2022年策划年度工作计划合集8篇.docx
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1、2022年策划年度工作计划合集8篇策划年度工作安排合集8篇时间消逝得如此之快,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,此时此刻我们须要起先制定一个安排。安排怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家收集的策划年度工作安排8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。策划年度工作安排 篇1一、指导思想:坚持“巩固提高、创新发展、和谐稳定”的指导思想,接着弘扬“追求卓越、服务真诚”的企业精神,以经济效益为中心,以巩固一流供电企业为主线,全方位开拓电力市场,主动主动做好电费回收,狠抓科技进步,加快客户服务中心建设,深化开展“蒙电服务进万家”活动,确保全年营销工作目标的实现。二、XX年全公司营销工作七项目标:1、完
2、成售电量13837万千瓦时;争创14500万千瓦时。2、实现电力销售收入6000万元。3、综合线损率完成3.54%,高压10kv线损完成6.5%,低压线损完成11.2%。4、平均电价完成432.1元/kkwh。5、当月电费月结月清,电费回收率、上交率100%。6、陈欠电费回收率24%。7、完成大用户供用电合同续签工作三、重点工作及保证措施:(一)全方位开拓电力市场。一是加强对电力需求侧管理的探讨,主动探讨市场、分析市场、开拓市场。加强电力市场调查和营销策划,建立客户需求信息调研、大客户反馈、客户用电档案制度,全方位把握市场动态、开拓电力市场水平。二是实行电量效益工资,出台电量销售奖惩方法,做到
3、电量销售与个人收益挂钩。(二)加大回收电费劲度,确保电费回收任务的完成。一是建立电费回收例会制度,依据实际状况制定相应措施,防患于未然,刚好化解风险;二是对客户实行调研制度。定期探讨欠费户的生产经营状况,信誉度,建立企业内容详实、数据常新的生产经营信息库,为化解电费风险供应牢靠的保证;三是要加强电费的安排管理和统一管理。对新装增容欠费用户,必需在结清欠费的条件下,方可受理用电增容手续,对每月电费在5万元以上的客户,必需签定安排结算协议,确保电费的刚好上收;四是加强抄表工作的管理,规范电费核算和电费的安排管理。策划年度工作安排 篇2为更好地体现活动策划部风采,使本部会员都有份参加到每次活动中来,
4、特在部内制度和部内活动两方面进行改善。一、 部内制度为解决由于人数众多导致会员不能刚好参加活动的协会现状,我部确定实行以下制度:1. 干事、会员记分制(细则后详)2. 小组制度将会员分成若干小组,每小组任命一名干事担当小组长,干事起到承上启下的作用,刚好地将协会和部内确定、信息传达给会员。若会员有何看法、新创意,可向小组长反映,被吸纳的将会得到相应的加分(加分细则附注),这样既能完善优化内部结构,又能很好的使每位会员都能刚好的参加到每次活动中来。3. 纪录监察制度(1)实行部内积分制,年底评比优秀干事、优秀会员,细则后详。(2)由干事轮番制记录每次部门会议、校内校外活动,每小组成员出勤状况,若
5、会员无故缺席一次,扣一分;无故缺席三次以上,则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次,则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席,则对小组长扣分。二、部内活动2. 10.30 部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名3. 11.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员4. 每两周部内举办“会员风采大展”活动,内容大致如下:第一环节 会员多元化 多形式展示自己其次环节 以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛两轮下来,依据相应排名赐予不同分值的加分,累积到年底的积分榜。另附:与长春华益志愿者协会建立许久联系,多争取参与其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动
