2022初一上班主任工作总结范文.docx
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1、2022初一上班主任工作总结范文 第一篇:我的班主任工作小结 这学期我担当了初一(1)班的班主任, 作为一年级班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要将一般而又平凡的班主任工作做好。 在教了初一(1)班一个月之后,我觉得我们班不象另外的班那么醇厚。他们思想活跃、有主见、不怕事,很懂得和老师怎么打交道。渐渐做了一段时间之后发觉除了这些特点,他们还由于自身的身心发展,很多学生起先在思想上出现了极大的改变,特殊是有几个男生如张灵灵、董凯、张佳栋等已经进入“反叛”时期,经常会自认为自己已经长大,不再须要条条框框的约束,因而在思想上有了许多的麻痹、松懈;思想困难、偏激、心情不稳定、
2、多变,等等。针对这些状况,我从以下几方面入手: 一、抓好学生的日常行为习惯养成教化,刚好抓住学生点滴的心情改变,刚好解决问题。 在开学一个月后,我依据班级的特点制定了班级的加减分细则,把学校的德育考核评定贯彻地很彻底。对于他们的习惯养成,我也是一样,一点点地起先抓,发觉问题,刚好提出并解决,每周我明确提出周重点,让学生明白他们应当努力的方向,然后在平常和周点评当中加以点评。由于这个班级的同学好动、心情化比较严峻,因此我时刻关注他们的心情改变,一旦发觉有问题,我便立即和他们沟通解决。教会他们学会换位思索,学会敬重和理解他人。 二、完善班级管理制度,形成良好的班级管理氛围。 在对学生进行一段时间的
3、视察和渗透后,我利用有利的时机,在班级实行干部竞选,明确各项职责,成立了以班长罗敏为首的班委会,班级工作的开展主要通过班委会来监督和执行,熬炼学生的自理独立实力。同时将权力下放,在开展各种活动时,主动发动学生,创设各种机会,给学生以自己活动的自由空间,主动提高学生的管理实力和班级的自主管理氛围。 三、利用多种有效途径,主动培育学生正确的人生观、价值观。 现在的孩子在思想上比较活跃、开放,有的时候是语出惊人。加上这些孩子的家庭环境都不错,而且许多还是独生子女,所以这些孩子大部分比较自我、不懂得理解敬重他人,因此班里常常会出现同学之间因为一点小事发生冲突,有的学生还会顶撞老师。有一天下午我正打算整
4、理东西回家,迎面就来了两个我们班 的学生,拉扯着就过来了。我一问,原来就是因为一句话的原因,然后我就一点点询问,再一步步给他们分析状况,指出谁哪一步做得好,谁哪一步做的不对,先让他们感到我是公正的,然后再从对方的角度动身,在确定一部分行为的同时指出假如这样做会怎么样,而那样做又会怎么样,并适当的举些例子。通过我的耐性教化,最终两个人言归于好。在班级里,我还利用班会开展了“换位思索”的主题班会,通过生活中的一些例子,谈到了同龄人之间、师生间以及家长和孩子之间应当换位思索。另外,我还通过 周记,和学生进行沟通。每个星期一我都会在学生的周记上仔细的写上评语,我这样做的目的是想让学生养成坚持写周记的好
5、习惯,有什么心里话和解不开的结都可以在此和我沟通,还可以向我提建议以及反映一些班级的事情。我用自己的行动告知学生,对工作要投入,仔细,负责。现在,学生已经习惯了在周记上和我沟通了,而且,他们的周记也写的越来越好了。有时还利用课间和学生一起嬉戏,谈笑;利用休息的时间和学生一起沟通思想,了解状况。利用放学后的时间和学生谈心,沟通? 四、加强家校合作,充分利用家长会和家校通为班级管理服务。 上任起先,我就利用家长会和家进步行了第一次联系,我告知家长“家校一条心,黄土变成金”。在最初的三周,我把我的思想和一些做法通过家长信告知他们;把班级的一些动态告知他们;把班级本周的一些优秀的学生或文明标兵告知他们
6、;把在学校或年级、班级组织的活动中表现精彩的同学告知他们。,通过电话常常和家长沟通,对于一些小问题我尽量不去麻烦家长,但发觉较大的问题或小孩的一些反常行为是我刚好和家长联系、了解状况,并取得一样看法,同时让家长明白你所做的一些事情是在帮他,得到他们的理解和支持。通过我的了解我发觉有的学生假如这阶段在家里表现好,那么在学校也表现好;假如家里表现差,那么在学校也表现差。有时候家长还会告知我一些特别有价值的信息,能帮助我更好地去驾驭和处理班级事务。 五、主动加强任课老师之间的合作,形成良好的班级氛围。 班级里有许多优等生,但是也有许多的学困生如冯余江、张佳栋等人。这些学困生厌学、比较闹腾。假如不刚好
