2022年季度工作计划书.docx

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1、2022年季度工作计划书 2022 年季度工作安排书 一季度是全年工作的基础， 办公室必需紧紧围绕局 的中 心工作和煤炭行业平安发展主题，围绕“办文、办事、办会”三大 工作职责，早支配、快行动，抓落实，确保各项工作有力、有序、 有效推动，为夺取全年各项工作新成效奠定坚实基础。 一、工作内容 1、协调组织各科室做好上级部门对我局 20xx 年各项目标管理 考核的自检自查及迎检工作 。 2、组织开展对局 工作人员 20xx 年度考核工作，兑现奖 惩 。 3、做好 20xx 年公务员统计报表，局 工作人员工资统计 年报以及事业单位人才统计报表 。 4、组织开展春节走访慰问离退休干部、挂钩扶贫点困难户

2、及 煤矿工会困难职工 。 5、制定开展“四群教化”实施方案，分解落实各项工作任务 。 6、组织协调相关科室做好 20xx 年煤炭工作会议的筹备及召开。 。 7、制定 20xx 年局 各科室综合目标管理责任书及各岗位 目标管理责任书，分解落实各项工作任务 。 8、组织相关科室梳理、制定、充溢和完善单位党风廉政建设、 效能建设、平安生产、普法等各项工作领导小组和工作安排，确保 年度各项工作有安排、有目标、有实施方案 9、抓好 20xx 年文件资料的收集整理工作 。 10、做好政务信息编报，抓好对外宣扬工作 。 11、组织开展政治理论、业务学问学习活动，抓好党的十七届 五中、XX中全会，省九次党代会

3、精神的学习贯彻 。 12、做好单位日常文件接收、 登记、 传阅、 催办、 督办工作 。 13、根据县人事部门的支配，做好局 工作人员正常晋升 工资的报批兑现工作 。 14、 做好信访、车辆、环境卫生、后勤保障服务工作。 15、组织开展“三 .八”妇女节活动 。 16、完成领导交办的其它工作 。 二、工作措施 20XX 年的各项工作任务艰难， 办公室全体人员将恪尽职守， 锐 意进取，根据“支配工作有预见性，落实工作有创建性，服务工作 有主动性”的总体要求，进一步强化全局意识、学习意识、责随意 识、合作意识、纪律意识、服务意识，各司其职，统筹支配，细心 组织，通力合作，逐月逐项，狠抓落实，并加强同各科室的协调配 合，不断提升全局的凝合力、执行力和战斗力，确保各项工作顺当 推动。 THANKS 感谢您的阅览 仅供参考 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页