2022年村计生专干表态发言(精选多篇).docx

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1、2022年村计生专干表态发言(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部书目第一篇：村计生专干表态发言其次篇：在河间市2022级村级计生专干函授班开班仪式上的表态发言第三篇：计生工作表态发言第四篇：计生表态发言第五篇：计生表态发言更多相关范文正文第一篇：村计生专干表态发言 为进一步体现安排生育工作务实高效、公允公正、责任与效益挂钩、工作与酬劳挂钩的理念,进一步促进村级计生工作由“村为主”向“村民自治”转变。经镇党政领导联席会议探讨，特制定xx年度人口和安排生育工作考核方案。 一、 指导思想 以国家的“一法三规”和湖南省的“一条例两方法”为指导，推行“以村为主，片线结合，镇村捆-绑，绩酬挂

2、钩”的考核机制，在进一步提高计生服务水平、加大利益导向资金投入、推行计生工作“村民自治”的同时，严抓“三查”、“四术”和社会抚养费征收工作，从而提高全镇安排生育率，确保今年实现创建计生模范乡镇的奋斗目标。 二、 目标任务及考核时间 1、“三查”到位：要求每季度末“三查”到位率达95%以上，两次以上未到位人数限制在5%以内。按农历年度分春、夏、冬三季度考核。 2、“四术”落实：要求每季末完成当季手术任务的80%以上，不增加新的手术拖欠任务。按农历年度分春、夏、冬三季度考核。 3、社会抚养费征收：要求全年征收率完成总任务的80%以上，征收面达90%以上;按农历年度每半年考核。 4、计生组织建设：要

3、求各村计生组织健全，班子成员有战斗力，班子成员及其亲属无计外生育、无拖欠“三查”、“四术”现象;按计生年度年终考核。 5、计生率:要求全年计生率达90%以上，按计生年度年终考核。 三、考核方法 （一）经费来源： 1、村级考核经费：全镇23个村按人口数量划分为大、中、小三个档次并从该村级转移支付中分别拔付资金作为该村计生工作专项考核经费，其中春季集中服务活动占20%、夏季集中服务活动占20%、冬季集中服务活动占30%、违法生育考核占20%、计生业务工作占10%。季度集中服务活动考核时，“三查”占30%、“四术”占40%、社会抚养费征收占20%、其它计生业务占10%。镇财经拿出资金对计生工作成果突

4、出和迎检有功的镇村干部进行嘉奖。 2、镇驻村干部和计生办联村专干考核经费：从年终奖金补助中抽资金作为计生专项考核经费，分春、冬两季集中服务活动、年末计生率和其它计生业务工作进行考核。若驻村在一个以上，则平均安排。 （二）考核内容： 1、“三查”到位：以每季度末考核为准，村到位率低于85%扣除相关责任人该项考核经费，到位率在85%以上的按到位率发放“三查”考核经费，到位率在95%以上。考核日到位率在90%以上且排在全镇前3名的村，按三个档次发放奖金。连续两次以上未到位人员在限制指标数的基础上每增加1人扣奖金。“三查”到位实行调度讲评制。第一次排在全镇倒数后3名的村，由村计生主任在计生调度会上作表

5、态发言，连续两次排倒数后3名的村，由村支书在调度会上作表态发言，连续三次排名倒数后3名的村，支书、主任、驻村干部和计生联村专干作表态发言，村计生主任撤职，连续四次倒数后三名的村，支书、主任撤职。 2、“四术”落实：计生联村专干完成季内手术任务的73%以上和保持排全市手术进度前十名，则可享受该项考核经费和四术工作经费。每降低一个一百零一分点罚。完成率低于55%则取消该项经费。在计生局调度中排全市后十名，完成率在全镇平均数以下的罚，落入全市后三名，完成率在全镇平均数以下的罚;进入全市前3名，在平均数以上的奖、平均数以下的每人奖。镇驻村干部另行支配手术的，按完成比例享受工作经费。村级以每季度末考核为

