20222022新入职员工岗前培训心得体会范文（4篇）.docx

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1、20222022新入职员工岗前培训心得体会范文（4篇） 每当经验了一份工作，我们都会进行相应的培训，那么你知道关于岗前培训心得体会应当怎样去写吗？以下是由我为大家整理的岗前培训心得体会 ，仅供参考，欢迎大家阅读。 岗前培训心得体会（一） 人生就是一个转变的过程，每一次的转变总须要适应的时间。这次是我人生最重要的转变，是从学生到医生的转变，更是从单纯的校内生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说，上岗之前有许多状况须要去熟识，去适应，所幸医院给我们这些新进员工供应一次珍贵的培训机会。我参与了医院组织进行的为期3天的新员工岗前培训，从中学到的学问让我终生受益的。 在这次岗前培训中，通过各位领

2、导精彩生动的培训讲座，让我对昆山第四人民医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院精神、医院宗旨、质量方针、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深化的相识。同时我还仔细学习了住院医师岗位职责、员工守则、相关法律法规、医护人员服务礼仪规范、爱婴医院、医保、院感等相关学问。今年是我们医院创建二级医院的关键年，我们作为医院的簇新血液，力争起添砖加瓦的作用，为医院发展作更大的努力。 在这次岗前培训中，罗院长为我们介绍了医院的概况以及医院的发展史，让我们对医院有了一个全新的相识。我院建院60多年来，始终秉承“以病人为中心，使病人放心，让社会满足”的服务宗旨，“以病人为中心、以质量为核心

3、、以满足为标准”的质量方针，通过实施“外联内强”战略，在对外合作、科学管理、专科建设、人才培育、临床科研、精神文明等方面都取得了长足的进步，我为我是本院的一名成员而感到傲慢。 在“相关法律法规、医疗事故处理条例”的培训中，樊院长把本是一堂枯燥、乏味的培训课，通过自身理解并结合最近发生的一些事实、事例，为我们讲解并描述了医患沟通的重要性。目前医患关系形势惊慌，要当好医生，在现在的医疗环境中，首先要学会爱护自己，只有这样才能更好地为人民服务。同时，樊院长用大量事例教会我们各种医疗事故及应急事务的处理方法，即使在日后诊疗工作中鲜能遇见，但是我们每一位医务人员都应将此牢记于心，以应对突发事务。 在“院

4、感相关学问”的培训中，当陶科长讲到医院的各个角落都充溢细菌时，我们一脸的不屑，认为这是夸大了。但当陶科长把一张张看着干净无比的icu房间标示着存在各种细菌时，让我印象深刻的肯定终生不忘！我充分明白了洗手的重要！洗手是削减院内感染的有效措施。在今后的各项诊疗操作中，我肯定勤洗手，并严格根据六部洗手法洗手，以较少院感的发生。 这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教化对我以后的发展起到了不行估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以

5、四院主子翁的姿态主动投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己！ 岗前培训心得体会（二） 在这半个月短暂而充溢的培训学习让我受益匪浅，虽然有点累，但是很欢乐。通过这些天的学习我有了很大的提升，不仅体现在思想方面，专业技术方面等等。自己在这几天的培训中不断努力，自我成长，自我更新，自我提升，真正做到从工作到学习的转变，从老师到学员的转变，从家庭、工作状态到静下心来学习的转变。听了专家的讲座，我感受颇多，现从这几点谈谈我自己的感受： 思想方面：思想上有了很大的提升，体现在以下几点： 第一，教化教学理论的转变，在教学上是老师和学生互动、共同学习的过程，在课堂上，让学生主动的进行视察、试验、揣测

6、、验证、推理与沟通，并不是老师讲解灌输，学生被动的接受。老师更应当注意学生的感受、体验和经验学习数学的欢乐过程，使学生在天高任鸟飞的环境中自由的翱翔和成长。 其次，自身内心的转变，自己在培训前，从来没有什么想法，也没有什么志向，通过听几位专家的讲话，我认为作为一名老师，首先要爱老师这个职业，只有爱自己的职业，才能在体现自己的价值，也就生活在华蜜之中。假如把每一个学生看成天使，那么自己就生活在天堂中。其次要向书籍学习，通过学习，不断的丰富自己的头脑，提升自己的实力，使自己不再学问贫乏，使自己向探讨型的老师靠近。再次，要学会听学生的心声。以前认为老师和学生没有什么沟通，老师只要教，学生只管学就行。

