2022酒吧财务工作计划.docx

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1、2022酒吧财务工作计划 在平常工作期间可以每过一段时间就对自己的工作做个简洁的总结，总结出自己工作中的不足并且改正，从而提高自己的工作质量，制定适合自己的工作安排。下面是由我为大家整理的“酒吧财务工作安排”，仅供参考，欢迎大家阅读。 酒吧财务工作安排(一) 1、财务工作要做到一心一意为酒吧工作服务，做到急酒吧工作之急，需酒吧工作之需。在服务中要不断提高服务质量和服务水平，使财务工作真正服务于酒吧。 2、仔细学习并自觉执行省，市、县教化收费文件和法规，深化领悟各个部门的各种财务制度精神实质，努力促进酒吧财务工作规范化、制度化，做到依法理财，依法收费。 3、严格落实县物价局、财政局和教化局，根据

2、酒吧的要求规范收费，开出统一票据，仔细填写好收费公开卡，决不违规收费。 4、有安排性、统筹性地运用资金。严格执行支出预算制度。酒吧各项必需支出实行先预算、再审批、后办理制度，坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性，削减一切不必要的开支。 5、大力开展节俭活动，从节俭中得到给养。逐步改善酒吧硬件设施和软件设施，有安排的添置酒吧须要之物，加快酒吧现代化的步伐，加强酒吧队伍培训工作，为保持酒吧事业长期、稳定的发展创建良好的环境，打下坚实的基础。 6、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必需有经办人、证明人和审核人的签字，然后方可连同预算单一并报销入帐。 7、建立规范的固定资产台帐，加强对酒吧各种教化

3、教学设施的管理。对酒吧资产进行逐一清理登记，并建立资产管理明细帐。实行物资运用、保管责任制，谁运用谁负责，无故损坏或遗失者，由责任人担当相应的责任。 8、常常总结，不断提高。自觉主动接受酒吧职工和酒吧老板的监督，仔细听取他们的珍贵看法，不断改进工作，提升服务质量。 酒吧财务工作安排(二) 一、接着围绕业务发展，优化资源配置，加大计财支撑力度 在成本支配上，协作专业化经营步伐，将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜，以适应业务发展和市场竞争的须要。对业务宣扬费和业务发展嘉奖接着实行集中归口管理，统筹支配，集中支付，确保资金运用效益和效果。在投资建设上，以提高重点业务发展实力为核心，有效益的追加增量

4、资产。接着加强信息化建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设，尽快形成生成实力，并转化为增收优势。集中选购工作在现有邮政业务用品、信息化项目阅历积累的基础上，考虑进一步尝试采纳多种方式进行，妥当解决好缓解资金惊慌与业务发展实际须要的冲突，并逐步扩大集中选购范围。 二、接着协作专业化经营，强化损益核算应用 损益核算工作要在进一步夯实基础工作，细化核算的基础上，强化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度化、常规化，明确各专业成本限制的重点，引导业务部门关注和应用损益核算成果;在专业考核中逐步采纳损益核算数据进行成本收入率等指标考核，提高专业考核的科学性;通过对营投、网运、综合管理等环节进行

5、损益核算，为优化资源配置供应依据。 三、以预算管理精细化为目标，提高经济发展质量 对重点成本项目接着加强管控力度，实时监控，严格考核。 四、强化会计基础工作，确保收支核算真实性 根据国家统一的财经制度，仔细贯彻执行会计法、企业会计制度及会计基础工作规范等各项财经法规和会计制度，依据新疆邮政企业会计基础工作达标考核计分标准的有关要求，在全地区开展会计基础规范达标工作，使会计工作秩序规范有序，会计基础工作更加规范。 五、接着发挥统计优势，为xx实行产品量核算供应依据 对以往年度相关统计指标进行原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标，建立成本计算模

