2022年经理的辞职报告模板合集五篇.docx

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1、2022年经理的辞职报告模板合集五篇经理的辞职报告模板合集五篇在一个职场工作几年后，某些缘由下我们会选择辞职离开岗位，现在这个时候就要备好辞职报告。那么你真的会写辞职报告吗？下面是我收集整理的经理的辞职报告5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。经理的辞职报告 篇1敬重的公司领导：转瞬间，来公司一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但的却是无奈和心酸。从公司招我来的第一天起，目的是什么，我始终在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从后来的工作中发觉，公司其实并不须要一个拓展部总监，只须要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。从公司的

2、发展来看，存在许多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这或许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状，其实并不须要拓展部总监，这与当时公司邀请我加盟的意向不一样的，因为我始终在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，打算供应一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍旧成了某种意义上的区域经理。刚来的时侯，公司告知我，公司管理混乱，须要

3、把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就起先重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。缘由一、任何一项制度的出台，确定会破坏现有的利益平衡。缘由二、财务系统对新制度抱着不信任的看法。缘由三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。缘由四、新制度的实施和跟进，须要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。其实我知道，公司须要的就是业绩，而不须要管理。本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的状况下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我始终在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的很多不足。最终

4、不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自己付出的心血，也无愧于公司。经过一年多的磨合，我却发觉公司缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信，当市场人员费尽了心血，头发掉了不少，最终达到遍地开花的阶段，公司却认为，这些事情随意请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。于是，冲突就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不同等待遇。这时候我明白，合作期将要结束了。说了这么多，目的只有两个。一、告知您我打算辞职和为什么辞职。二、告知您企业要做强做大，上述

5、问题只是冰山一角，理论恒久比不上实践。当然，您是老板，民营企业老板说了算，您和我也不用担忧，地球离了谁都照转。我对公司关注赛过一切，我特别信任您能把企业带向胜利，走向将来。但是，假如您不能明辩是非，分清黑白，擅长用人，自以为是，言而无信，那么，企业的明天会在哪里？附上我的辞职报告，信任您会批准的！此致敬礼！经理的辞职报告 篇2敬重的领导：您好!很缺憾在此时我向您和公司提交我的辞职报告。我经过最近一段时间的反复考虑，确定向您表明一下我的想法。我在公司已经半年有余，关于社会和工作的最初感受都是从公司得来，我对公司怀有深深的感谢!之前我已经工作很长时间了，在公司的半年，我觉得自己成长了许多，可是我在

6、通过半年的工作之后，我发觉公司的环境并不适合我，我在公司的将来也不会非常的光明，我信任自己会通过肯定的努力做的更好，可是我还是觉得自己不适合公司。在青岛，您对我的一番话又使大为感动，下决心要在公司踏实的做工作，努力做出个样子来。一个刚参与工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的熬炼，对我的吸引力特别之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的.积累，公司终归已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。我不想躲避，也不想退缩，但长时间以来，公司

7、对我的培育以及我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。综合这两个因素，尽管珍惜这份工作，我还是确定辞职，因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望，所以今日早上没好意思向您当面提出，让您悲观了!等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。我的离开并不是公司的缘由，而是我自己的缘由，有太多的事情并不是自己想怎么样就怎么样的，我对各位说出我的对不起，希望大家能够宽恕我的离开。我也信任公司的人才众多，肯定可以做的更好，我信任公司不会受到任何影响的。最终感谢公司的培育，祝公司领导、同事身体健康、万事如意!祝福公司的发展生意兴隆、明天会更好!此致敬礼!辞职申请人：xxx20xx年xx月xx日经

8、理的辞职报告 篇3敬重的总经理：我是重庆区域经理*，20xx年进入公司，现在在公司工作已经7年想换个工作环境，因此已向人力资源部递交辞职报告。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作，底下有一名助手和一名仓管。详细的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理，信任不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的照看，我也学了许多的东西，也赚了不少钱。然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展，常年在外对家庭对我始终不是一件好事，因此我还是做了这个艰难的确定，辞职。辞职申请人：*经理的辞职报告 篇4敬重的公司领导：我特别缺憾也非常愧疚在这个时候向公司正式提出辞职，有点突然，但实属情势所迫，敬