6、准，手术任务完成率不得低于73%，低于73%的扣除该村“四术”考核经费，完成率在73%以上按落实的比例领取工作经费。手术拖欠总数与同期相比有新增加的，罚101元/例。村干部直系亲属拖欠手术的，罚村干部本人。对单独落实手术的村干部实行嘉奖。对季末排前三名的村和连续排倒数后三名的村，实行与三查到位同等的调度讲评制度。 3、全员人口信息清理：此项考核村干部和计生联村专干。诞生率半年要求达到6以上，全年诞生率要求达到12以上，上半年未达到但全年达到诞生率指标的，补发所扣经费。全年新婚率和计生对象管理率分别要求在8和9以上。 4、限制违法生育和社会抚养费征收工作：期内严格限制违法生育，实行“一例违法生育

7、一个处理结果”。期内违法生育1人，对相关包干责任人罚款，落实手术，社会抚养费按当年标准征收到位。当年在册管理人员无违法生育的，镇驻村干部和计生联村专干奖、干部奖。违法人数少于上三年平均数的，镇驻村干部、计生联村专干和村干部奖，每增加1人罚，增加人数达2人以上并且增加比例超过30%的免除该村计生专干或计生主任职务，比例超过40%的以上的扣除该项经费并取消该村和驻村、联村责任人评先评优资格，比例超过80%的村支书主任一律撤职。全年社会抚养费征收额按任务完成。村干部不参与征收工作或参与时无原则为对象说情的不计工作经费。 5、村级“三位一体”：要有独立的固定场所，要有孕检床、药具柜、电源、插座和办公桌

8、椅等。房间要保持干净、整齐，药具要刚好更换、保持有效性，资料要保持整齐。无误、上墙公开刚好。 6、组织建设：配齐配强村计生班子是抓好计生工作的前提。计生主任、女性专干和育龄妇女组长未配齐的，季度集中服务活动中每缺一项罚驻村干部。村干部本人超生和为对象代签到位或放水养鱼造成违法生育的，一律撤职。班子成员干脆亲属超生的由该村干部负责落实手术和社会抚养费，否则作停职处理。村干部必需包组包对象，建立档案管理，工作业绩与责任组对象的“三查”、“四术”到位状况挂钩，实行“一干部一档案，一对象一挂钩”。对在季度集中服务活动结合考评中连续两次排后三名的村干部作降职或撤职处理。在今年村级换届选举中，对在春季计生

9、考核中排后3名的村实行降类管理，对后10名的村干部取消组织提名资格。村干部评先评优、候选各级代表资格审查时，村计生工作综合成果实行“一票推翻”，后5名的村和后20名的村干部取消入围资格，前五名的村干部优先考虑。 7、日常工作：要求准时参与例会，全年按12次例会计算，参与次数不得少于10次。无故缺会，第一次通报指责，其次次罚款，连续缺会三次或全年缺会5次以上的一律撤职，全年未缺会的嘉奖。村级信息单和“三查”月报单要刚好精确填报。迟漏报前2次赐予通报指责，第3次起先惩罚。诞生、性别、死亡、错报、漏报等填写精确率必需在95%以上，否则罚。 8、各级计生迎检：计生迎检期间，相关干部必需在岗在位并保持通

10、信畅通，要全力做好流淌人口和意外诞生人员的清查工作，坚决杜绝乱签字的现象并刚好反馈抽样状况。如出现1例流淌人口或意外诞生人员的惩罚，同时累计出现2例以上的视状况对赐予诫免、直至撤职等处理;抽样期间相关干部不在岗或无法联系的视状况对村干部赐予停职、换岗、撤职处理，对驻村干部和计生联村专干部赐予停岗处理。导致镇计生工作被黄牌警告以上的，是村干部的撤职，是镇干部的扣除全年奖金并调离，是计生职工的停职。在迎接耒检、衡检或省检时，对平常基础工作过硬，迎检工作组织有力而没出现失误的镇村干部，除通报表扬外另行嘉奖。 其次篇：在河间市2022级村级计生专干函授班开班仪式上的表态发言 在河间市2022级村级计生