6、型，为成本定价和经营决策服务。 六、提升管理手段，稳步推动信息化建设和应用 接着做好量收系统建设和应用工作，深化挖掘量收系统的管理和分析功能，充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析等方面的工作。 酒吧财务工作安排(三) 一、会计基础工作方面 1、作为非盈利部门合理限制成本费用有效地发挥酒吧内部监督职能是我们工作的重中之重。为了加强会计基础工作的规范性，完善酒吧的管理机制，我们先着手制定了新的财务部各岗位的岗位职责及工作流程。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细则的学习、探讨把各项条款逐一与实际业务联系在一起找问题找漏洞并反复消化、

7、严格把关。在凭证审核环节中我们依据细则中的规定仔细审核每一张凭证不把问题带到下个环节。通过实际工作我们都深刻的意识到加大成本限制的力度，尽快推出相应制度的必要性。 2、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表但大家以苦为乐从来没有怨言工作干得绘声绘色。为了提高员工的荣誉意识，针对酒吧出台的考核制度，我们也相应地制定了内部员工考核方案，考核制度的实行有效地调动了大家的主动性。 3、为了更好的与部门沟通我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神主动协作酒吧支配，主动参加别部门临时加班工作。 4、为了培育自身的综合实力取人之长、补己之短。我们定期进行小组探讨，大家相互沟通心得熟识各岗位的工作流程把问题摆

8、在桌面上。汇总大家的看法与建议做出相应的整改措施。 5、为使部门工作顺当进行，规范会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种管理制度，并监督检查落实。对本部门所属收银进行了系统全面的理论学问及实际业务培训。 二、会计管理方面 1、由于酒吧经营多年，资产众多，之前对资产管理没有刚好的跟进，导至酒吧没有一套各部门完整的资产清单，对资产管理造成比较麻烦的问题。针对这种状况，我们投入大量的时间及人力对各部门的各类资产进行实物大盘点，重新设置了各部门的资产帐薄，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡，建全各类在用资产台帐，并将责任落实到人，坚持每月盘点制度。对管理人员办理辞职手续时，仔细对其所管理

9、的资产进行盘点移交。 2、加大监控力度，主要表现在以下几个方面：财务监控从第一环节做起，即从收银到审计、出纳，每个环节紧密连接，相互监督，发觉问题刚好上报。对日常选购价格进行监督，实行不定时的市场询价，发觉价格波动较大刚好查明缘由并立刻处理，x月份部门坚决的对存在明显违规的选购员xx进行处理。同时加强选购的审批报帐环节及程序管理，从而刚好限制的驾驭了购进物品的质量与价格，刚好了解市场状况及动态。货币资金管理，建立了由会计人员监督，定期对各收银点、出纳现金、备用金进行盘查，现金收支严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。 三、收银吧台管理方面 1、部门对收银、吧员加强沟通实力的培育，把所谓沟通定义

10、为疏通彼此的看法。这种沟通包括两个方面，跨部门间的沟通，本部门内的沟通。把酒吧是一个整体，把沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题，解决问题的动身点是酒吧的利益，部门利益听从酒吧利益，这些思想灌输到每个员工。 2、培育员工的实力，培育下属是一项基本的重要的工作。下属恒久只做那些领导有检查的事。让下属会做事，能做事，教会下属做事，是部门的重要职责。一个部门的强弱，不是领导实力的强弱，而是全部下属工作的强弱。 3、熟识和驾驭员工的思想状况，工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议，每月评比优秀员工，组织员工参与各项活动。 G编辑举荐 2022财务工作安排 财务工作安排（一） 在新的一年里，

11、我将以崭新的面貌投入到工作中，做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习教化。做到财务工作长安排，短支配。使财务工作在规范化、制度化的环境中发挥作用。特拟订*年公司财务工作安排： 一、财务工作 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算，刚好对发生业务进行处理，做好财务报表的编制工作，帐务清楚、任务明确。做到财务信息刚好、精确的上报。便利领导刚好的了解公司的财务状况，经营状况，以便刚好有效的做出相应的决策。 2、必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。财务员要有较强的平安意识，现金、票据、各种印鉴的严密保管；对外的爱护保密措施，维护个人平安和公司的利益不受到