7、沟通只是班主任的工作，与任课老师无关，现在的我有了很大的转变，老师与学生沟通不仅拉近了师生的距离，而且刚好补救自己课堂上的失误，从而提升自己。总之，通过听专家的讲座，使自己的思想有了更高的境界，有了更高追求。 专业学问方面：通过大师的讲解，自己的专业方面也有了大幅度的提高。 第一，课堂备课上，对于一个老师，要想交给学生一碗水，自己必需成为源源不断的自来水。首先必需探讨课程标准，通过探讨课程标准，从而把握学问的广度和深度。其次，深挖教材和教参，了解本节课的教学目标和重、难点，把握教材适度，使自己做到心中有数，能够更好的设计教学。再次，要备学生，处理好老师和学生的关系，在课堂上体现以学生为主体，老

8、师作为组织者和引导者。 其次，撰写微型案例上，我从教以来，写教学案例的次数很少，并且每次写时，都无从下手。听了专家的讲解，我有了初步的动力，在专家深化浅出的讲解下，自己对撰写案例不再胆怯，对案例的撰写有了体会。 第三，课堂教学上，课堂教学要赐予学生充分的动脑、动手、动口的时间和空间，让学生去经验、去体会一系列的数学学问。老师要创设问题情景，让学生在问题情境中去学习，解决问题，从而提高学生的发散思维，熬炼学生的思维实力。最终，教学中要有创新精神，使自己的教学要常教常新。 通过这次学习，使自己的眼界更加开阔，对自身有了很大的提升，对数学学问有了更深层次的相识和理解，对今后的教学产生主动和深远的影响

9、。 岗前培训心得体会（三） 去公司已三个多月了，走马观花的借是上岗前司理对我的培训，当然讲得工妇没有是很少，但闭于我们那些刚从教校步进工做岗亭上的教死去讲，险些是一剂良药。雅话讲：“玉没有琢，没有成器。”刚从大年夜教校门走出去的我们过惯了正在大年夜教中慵懒散缓的糊心，自己本性也得到了充真天展示，但当我们走上个自的工做岗亭上时，那统统皆是那末天止短亨。 借记得司理带收我们进建公司的运营文明新新人类，贵正在科技。运营理念以量量供保存，以办理供效益，以种类供绽开。的确，一个单元该当是一个连开战役的个人。那个个人靠甚么去维系、去支持呢?那便是细神战理念!那种细神战理念是一笔无形的财产，它饱舞每位成员为

10、之奋勤劳。而事真证明我们公司走那条路是细确的，正在07年7月份，我司newmen品牌被认定为中国驰誉商标。那一特大年夜喜讯将愈减饱舞我们每位新朱紫背更下更好的标的目标绽开。 工做中，主管的一席话，让我们寻思。好下务远是我们那代人的通病，总觉得大年夜教结业该当找过好单元，干一份里子的工做。可志向的暴虐很快让我们的胡念破灭了。转头看看我所经验的路，才知讲足浮躁干才是真。兢兢业业，建坐真干做风。天下大年夜事必做于细,古古奇迹必成于真。只要专心苦干、兢兢业业便无能出一番奇迹。好下务远、做风漂泊，功效原委?结果是一事无成。 果此，真正静下心去，从小事做起，从面滴做起。一件一件抓降真，一项一项抓结果，干一

11、件成一件，积小胜为大年夜胜，养成兢兢业业、专心苦干的劣秀风俗。 “快”，分秒必争，前进办事听从。“嫡复嫡，嫡何其多。我死待嫡，万事成蹉跎。”果此，要前进施止力，便必需强化工妇没有雅看法战听从熟识，收扬“坐刻动做、立刻便办”的工做理念。坚决抑止工做懒散、办事拖推的恶习。 每项工做皆要安家一个“早”字，降真一个“快”字，抓松机会、放慢节奏、前进听从。做任何事皆要有用天停止工妇办理，时候把握工做进度，做到分秒必争，赶前没有赶后，养成雷厉衰止、净净利降的劣秀风俗。 “新”，开拓坐异，改进工做方法。只要变革，才有死机;只要坐异，才有绽开。里临开做日趋猛烈、变革日趋迅猛的来日诰日，坐异战应变才气已成为增长