11、专干函授班开班仪式上 的表态发言 敬重的各位领导、各位同仁： 大家上午好！ 河间市2022级村级计生专干函授班在领导高度重视和亲切关怀下，在市计生局的细心筹划下，在全部兄弟乡镇单位共同关注与期盼下，今日隆重开班了。我能作为乡镇代表发言，从内心感到无比荣幸。首先，请允许我代表全部乡镇单位，向计生局为我们供应这样一个学习提高、互动沟通的机会表示诚心的感谢，对本次村级计生专干函授班成功开班表示热情庆贺。 局领导的讲话给我们提出了殷切的希望和严格的要求，并对村级计生干部的学习提高提出了指导性的看法和方法，我们要在学习和工作中努力实践之。 各位同仁，时不待我，只争朝夕。人口计生工作重点在农村，难点也在农

12、村，随着社会主义市场经济体制的建立完善，广阔农夫对生活质量、生命质量的要求越来越高，人口计生工作的很多新状况新问题不断出现，使得“天下第一难”工作在农村面临前所未有的“多难”局面，这就要求我们必需建设一支酷爱计生事业，业务娴熟，扎实敬业的村级计生队伍。只有这样才能稳定低生育水平，推动人口计生事业健康有序地向前发展。 各位同仁，我们来自不同的乡镇，但是现在我们有了一个共同的目标，那就是在市局的指导下扎实做好村计生专干函授教化工作，加强基层组织建设，努力提高村级干部队伍素养，使她们以主动的看法、优异的成果完成本次函授学习，为我们将来在工作过程中取得更优异的业绩，奠定坚实的基础。 为此，我代表乡镇单

13、位决心做到以下几点： 1、提高思想相识，坚决完成函授学习任务。以科学发展观为指导，充分认清村级计生队伍加强学习的重要性，加倍珍惜这次来之不易的学历培训机会，使村级专干们能够顺当完成学业。 2、严格组织纪律，遵守各项规章制度。使村级计生干部做到“四要三不”，即：要敬重老师，团结同事；要用心听课，做好笔记；要主动沟通，敏捷运用；要相互帮助，共同进步；不迟到、不早退、不无故缺席；集中精力保证学习的时间，努力提高学习效果。 3、使村级计生干部们仔细学好每一门课，做到学有所获、学有所成，向组织交上一份满足的答卷。 同志们，对于我们每个乡镇单位来说。开展村级计生专干中专函授学历教化，是提高村级计生专干工作

14、实力，提升基层工作水平，适应新时期人口计生工作须要的一项重要措施，切实把它作为提高基层计生队伍综合素养的重点工作来抓。我们要切实珍惜，确保效果。 信任我们肯定会以这次村级专干函授为契机，进一步加强对基层计生队伍的建设力度，提高村级计生专干的政治素养和业务实力，提高专干们的学问水平，使村级计生干部学历、实力双提高。为加快村级专干职业化管理奠定坚实的基础，从而更好地胜任村级计生管理与服务工作，努力使她们成为合格的新时期的人口和安排生育工作者，为河间市人口和安排生育工作做出更大的贡献。感谢大家！ 第三篇：计生工作表态发言 敬重的各位领导、各位同事们： 大家上午好！ 今日我有幸代表xx镇沿江片6个行政

15、村的8位驻村干部为我镇5月份开展计生攻坚月活动表态发言，我感到责任重大，心里也有些忐忑担心，因为我们镇今年的计生工作不容乐观，就说我们沿江片6个村，各项总体指标离县里考核指标还是相差甚远，计生形势相当严峻。 自从我去年10月份来xx镇工作，12月份起先驻村到现在，在村里干的最多的，干的最苦的也就是计生工作，每天不停的叫谁谁去放环、谁谁去孕环检、又要拉谁去结扎、又要向谁征收社会抚养费等等。我信任每位驻村干部都深有体会，驻村不好驻啊、压力大啊！但是我们的驻村干部都驻下去了，干上劲了，我要说我们镇的驻村干部决不比人家的差，干劲绝不比人家的弱！但为什么人家的计生工作出的成果比我们好？为什么我们的计生工