12、损失。 3、在往来帐款上刚好、精确的记录，并作好每月的对账工作。明确会计的职责，对货款回收的期限把握、回款详细事宜、相关销售责任人都应有相应的监督。 4、在对各种发票接收方面，仔细做好本职工作尽自己的实力去做好每一笔业务的核查及发票的接收工作，仔细完成每月的报税工作。 二、年检工作 1、4月左右刚好联系工商部门，了解工商年检的相关资料与程序，刚好打算相关的材料，报送相关资料进行工商年检。递交材料后，做好对年检的督促，使年检刚好顺当完成。 2、工商年检结束后，进行组织机构年检。联系相关部门打算相关资料，刚好报送，督促年检工作顺当完成。 三、完成领导临时交办的其他工作，做好本职工作的同时，处理好同

13、其他同事的协调关系。使工作流程更加流畅，合理。好用。 在*年工作充分发挥财务的职能作用，使财务管理科学化，核算规范化，费用限制合理化，强化监督力度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化，更能符合公司发展的步伐。主动完成本年度安排的各项工作任务，为公司的发展做出更大的贡献。 财务工作安排（二） 财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的安排限制、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出，保证财务物资的平安；服务于公司、服务于员工，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最

14、大的经济效益。 *年金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在公司领导的正确领导下，在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下安排： 1、组织财务部员工对国家会计制度、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。 2、在财务部内部明确分工：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有相互协作补充性，相互协作的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督职能。 3、在应收帐款上起到有效的监督作用：制定相应的制度，如对应收款的监督，应制定相应的规定，相关销售责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度。 4、在对公司其他部门的工作方面：对各部门产生的各项

15、费用进行核算，严格按预算执行，为公司节约每一笔支出，从一角一元做起。 5、对公司原材料物品的耗用等各项费用进行把关，为节约成本、削减开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进行考核并报公司领导，帮助领导做好决策工作。 6、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结；做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项等等；做好财务报表的编制工作，要求帐务清楚、任务明确；主动协作公司其他部门接受酒店公司的考核及检查。 在新的一年里，力争在机遇与挑战面前仔细搞好财务工作，以节约成本为思路提高资金运用价值；以提高员工素养、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作安

16、排，学习好的工作阅历和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。为公司的良好发展尽到最大的职责。 财务工作安排（三） 1、财务审核 财务审核分两个方面，一是对原始报销单据的审核、财务部严格根据公司有关制度规定执行审核、坚持原则、杜绝人情关。 如对一些票据不完善、未列入资金安排内支出等坚决退回。二是对会计凭证的审核工作，重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进行审核把关。 2、成本核算 随着公司“xx”项目进行，工程成本支出不断加大。在工程支出上财务部严格根据税务要求和工程部进度管理进行付款，对xxxxx建设集团的工程款支付刚好核算代扣代缴税款，并要求对方刚好开具工程款项发票。这样有利于清楚

17、刚好的核算开发成本。 3、销售核算 上半年公司累计推出x栋多层、共x户进行销售，在公司决策层的营销政策和营销部同仁的努力下销售势头良好，实现销售x户，销售额x万元。财务部在整个销售流程中主动做好认筹、大定、房款等收款工作、对销售单据按公司要求进行把关、对销售合同进行专人归档保管。按揭放款环节由财务部与销售部门进行主动沟通，并督促银行放款，保证资金刚好到位。 5月份公司加强了财务部销售核算力气，确定专人进行销售收款、与销售部门连接，同时加强了对销售台帐的统计工作，做好财务销售明细的编制。 财务部按月刚好与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。 4、会计电算化 *年10月份财务部

18、实行用金蝶软件标准版进行账务处理，这样极大提高了工作效率和会计核算的精确性。但由于标准版的功能局限性，不能适应公司财务核算须要，财务部于6月份联系金蝶软件公司对财务软件进行专业升级。目前这一工作还在进行中。 5、合同管理 财务部对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行状况等做出具体精确的反映。 6、纳税申报 由于房地产行业的特别性，国家税务总局在税款征收上是按预售款来作为计税依据的的，1-6月公司应缴纳各项税收x万元左右，财务部在严格根据税法进行核算与申报的基础上，主动与税务部门沟通，实行缓缴的方式来减缓公司的资金支

