工作： 1、加大管理力度，调动人员工作主动性、主动性，进一步完善平安保卫工作。 2、加强部门员工学习、训练，不断提高队伍个人素养，提高部门整体工作水平。定期进行平安、消防学问培训，不断提升业务技能，适应处理各类突发性公共平安事务，提高全体保安人员防范、处置事故的实力。 3、加强监督检查，落实工作责任制。加大平安检查力度，在日常平安巡查、设施设备检查中，发觉隐患刚好告知相关部门，马上整改并做好整改复查，杜绝平安隐患。 4、

44、在管理处的帮助下尽快与开发商对中控室的设施设备进行系统移交，并做一次消防联动测试。 5、完成消防器材的年度检验工作。 6、将完善保安部应急预案工作，将应急预案以流程图形式上墙。(于x月底完成) 7、完成上级领导下达的各项任务。 今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出严峻的考验，我们肯定正视现实，不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。在思想观念上不断改进，在工作质量不断提升，在工作方法不断创新，全体保安部人员为树立公司良好形象尽职尽责，最终达到公司领导的要求，把xx公寓做成铁桶一个。 保安年底工作总结报告 转瞬20*年上半年又过去了，在上级领导及员工共同努力下，我十九分公司#宾

45、馆项目较好的完成了本项目部上半年公司及客户交办的各项安保服务任务。 一、在劳动纪律方面，为了提高保安服务质量，切实维护我公司利益和展示我公司良好形象，保证被服务单位有一个正常的工作秩序，严防各类突发事务的发生，为客户供应一个良好的工作环境，在上半年严格落实保安公司各项规章制度，严格执行相关的、可行的奖惩条例，通过奖惩条例的执行激励了一些看法不端正的、工作懒散的员工，使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的爱好，同时营造了一种深厚的学习氛围。仅第一、二季度组织员工消防培训8课时、业务技能培训144课时，组织消防演练2次，使每位员工娴熟的驾驭了消防学问、业务及操作技能，另外还起草了各种应急突发事务

46、的预案。 二、在环境卫生及宿舍内务方面刚好检查、督促和进行相关的内务整理培训，使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习惯。 三、在平安上也加强防范，增加保安人员的责任感，不定时检查他们工作，看他们是否养成良好的工作习惯。首先对摄像监控室定期的进行抽查设备状况，查记录，对记录填写不属实严格的进行了处理，通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感。当然，其中也有的员工经常会产生对工作逆反的心态，甚至产生惰性，对这样的状况我们没有先惩罚，首先加强培训，耐性沟通，同时通过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。 四、业务拓展状况，年初至今半年时间接连拓展2个项目，增加人员8人，这些成果源于宾馆严格的管理，宾馆的管理就是所属区域的门面牌，只有好的服务质量才能够吸引大量的顾客。其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量，形象、服务意识、素养三者缺一不行。只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾客眼球，才会有大量的“买主”