20225月工作总结及6月工作计划.docx

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1、20225月工作总结及6月工作计划 一、五月份主要 (一)规划编制 1、完成长房西郡小区、xxx奥林匹克花园小区、留香雅苑、阳光嘉园等详规审查和港洽会有关项目的初审工作。 2、组织召开了美的三湘客车基地小区、中南摩尔小区、湘雅路、马王堆路、枫林路、工程兵大道、华夏路、开福寺路等8个项目管线综合协调会议。部署落实全市重点工程项目，目前已全部上交背街小巷提质改造工程设计图纸。起先着手交通影响评价分析工作。 3、审查了天心阁视线走廊方案，组织编制了第一批控规正式成果和其次批控规初步方案，完成了三角洲修建性详规的发标工作。在望城县、经开区召开测绘管理工作会议，协调统一坐标系及基础测绘管理工作。 4、审

2、查了雨花区南片、捞刀河口地段、青竹湖东片控规初步成果。进行了望城县化学品物流园区选址、长沙市人防指挥应急求救中心方案等9个项目方案评审。调整了天宇公司、航道管理局等26个单位的用地规划指标。 (二)规划审批 1、两证审批：据统计,5月份全局接受报建212个项目。核发建设用地规划许可证35个,用地面积1229535m2;核发建设工程规划许可证127个，建筑面积882470.52m2，管线长度349.948千米。共受理案卷401个，应办结案卷413个，已办理案卷413个(其中：办理正点案卷397个、缓办案卷14个、退文案卷2个)，正点率为100%。其中： 建筑处共受理案卷165个，应办结案卷175

3、个，已办理案卷175个(办理正点案卷169个、缓办案卷6个)，案卷正点率100%; 用地处共受理案卷156个，应办结案卷144个，已办理案卷144个(办理正点案卷137个、缓办案卷5个、退文案卷2个)，案卷正点率100%; 市政处共受理案卷80个，应办结案卷93个，已办理案卷93个(办理正点案卷91个、退文案卷2个)，案卷正点率100%; 设计处应办结案卷1个，已办理案卷1个(缓办案卷1个)，案卷正点率100%。 2、市政务中心规划局窗口共接待人数10768人次，受理事项1824项，办结事项1824项，月办结率100%。 3、信息中心办理建筑面积复核卷63个，主要技术经济指标复核卷21个，道路

4、上线卷131个，监制公示牌30块，日照分析项目1个，正点率100%。 (三)批后管理 局执法队参加建设工程放线14次，正负零验收8次，竣工验收5次，处理违章案件7次,下发停工通知书1次，规划公示建设工程项目3起。下达惩罚确定书5份，惩罚面积60773.2平方米，惩罚金额57.5万元，实际到位金额56万。着手开展创建无违法建筑示范小区、示范项目活动打算工作，在批后管理项目中实行挂牌管理，保证规划审批落到实处。为使公示制度进一步规范化、程序化，起草关于进一步规范建设项目规划公示看法。参加探讨了关于公布长沙市市级行政许可实施项目书目的确定、湖南省实施中华人民共和国道路交通平安法方法、长沙市城市公共客

5、运管理条例等地方法规。出庭参与刘副坤诉我局天心区分局核发(93)私字073号建设工程规划许可证的诉讼。因亚大数码港一案接受岳麓区检察院询问。顺当完成长沙市政府办公厅行政办公软件的研发工作，进入试运行阶段。对分局信息化建设中所选购的硬件设备、网络开通状况、内部局域网连接状况以及网网通运行状况进行验收。完成了综合管理信息系统GIS模块中四种调图的研发各种，以及道路上线模块的开发、检测工作。完成长沙市城市道路规划汇总20xx版的编辑与印刷工作。 (四)行政后勤工作 完成了我局保持共产党员先进性教化活动其次阶段总结以及转段工作，召开整改提高阶段动员会议，部署第三阶段工作。印发了20xx年度各部门的目标