19、出。 回顾上半年虽然为公司项目营运做出主动的工作，但也存在一些不足，表现在部分财务人员的工作实力须要进一步提高，财务部分工作还须要进一步完善。对于下半年，财务部做出以下安排和部署： 1、推动会计标准化工作，从基础核算到日常流程进行细则的规定、以形成统一标准。 2、加强内部财务管理工作，实行与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进行刚好反映和分析等措施。 3、提高财务人员的核算水平和管理服务意识，加强财务人员的定期培训。 4、做好资金统筹安排，保障项目运营。 小学财务工作安排范文 财务后勤工作的主要任务是一心一意地为教化教学工作服务，作好后勤保障，以便顺当地开展

20、各项工作，从而推动学校整体工作的稳定。下面是由我为大家整理的“小学财务工作安排范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。 小学财务工作安排范文 新的一年，对于我们学校来说又将面临一个新的挑战，一个新的开端。在财务工作方面，依据上级财务工作管理规定和学校工作安排，以不奢侈一分钱的理念制定20xx年财务工作安排： 1、进一步加强会计核算监督、学校内部经核工作 搞好会计核算、监督是做好学校财务工作的基础，因此，必需进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。定期开展学校财务内部监审，成立由负责校务公开的工会主席为组长，老师代表、部门代表为成员的学校财务内部经核小组，每季度集中会审收支状况，并向教职工按时通报。

21、 2、完善财务制度建设 要依据县教化局财务管理规定，进一步修订完善我校财务管理实施细则、公共财产管理制度、水电管理制度，制定切合实际的总务主任、会计、出纳岗位职责，力求使学校的财务工作有章可依，职责分明，规范操作。进一步落实财务内限制度、大额支出会审制度和申报制度，使财务工作有一个更加完善的制度环境。 3、加强财务人员的业务培训，提高财务人员的整体核算水平 本年将定期对财务人员进行业务培训，结合往年发觉的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。如开展电脑培训、网络应用培训、财务软件培训、预算编制培训、财产管理培训，力求使全体工作人员逐步驾驭相关的业务学问，提高操作技能。 4、履行勤俭节约，统筹兼

22、顾，科学合理的理财。 年初，要在广泛征求看法的基础上，编制科学合理切合实际的年度预算，本年内要严格根据预算限制各项支出。平常要教化全体师生切实履行勤俭节约，反对铺张奢侈，节约每一滴水、每一度电、每一张纸、每一顿饭。严格限制出差办公乘坐出租车，限制会议费标准，办公用品选购要货比三家，做到物美价廉。修建工程要严把质量关，严格验收核算审计。严禁将公用经费用于乱发补助等人员经费。总之要使有限的资金用于正常的办公运转，好刚用在刀刃上，最大限度发挥资源效益。 5、加强专项资金的管理 严格根据上级要求，作好补助贫困寄宿生生活费、贫困生救助金等专项资金的管理，做到专款专用，不截留不挪用，刚好兑现到位。并且要建

23、立规范的档案，以备查验。 6、作好学校财产的管理 总务处每期要进行一次全面的财产清查，形成通报并刚好处理清查中发觉的问题，做到公共财产损坏、丢失赔偿兑现到位，各类财产心中有数。刚好维护修理更新破损校产，刚好检查维护校舍、用电线路、用水管道，削减不必要的损失。要教化全体师生爱惜公共财产，把公共财产管理运用状况纳入班级量化考核、教职工绩效工资考核兑现，努力形成人人爱惜公物的良好氛围。 7、加强财务公开，实行民主理财 主动实施实行大额财务支出公示、会审制度。大型选购、校建工程、每月财务收支都要刚好公示，广泛接受教职工监督，增加财务工作的透亮度，从而有效保证财务工作合理合法开展，调动广阔教职工参加、支