9、请领导谅解！弹指一挥间，来到贵公司已近半年时间，在这里我学到了很多丰富的学问、优秀的技能、珍贵的阅历和做人的道理，得到了快速成长。能成为肯德基这样闻名的优秀跨国公司的一份子我倍感荣幸，在贵公司上班、学习、发展的这些日子将是我人生旅途上特殊难忘、弥足宝贵的记忆！感谢公司以及各位领导对我的仔细栽培和细心照看！回想在公司的日子是那么的美妙：领导们无微不至的亲切关怀和照看、同事们情同手足般热忱似火的关切与帮助，让我感受到了组织的暖和与团结的力气，我深深地感谢公司的各位领导和同志！毫无疑问，假如我能接着留在公司发展，前途必将是光明的！然而，我却不得不在这个时候离去，大家对我的感情是如此的难以割舍，由此内

10、心感到无比的愧疚！我承认这个行为有点背信弃义与忘恩负义，但是自古以来，忠孝难两全，我选择回家乡孝顺父母也合情合理。都说儿行千里母担忧，终归儿女都是母亲身上长出的肉，我们的一举一动都会牵动着她的心。俗话说百善孝为先，父母已经到了享福的年纪，我也到了该尽孝道的年龄。以前我认为只要在外面挣足够多的钱然后打给家人就是华蜜，然而现在我才发觉：华蜜是逢年过节时一家人围坐在一起，上有父母、下有儿女，品着我们最爱吃的美食，有说有笑、热喧闹闹地团聚一堂享受着天伦之乐；华蜜是在天高云淡、阳光明媚的周末，陪着自己心爱的家人，闲逛在空气清爽、景色迷人的乡野，尽情的呼吸着簇新的空气，肆意的享受着野趣；华蜜是在家人须要我

11、的时候我能陪在他们身边哪怕只是给他们端一盆热水洗脚、在我须要照看的时候身边有人照看哪怕只是半夜里有个人拉拉被子。绚丽多彩的繁华都市足够有诱惑力，也很值得留恋，但并非属于每一个人。我想属于我的，应当是细水长流般日出而作日落而息的稳定生活，应当是小桥流水般百看不厌的温心爱人。小女自幼娇生惯养、才疏学浅、鼠目寸光，没有为实现共产主义而奋斗终生的远大志向，不过人各有志，我一心只想回家做个平稳的公务员并嫁给一个好老公，开快乐心、恩恩爱爱地长相厮守、白头偕老。所以，请各位领导谅解并成全！最终，我再次感谢各位领导对我的支持和关怀！也感谢各位同事对我的帮助和照看！我祝福肯德基拥有一个美妙、绚丽的明天！也祝福各

12、位领导和同事身体健康、万事如意！此致敬礼申请人：日期：经理的辞职报告 篇5敬重的董事长：您好!我是销售部经理xx，我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我从xxxx年进入公司，到现在已有14年了，在这14年的时间里承蒙公司各位领导的关切支持和厚爱，在此表示诚心的感谢。这十四年的工作对我本人的帮助特别大，学到了许多东西，充溢和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，相识了这么多好挚友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的开心和默契。正是在这里我起先踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过

13、累，有过艰辛，有过快乐与欢乐，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习，受益匪浅，诚心感谢公司领导和同仁们对我的关切爱惜、信任帮助和大力支持。当然了，我很清晰，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十四年之久，既熟识又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己志向的事业，去从事虽说关系家族利益但却生疏的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁

14、灭了自己的志向，在这个关键时期撤股辞职独立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的境况里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的志向，担起家族负于的重任。留下我人生最大的缺憾与无奈。我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司，离开朝夕相处了14年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的支配。本着对公司负责的看法，我经过深思熟虑，慎重地向公司提出辞职。而做出这个确定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我

15、的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动起先之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺当运作。诚然，缺憾的是在8月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最终一班岗，做好项目起先前属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望公司赐予批准。最终，祝福公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升!兴盛发达!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页