16、作考核连着两年第一季度考核排名靠后？驻村之后我也始终在思索这个问题，是我们宣扬不到位还是我们跟村民沟通不够，还是许多许多什么缘由？ 不管怎样这次的考核已经成为历史，但是他留给我们的阅历教训还在，成果的差距摆在这里了，有差距说明有不足、有问题。现在我们要做的就是正视这个差距，找出这些问题，主动分析缘由，反思不足，找出一条解决问题的路子来。比如有些很难搞的计生户，我们可以利用与其熟悉的村干部，让村干部去做她的思想工作。与此同时，大家要调整心态，放下包袱，我们要信任计生工作不志向只是短暂的， 我们要信任我们海口镇在镇党委、镇政府领导下，肯定会摆脱逆境的。我们xx曾经有过计生优秀，将来确定也是计生优秀

17、。 下面，我代表沿江片全部驻村干部表态： 认清形势、提高相识，切实做好计生基础工作。 安排生育是我国的一项基本国策，计生工作涉及千家万户，干脆关呼民生，我们沿江片的全体驻村干部始终把安排生育工作作为中心工作来抓，今后将切实做好五点工作：一是加大宣扬力度，通过各种途径向群众宣扬安排生育法律法规和方针、政策，传播安排生育和生殖健康等科学学问，提高群众的安排生育基础学问的知晓率；二是做好本村安排生育信息采集工作，常下村驾驭第一手材料，了解育龄妇女的生产、生活、生孕、节育等状况并刚好反馈给计生办，做到统筹驾驭，一个都不少；三是做好安排生育服务工作，主动组织已婚育龄妇女查环、查孕、查病工作。对在“三查”

18、中发觉的问题刚好与计生办联系，提出措施加以解决；四是主动落实“包组联户”制度，将已婚“三查”对象与每位村干部结对，由村干部结对负责，提高村干部责任心，加大“三查”力度；五是做好安排生育监督工作，作为镇党委政府的派驻人员，代表镇党委政府的意志，要监督村两委及其协会等组织安排生育工作完成和落实状况。 同志们，做好计生工作是一项许久艰苦的攻坚战，毛主席说过战略上要蔑视敌人,战术上要重视敌人，我们要不畏惧困难，运用我们的聪慧才智改进工作，脚踏实地干好工作。最终请领导们放心，我 们肯定把计生工作干的美丽，我对领导们只有一个小小的要求，等我们把计生工作做好了，肯定要请我们驻村干部吃个饭，唱个歌！ 第四篇：

19、计生表态发言 在安排生育工作会议上的表态发言 敬重的各位领导、同志们： xxx镇2022年其次季度安排生育工作综合考评排在全县最终，我作为镇党委书记，深感惭愧，辜负了县委、县政府的期望。在这里，我代表xxx镇党委、政府向县委、县政府作深刻检讨。 今年其次季度，我镇计生工作完成全年征收社会抚养费xxx万元，完成结扎xx例，占任务的xx%，完成放环xxx例，占任务的xxx%，但由于对计生工作重视不够，抓得不实，抓得不细，加上我镇计生服务所负责人刚调整，业务对接不上，造成脱节，致使我镇其次季度安排生育工作比较被动，面对这被动局面，在下一步工作中，我镇将针对存在的问题和不足，实行强有力的措施，狠抓整改

20、，扭转被动局面。 一是提高相识，查摆问题。我镇将仔细回顾总结今年上半年以来的安排生育工作开展状况，比照考核失分，找准存在的问题和差距，有针对性地探讨整改、实行强有力的措施，把下一步的工作支配好、落实好，确保在下半年的安排生育工作考核中取得好成果。 二是整顿队伍，落实责任。制定xxx镇2022年下半年镇、村干部职工计生任务考核方案，实行年终考核考评的方法，严明工作制度，肃穆工作纪律，严格惩罚措施，全镇分成xxx个工作组，到村、到户，镇村干部包干到人，进一步落实我镇计生工作人员责任，工作制度细化到每一个工作环节，层层抓落实。 - 1 - 三是加强宣扬，提高群众满足度。加强安排生育宣扬工作，营造良好