6、。时间依据华益志愿者协会活动再支配。以上便是我部20xx年度工作安排,各活动期间穿插协会固定活动:血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训,走进敬老院、孤儿院等。协会集体活动初步安排除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训,走进敬老院、孤儿院固定活动外,下附20xx年度(下)国际公益节日:10月28日 世界“男性健康日”10月31日 世界勤俭日11月 9日消防宣扬日11月10日 世界青年节11月14日 世界糖尿病日11月17日 国际高校生节11月第四个星期四感恩节12月 1日世界艾滋病日12月 3日世界残疾人日12月 5日国际志愿人员日12月10日 世界人权日12月11日 世界防治哮喘日12月15日 世界强
7、化免疫日12月24日 平安夜12月25日 圣诞节可适当依据时间举办各样活动,其中2、 11月第四个星期四感恩节 在校内举办“抱抱”活动,让大家以善意、和谐感恩生活。同时实行大型签名活动,让师生写下要感恩的人或事。3、 12月 1日 世界艾滋病日 以宣扬、签名方式4、 世界残疾人日 12月 3日举办以“残疾人的社会现状与帮助他们”为主题的情景剧,可以是话剧、小品、相声等。可以看到我校有许多身体行动不便利的同学,身边的同学看到了,每个人对待的看法都不同,怎样才能优化校内这种状况?力求以此次活动起到变更这以现状的目的。策划年度工作安排 篇3XX年已接近尾声,过去的一年里在老总和各位领导同事们的悉心关
8、怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但在忙劳碌碌中也存在诸多不足。一、回顾过去的一年,现将工作总结如下:(1)管理和维护俊福门业网站和一切企业文化、vi、品牌宣扬设计素材。(2)完成7月8日广州建博会所用广告、x架、画册、品牌促销用品设计及监督制作,帮助布置7.8晚会现场录影及拍摄,确保建博会期间活动顺当实行。(3)完成XX年新帝豪招商手册方案及设计制作(4)供应加盟经销商店面设计方案,依据形象风格和客户意向设计出平面图有:布置图、施工图、立面图、形象刨面图、(招牌、形象墙),必要时出3d立体图。(5)通过电话,qq等沟通协调解决客户在施工过程出现的问题并合理有效解决供应
9、给加盟商开店物资。(6)协作布置设计各项公司节日促销活动全部供应的物资及促销单张。(7)10月份中旬至11月中旬帮助玻璃部雕刻及培育新人(啊盛)雕刻勾图技术。(8)12月起先帮助金福门业总策划(段观鸿)负责公司前期设计策划品牌宣扬所需用品如:企业识别系统(vi)、画册风格款式跟踪制作、设计定出品牌logo及风格色调,品牌代言人勾图等工作。二、在今年工作中所出现的问题如下:(1)10月1日促销单张的疏忽。在我今年处理的10.1活动促销单张中一经接到老板的指令之后第一时间和李总沟通找出促销活动对象及促销主题内容,然后自己再细致的分析思索,查阅相关资料和范本。在这过程中我觉得我阅历欠缺,学问面不广,
10、设计好促销单张后不擅审查,才出现漏项、缺项等问题。(2)在设计专卖店中有成果也有布置考虑得不周全,我觉得不足的缘由是和经销商沟通不充分。在沟通方面这也是我在工作中存在的不足。签于这种状况,我想在明年的工作中,不断丰富自己的阅历,扩大自己的学问面,严格处理好自己对工作的责任和义务,把每一份图纸和单张等做到多沟通、多审查、不漏项、不缺项,不出错或少出错。坚持遵守实际、有效、服务、经济的原则,确保上级支配的每一份工作都能处理得当。三、展望XX工作安排XX年是新的一年,也是自我挑战的一年,在新的一年中我安排完成的工作如下:(1)13月设计策划帮助完成金福图册的印刷及各项出差所用宣扬物资如:厂服厂牌、业
11、务名片、色卡、小图册、光盘等。(2)24月完成金福所用要用广告宣扬物资如环保袋、纸杯、价格牌、防伪标签、产品包装纸袋、价格牌、雨伞等宣扬物资。(3)56月起先筹备新帝豪和金福门业7.8建材博览会及晚会所用宣扬物资。(4)78月全力帮助高级领导主持好新一年的广州博览会胜利实行。(5)812月全力跟踪到位所用业务经理所签回的新开加盟店进行服务与设计。以及10.1促销活动。(6)对于XX年解决每项新开或升级的专卖店搭建、布置、沟通解决方案已定出跟踪核对信息表格,确保多沟通、多审查、少出错或不出错。表格如下:XX年,我将秉承“多沟通、多检查、不漏项、不缺项,少出错”的宗旨,努力改正过去一年工作中的不足
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- 2022 策划 年度工作 计划
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