2022---办公室2004年社会治安综合治理工作总结.docx
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1、2022*办公室2004年社会治安综合治理工作总结 *办公室2004年社会治安综合治理工作总结今年,*办公室仔细实行县综治委和县委、县政府关于加强社会治安综合治理的一系列决策部署,根据“巩固、完善、规范、提高”的要求,不断加强对综治工作的领导,全面落实综治各项措施,做了大量扎实有效的工作,有力地维护了社会政治治平稳定,为保障全县加快发展做出了主动的贡献。一、仔细落实综治会议精神,加强领导,建立机构一是办公室领导高度重视综治工作,先后成立了“社会治安综合治理领导小组”、“冲突纠纷排查调处领导小组”、“创建无毒社区、无毒单位领导小组”、“防火领导小组”等机构,每个领导小组都由主任亲自挂帅,副主任为
2、副组长,各科室负责人为领导组成员,做到与其他工作同探讨部署、同检查总结,日常工作有专人负责,做到真抓实管,常抓不懈。二是年初召开全体办公室职工会议,传达贯彻了全县政法综治工作会议精神,探讨部署了2004的综治工作任务。一年来办公室领导常常在支部会、主任办公会、全办公室职工大会上学习法律法规等有关学问,并对综合治理工作作出支配和布置,特殊遇节假日,对平安、消防、卫生、社会稳定等项工作都作了特地布置、检查。始终坚持了节日领导带班,工作人员到位值班制度。由于领导重视,广阔职工都特别自觉地遵守有关制度和规定。二、健全制度,实行措施,落实责任为了确保社会治安综合治理各项工作不出问题,我办从制度上入手,建
3、立健全了县委办公室“学习制度”、“小车管理运用制度”、“卫生制度”、“办公室工作人员行为规范”等多项制度,将社会治安综合治理有关要求贯穿于制度之中,并加强检查、督促。今年,接着把落实各科室领导责任制作为重点,始终将综治工作实绩考核内容纳入各科室领导工作实绩考核目标中,并与各科室领导及职工签订了2004年度社会治安综合治理责任书、禁毒责任书,并作为对职工精神文明建设考核的重要内容。做到制度明确,职责分明,奖惩兑现。结合年初全县政法综治工作会议会议精神,分别就本单位的稳定工作和冲突纠纷排查调处工作进行了自查,对可能存在的不稳定因素进行了摸排和刚好整改。在属地管理的单位加强对冲突纠纷调处工作的领导,
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