2022自查报告,机关自查报告.docx

《2022自查报告,机关自查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022自查报告,机关自查报告.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022自查报告,机关自查报告 自查报告,机关自查报告 机关自查报告 4 篇 本文书目机关自查报告乡镇机关档案管理工作自查报告县文联机关效能建设目标责任制自查报告机关开展为官不为自查报告 县水务局在县委、政府的正确领导下，在各级各部门的关切支持下，通过扎实工作，使效能监察工作取得了阶段性成果，干部工作作风得到了明显转变，服务意识明显增加、工作效率明显提高。 现依据弥办发（XX）86 号文件精神要求，结合本单位实际状况，比照*县 XX 年度效能监察责任书进行全面、 仔细的自查自检，现将自查状况汇报如下： 一、比照目标责任，进行逐条自查，现归纳如下： 1、依法履职，根据管理事项刚好制定措施，作出确

2、定，本单位根据行政许可规定收取水资源费；对已建、在建、立项打算开工建设的各项水利工程严格根据管理规定开展工作，做到主体合法、内容合法、程序合法；正确高效地履行职责，完成县委、县政府和上级主管部门部署的各项目标任务；达到质量要求及取得预期效果。 2、依法公开与公民、法人、其他组织的权利义务亲密相关的有关事项，做到办事公开。按季度进行政务公开，总结本单位上一季度完成的重点工作状况及下季度即将开展的重点工作进行公开，对已建、在建和即将开工建设的各项水利工程进行公开，接受群众的监督。 3、党政领导、一般干部职工做到了清正廉洁，无“吃、拿、卡、要”现象。 4、实行服务承诺制、首问责任制、限时办结制和行政

3、责任追究 制。 5、领导带头做到了作风深化扎实、深化局属各单位、各乡镇供水地、病险水库，深化基层指导工作多于 60 天，主动向上级争取政策及资金扶持。 6、建立健全效能建设方面的制度，制定了内部管理制度，实行制度管理并取得良好效果。干部工作作风得到明显转变、闲聊的人少了，看书学习钻研业务的人多了。 7、涉及多个部门的管理工作运转协调、有序、规范。 8、机关工作人员自觉遵守单位规章制度，按时上下班，上班期间自觉挂牌上岗、实行 ab 角制，保持政令畅通。 二、比照考核评分标准，自评 109 分。 将加分状况和工作创新方面分别作如下说明： （一）加分状况：在自评 100 分的基础上，加上限分 10

4、分，现作如下说明： 1、（1）农村饮水平安工作于 XX 年 12 月被确定为“全国 100 个农村饮水平安建设管理示范县”。加 4 分。（2）本单位荣获“全省 XX年度农田水利基本建设先进县”称号。加 3 分。 2、XX 年“党建经济目标考核和党风廉政建设责任目标”考核为一等奖。加 1 分。 3、工作有肯定创新，加 2 分。（1）刚好把云南省行政问责方法等四项制度工作手册印发到局属各单位、各乡镇水务所、机关干部职工手中，做到机关干部职工人手一册，在“*县行政机关推行四 项制度业务骨干培训会议”上得到口头表扬并向全县推行；（2）超前向局属各单位、各乡镇水务所推开效能监察工作。在没有接到县级通知的

5、状况下，局效能监察办公室主动向各乡镇水务所、局属各单位提出推行“三项制度”，并将材料上报局效能监察办，此超前做法得到年中县“四项制度”落实状况抽查组表扬。 三、存在的问题 进一步面对全系统学习宣扬“四项制度”的力度不够；在面对全系统推行“四项制度”的深度方面和创建性地开展工作方面还有待加强。 四、整改措施 1、进一步面对全系统抓好“四项制度”的宣扬学习，对内抓学习，对外抓宣扬。 2、接着深化推动“四项制度”的实施。进一步加大对各乡镇水务所、局属各单位的专项督察、抽查力度，做到事事有落实。3、严格各单位内部管理规定，严格奖惩激励机制，挖掘干部职工的内在潜力、调动其主动性、创建性，更好地为全县水利

6、事业的发展献计献策，使我县水利建设再迈上一个新台阶。=subtitle>乡镇机关档案管理工作自查报告=sub-info id=sub2>机关自查报告（2） | 返回书目 为仔细做好档案工作，镇党委、政府领导班子高度重视，坚持贯彻执行档案法，进一步落实了工作制度，强化了工作管理，并主动组织镇专兼职档案员参与县级培训，从而使我镇档案管理工作的水平进一步提高，使我镇档案管理工作日趋走向规范化、标准化、科学化。 根据县档案局下发文件精神要求，我们对本镇机关档案工作进行了仔细全面的自查，现将自查状况报告如下： 一、领导重视，档案法律、法规学习宣扬到位。 在档案工作中我们仔细学习、贯彻执行了中