7、把他们引到正确的轨道上来,对班级会产生较大的不良影响。我把自己的措施刚好地告知我的科任老师,如针对一些重点学生,我指定了学习状况跟踪记录表,督促这些学生的课堂规范行为,并借此也强 调科任老师的地位和作用。对于出现异样状况的学生,同心同德,打思想战,不断地对他进行思想“轰炸”。在班级内部,通过一帮一,以及科任老师的每周表扬,激励他们进步。利用每次的月考,对他们在班级和年级的状况作出分析,提出目标。让他们学的有目的、有动力。 班级的工作是无止境的,没有最好,只有更好!通过它,我学到了不少,我始终认为:经验就是财宝!当然还有许多的不足和缺憾之处,须要不断地改进和完善。 六、班主任随想 当班主任很累,
8、事情许多,很操劳,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教化下有了很大的变更,当你被学生围着欢乐的谈笑,当学生把你当成最好的挚友,当家长打电话来告知你,孩子变了,变的懂事听话了? 那欢乐是从心里往外涌的。 班主任要用个人的魅力折服学生,要用自己的热忱和朝气去感染学生,无论是服装还是言谈,都会对学生产生很大的影响。 班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的挚友,要想得到每一个学生的信任,须要付出许多的心血。但是,这一切都很值得,因为,你得到的将是一个漂亮的世界! 工作着是漂亮的! 第一篇:初一九班上学
9、期工作总结 班主任:冯成刚 转瞬一学期的班主任工作已结束,回顾这一学期的工作,我主要以行为习惯教化为主,以素养教化为辅。初一年级是初中阶段的起始年级, 假如起始年级没有带好,就会留下不少后遗症,给班级教化工作带来很大的麻烦。因此,我觉得初一班级管理工作是初中教化工作的基础,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。在学校领导和何主任和其他班主任的指导帮助下,我们班这学期取得了良好的成果。这学期我主要实行以下几个措施: 一、主动做好开学初的各项打算工作,以稳定学生的心情,增加班级的凝合力。 因为是刚从小学升入初中的学生,他们对中学学习生活有漂亮的向往,也有些许的畏惧感,基于种种缘由,我认为稳定学生的心
10、情是开学初至关重要的工作。初一学生刚进入新校内时,通常有一种生疏的感觉。要消退生疏的感觉,这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。因此做了一些抚慰和激励工作,帮助他们树立学习的榜样: 1 以上届中考的优异成果激励学生。2、以名人的个人奋斗事迹给学生树立榜样。 3、区分小学与中学的异同,让学生熟识中学生活,消退恐惊心理。4、开了主题班会“一切从零起先”,激励学生。 二、从小事做起,培育学生良好的学习习惯、纪律习惯和卫生习惯。 不论是在学习上还是在生活习惯上,我都要求学生养成良好的习惯。学习上,要求
11、独立按时按质按量完成;行为规范上,要求遵守一切规章制度,做文明学生;做好一切课前打算工作。纪律上保证上课仔细听讲不影响他人,无论是班主任的课还是课任老师的课,一律要仔细对待。个人保持好自己四周的卫生,值日生做好班级室内外卫生的打扫,要有主子翁责任感,对待班级要像自己家一样。 三、班委的选用及班级管理的各项工作的有序开展。 加强班级管理,努力培育“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。在活动中选拔班干部。选拔和培育好班干部,使之形成坚毅的集体核心,是班集体建设的一件大事。所以应仔细选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班
12、级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥护为干部。通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发觉并挖掘有头脑、有实力、有口才、有吃苦精神、有自信念、有主子翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的 职位。这样选出来的班干部才有工作热忱,责任心强,有剧烈的竞争意识,有工作的魄力。 班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些详细事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,赐予定期的指导监督。这样,班干部的工作实力有了很大的提高,更重要的是培育了他们的主子翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进