12、绽开的中心要素。果此我们更该当随着时期的前沿止进。 最终，真挚的感谢部门同事战司理正在工做中对我的帮手战闭兴，也感谢公司给了我那样的机会，我将会正在当前的工做中愈减勤劳。 岗前培训心得体会（四） 短短15天的岗前培训立刻就要接近尾声了，这段时间的学习真的是让我受益匪浅，有成长的欢乐，有丰收的喜悦，有不懂的缺憾，还有即将离别的不舍。这15天的学习真的给我太多的感受，这15天的学习让我一生都受用无穷。将成为我人生旅途中最珍贵的收获。 一、提高了思想相识，体会到计算机技术培训的重要性。 通过本次学习，我体会到计算机培训势在必行，县委县政府及人力资源社会保障局对本次事业单位岗前培训是多么的重视，也充分

13、体现了信息技术及计算机操作和运用的重要性。随着计算机运用不断深化，新的时代对事业单位工作人员提出了更高的要求，须要我们的新一代工作者要不断的学习培训，无论在什么工作岗位上，都须要新型的、专业化计算机网络的工作人员。不学习真的跟不上时代发展的潮流了。通过培训，为我指明白今后工作的方向，我对事业单位的性质、人事交往沟通和计算机运用等有了全新的相识。这样一个全方位的培训，使我的工作理念又一次得到提升， 二、时间紧，任务重。 15天的时间，我们要学完“能胜任工作岗位须要”的学习任务，每天我的神经都处于惊慌的状态中，大脑不停的转着，手也在不停地敲击着，忙得一点休闲的时间都没有，有时感觉到连喘息的时间都没

14、有。可是大家的精神真的挺足，没有人说苦，没有人说累，只是感觉时间在飞逝着，太快了。假如能拉住时间的脚，大家肯定会坚决果断地伸出手去。 三、通过学习知不足，促进步 1、通过学习，感觉到自己有太多的计算机的学问不懂，比如：程序操作、计算机理论感受到不懂计算机，真的是太落后了，通过学习感受到自己又学到了许多的学问，在今后的学习中，我肯定常常上机操作，争取早日驾驭电脑，学有所用。 2、通过学习，我体会到，我们原来在工作上多么的落后，网上平台真的挺好，学习起来很便利、很好用。这15天我们在网上沟通、探讨、提交作业。阅读网页，阅读资料、观看案例、完成作业，在网络的海洋里，我们尽情的吸取着学问的甘露。感到一

15、种前所没有的满意，这种满意是我们对学问的一种渴望。 3、通过15天的学习，我对计算机技术有了更深刻的相识，通过多媒体的操作，让我们有耳目一新的感觉，为我们今后的工作供应了便利，为我们的事业供应了丰富多彩的内容。从而让我们在工作岗位上更活力、更有新意，更能创建性的发挥我们的岗位能手。 4、通过15天的学习，我们结识了许多的伙伴，我感受到我离这些同伴的距离太远了，不学习真的落后了。这15天，大家取长补短，互帮互助，互通有无。大家都毫不吝啬，把自己知道的学问毫不保留的相互沟通着。虽然学习是惊慌的，可是大家的心情是愉悦的，气氛是和谐的。只是感觉到15天的时间真的是太短了，须要相互学习的学问真的是太多了

16、。 5、这15天的学习，我感到最累的要算是我们的县人力资源与社会保障局领导：杨青松主任、晴隆民族中学的易黎老师和邹江老师等教化培训工作者。早晨他们早早的来到多功能教室，为早来的学员辅导，中午又是早早的来到，连午休的时间都没有。他们耐性的为我们讲解着，这种敬业精神令我们全部的学员都很感动。 6、通过举办“培训晚会”，丰富了学员们的业余生活，加强了学员的沟通与沟通，加深了学员之间的友情。晚会上，得到即将走上县电视台播音员工作的张福丽同学的信任和大力帮助下，我第一次走上舞台上，与她搭档做了培训晚会的主持人，使我在主持方面又迈进了一步，提高了自身的语言表达和组织实力。 各位领导、各位老师、各位学员，希

