2022201-年乡镇街道党委书记抓基层党建工作述职报告.docx
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1、2022201*年乡镇街道党委书记抓基层党建工作述职报告 基层党建工作述职报告乡镇街道党委书记依据会议支配,现就自己201*年以来抓基层党建工作述职如下:一、履职工作主要状况一是健全机制,履职尽责谋发展。带头落实“两个责任”、中心八项规定制度,层层签订党建目标责任书15份,建立分级负责的责任体系,健全基层党建例会和基层党建协调会制度,细化了抓党建促脱贫攻坚工作责任清单、任务清单、问题清单、项目清单“四张清单”制度和坚持一季度一个主题调研活动。为8个村支部、1个机关支部和3个事业单位支部下派科级干部党建指导员12名,同时根据会前审核、会中指导、会后落实的方式,全程参加村级“三会一课”等组织生活5
2、次,重点落实好党建50项重点工作任务,持续抓常抓细“主题党日”、“党性锤炼日”、“一月一主题”、“三带三增”等组织活动,有效规范了党内组织生活的落实。二是丰富载体,强化学教促发展。以深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化为契机,探讨制定了“1241”(周一党委中心组学习、周二四集中学习和农村党员每月一学习)长效学习制度,建立了乔川乡基层党建微信群和8个村党员微信学习沟通群。通过“三讲”模式(领导讲、干部讲、党员讲),深化学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,举办基层党务骨干培训班7期,集体学习86次,党组织书记讲党课58次,党员干部记学习笔记2万字以上,撰写心得体会5篇,
3、调研文章2篇,不断促使学习教化在学、做、改上深化拓展,切实提高抓脱贫攻坚的思想相识。三是建强队伍,凝心聚力抓发展。进一步整顿懦弱涣散基层党组织,通过落实“双培双优”培育年轻入党主动份子15名,高校生村后备干部4名,确保村干部队伍整体结构和实力素养得到优化提升。通过以村第一书记为“指挥棒”、党支部书记为“领头雁”、驻村帮扶工作队为“主力军”、帮扶单位为“支撑力”、协商民主议事为“智囊团”的五支富民队伍,探究出了一条“5+X”(5指:种植业、养殖业、栽植业、劳务输转、文化产业;X指:因户施策,农户想发展什么,政府支持什么。)的产业富民路子,形成了支部+社作社+大户+贫困户的新的发展模式,带动组建种
4、养殖合作社22个,发展养殖户256户,种植小杂粮和栽植生态林、经济苗木均达到了万亩以上,年产黄酒240吨,劳务输转2200人,切实增加了脱贫致富的“造血”功能。四是夯实基础,固本强基保发展,坚持项目扶贫与党建扶贫相结合,充分发挥项目支撑,党建助推的“双引擎”作用,根据缺什么补什么的原则,新修通组柏油路5条37公里,通户砂石路18条41公里,机耕道30.26公里,新建桥涵5座,土地整理2.2万亩,危房改造36户,危窑改造38户,改造农网16公里,解决平安饮水168户,硬件设施不断由补短板向提升型跨越。五是转变作风,勤政廉政强发展。以治理庸、懒、散、虚为突破口,深化排查自身存在的突出问题,仔细整改
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