13、取心;又留意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面,我有效地利用好每周一的主题班会课开展一些专题性的活动,例如,学习阅历沟通会,习惯养成教化等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。 四、班会课延长,树立良好的班级舆论导向。 重视班会课的作用,坚持每堂班会课都进行思想教化,树立好的榜样与典型,使学生具有集体荣誉感,使班级形成良好的风气,让学生知道对与错,好与坏。使违纪学生在学生中没有市场。违纪后会受到其他学生的舆论指责。我发觉每次用干巴巴的语言来要求某些事情,很无味,于是我就请班委成员轮番两周一总结,并结合国内的新闻报道,以及牵手两代的一些文章,依据我班实际发表见解,在
14、确定自己能行的状况下,自我约束,树立为自己而学习的目标,从学习中感受到乐趣的人越来越多,违纪的人越来越少。 五、主动抓好后进生的转化工作。后进生的教化历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的看法对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的缘由,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐性相帮,刚好对后进生加强心理疏导,让他们相识到自己的价值和优缺点。通过多方面的工作,起到了良好的效果。 六、以远大的志向激发学习。 一个人假如没有志向,就似乎大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。学生刚进入初中学习阶段时,我都是主动创建机会对他们进行志向教化。因为只有让学生明确了自己的奋斗目
15、标,他才会把它转变成学习、生活的动力。 他们明白实际与志向之间存在的差距,但这差距并非不行逾越,而是可通过自己的努力去跨越,每次月考和期中期末考试,都让每位学生制定目标和竞争对手,按完成的状况赐予奖惩。 七、还有不少工作不尽人意。 由于没有更多的时间用来与学生沟通,有些学生出现不良行为时,虽能赐予刚好提示、教化,但对于自制力较差的同学依旧不能完全遏制那不良的苗头。如我们班的胡家郡同学,从小学就染上了吸烟和拉帮结派的坏毛病,自从进入我们班后,我和何主任发觉了三四次吸烟的状况,对此也让他回家反省写检讨书等,虽起到了肯定的作用,但他还是不能彻底改正,这就对今后的工作埋下隐患。还有女生宿舍和两操每月都
16、扣分,致使我们班的综合量化始终上不去,因此,总为自己不能更好地做好班主任工作而感到无比的愧疚和担心。带班以来,虽然从各方面都特别留意,力求以严、以勤、以爱治班,但是在班级上还是出现了一些意想不到的事情,学生当中仍旧还有部分厌学,或淘气捣蛋的也时有发生。 万事开头难,但良好的开端是胜利的一半。信任在以后的工作中我会更加努力,面对问题,今后我将不断地向各位班主任老师学习,取长补短,奋勉上进。让初一九班班成为一个优秀的班集体! 第一篇:班主任工作总结 今年我接任初一(1)班的班主任工作,第一次做班主任,面对这些满怀向往、满怀希望、渴望学问的初一新生,我尽我最大的努力,教育这批学生相识自己、提高自己。
17、老师的使命是教化好每一位学生,而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。假如一位班主任,不能够把学生放在心中的首位,那它就不是一名称职的班主任,更不是一名称职的老师。班主任的任务是神圣而又光荣的。我将这学期完成的工作总结如下: 一、思想上高度重视,严抓学生的日常行为规范,培育良好的学习习惯。班主任工作可以说是相当琐碎、繁杂的,须要面面具到,学生每取得一点进步,都是对我的最大劝慰,为此付出艰辛,我认为是值得的。在工作中,我始终抓住一条管理主线学校常规的管理。开学初,我首先严抓学生习惯、纪律和劳动卫生等日常行为,亲临指导,力作模范。通过一段时间的努力,学生们在日常行为规范方面有了很大的进步。接