17、望我们还有再一次学习沟通的机会。在今后的工作岗位中，把计算机技术应用于工作之中，更好的服务于单位、服务于社会。 gz85.COM精选阅读 2022新入职员工心得体会三篇范文 当我们通过面试，胜利进入公司实习，在经验了工作的摧残后，你肯定会有些不一样的感受吧。那么关于入职两周心得体会应当怎么写呢?我收集整理了一些入职两周心得体会的范文，希望对大家有所帮助。 入职两周心得体会(一) 之前也有在一些公司做过实习生，遇到过形形色色的人，接触过五彩缤纷的事情。人生最精彩的地方在于，最让人充溢期盼和惊喜的，恒久是即将到来的下一次。对于这份暑期实习，我既期盼又忐忑，有时候希望恨不能立即入职过来工作，有时候又

18、觉得有点惶恐，担忧自己无法胜任支配的任务。 而在正式起先上班之后，我发觉，生活并没有一个简洁的限制开关。譬如说拿到某家的offer就是大神，譬如说创立某家公司就是人生赢家，譬如说嫁入豪门就是华蜜人生。成长更像是一个螺旋式的，缓慢向上的过程。在此期间，我们须要不断的总结，不断的反思和反省。子曰，吾日三省吾身，说的也是这个道理吧。 实习了两周，我有一些小小的体会，与诸君共享。 1 有效沟通 沟通是一个被多数人提到，被多数人强调，几乎说烂了的词。那究竟什么是沟通?怎么才能做到有效的沟通呢?我的理解是，沟通就是一个精确理解对方的想法&传达自己的想法过程。譬如说，当领导布置了一项工作之后，与其立即开工，

19、不如首先沟通。有些工作特别明确&详细，这个时候只须要确认产出、截止日期等基本信息。而实际工作中，很多工作领导在布置伊始，并没有一个特别直观的要求。人和人之间存在着巨大的认知差异，假如简简洁单根据自己的想法一意孤行埋头就做，最终的产出可能跟领导的目标南辕北辙，费时费劲还不讨好。 对于工作内容不甚明确的任务，我们可以围绕绽开，多和领导聊一聊，了解目的是什么，希望看到的效果是什么，哪方面是他/她关注的重点。了解的信息越多，你对这个任务的理解越全面，自然也越不简单跑偏。 一个小沟通的小技巧，有时候你可以试着小结一下当前的闲聊内容，再加上“对吗?/是这个意思吗?”结尾。这样可以帮助双方刚好发觉理解的不对

20、之处。下次不如试一试。 2 负责究竟 生活中很多事情，跟读书考试真的不一样。相当一部分的工作任务不是简洁的一回合制，像考试时你发给我卷子，我做完交上去完事了，而是一个持续性的、长期的过程。譬如说前几天，mentor让我调整一张表，她大致描绘了下想要的效果，我花了几分钟搞定，立即邮件将结果返回给她。过了一会儿，我意识到，这件事还得接着跟进一下，因为我并不知道mentor是否满足。于是我线上一问，才发觉mentor还有一些细微环节的需求，于是我又改改改，直到确认没有问题，这项任务才算了结。 不同的工作，生命周期有长有短，确认完结的时间点也不一样。假如不接着跟进的话，可能是会省不少事情，但这些事情并

21、没有消逝，只是转移到了其他人身上，增加了别人的工作量。自己的事情，自己不仅须要负责，还须要负责究竟。 3 Deadline不是第一生产力 信任这是很多同学的习惯，依据deadline的时间确定工作支配。我相识的不少同学，效率最高的时候就是deadline截止前的那几天。经常有人吐槽产品经理，调侃说，杀死一个程序员的最简洁的方式就是产品经理改三次需求。改需求的确是看法很烦人的事情，工作中也是这样，deadline的时间也不是固定的。譬如我最近经验的，调整了好几次review的时间的状况。我的想法是，首先要为自己留出缓冲时间，譬如说deadline是这周五，那么至少留出一天的时间缓冲，进行优化和完