6、管理考核细则。办理了异动人员上编、消编、调资、调动、退休和有关人员的公伤等手续。做好了市局、分局、执法队、探讨室养老保险工作年审的前期打算工作。组织召开机关党委委员会议，探讨部署20xx年度党建有关工作。根据市文明办要求，落实20xx年创建全国文明城市有关材料上报工作。组织四县(市)规划局迎接了省建设厅检查组对我市重点实施项目一书两证专项检查。向市纪委党风廉政室上报了局领导班子民主生活会状况报告和征求看法的有关材料。完成了局系统小金库状况的清理和上报工作。接待了市纪委来我局关于规划许可制度的调研。落实了开福区分局挪用职工住房公积金费用。向市财政局申报并落实了20xx年度其次批专项资金，对各分局

7、信息化建设购置设备进行了验收，办理了各处室购买办公设备的控购。结清了各次会议的帐务。上报了20xx年度财务预算和财政供给人员年度报表。着手全市党政机关、市属事业单位秘书队伍理论研讨和学术沟通活动的打算工作。完成了长沙年鉴、湖南建设年鉴文字材料起草、上报工作。本月办理建议、提案25件，转办来信22件，接待上访2批7人次，答复来信15件次，支配各种会议93人次.完成市政府签报卷14个，发文81个，收到政府签署件18件，其他收文105件。接待了邵阳市、张家界、郴州市、江西萍乡市规划局等单位共16人的来长学习考察。 (五)分局工作 xxx区分局：接受报建项次21次，核发建设用地规划许可证3个，用地面积

8、为115415平方米,投资规模3460万元,放线1处制定了关于完善规划服务，改进选址定点工作的看法，并通过区基本建设联席会议探讨上报管委会领导审批。强化中心区科技、商务、行政中心的规划定位，制定关于万豪盛项目规划设计的原则和要求，完成了该镇134户村民建房状况调查统计。 xxx区分局：缺交 xxx区分局：接受报建10次，放线2处，工程验收3处，核发建设用地规划许可证1个，用地面积为60平方米，投资规模3万元。协调东岸乡望龙村、杉木村农夫两安用地调整规划和参加协调隆平科技园项目报建事宜，连接全区114条背街小巷的规划设计工作，并完成区政协委员提案3件、区人大代表建议4件答复的文件起草。 xxx区

9、分局：放线3处，核发建设用地规划许可证5个，用地面积为1647.78平方米，投资规模65.91万元，工程验收3处，下达惩罚确定书1份，惩罚面积82平方米。协作区拆为违办、对钢材大市场周边12000平方米的违法建筑进行拆除;开展青园办事处青山安置小区的审批报建工作和行政诉讼案的庭审工作，并对单位小金库进行清查、上报。 xxx区分局：放线1处，工程验收4处，下达停工通知书3份，拆除违法建筑14处，制止违法建筑2处。核发建设工程规划许可证7个，审批建筑面积1492.87平方米，投资规模567.29万元。对辖区内各重点建设项目、农夫安置小区、社区办公用房等进行调查摸底，并召开特地会议探讨，刚好供应规划

10、服务。 xxx区分局：接待报建项目13个，核发建设工程规划许可证3本，面积469.23平方米，放线1处，竣工验收3处，验收3处，下达惩罚确定书6份，惩罚面积250.68平方米，帮助市局对青竹湖东片控规方案进行审评，做好大明村庄规划方案的批复工作，协作市局搞好洪山旅游管理局农夫两安用地的规划审查工作，完成了分局办公电脑的配置工作。 xxx区分局：接受报建项目2个，核发建设工程规划许可证10本，建筑面积6757平方米，投资规模250万元，竣工验收8处，参加放线8处。下达惩罚确定书1份，惩罚面积9839.82平方米，应惩罚金额3.5万元，全部到位。主动做好保先教化活动分析评议阶段各项工作，协作万名干