7、国人民 _档案法和四川省中华人民 _档案法实施方法，在镇干部、职工中宣扬有关档案工作的法律法规，并收到较好的效果，例如镇干部职工都能自觉协作档案室工作，各办公室都能刚好将部门的存档资料归档上交档案室。在档案工作中做好法律法规的宣扬是做好档案工作的关键。 二、档案管理体制建立健全 结合我镇实际状况，我们建立健全了八项档案管理制度，即：档案保管制度，档案查、调阅利用制度，档案收集制度，档案制度，档案工作平安管理制度，档案统计制度，档案保密制度，档案员岗位职责。这些工作制度在档案管理中发挥了较好的作用。 三、档案基础设施完备 为规范档案存取和调阅，镇设有 12 的档案库房一间，配置档案柜 3 组，档

8、案装具式样、规格及质量符合国家标准。档案室条件完备，配备了防盗门、铝合金窗户，重新粉刷了墙壁，铺了防潮地砖，基本符合档案室防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防蛀的要求，保证了档案的平安存放。 四、档案业务建设 依据国家有关规定，我镇制定了符合本镇实际的各门类档案分 类方案，保管期限表等业务规范，并坚持实施。档案办公室按规定刚好接收各门类的档案，进行统一管理。我镇文件材料的书写格式、质量基本符合有关规范要求。XX 年至 XX 年的档案已全部上柜。档案的分类、排列符合要求。同时，档案员还定期对库房进行抽查，档案无霉变、虫蛀等不良现象，无泄密事务发生。 五、强化职责，仔细归档 通过立卷归档

9、，截止 XX 年文书档案 8681 件，其中：文书档案6348 件（永久 4934 件、30 年 1414 件）、实物档案 56 件、灾后重建资料专卷 376 件，会计档案 2277 件。 六、存在的问题 档案意识淡薄，思想不到位。尽管现在把档案纳入我镇责任制考核中，但是部分人员对档案工作意识仍不强，肯定程度上影响了档案工作的开展。 基础设施差，经费紧缺，无独立档案室。由于灾后重建的影响，我镇无独立档案室，部分基础设施达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响。 档案收集不齐全，部分文书档案遗失。镇上很多召集会议，布置工作往往只是口头形式，各个办公室行成的文件材料，各自存放，特殊是

10、一些专业档案和照片档案简单散落在各个办公室，收集、它们也就特殊难，造成档案收集不完整，归档率低；且由于二零零八年地震灾难的原因造成了我镇部分文书档案遗失，对我镇档案信息的保管利用造成严峻影响。 总之，我镇在档案工作规范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明显的成果。但我们也看到了自身存在的问题，需进一步提高全镇人员的档案意识，加强对档案人员的业务培训，不断提高档案人员的理论水平和实际操作技能，还要仔细开发档案信息资源，为本镇各项工作供应更好的服务。=subtitle>县文联机关效能建设目标责任制自查报告=sub-info id=sub3>机关自查报告（3） | 返回书目 唐

11、玉文资料县文联机关效能建设目标责任制自查报告 在县委、政府的正确领导下，在各级主管部门的关切支持下，我们仔细学习“ _”重要思想及 _ _有关文艺创作方面的重要指示，实行富发23 号文件自治县党委、自治县人民政府关于实施全县经济目标和机关效能建设目标责任制的确定的精神，比照我们县文联的目标责任制项目，克服困难，努力工作，逐条逐项落实完成，取得了显著的成果也较好地完成了任务，现自查自评如下：1、文艺队伍建设方面：重视作者队伍培育，提高作品质量。出席县一中文学社成立大会，给数百名全校师生上创作指导课；与谢志武、谢成章、毛呈俊、盘诗云、周赴、周火、毛明生、余青麟、冯昱、梁莉、唐先文等县内外作者加强联

12、系，沟通信息，指导他们创作，效果显著。据不完全统计，今年我县作者共在贺州日报、广西日报发表各类文章 250 多篇（唐玉文发表 87 篇，其中以上的大短篇20 多篇），谢成章的浪淘沙等三首诗还获得了中国作家世纪论坛全国作品评比一等奖。（自评 15 分） 2、文艺理论探讨方面：依据市县有关方面的指示和支配，进行 “潇贺古道”富川段的 _和创作，在贺州日报、贺州古道文化论、贵港日报等报刊上发表了奇妙谢沐关、状元村览胜、瑶乡风雨桥等 40 多篇文章，编写了和中学生谈创作给县一中春苗文学社师生讲课，皆获得读者、听众及有关方面的好评。（自评 15 分） 3、文艺精品创作方面：实施精品战略，振兴富川文艺事业

13、。所创作的反映我县五保村建设的广播剧真情暖人心，由贺州市电台制作播出并获区广播剧评比三等奖；创作的电视剧瑶乡情缘已与区中外文化沟通中心签订出版合同，近期出版；创作的电视专题片古城起义烈士陵园已由贺州市电视台制作播出，入辑区党委宣扬部出版的全区爱国主义教化基地一书之中；为中国南岭盘王节暨富川脐橙节新体育场篮球赛闭幕式文艺表演写了串台词，得到有关方面的好评。（自评 20 分） 5、完成市文联交给的可爱的新贺州、潇贺古道文化论二书的撰稿任务，共创作、上交了 20 多篇有关富川历史、人文、风景名胜等文章给市文联，潇贺古道文化论一书已经出版，共收集我4 篇文章，其中一篇论文试论潇贺古道与富川经济文化发展