24、持财务工作。 小学财务工作安排范文 为使财务工作服务于学校教化教学第一线，服务于全体师生，更好的为教学作贡献，学校财务人员在20xx年都基本以学校的标准来完成任务，对学校的资金无奢侈，将资金都利用在刀刃上。因为大家都深知财务工作是学校各项工作能顺当开展的重要组成部分，是学校正常运营的基础。20xx年，为将财务工作做得更好，特制定出财务工作安排。 一、工作目标 以地、县有关布局调整精神为指导，依据县物价局、财政局、教化局以及相关主管部门财经规定，严格执行相关的收费规定，严守财务纪律，开源节流，做到财务服务于教学，服务于师生，财务公开化，打足收入，压缩支出，把资金用在刀刃上，为全面提升本校的办学水

25、平和办学层次，打造一流的品牌学校。 二、仔细抓好常规工作 (一)财务工作 1、依据中心校行政办年初财务工作安排要求，精确做好学校年度预算和收支安排，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教化决策供应牢靠的数据，确保学校教化教学正常发展。 2、加强过程管理，刚好统计教化经费运用状况，做到财务底码清晰，信息精确，每月向校长汇报，为领导合理运用资金供应依据。年底向职工汇报资金运用状况，加强财务监督。 3、支持财会人员的接着培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审。 4、要求出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。 5、仔细搞好学校经费收支预算工作，每年xx月xx日前将全年经

26、费收支状况照实填写上报行政办。 6、加强财产管理，新购物刚好上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终仔细完成清产核资工作。 (二)的确抓好修缮工作，保证教化教学顺当进行 每学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损，清查学校的固定财产并且进行统计。 三、抓住重点力求创新 1、抓好队伍建设，提高业务素养，为各项工作的开展供应牢靠保障，主动参与保管员的培训。 2、结合新的办学标准，提高学校管理水平。 3、定期主动召开教职工会议，虚心听取建议，提高学校的服务意识和服务质量。 四、财务工作支配 1、严格财务制度，加大经费运用透亮度，合理运用经费，自觉接受老师和职代会的监督。出纳要按月进行帐目公布，建立财务公开制度。

27、 2、帐目要做到日清月结，记帐清晰，帐目相符，严禁挪用学校经费。对确有困难须要借款的老师，只能借用当月的工资，且当月借用，下月归还。 3、协作学校搞好学生的教化工作，完成各项临时性和安排外工作。 五、详细措施 1、财务工作要做到一心一意为教化教学工作服务，为全体师生服务，做到急教化工作之急，需教化工作之需。在服务中要不断提高服务质量和服务水平，使财务工作真正服务于教化，服务于师生。 2、仔细学习并自觉执行地区、县教化收费文件和法规，深化领悟中心校行政办的各种财务制度精神实质，努力促进校内财务工作规范化、制度化，做到依法理财。 3、严格落实县物价局、财政局和教化局的要求规范收费，开出统一票据，决

28、不搭车收费、违规收费。 4、有安排性、统筹性地运用资金。严格执行支出预算制度。校内各项必需支出实行先预算、再审批、后办理制度，坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性，削减一切不必要的开支。 5、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必需有经办人、证明人和审核人的签字，然后方可连同预算单一并报销入帐。 6、建立规范的固定资产台帐，加强对校内各种教化教学设施的管理。对校内资产进行逐一清理登记，并建立资产管理明细帐。实行物资运用、保管责任制，谁运用谁负责，无故损坏或遗失者，由责任人担当相应的责任。 7、常常总结，不断提高。自觉主动接受全校职工和学生家长、社会的监督，仔细听取他们的珍贵看法，不断改进工作

29、，提升服务质量。 小学财务工作安排范文 依据上级主管部门的要求，结合学校的实际状况，为了使财务工作更好的为学校发展服务，特拟定以下财务工作安排。 一、树立正确的服务思想 依据要求，结合实际，严格执行财务法律法规，加强财产管理，勤俭节约，科学运用资金，改善办学条件，为学校教化教学供应良好的物质保障。财务人员本着求实创新、到位和科学的原则，全方位为全校师生服务。 二、仔细抓好常规工作 (一)财务工作。 1、财务人员要依据学校工作安排，加强对各种开支的核算，做好年度预算工作，并严格执行做好年终的结算工作，为学校供应牢靠的数据，确保收支平衡。 2、加强过程管理，财务人员刚好统计教化经费运用状况，做到信