22、善，这也是一种风险规避;其次是有自己的工作安排，按部就班，而不是隐而不发、等到最终截止日期的时候憋大招;最终还是常常和领导沟通，实时调整，船小好调头。 下午实习生培训的时候，不少人提到了“注意产出”。这也是评价一个实习生去留的关键因素之一。最近我在看德鲁克的卓有成效的管理者中也提到，有效产出是衡量一个学问分子的最基本的底线标准。与之对应的一点是，commitment，承诺。之前面试的时候，我的一面面试官曾提到，我司是一家特别注意commitment的公司，假如一个人做出了承诺，那么他肯定会完成。我深以为然。之后读谈判高手，作者给出了一个更形象的说明，所谓的承诺，就是假如你没有做完这件事，后果是

23、有人会砍掉你的双手。这么一想，很多问题是不是没有借口接着推脱? 入职两周心得体会(二) 当行程已定，行囊已满，我并只顾风雨兼程，入职心得体会：当行程已定，行囊已满。 20xx年7月11日，对于我是个值得纪念的日子，这一天我第一次坐上了火车，目的地是昆明铁路局广通车务段报到。心中几分欣喜几分愁，喜的是我可以到昆明铁路局工作了，十几年的寒窗苦读也有了结果，愁的是我对铁路一窍不通，对将来所从事工作的一片漫然，就这样我怀着一颗忐忑的心来到了公司报到。 感到特别荣幸的是，才来到公司就受到了公司领导和同事们热忱而周到的服务。然而那种忐忑而惊慌的心情也随着公司领导及同事们的关怀和帮助很快就烟消云散了。一天半

24、的时间我们就办好了新生报到的相关手续。7月12日下午参与了由广通车务段主办的“辉煌五年”读书文化演讲竞赛。参与演讲的选手有来自客运段、车务段、铁路公安及机务段等系统的工作人员，心得体会入职心得体会：当行程已定，行囊已满。从他们的演讲中我第一次了解到铁路相关系统的工作任务及性质。在学校里我也参与过许多形式的演讲竞赛，也曾作为参赛选手到台上演讲过，可从来没有一次像那天那样让我激昂过。选手们一个个身着浅蓝色的制服，面带微笑，自信满满的站在台上演讲。从他们的演讲中我听到了许多许多感人肺腑的“铁路人”的故事。此刻我才知道原来铁路人的工作那么神圣，铁路人是那么的宏大而无私，我也更加坚决要成为一名铁路人的决

25、心。 听完演讲我深信来到昆明铁路局广通车务段我是幸运的。很庆幸能够加入到这个团结和谐的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热忱的同事，庆幸自己刚来就能参与这次演讲竞赛。 7月13日我其次次坐上了火车，目的地昆明铁路局职工培训基地，这一次我的内心不再忐忑担心而是对将来充溢了无限的向往。来到培训基地同样的受到了基地领导、老师们的热忱接待。接下来就是相关培训，我期盼着。也决心仔细学好老师们教授的每一项内容。为以后走向工作岗位打下坚实的基础。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。刚走出高校校门，我就很荣幸的成为了昆明铁路局的一员，我感到无比的骄傲。我将怀着自己美妙的希望和从零起先的心

26、态，起先自己人生新的征程。 入职两周心得体会(三) 白驹过隙，岁月如梭。转瞬我已入设计院两周。在这短短时间里我基本完成了从一名学生向一名社会工作者的角色转换。首先，特别感谢设计院能给我工作机会，让我在这里成熟成长，还要感谢全部同事们在日常工作中赐予的指导和帮助。在这短短的两周里，我收获满满，以下是我的工作心得。 一、端正工作看法，主动融入新环境 思维确定行动。办公室是一个工作特别繁杂、任务比较重的部门。日常工作是由一件件繁杂的小事堆叠而成。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作支配还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，全部这些都是办公室人员不

27、行推卸的职责。这几个月来我坚固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟识本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，渐渐增进自己对调查探讨的了解，使自己能够做好工作。其次是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全院上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对我院工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是留意形象。办公室是县委机关

28、的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻留意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。 二、摆正位置，做好工作。 在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。听从领导支配，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽搁过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导，团结同志，同等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。 三、主动学习，以最快的