11、部下基层活动，对区辖内办公用房状况做了摸底调查。添置办公电脑，完善分局的办公系统。 二、六月份工作安排 1、圆满完成我局开展保持共产党员先进性教化活动整改提高阶段工作。抓好发展党员、预备党员转正、建党84周年纪念活动等党建工作。上报我局上半年纪检监察和反腐败建设状况。完成全市党政机关、市属事业单位秘书队伍理论研讨和学术沟通活动的材料上报工作。进行全局上半年工作总结，布置下半年工作安排。(办公室，责任领导：xxx) 2、完成长沙市基础测绘规划的报批和三角洲详规送审稿、天心阁视线走廊方案的设计工作。(设计处，责任领导：xxx) 3、根据省建设厅建设系统四五普法总结验收工作方案文件要求，自查四五普法

12、执行状况，完善规划行政惩罚案件程序，明确办案各阶段时限并逐步实施。出台长沙市建筑与环境设计规划管理规定。(法规处，责任领导：xxx) 4、拟定优秀建设项目汇编。(建筑处，责任领导：xxx) 5、对分局办公系统进行集成和调试，完成CAD操作系统的研发。(信息中心，责任领导：xxx) gz85.COM更多月工作总结编辑举荐 5月工作总结与6月工作安排 下面由我为你细心编辑的最新5月与6月工作安排，希望你能喜爱! 时间就像沙漏，弹指间，明媚的5月已离我们而去，时间匆忙，然而工作照旧接着，日复一日月复一月，在工作中只有不断的总结对来月的工作进行安排支配才能更好的工作，现就5月份的工作进行总结如下： 第

13、一部分：5月份工作回顾 一、 工作汇总 1、 继4月2日对行李生小费整改后部门再重新对行李生小费进行了调整，行李生所收小费30%归部门全部，70%归行李生个人全部，并于5月1日起先实施 2、 介于部门以往对来宾看法的征询工作不够完善全面，于4月起先制作的来宾看法表已于5月1日起先实施 3、 应部门须要完成了商场的商品调查报告及电脑主机的申请报告工作 4、 对9F洽谈室进行了卫生打扫，并将电脑搬至了大堂副理桌 5、 5月7日应阮总要求实行了重要时间段的现场管理，11：00-13：00，17：00-19:30 6、 帮助许经理完成绿色饭店的其他打算工作 7、 应工作所需5月8日起先运用了对讲机 8

14、、 5月11日，房务总监程其顺调离了酒店 9、 完成了对总台周义琳，行李生罗鸣的转正考核工作 10、 各岗共同协作完成了5月份的团队及VIp接待工作 11、 自4月将部分工作转交前台领班后，各项工作完成良好 12、 完成了对一楼洽谈室墙面的粉刷工作 二、 培训工作 1、 培训讲时及内容： 部门培训课时2时，培训内容：前厅各岗案例分析 2、 培训效果反馈通过案例的形式结合实际工作的状况，对各岗工作中所发生的事务进行剖析，加深员工印象，提高员工应变实力，让员工学会总结案例，分析案例，提高处理实力，在今后的培训工作中应加大此方面的培训课程 三、 本月工作中存在的不足 1、 总台方面： (1)本月总台

15、方面较4月在操作及服务方面都有了较大的提高，催房、RC单填写、夜审等方面都做到了完善，但4月总台员工心情化较严峻，干脆影响了接待工作 2、礼宾岗方面 礼宾岗本月各方面表现均良好，但在无团队或客流较少的状况下，个别行李生还是有脱岗及串岗现象，希望在本月加强下监督，改善此种不良现象 3、总机商务中心 总机岗在5月份的工作表现中持续了4月的良好表现，代晓铃在本月中接待客人、主动热忱，服务意识较强，值得表扬 4、 本职岗位 就5月工作而言，均是些日常事务，自起先来宾看法表征询以来。征询效果并不是很乐观，希望在6月中能加强此方面的工作力度 其次部分：6月份工作安排 1、 工作安排 依据5月份工作中所存在