14、的意义和作用有一万多，可爱的新贺州一书已经完稿，正在审稿出版当中。（自评 15 分） 6、机关效能建设方面：为发展富川经济参政议政，主动上交政协委员提案，被县政协评为度“四个一”活动先进个人，我领头提交的关于交通平安管理的建议被评为优秀提案；县 _制作的电视专题片瑶族作家唐玉文，在瑶乡采风专栏播出反映良好；支持、参观了盘王节期间县少年活动中心的根雕、富川风情图片展，和摄影名家林青畅谈我县民族风情摄影并为之题词留言；为我县老诗人谢成章的古体诗集写了五千多的推介、评论文章；克服困难，尽最大努力完成了贺州日报、今日广西等报刊的订阅及市、县有关部门交给的工作任务。（自评 20 分） 以上自评不知当否，

15、请检查组的领导和同志指责指正。 富川瑶族自治县文学艺术界联合会 1月4 日=subtitle>机关开展 为官不为自查报告=sub-info id=sub4>机关自查报告（4） | 返回书目 依据的学习要求我仔细学习 xx 等中心领导同志关于力戒为官不为的相关讲话精神。深化落实中心八项规定和省市区委有关要求，切实防止和订正党员干部为官不为的倾向。通过查找，在思想和工作方面，仍旧存在肯定的问题。 一是安于现状，进取意识不强。个人思想上总是认为不求无功但求无过，对工作现状和取得成果，感到满意缺乏主动向上的进取意识，认为就是再努力也不会有更大的进步，也不会工作成果上有更大的突破，工作的热忱

16、不高，总是满意于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上级工作支配，没有内化为自身的思想行动。特殊在执法工作中，在一些问题和工作上思前虑后，畏首畏尾，怕伤和气，没有很好地将压力转化为工作动力，导致工作不敢担当，得过且过，避重就轻。 二是贪图安适，放松了吃苦耐劳作风的熬炼。努力工作、艰苦奋斗的意识有所淡薄，滋长了享乐思想，就导致工作上有了惰性，工作上不思进取，追求安逸了，受了点苦、受了点累就有心情，艰苦工作干得少了，吃苦耐劳的作风下降了，工作不敢大胆负责，没有一抓究竟的决心，干工作不情愿较真。对违反政策打擦边球的违反规定的行为，没有坚决制止和做耐性细致的思想工作，认为只要点到了说到了，他不听

17、是他的问题，他 _也出不了大问题，多一事不如少一事，大事化了，小事化无。 三是开拓创新意识不强。对领导支配的各项工作，在工作中有时 会习惯性的按传统思想考虑，凭喜好、爱好、特长来选择性的考虑工作方式方法。在执法稽查方法上，有时急躁冒进，问题抓得不实，分析不细，问题谈的多，整改的措施和方法谈的少，未做到稽查和服务的有机结合，创新意识和创新实力须要加强。 四是干工作缺乏持之以恒的看法和信念。在到矿检查时，指导基层解决问题和困难的思想和方法还不太多，在日常工作中存在重布置、轻检查现象，没有达到检查的预期效果。面对相对稳定的平安生产态势，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作风不实。如，到检查调研少;到

18、调研多，到其他调研少;深化下一线少;检查流于形式多，解决实际问题少;确定成果多，分析问题少。 今后的努力方向和改进措施 一是要敢于担当，仔细履行职责，在法规政策允许的范围内，把工作压力转化为工作动力，迎难而上，坚持敬业奉献，勇于开拓进取，克服精神懈怠和封闭保守思想，不等不靠，主动主动，为为基层解忧、解难。 二是放松了吃苦耐劳作风的熬炼：坚固树立群众观念，执行党的群众路途。常常深化基层，常常和基层一线的干部职工沟通，驾驭群众思想实情和工作动态，虚心向基层群众学习阅历和工作方法。真心实意服务群众，真心真意在实践中不断学习和提升。要仔细调查分析基层在平安管理和其他工作中存在的问题，刚好提出解决的问题

19、和方法;综合分析平安生产中的冲突，擅长分析总结提高，分析总结问题 后面的根源，增加工作的主动性和主动性，主动主动的发觉问题，解决问题，化解冲突。 三是加强理论和专业学习，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏感性和政治鉴别力，进一步强化党性修养，更加坚决志向信念。坚固树立科学的人生观、价值观、权力观、道德观。切实转别工作作风，在抓工作、抓落实上下工夫，做到工作标准要严，自我要求要高，查找问题要细，整改措施要实。 四是坚持发扬艰苦奋斗精神，提高自身修养。时时刻刻做到自查、自警、自省、自励，加强道德修养，追求主动向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气。 模板,内容仅供参考 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页