29、速度进入工作状态。 进入到这个工作环境，对我来讲一切都是新的。从环境到所涉及的业务学问，都是全新的。作为一名新人，须要更多的精力来适应。在工作中，主动向同事前辈们请教学习，努力做到事事清楚明白，不糊糊涂涂办事，为以后工作的进行铺下了清楚的道路。在社会、医疗保险方面，主动主动学习地方法规，了解当地政策导向，在20xx年x月为我院在新城区医疗保险中心顺当开户并起先正常缴费。 四、存在的问题与展望 通过这几个月的工作，我醒悟地看到自己还存在很多不足，主要是： （一）对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象； （二）工作的创建性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神； （三）与设计院其他

30、部门同事的沟通还不够。在办公室工作中我主要负责员工保险及工会相关事务，这些工作非常须要与员工保持畅通的沟通渠道，但是在日常工作中我却很少走到设计室同事中去了解去沟通； （四）调研工作不够深透，工作方法上还有待改进； （五）对地方相关的社保方面的法规政策的了解不够透彻。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。 总之，这段时间通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定能够做好。由于有肯定的实习阅历，有的时候也觉得自己有阅历，或是由着自己的推断来处理事情，所以出现了不少的问题，我决心在今后的工作中要多提高自己的素养与修养，多学习为人处世的哲学

31、，才能够超越现在的自己，争取更大的进步！ 2022特岗老师入职岗前培训心得体会三篇范文 为了帮助特岗老师们适应教学生涯，提升他们的教学实力，往往会先组织一场岗前培训，而通过参与岗前培训，特岗老师们又会有哪些感受呢？那么关于特岗老师入职心得体会怎么写呢?我收集整理了一些特岗老师入职心得体会的范文，以供参考，欢迎大家阅读。 特岗老师入职心得体会(一) 时间如梭，转瞬间学生的学习生涯结束了，在这个燥热的季节里，我踏上了特岗老师的行程，要从学生的身份转入到老师的行列，起先了自己人生的新征程。但是对如何上课，如何上好一堂课，怎样把握学生的心理，以及如何处理好与同学之间的关系等种.种问题都感到特别的迷惘和

32、困惑。但是通过为期九天的岗前培训，使我对如何才能成为一名好老师有了一个更清楚的相识。 这次培训，内容非常丰富，包括对班主任工作规范，课堂教学标准，师德师风、教学工作规范，说课、听课、评课，课件制作和教法阅历沟通等诸多方面的系统学习，可以说此次培训收益颇丰、获得匪浅! 此次培训我有几点心得体会： 1、提高自身素养是关键。 假如想教化出的学生，那么我们首先要做一名的老师。只有的老师才能培育出的人才，如何才能成为一名好老师?我知道了国家的愿景是：“提倡教化家办学，创建有利条件，激励老师和校长在实践中大胆探究，创新教化思想，教化模式和教化方法，形成教学特色和办学风格，造就一批教化家”。做为一名老师，我

33、们首先应当提高自身的素养，这样才能教化出更好的人才。 2、有正确的教学看法。 做为老师，我们应当以爱学生为前提，这样，我们才能够一心一意的去教化学生。正如培训老师说的，“没有爱就没有教化”。所以，教化的前提就是爱。我应当一心一意的为了孩子，这样，我们才能成为一名好老师。 3.培训使我对“老师”这一职业有了更加清晰的相识。 在培训中，老师给我们谈到了当代老师身肩重任、角色这一问题，这也使我对老师这一职业有了更深的思索和相识：首先，老师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。其次，老师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题

34、，学生都有向师性，事实上是做人的一种认同感;同时学生受教化的过程是人格完善的过程，老师的人格力气是无形的、不行估量的，老师要真正成为学生的引路人。第三，老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调实力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，老师是父母。作为一名老师，要富有爱心，老师对学生的爱应是无私的、同等的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且，老师还要擅长发觉每一个学生的闪光点和发展须要。第五，老师是挚友。所谓良师益友，就是强调老师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心挚友一样。最终，老师是学生的心理辅导者。老师必需要懂教化学、心理学、健康心理学等，应了解不同学