16、的不足， 对症下药，争取做到药到病除，逐步完善 协作前台做好接待、顶岗工作 协作许经理做好前厅各岗的绩效考核工作 争取在6月前台能培育出一位候选领班人选 根据销售部下发的6月份团队预订EO单状况，做好前厅的团队接待工作 制定好部门的培训方案，并且按安排实施落实 前台人员属于缺编现象，新员工到岗做好引导、监管、培训工作 加强来宾看法征询工作，做好来宾看法征询的细微环节工作并做好统计 完成好上级支配的其它工作及日常管理工作 2、 培训安排 总台培训课时2小时，培训内容： 工作中的有所为有所不为 5月工作总结及6月份工作安排 5月份以经结束，现将本月我店所取得的成果，所存在的问题，作简洁的总结： 我

17、店5月份人员配备不断增加，至现在已有经纪人三名，文员一名。门头、电话安装都已到位，工作顺当绽开。 5月份的销售业绩：实收佣金950元，成交租赁客户三家，已交二手房买卖订金3家，在九月中旬将接连过户，合计订金额是15000元佣金。其中一套买卖房屋是同王成谊合作，订金交付到王成谊处，未统计在内，下月十号左右过户。目前，我店和有效房源(二手房西航花园)22个，经纪人手中较准客户8位。 从上面的销售业绩上看，我们工作做的不是很好，销售的并不胜利。可是长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。实力创建价值，激情成就将来，我信任通过这些日子的学习、实践，经纪人都累了积了不少的阅历，只要我们共同努力去做就肯定会有收获

18、。 6月工作安排： 1、抓好培训。一切销售业绩起源于有一个好的销售人员，建立一个具有凝合力、合作精神销售团队是企业的根本，因此在九月我将抓好培训，着眼根本，突出骨干、整体提高。 2、客户资源全面跟踪和开发。对于老客户要保持联系，潜在客户要重点挖掘，舍得花精力，在拥有老客户的同时，不断从各种渠道挖掘众多的客户。 3、6月我们的目标是最基本做到XX0元。把任务分解到每周、每日，分解到各个销售人员身上，每个经纪人总佣金定在5000元上。 安环部5月工作总结及6月工作安排的范文 篇一：安环科2月3月工作安排 本月依据201X年公司方针：平安环保、技术创新，精细管理、求真务实，培育队伍、持续提升的指导思

19、想，安环科在公司领导的正确领导下和各车间员工的大力支持、协作下，扎实开展平安培训教化、平安检查、隐患治理等工作，现将本如下： 1、本月7号为中国传统春节，公司正常生产，如何保证春节前后公司生产平安，是安环科本月的主要任务，春节期间公司领导和安环科，设备技术科接着狠抓平安生产工作，主动消退平安生产隐患，从根本上遏制平安事故的发生，切实保障了公司员工的人身财产平安，严格根据公司要求，圆满完成了节日期间的平安生产工作，为公司的和谐稳定发展做出了贡献，本月初公司和安环科依据公司关于节日期间平安生产工作的精神，召开了针对节日期间确保生产操作平安高效动员会，主要分析了今年全国和企业各项平安生产工作的形势，

20、强调了节日期间保证平安生产的重要性以及对不同岗位的平安生产工作进行了周密的部署。 依据公司的实际状况，不同岗位节日期间均要求员工细心操作、加强巡检、严格遵守公司各项规章制度，保证了平安生产的顺当进行，同时公司支配中层领导轮番值班、跟班、带班，以随时驾驭生产动态，确保平安生产工作的顺当开展，本月2号安环科依据市县、开发区下发文件精神要求，主动开展平安生产自查自改活动，刚好制定下发XX化工平安生产自查自改隐患检查方案、车间自查自改表、班组自查自改表、员工自查自改表等组织发动公司上下全员进行平安生产隐患自查自改，刚好汇总各车间员工隐患自查问题，形成平安生产隐患自查自改台账，对查出的问题，规定时间，督

