2022年精选个人工作计划三篇.docx
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1、2022年精选个人工作计划三篇精选个人工作安排三篇 时间飞逝,时间在渐渐推演,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,是时候静下心来好好写写安排了。你所接触过的安排都是什么样子的呢?下面是我细心整理的个人工作安排3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 个人工作安排 篇1七月份活动七月份是为我们新加盟的德国嘉利达胶原蛋白做好前期铺垫,我们主要认务是主动协作厂家对我们养生馆安排的任务及方案。每天制定时间进行培训练习口头交际实力。为会员做好服务,做到每天每人顾客预约23人进店。并在做活期间发觉顾客的需求点,记录在个人病理状况表上。了解顾客资料及家庭整体消费实力,发觉A累顾客。为下月做会做铺垫。八
2、月份活动七夕是中国传统的情人节,由于国人越来越重视中国传统文化,民俗节日。本月促销策划主要是为了营造浓郁的情人节消费氛围,变更以往沉闷销售。一、活动主题七夕情人节促销(促销方案)二、活动对象针对目标对象:年龄在23岁50岁之间,参加者及美容院会员或女会员的丈夫(男挚友)。二、活动内容“七夕情人节,真爱无限”特惠活动活动期间,全部会员可在美容院购买“情侣浪漫套餐”特惠套餐(价值999元),送给自己妻子或丈夫,以此充分表达自己的爱意,感谢妻子(丈夫)在过去的一年对自己的支持和帮助:美容院顾客也可同时宣扬(爱人共享活动实惠):漂亮心愿卡可享受九折实惠:1、任选基础护理项目十二次;2、任选身体项目十次
3、;3、玫瑰精油或茉莉精油任选其一;4、赠男士肾保养护理一次。注:当天落单可送一张折上折实惠卡三、活动宣扬1、宣扬重点时间:活动前五天2、宣扬手段:A派发传单B悬挂横幅C海报、张贴或有展示架九、十月份销售安排这两个月的节日是比较多的,所以这两个月是我们进行促销的黄金时期。一、9月10日是一年一度的“老师节”,所以我们在这个月内凡凭老师证到美容院消费的可获八折实惠,和老师一同到店消费的顾客可获九折实惠,甚至可以为其送出免费美容一次,这样可以让人感受到美容院“尊师重教”的文化氛围,提高美容院的知名度和美誉度。二、10月1日是宏大祖国成立53周年的大喜日子,我们可开展“迎国庆,返点让利大实惠”行动,凡
4、在国庆期间包月卡、包季卡9折,并送4次治疗,包半年卡8、5折,并送8次治疗,包年卡打8折,并送12次治疗,并且凭月卡季卡购护肤品9折。消费者当月消费满1000元,即可获得贵宾卡一张,凭此卡购买产品半年之内打8折。三、包卡实惠方案:在这两个月中,办月卡480元送美白洁面乳一支,季卡980元送美白洁面乳、水份霜等等。假如我策划的新奇、宣扬的力度、销售等三方面都考虑较为完善,只要认可此方案,保证费用预算,加上各方面亲密协作,活动必能产生剧烈的反响,大大提高美容院的知名度,吸引众多新的客源,干脆提升美容院的营业额和利润。十一月份销售安排在每年的十一月份是我们信诺周年店庆的日子,我们养生馆为了主动协作五
5、周年店庆,特此推出100张300元的现金卷,买1000送1000的活动。活动内容:1、300元代金卷100张(赠送办理健身会员年卡)2、购1000元送1000元的活动3、面部护理半年1280元、24次,赠头部刮痧精油一瓶价值498元,腿疗24次、颈部护理5次、手部护理5次。4、面部护理全年3580元、48次,赠肾保养精油一瓶价值980元,腿疗48次、颈部护理10次、手部护理10次。凡是在本月消费的顾客一律7折实惠。十二月份销售安排本月促销形式针对圣诞节日为题一、促销形式:换购抽奖送礼品1、。打折:活动期间,新顾客凭未消费完毕的其它美容院护理卡在本美容院再次开卡,可获赠可获赠该护理卡所剩余次数的
6、护理(注:不超过该卡一半的次数),同时享受正常开卡实惠政策;凭店内品牌护肤品或身体项目空瓶(或包装盒)在美容院购买相应的产品,一个空瓶(或包装盒)可获九折实惠,二个空瓶(或包装盒)可获八五折实惠,三个空瓶(或包装盒)可获七八折实惠(注:总数不超过三个)。2、抽奖:活动期间,凡在信诺俱乐部和养生馆消费金额在XXX元以上的顾客均可参与“幸运大转盘”一次转盘机会,(即转盘里划分50至200元不等,由顾客转动转盘,指针指向哪个区域,就可以往她会员卡里充多少钱。)注:抽奖金额只能在养生馆店内消费。3、凡是在本月消费的顾客均享受8、5折实惠二、备注事项1、美容院美发店店内须进行适当布置,营造节日促销氛围,
7、刺激顾客的购买欲望;2、活动宣扬可通过店门悬挂横幅(或X展架),派发活动单张,电话告知老顾客等形式进行传播。岗位职责一、制定工作安排分工明确,订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律帮助店员达成目标。1、分析顾客的看法,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺2、定期了解客源拓展状况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。3、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。4、定期培训员工提升店员的技术和销售实力。二、工作规划1、每日卫生与检查、开早会、处理顾客建议、当日业务分析2、每周总结、分析前一周工作,了解驾驭顾客心态,每周进行一次大扫除3、进行当月工作
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