35、生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以赐予刚好的帮助和排解，培育学生健康的心理品质。 4.培训为我解决实际工作种的问题供应了很多方法和策略。 在培训中，老师还结合自己的实际阅历给我们介绍了一些当好老师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到老师的发展问题上，他强调了适时调整和更新自身学问结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上，他还提出了如何加强老师之间团结合作的方法;在谈到教学教法阅历方面，也让我相识到老师在上课过程中要多加思索，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，老师还强调：在新课程改革的背景下，各位老师肯定要仔细地贯穿新的教学理念，以学生发展

36、为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有实力地教好所上的每门课，使学生能够持续地从心灵深处接受的教学，这就须要我努力地备课、努力地熬炼、努力地学习当然这其中一个必不行少的条件就是多学习其他老师的教学方法。 在这次培训中我深深的感受到：爱岗敬业是平凡的奉献精神，因为它是每个人都可以做到的，而且应当具备的;爱岗敬业又是宏大的奉献精神，因为宏大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有宏大的奉献。培训虽然结束了，但我深知自己须要学习的地方还有许多!在接下来的时间里，我在做好本职工作的同时，要努力提高自身的专业素养! 特岗老师入职心得体会(二) XX年11月份，我成为了一名特岗老师，我

37、的内心无比的兴奋，最终我也能走上三尺讲台，我也能有自己的莘莘学子，特岗老师培训心得体会。但喜悦之时，我慢慢发觉在高校期间，学习的教化教学理论，只是单纯的理论，对于教学的理解是模拟的。我起先彷徨，渴望激励与帮助，短短两天的特岗老师培训，让我消退苦恼，更让我重振信念。这次岗前培训，对于我来说是一次难忘的充电机会，由衷感谢领导为我们搭建了一个很好的学习提高的平台，葛喜平和杨飞龙两位老师都以鲜活的实例、丰富的学问内涵及精湛的理论阐述打动了我的心，使我的思想重新焕发了激情，燃起了斗志，的确感到受益非浅。下面我就谈一谈自己的心得体会：首先，岗前培训使我对“老师”这个职业的内涵有了更深一层的了解。 在培训中

38、，两位讲师都给我们谈到了如何当我好一名老师这一问题，这好像是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有重量。这也使我对老师这一职业有了更深的思索和相识：第一、老师这一职业所扮演的角色是多样化的，在学习生活中老师是文化的传递者，杨飞龙讲师在培训中对我们说： “师者，所以传道、授业、解惑也”，这句话从学问传递的角度告知了我们老师的重要性。其次、老师的一言一行也会影响到学生，因为，老师是学生学习的榜样和标准。老师在学生心目中的'地位是很高的，在某种年龄阶段，老师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以，老师的言行干脆影响和关系到学生将来的品德发展和人格完善。老师的人格力气是无形的、

39、不行估量的，老师要真正成为学生的引路人就必需具备高尚的职业道德，这一点也特别重要。 正如杨飞龙讲师说的 学高为师，身正为范也正是这个意思。第三、老师不应只成为学生的导师和帮手，更应当是学生的挚友。所以关切、爱惜学生是一个好老师最至少的道德，是剧烈责任感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的敬重，以公允客观的眼光去看待和评价每一个学生，在评价班内学生时，要擅长发掘他们的优点，而不能以不同的看法对待优秀生与后进生。老师除了关切他们的学习以外，还应关注他们的心理健康，引导他们向着主动、乐观、上进的方向发展。第四、老师还要有较强的组织、领导、管理、协调实力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展

40、。曹校长在培训课结束时说的一句话给我留下了很深的印象，他说：“好的班级领导者能培育出好的团队而好的老师则能培育出好的学生。” 这句话告知我们的就是这个道理。 其次，岗前培训为我即将面临的实际工作指明白方向。 特岗老师入职心得体会(三) 我在麻江县教化局会议室参与了XX年度特岗老师的岗前培训，短短两天的时间，我在觉悟上已经从一名迷茫的在校高校生变成了一名光荣的特岗老师，角色的变更也意味着责任的变更。这次培训，学习了教学技能、班主任工作专题、小学英语教学浅见、如何写教学反思和案例等教化理论及专业学问，通过这次培训使我加深领悟到了老师这个职业的沉重份量，对我日后的教化工作有很大的引导作用。 一、对教