21、促整改，保证了公司的平安生产，2月19号公司平安生产副总组织安环科、设备技术科、对公司全员分三次进行平安学问培训学习，先有公司设备技术科科长XXX，从化工平安、防火防爆，化工厂爆炸的缘由，燃烧的类型，工艺设备平安措施，用电平安等，结合公司生产实际状况，对比进行系统培训学习，再有安环科科长XXX对公司平安操作规程在平安生产工作中的重要作用进行培训学习。 2、环保方面，主动协作环保车间协调处理各车间污水排放问题，严格要求上游污水排放车间，严格执行工艺指标限制，削减污水排放，杜绝跑冒滴漏，与环保车间探讨、摸索新上微电解工艺操作技术，尽大努力降低公司精制车间三塔高cod废水，结合环保车间主任培训员工对

22、水解酸化、曝气池等厌氧、好氧及污泥中各类细菌和微生物对cod降解所起到的作用，在操作中如何调整进行学习，主动与开发区环保办协商，刚好把公司外去污水处理厂管道漏水问题，进行堵漏处理，避开了污水外排，保证了公司环保运行的稳定性，为公司生产做好坚实的后盾。 3、春节前后迎接上级市县安监局、环保局、开发区、消防大队等上级领导检查12次，主动整理文字性材料、档案，迎接检查，对上级领导要求的平安环保等一些数据网上申报问题刚好更新上报，并根据要求对检查出的问题刚好整改。 篇二：安环部工作总结及工作思路 201X年是世纪青山安环部在平安生产管理工作上从制度化向标准化、常态化迈进的关键一年，也是世纪青山在平安管

23、理工作中建立“人人有责任，事事有程序，时时有限制，环环有考核，奖惩有制度，不良有订正”顺畅流程，考核闭环的平安运转体系的过渡年。 在公司领导的正确领导下，各生产部门车间干部、职工的大力支持和主动协作下，主要围绕年初制定的平安目标，“平安标准化”和“环保三同时”验收开展工作；坚持以“平安标准化”为主线，以改善平安环境质量，保障职工健康平安为动身点，着力抓工作制度健全，管理措施配套，特种设备预防，环境综合整理，取得了自投产以来事故率最低的一年，第一次实现了公司年初制定的8目标。现将安环部201X年主要平安环保工作总结及201X年工作思路总结如下： 一、年初仔细落实平安生产责任制，层层签订平安目标责

24、任书 安环部从强化平安责任目标管理入手，仔细落实平安生产责任考核指标体系，将事故起数、受伤人数、人员培训、例会制度、班组建设、平安活动、奖惩幅度等内容进行量化细化，全面列入平安责任目标管理，年初时分别与公司所属15个部门签订平安责任制，并要求层层分解。各生产部门共分解到29个车间，127个班组。通过层层分解全年平安工作目标，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺当开展。201X年轻伤事故7起（含炉料部1起、装备部1起、镍铁厂5起），工伤医疗费用为118956.77元。根据12月31日职工人数

25、942人计算，工伤率限制在7.43，实现了年初制定的工伤事故率8的目标。 二、提前部署，根据安排有序开展工作，确保平安环保事故在可控状态 坚持每月6日开展平安环保例会制，总结上月平安环保工作状态，如事故状况、隐患整改状况、各单位平安环保规章制度的遵守状况、奖罚状况通报等，布置下个月及下一阶段的工作。通过召集各部门、车间负责人召开平安环保例会，刚好查找工作中不足，订正平安环保工作中的偏差，修正工作绩效目标，降低事故发生的可能性，保证后续工作有序开展。自开展月例会以来平安工伤事故由201X年全年44起，降至201X年全年的7起，事故率下降了84%。201X年未发生一起环境污染事故，未因环境污染事故

