2022201-党群部工作总结.docx
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1、2022201*党群部工作总结 201*党群部工作总结201*年度党群部工作总结一、二一一年工作总结201*年,我部门在公司的领导下,紧紧围绕厅党组的中心工作,做了7方面工作,开展了5项活动。(一)做好七方面工作1、201*年,党群部在公司领导下带头开展“创先争优”活动,以“右玉精神”、“太行精神”、“吕梁精神”为标杆,把公司职工的思想统一到了公司发展上,在全公司形成了推动企业转型跨更加展的强大合力。2、在201*年,先后举办了三次党员培训,并利用每个月初党政联席会加强对新党员和主动分子的思想教化,为党的队伍供应健康、簇新的血液。3、201*年,在公司的领导下逐步建立起以“文化促发展”为体系的
2、企业文化,并制定目标与要求,通过企业文化建设,促进公司管理日趋完善,整体素养不断提高、公司产值逐年增加、综合实力不断增加。4、201*年,公司工会刚好了解职工状况,对困难职工及生病职工家属进行慰问。并组织公司职工捐款,先后共计34180元。5、在反腐倡廉工作中,党群部结合公司工作实际,制定了一套详细的实施方案,并定期仔细组织召开党风廉政专题民主生活会。6、召开党政联席会、生产经营例会和机关后勤会,刚好传达了文件精神,在公司内部开展党务公开工作并进行了动员,并确定了公司党务政务结合公开的模式。制定了党务政务公开工作实施方案,编制了党务政务公开书目,共七个方面、二十四项内容。此外,还制定了例行公开
3、制度、依申请公开制度、监督检查制度和考核评价制度和监督员工作方法。党群部还与专业网络技术人员联系,在公司网站的基础上设置了党务政务公开专栏,对党务政务进行分类、实行内外网公开。7、201*年,党群部围绕公司工作重点,共出监理工作简报20期,内容包括公司的党务工作、企业经营、企业文化、文体活动以及公司各部门、各科室和项目监理部方面的宣扬报道(二)开展了五项活动1、开展庆七一“创先争优”表彰活动今年“七一”,党群部组织党员干部召开建党90周年暨“创先争优”表彰大会,为公司优秀共产党员、优秀党务工作者、党风廉政建设先进工作者和党风廉政建设先进集体进行表彰、颁奖,2、深化开展创建文明和谐标兵单位活动,
4、加强精神文明建设201*年5月,公司党群部和工会工作人员组成学习小组,主动前往省级“文明和谐标兵”单位太旧高速马路管理有限责任公司和国家电网进行参观,吸取了文明和谐单位创建的先进阅历,增加了做好我公司精神文明创建工作的紧迫感和责任感。11月还顺当通过了省直工委文明和谐标兵单位的验收,3、开展“学习右玉精神塑造企业形象”的活动201*年6月17日18日,党群部组织党员干部30余人组成学习考察团,赴右玉参观,学习“执政为民、敬重科学、百折不挠、艰苦奋斗”的“右玉精神”。4、开展“心中的歌颂给党满怀豪情颂党恩”唱红歌活动201*年6月15日,我们主动参与了省煤炭厅实行的“心中的歌”庆祝建党90周年红
5、歌竞赛。5、组织职工开展丰富多彩的文体活动今年五一,我部组织全体职工举办了拔河竞赛,并且在公司总结会后举办了主题为“监理赞歌”全体职工联欢会.二、二一二年工作安排(一)以企业文化为载体,努力做好职工思想政治工作在公司业务下断扩大的形势下,不断改进与创新思想政治工作,坚持以人为本,深化开展思想政治工作,以企业文化为载体,拓宽思想政治工作的思路,丰富思想政治工作的内容,努力做好职工的思想政治工作,使监理工作顺当进行。(二)以廉政准则和“五个不准”为标杆,推动干部队伍建设落实好廉政准则和“五个不准”,加强公司领导干部廉洁自律工作,进一步深化推动公司干部队伍建设,确保公司不断健康发展,取得成效的重要保
6、障。把学习廉政准则纳入党支部理论学习安排,把遵守“五个不准”作为考核标准,组织广阔党员干部特殊是领导干部仔细学习理解廉政准则和“五个不准”的指导思想、基本精神、主要内容和详细要求。紧密联系反腐倡廉建设和干部队伍教化管理实际,在提高执行力、增加实效上下功夫。同时加强对贯彻廉政准则和“五个不准”状况的监督检查,刚好订正并肃穆处理违反廉政准则和“五个不准”的行为。扩展阅读:201*年项目部党群工作总结*党群工作总结201*年*在公司党工委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,仔细实行党的十七届六中全会和油建公司201*年“四会”会议精神,紧紧围绕“为公司海外项目供应有力支撑”为目标,加强领导班
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