41、学技能的进一步相识 良好的教学技能是一名合格老师最基本的、也是必需具备的实力。在高校里老师也教给我们许多教学技能，但这次培训过程中，培训老师依据我们将面对的学生层次中小学生，从他们以往对中小学生进行教学得出的阅历给我们讲解了对中小学生进行教学，其详细教学策略、实施方法、步骤等。 二、我们所担当的角色和教学策略 在培训中，老师给我们谈到了当代老师身肩重任、角色特殊这一问题，这好像是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有重量。这也使我对老师这一职业有了更深的思索和相识：首先，老师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。其次，老师是

42、榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，事实上是做人的一种认同感;同时学生受教化的过程是人格完善的过程，老师的人格力气是无形的、不行估量的，老师要真正成为学生的引路人。第三，老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调实力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，老师是父母。作为一名老师，要富有爱心，老师对学生的爱应是无私的、同等的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且，老师还要擅长发觉每一个学生的闪光点和发展须要。第五，老师是挚友。所谓良师益友，就是强调老师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心挚友一样。最终，老师是学生的心理

43、辅导者。老师必需要懂教化学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以赐予刚好的帮助和排解，培育学生健康的心理品质。 在培训中，老师还结合自己的实际阅历给我们介绍了一些当好老师的方法和策略，给我留下了深刻的印象。在谈到老师的发展问题上，他强调了适时调整和更新自身学问结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上，他还提出了如何加强老师之间团结合作的方法;在谈到教学教法阅历方面，也让我相识到老师在上课过程中要多加思索，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，老师还强调：在新课程改革的背景下，各位老师肯定要仔细地贯穿新的教学理念，以学

44、生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有实力地教好所上的每门课，使学生能够持续地从心灵深处接受的教学，这就须要我努力地备课、努力地熬炼、努力地学习当然这其中一个必不行少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，老师所讲解并描述的一些方法，事实上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的全部新老师必需好好地汲取和接受。 三、教案与教学案例的写法 教案的撰写是老师在进行教学前对课堂的预设，也是为顺当开展课堂所必需的一个程序。此次培训让我相识了教案的详细写法、应留意的问题，要依据学生的实际适当删加教学内容，不能面面具到，要突出重点与难点。在此之前我

45、根本不知道教学后要写教学案例及其写教学案例的作用，教学案例的写作能为老师供应一个教学阅历的机会，可促进老师更进一步、更深刻的相识到老师教学的重点与难点，提升教学水同等。培训后才发觉要想在以后的教学中取得较好的效果，有好多工作是必需做的，并且还存在肯定的窍门。 四、如何做好一个班主任 以前看到有人把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系，也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。这样，使得班主任和学生处在一种对立的状态，不利于班级工作的开展，也不利于学生主动性的调动，实力的培育。 通过这次培训，让我学到了应当在自己的学生中建立威信的基础上，与他们同等相处，建立起了和谐的师生关

46、系。要把学生当作一个同等的主体来对待，敬重学生的人格尊严，彼此无凹凸、尊卑之分。 五、老师须要不断自我深造 这次培训让我懂得：作为一名老师，应当时刻不忘自我深造，不断学习新技术，了解技术前沿动态，将最近的技术信息传授给学生。 对于没有实践阅历的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，指导老师也非常留意我们的这种心理的改变，他们的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充溢对新老师的激励。其一是激励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等;其二是激励我们要更加理性地相识社会、相识自己的角色，变更以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活看法;其三是激励

47、我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师;其四是激励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪慧和才智，争做教学发展的弄潮儿。这些激励，使我对将来的工作充溢了信念和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中，并实现自己的意志。”或许，对于我们新老师来说，只要有克服困难的信念，才能取得好的开端，而好的开端，便是胜利的一半。 新的起点须要新的奋斗，新的奋斗须要旗帜作为引导，麻江县教化局组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和激励。一切工作都须要实践来证明，胜利=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话。在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动来做贡献，实现自身价值。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”我们要努力做到学以致用，把责任心体现到工作中去，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动，来实现自身价值。高标准严格要求自己，尽快完成从学生到一名合格的新老师的转变，真正做到为人师表、教书育人，努力加强学习和实践熬炼，不断提高自身素养，丰富和完善自己。酷