26、而停产或受到惩罚，没有因违规排放而造成环境公害。 三、建立健全平安环保管理制度台账，不断提高制度的有效性 为了确保平安环保各项工作规范、有序开展，使世纪青山的平安环保制度符合性和有效性均能达到运用要求。1月份制定广东世纪青山镍业有限公司环境爱护管理规定及环境爱护奖罚制度。2月份根据广东省“十二五”重金属污染减排台账建档技术规范要求，建立重金属污染减排台账。4月份根据职业卫生档案管理规范要求，重新完善职业卫生档案。通过不断提高制度的有效性，确保各项验收工作顺当进行，同时也使得5月份环境、职业健康平安管理体系年度监督性审核顺当通过。10-11月份建立健全公司危急废物管理台账，制定废油暂存场所管理规

27、定、废油泄漏应急预案、固体废物污染环境防治责任制度。 四、加强日常平安隐患检查，深化平安监管力度 安环部依据公司生产实际，依据事故发生的季节性、节前人员思想波动性等开展平安专业大检查。201X年开展“元旦”、“春节”、“五一”、“中秋”“十一”节前平安大检查5次，共排查平安隐患316条。 日常围绕生产工艺、基础设施、作业环境、防控手段、劳动纪律，特殊是矿热炉抢修期间交叉作业点多，高危作业面广，现场环境艰难等存在的薄弱环节开展平安、环保隐患排查和整改工作。发觉问题定人、定时间、定措施整改。日常排查平安隐患386条。自1月份到12月份共计整改平安隐患702条。 通过持续不断的平安检查，使世纪青山平

28、安基础工作水平得到提高，事故防范措施得到加强，事故隐患得以消退或有效监控。 五、加强设备维护保养，提升作业人员技能，确保设备运行平安 公司投产2年来，许多生产设备进入老化病态高发期，为了确保设备正常运行及操作人员的平安，加强设备的日常平安巡检力度。4月中旬联系大连华锐起重公司的技术人员和行车车间修理人员对镍铁厂140T行车副钩主起升制动由单制动改为双制动。4月-11月督促装备部联系市质监局对公司特种设备进行年检。对复检中出现的问题支配人定时整改，同时要求特种设备运用单位日常加强对设备零部件及平安附件的检查和维护保养，确保设备的正常运行。 为全面了解公司特种作业人员操作证执证状况，11月份联合各

29、生产部门对公司特种作业人员证件进行排查，基本符合执证要求。同时要求公司以后聘请特种作业人员把好入口关，并将证件复印件报安环部登记备案。 针对5#矿热炉炉渣料仓脱落事故，10-11月份对故障修理、运用频率较多的设备进行平安巡检，特殊是因生产环境恶劣造成生锈腐蚀，缩短运用寿命的设备设施，如冲渣循环水池周边的电缆桥架、气体管道等进行列入重点排查范围，发觉问题刚好要求所属部门进行修理、加固。同时要求设备点检人员必需严格根据设备点检表中所列项目逐一检查，确保设备运行及人员操作平安，从而保障生产正常有序进行。 六、针对特别气候及事故，开展专项平安检查、活动 针对2、3、11、12月份雾霾天气，气压较低，雾

30、霾散去慢，空气不对流，安环部支配平安管理人员对镍铁厂煤气逸散区域进行实时监测，现场作业时必需2人以上，上确保职工作业环境在可控状态。 针对阴雨返潮天气及高温出汗天气易发生触电事故，3月19日及7月由安环部牵头联合电气专业技术人员对厂区移动电气设备（特殊是风机）、手持式电动工具的规范运用状况，临时用电、电焊机焊把线绝缘措施等作业时是否严格根据平安用电规范要求来操作等方面进行专项检查。 针对干燥天气，4月份、11月份对厂区的灭火器、消防箱内配备的水带及水枪等消防器材的配备及运用状况进行排查，灭火器出现泄压、漏粉现象的刚好更换，确保发生紧急状况的时候，消防器材属于可用状态。 随着5月份高温天气的来临