18、着我的工作重心随之转移到课堂上来,并依据中学生日常行为规范,同德中学一日常规等制订了班规,班规从某些方面补充并突出了日常行为规范,同时把好日常行为规范的量化考核关。经过努力,我班学生已经形成较强的时间观念,培育了劳动意识,增加了竞争意识,养成了良好的行为习惯。 二、 仔细按时完成学校布置的各项任务。我从一起先就非常留意了解学生,明确工作重点。利用好每一节班训课,对学生进行思想教化。我着重抓班风的形成。为了树立良好的班风、学风,从一起先就严格要求学生,并留意通过活动增加班级凝合力。例如,我主动发动和指导学生参与校校运动会竞赛,取得了全校最好的成果,加强了班里学生的集体荣誉感,增加了班级凝合力,使
19、班风渐渐形成。 三、 重视班干部队伍的建设和管理,培育他们的综合实力,发挥他们的先锋模范作用,以影响和带动班级各项工作的开展。班干部是班主任的得力肋手,是班级管理的骨干力气,为了让他们发挥主力作用,我刚好对他们的工作责任心和工作热忱赐予确定,时时要求他们以身作则,学会塑造自身的班干部形象,从而树立威信。 四、工作的不足和今后的方向 1、对待学生管理上有欠缺:学生群体和个体之间常常发生冲突,影响了学习,由于监督不到位。 2、班级常规管理不完善,少数学生在思想上对待学习的主动性仍旧很差,好的生活学习习惯照旧没有形成。 3、与家长的联系和沟通较少。学生出现了问题应当刚好向家长反映。 总之,一学期的班
20、主任工作使我学到了很多,实力也得到了加强。但是,由于本人阅历不足,心有余而力不足,有些工作还没有做到位,还做得很不够,存在一些问题有待解决, 敬请领导谅解。为了学生更好的发展,希望在下一学期接着努力,向有阅历的班主任学习,搞好教学,抓好班级,争取在各方面都取得更好的成果。 Gz85.Com更多总结小编举荐 初一班主任工作总结 工作总结之家最近发表了一篇名为初一班主任工作总结2022的范文,感觉很有用处,重新编辑了一下发到工作总结之家。 初一班主任总结2022 班主任工作总结 本学期我担当初一(3)班班主任工作。班主任工作在学校教化活动中有着举足轻重的作用。在这平凡的岗位上,我始终兢兢业业,全心
21、扑在管理工作上。现将本学期工作总结如下: 首先,我觉得,既然当了班主任,就不要有什么怨言。作为老师,首先应当把教化当作一种事业,而不是事情。事业和事情,差之毫厘,失之千里,两者在时间、空间和性质上,都绝不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎样去做。一件事情假如你只把它当作一件事情,它就只是一件事情,做完就脱手。假如把它当作一项事业,你就会设计它的将来,把每天的每一步当作一个连续的过程。 你把教化当作事业去做,你就会付出的精力和心血,而且会创建性的开展工作,你就会酷爱自己的教化事业,就会酷爱自己的每一个。你把教化当作事业去做了,你就会自觉加大工作的力度和情感投入。我是这么想的:我们都知道,一个学
22、生,假如是被动地,把读书当作是一件苦差事,那么,他就很难学好,肯定要把“要我学”转变为“我要学”,才有可能把学习搞好。同样,作为班主任也一样,假如把当班主任当作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的主动性,时时事事都会被动地去做,工作就难以做好。因此,我把“教书育人”放在第一位,增加工作责任心,时时为学生着想,本着“多干实事,少发牢骚”的精神,无偿地奉献一点自己的劳动,欢乐着自己的欢乐,尽力做好份内的每件事情。 其次,建立完善的班干部队伍。除了学校要求必设的班干部之外,我还设立了专管纪律的纪律委员、专管卫生的劳动委员、专管收取各项费用及班费收支的生活委员等。当然,在卫生方面,值日分工相当明确,并有
23、专职人员检查。 再次,对班级实施品德量化管理制度,狠抓纪律和卫生。开学不多久,我就在两边墙上贴上了“七年级三班班规及处理措施”,并使之成为全班同学行为的规章制度。前面黑板右上方的石英钟,时刻提示每一位学生珍惜每一分钟每一秒钟。品德量化管理制度看起来简单,真正做起来却很烦琐。但必需要持之以恒,否则是不会有成效的。通过一学期来的实践证明,它还是行之有效的。品德量化管理方法实施规则要尽可能细,工作必需要做到位。对于奖罚标准必需事先制订好,使他们有一个明确的奋斗目标。 第四、确立班级奋斗目标:让学生学会做人,让每位学生健康成长。 对于学生来讲学习成果当然很重要,然而我认为作为班主任关注的不仅仅是学生的
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