30、息精确，底码清晰，每月向校理财小组汇报，为领导合理运用资金供应数据，每次报帐后，刚好公示经费运用状况，加强财务监督。 3、加强财务工作的领导，学校开支由校长审批，大额开支由校理财小组探讨确定，做到民主理财，财务公开。 4、财务人员要严格执行财务制度，秉公办事，对于不合理的开支，有权拒绝支付，并按时上报材料。 (二)学校设施设备的管理和运用。 1、加强固定资产的管理，完善各室设备的办公设备及运用制度，提高设备的利用率。 2、加强财产管理，开学初仔细清查各室各班财产，期末完成清核工作。 三、学校养分餐工作 学校养分餐工作规范，做到优质、平安、高效地服务师生。 1、特聘用专职人员为全校师生负责养分餐

31、发放工作。并做好留样待查工作。 2、养分餐专职人员要负责蛋奶存放室的卫生工作，相关工具分类摆放，做好消毒处理的工作。 3、养分餐专职人员根据支配表，刚好通知班主任按时接收。 四、抓好学校绿化美化工作 1、抓好对学校校内内花草剪枝、浇灌工作。 2、实施绿化方案，搞好绿化工作。 小学财务工作安排范文 为加强学校的财务管理工作，发扬勤俭节约作风，严格财经纪律，规范财务收支行为，提高资金运用效益，保证工作的顺当开展，特制定以下安排： 一、预算制度 1、每年12月份，制定出本年的财务总结和明年安排。 2、每年的开支，不得超过当年的收入。 3、不得私自开支经费、安排外的开支，未经批准，不予报销。 二、资金

32、管理 (一)收入管理 1、预算内的收入，按上级财政和主管部门的文件精神办理。 2、预算外的收入，严格执行收费制度，依法照章收费，学校的一切收费内容与标准，必需严格执行有关部门的文件与精神，按规定的项目和标准合理、合法收费，严禁乱收费。 3、强化收费的统一管理，预算外收入经费属国有资金，也是学校一切工作的重要保障。预算外收入，应按规定入帐，并开具合法凭证。学校财务是学校唯一的收费部门，严禁学校财务之外的任何部门和老师个人巧立名目，擅自收费。 (二)支出管理 1、学校的经费应按预算安排支出，克服随意变动，盲目开支，做到支出比例合理、协调，确保教化教学工作的须要。 2、财务人员应遵守财经纪律，严格执

33、行审批程序。 三、审批制度 1、学校经费的支出，实行“一把笔”的审批制度。 2、学校各处室，每学期所需的教化教学的一切活动经费，必需于学期初作出安排，交总务处统一驾驭，总务处将视情纳入学校学期预算安排，报主管副校长、校长审批。 3、物品的选购由总务处统一支配，任何个人不得私自选购。 4、发票的报销必需由经手人、验收人(复核人)、批准人签字，方可报销。 5、对不合理、未经审批的开支，不得付款、入账，并刚好向主管领导反映，教职工不得无理纠缠。 四、各项费用报销制度 (一)、会议费、活动费、款待费 1、学校实行活动确需经费，需经分管领导拟出报告，经校长办公探讨同意方能开支。 2、对外活动的接待费，按

34、学校规定由校长同意，并确定接待标准(视其规格而定)、参陪人员、就餐地点后，方能就餐。就餐结束后，由经办人当面对账，签字报销时附件附后，先斩后奏者，一律不予报销，由经办人自负。 3、上级各项收费，报销发票时，要出具上级征收费的文件或通知。 (二)、差旅费的管理 根据文件、通知、学校制度执行。 (三)、办公物品添置费的管理 1、添置办公用具、设备，由各处室分管副校长向总务处申报(填写申报购置表)，总务处依据学校经费安排权衡，报常务副校长、校长批准后由总务处备案实施。 2、所需用品，一律由总务处、常务副校长、校长批准后统一购买，不得私自购置，否则不予报销。购买的物品统一到总务处领取并填写相关表格。