31、，为预防和限制高温中暑现象，选购十滴水、仁丹、葡萄糖等药品，备好高温中暑药，从保健措施方面来做好防中暑降温工作。 5月份针对福建鼎信科技员工溺水事故，安环部对公司冲渣水池及循环水池的作业平台防护栏杆、现场坑洞、溺水应急设备等隐患进行平安专项排查，对查出的问题现场已要求水利部整改。 针对台山“712”事故，对镍铁厂汽车修理区域修理人员规范作业、备品备件的摆放、现场作业环境、易燃易爆物品存放、消防器材配备等状况进行专项检查。 11-12月份针对夜间存在睡岗、脱岗，易发生工伤事故。支配平安管理员值夜班抽查夜班劳动纪律状况，实行第1、2次发觉教化为主，第3次以上发觉起先考核。从第1次抽查发觉几十人次违

32、纪，到后面几次甚至未发觉违纪现象，进一步提高夜班生产效率，确保夜班期间平安零事故。 通过开展一系列平安专项检查活动，可以刚好发觉一些潜在的问题及薄弱环节。对查出的问题刚好制定有效的防控措施，进行排查、治理、整改。使管理者从心里上产生紧迫感，更醒悟相识和看到工作中的不足与疏漏，时刻保持居安思危，防患于未然的空杯心态；改善公司平安生产状况，真正将事故歼灭在萌芽状态，杜绝各类平安事故的发生。 七、加强平安环保培训，提高平安环保意识，营造平安环保氛围 自1月份到12月份安环部对新入厂人员、转换岗、休长假复岗人员93人进行公司级平安培训。 3月18日组织各生产部门班长以上管理人员14人到阳江市消防局参与

33、人员密集场所消防平安培训。 为在平安月营造一个良好的平安氛围，结合各生产部门自身的实际，选购一些平安画册、光碟等教化资料，已分发给各部门，充分利用班前活动会，组织各岗位员工学习教化材料，提高平安意识和自我爱护意识。 6月5日邀请阳江市中医院主任专家开展工伤医疗急救学问讲座，105人参与。7月份安环部申购电脑心肺复苏模拟人，要求全体员工根据心肺复苏标准设计，模拟在抢救过程中气道是否放开，胸外按压位置、按压强度是否正确，人工呼吸吹入潮气量是否足够，对正确和错误的操作语言提示，员工能够便利、有效、快速的学习心肺复苏。通过工伤急救培训提高公司员工的急救意识及实力。 为增加公司驾驶人员的交通平安意识和法

34、制观念，学会自我爱护、文明驾驶，6月10日组织112人参与道路交通平安学问讲座。 篇三：安环部工作总结及工作思路 斗转星移，岁月的影子在星空下徘徊；人生如梦，匆忙的行者在人生的左岸游走。弹指一挥之间，又过了一个春秋，201X已挥手向我们告辞。 回顾201X年，通过安监、环保部门常见的检查就可以看出平安与环保形势的日趋严峻，而安环部顶住层层压力，在公司领导的正确领导下，在全体职工的大力支持和主动协作下，使平安、环保工作有条不紊的开展。 因我本人请假有半年多的时间，且刚刚接手环保对外的工作，对许多工作还不是特殊熟识，所以仅将平安、环保工作存在的问题及今后的工作思路与大家共享。 201X年平安环保工

35、作存在的问题： 1、从业人员和部分管理人员的平安意识和素养有待进一步提高，执行制度的自觉性不强，给平安生产带来不利影响，工伤事故时有发生。 2、对部分平安设施保管修理不善，部分从业人员不疼惜平安设施，设备非正常损坏现象时有发生。 3、对排查出的隐患，部分部门或班组不能刚好整改到位。 4、部分员工和管理人员对三级平安教化不够重视，班组级岗位平安教化的考核试题不切合本岗位实际。 5、环保工作还未形成系统化的管理模式。 以上这些都是我们今后平安、环保管理工作中要重点解决的问题。 1、接着开展平安标准化建设，做好平安基层和基础工作，使平安标准化工作成为佳彩平安生产工作的一项基础性、长期性的工作。 2、