35、(四)、用车管理 1、用车先向分管副校长申请，在总务处填写用车事项，校长批准后方能用车。未经学校批准，一律不能私自联系用车，后果自负。 2、向上级报送材料时先向分管副校长申请，如能延期集中报送集中报送，如加急材料一律坐班车报送，保存票据，会后填写报送表按规定报销。 (五)、其他费用 1、教职工生病住院，学校由办公室组织探望。 2、教职工或教职工直系亲属有红白事者，按实际状况而定。 五、会计管理 按国家规定设置的帐簿、会计科目和记帐方法进行会计监督和核算，做到正确、刚好、完整、合法和规范。 星级酒店财务工作安排 酒店财务工作关键是人的主观能动性，是人的精神状态，是对酒店的忠诚度和敬业精神。以下是

36、为您打算的“星级酒店财务工作安排”，供您参考，更多精彩内容尽在。 星级酒店财务工作安排 20xx年上半年已经过去，我们充溢信念地迎来了下半年。值此之际，有必要安排好20xx年下半年的工作安排： 一、科学决策，同心协力，酒店年创四点业绩 酒店总经理班子依据中心的要求，开业初制定了全年工作安排，提出了指导各项工作开展的总体工作思路，一是努力实现“三创目标”，二是齐心蓄积“三方优势”等。总体思路确定着科学决策，指导着全年各项工作的开展。尤其下半年会议强劲东风的激励，酒店总经理班子带领各部门经理及主管、领班，团结全体员工，上下一样，同心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了肯定的贡献，取得了颇为可

37、观的业绩。 1、经营创收：酒店须要调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提嘉奖、餐饮绩效挂钩等相关经营措施，增加营业收入。酒店全年完成营收入xxx万元，要比上半年超额xxx万元，超幅为xxx%；其中客房收入为xxx万元，写字间收入为xxx万元，餐厅收入xxx万元，其它收入共xxx万元。全年客房平均出租率为xxx%，年均房价xxx元/间夜。 2、管理创利：酒店通过狠抓管理，深挖潜力，节流节支，合理用工等，在人工成本、能源费用、物料消耗、选购库管等方面，提倡节约，从严限制。酒店下半年须要达到经营利润xx 万元，经营利润率 xxx%，安排增加 xxx万元和 xxx%。其中，人工成本 xx万元，能源费用

38、xx万元，物料消耗xx万元，分别占酒店总收入的x %、x %、x %。 3、服务创优：酒店须要引进品牌管理，强化员工待客基本行为准则关于“仪表、微笑、问候”等20字内容的培训，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象，不断提高员工的优质服务水准。 4、平安创稳定：酒店通过制定“大型活动安保方案”等项平安预案，做到了日常的防火、防盗等“六防”，全年未发生一件意外平安事故。在酒店总经理的关切指导下，店级领导每天召开部门经理反馈会，通报状况提出要求。保安部支配干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。在相关部门的协作下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的平安稳

39、定。 二、与时俱进，提升发展，酒店突显改观 结合酒店经营、管理、服务等实际状况，与时俱进，提升素养，转变观念。在市场竞争的浪潮中求生存，使整个酒店范围下半年度突显了可喜的改观。主要表现在干部员工精神状态主动向上。酒店总经理大会、小会反复强调，干部员工要有紧迫感，应具上进心，培育“精、气、神”。酒店的管理服务不是高科技，没有什么深邃的学问。关键是人的主观能动性，是人的精神状态，是对酒店的忠诚度和敬业精神，是对管理与服务内涵真谛的理解及其运用。 三、品牌管理，酒店主抓八大工作 在下半年抓“三标一体”，6S管理的推行认证过程中，支配不同内容的培训课，组织了一些验审预检等。这些会大大促进并指导酒店管理工作更规范地开展。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页