36、加强自身的学习和培训，切实驾驭各项平安、环保学问，努力提高自己的业务水平。 3、不断改进、完善公司各项平安、环保制度，并贯彻执行，真正做到有章可循，制度约束、制度管理。 4、加强对作业过程中危急因素的识别。通过作业过程危急限制，从微小之处、细小之事抓起，防微杜渐，杜绝因习惯性违章操作诱发的平安事故。 5、加大宣扬、教化检查力度，以平安标准化管理为基础，实现平安生产目标，对检查中发觉的问题，刚好下发整改通知，确保隐患整改刚好，平安措施到位，责任到人。 6、接着加强环保管理力度，同办公室协调好，做好环保的内、外部工作。 7、接着加强消防管理力度，同生产副总协调好，做好消防的内、外部工作。 平安、环

37、保工作只有起点没有终点，关乎员工生命、企业发展。在将来的工作中，安环部将进一步增加做好平安生产工作的紧迫感、责任感和使命感，在工作中把困难考虑的更多一些，把应对措施打算的更周密一些，把隐患、违章放的更大一些，把整改措施进行的更到位一些，为实现佳彩的快速、稳定发展，创建和谐企业做出应有的贡献。 财务4月工作总结及5月工作安排 1、以仔细的看法主动参与西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护; 2、刚好精确的完成各月记账、结账和账务处理工作，刚好精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 3、对各类财

38、务会计档案，进行了分类、装订、归档。 XX年4月份学习方面和综合素养的提升： 1、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。 2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养 3、不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，使自身综合实力不断得到提高。 4、努力钻研业务学问，主动参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 XX年4月份存在的不足： 尽管我们圆满完

39、成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的不足： 1、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步达到事半功倍的的效果。 2、忙于应付事务性工作多，深化探讨、思索、认仔细真的探讨条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。 3、理论水平不高，当前社会财务会计学问和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础学问和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。 XX年严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作： 1、擅长总结，提出自己的看法和建议，为领导决策供应精确

40、依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结阅历，建立健全良好的工作机制。 2、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。 5月工作安排 为了加强财务工作进度，以便在特定的时间内完成月财务工作，特制定本安排。 一、 月初支配(每月1日-10日) 1. 依据上月已录入微机中的记账凭证，首先编制出各工程项目报表，分别上报给各项目负责人。然后编制出全部工程项目报表，最终编制公司报表，最终将公司报表上报给总经理查阅并将全部报表(包括上报给各项目负责人的项目报表)妥当保管。 2. 进行上月工资核算。 3. 进行各银行对账工作。 4. 与代理记账人员进行沟通，如何向税务局报税。 5. 与管

41、辖区税务所进行联系和沟通。 6. 进行上月工资核算。 进行各银行对账工作。 与代理记账人员进行沟通，如何向税务局报税。 与管辖区税务所进行联系和沟通。 对部分报销人员票据的审核。 二、 月中支配(每月11-20日) 1. 每月11-12日督促各项目财务务必在15日前进行原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并作出记账凭证。 2、 原始凭证输入微机后，将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进行粘贴。 3、 上月工资的发放。 三、 月末支配(每月20-30日) 1、 每月25-26日督促各项目财务务必28日前进行原始票据的整理，并

42、将符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财务在30日前将本月各项目原始票据录入完毕并作出与凭证。 2、 进行本月工资的计提。 3、 进行本月固定资产折旧的计提。 4、 期末成本收入的结转。 5、 凭证的整理、装订与归档。 6、 协作相关部门做好工作。 工作总结之家的2022月工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理5月工作总结及6月工作安排内容给您带来帮助。同时，如您需更多月度工作总结需求可以访问“5月总结6月工作安排”专题。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页