21、优生优育的氛围。在镇村马路两侧制作人口与安排生育公益宣扬牌；在各村制作内容丰富、宣扬图片新奇的安排生育长期公开板块；在全镇各村广泛开展计生宣扬活动，向广阔育龄妇女广泛宣扬计生学问、和生殖保健学问，发放宣扬资料，进一步提高了群众对计生工作的满足度。 四是抓好各项指标，确保完成任务。仔细分解我镇妇检、结扎、流引产、放环、生育证办理、社会抚养费征收等重点工作，集中攻坚，确保县下达指标任务的完成；严格根据安排生育村民自治章程狠抓村民自治，育龄妇女重新签订安排生育村民自治合同，各村不仅要按合同兑现嘉奖实惠政策，更要按合同兑现惩罚制约措施，在村民自治上实现新的突破；加强流淌人口管理，对流入育龄妇女做到管理

22、到位、服务到位、妇检到位；加大对医院诞生无证告知、民政新婚登记、派出所婴儿入户和信访举报等信息的查处力度。力争做到“单项工作出典型，整体工作上水平”，确保年底打一场翻身仗，实现由被动到主动的转变。 最终，向县委、县政府保证，我镇将在逆境中求提速、在逆境中求突破，始终保持工作决心不减、工作热忱不减、工作力度不减，以更大的决心，更强的措施，把我镇的计生工作做好，确保任务完成。 感谢大家！ - 2 - 第五篇：计生表态发言 一是强化相识，明确任务，落实责任，高标准、严要求把工作做细做实。人口问题从根本上讲就是发展问题。抓紧抓好安排生育工作是全面实现小康社会目标、构建和谐社会的须要。街道上下接着坚持一

23、把手负总责不动摇，层层分解任务，落实责任，各村居分区划片，明确责任，包保到人。详细工作要求做到“三高”、“三严”、“三细”：“三高”即思想相识高、工作标准高、管理水平高；“三严”即查找问题严、整治措施严、处理惩罚严；“三细”即清理排查细、管理服务细、入户询问细。 二是深化开展宣扬教化，营造深厚的计生氛围。坚持以群众需求为导向，大力开展安排生育学问宣扬，打算实行制作一批高档喷绘宣扬标语、印制宣扬明白纸、发放计生便民服务指南等措施，着力建设科学、文明、健康、和谐的生育文化。抓好重点人群的教化管理，通过办宣扬栏、黑板报、面对面辅导和在人口学校举办讲座等途径，帮助育龄群众了解、驾驭安排生育方面的政策、

24、法规。加强对未婚青年宣扬教化，提倡晚婚晚育。深化开展“婚育新风进万家”和“关爱女孩”活动，广泛宣扬新型婚育观念，促进群众婚育观念的彻底转变。 三是夯实工作基础，抓好日常管理工作，集中开展清理清查活动。对安排生育实行动态管理，确保微机信息采集、录入、反馈、修改刚好精确，健全完善各种手工档案资料。 各村居、各单位做究竟子清、状况明。定期开展集中清理清查活动，根据属地化管理的要求，突出抓好假、瞒、漏、错清理清查，重点加强对城乡结合部、新建住宅小区、单位宿舍的清理清查。逐楼、逐户、逐人、逐项清理核实，发觉问题，马上落实整改措施，并刚好上报。在清理核查过程中，本着缺什么补什么的原则，查缺补漏。消退管理盲

25、点，堵塞管理漏洞，落实各项管理服务措施，进一步夯实工作基础。全面落实已婚育龄妇女计生管理地，加强流淌人口管理，对流入育龄妇女做到流入一名，管好一名；加强对流出人口管理，充分利用信息沟通平台进行定期联系，严厉杜绝流淌人口和常住已婚育龄妇女漏管。加大对违法生育人员查处力度，狠抓社会抚养费的征收等工作；把好查体关，从源头上遏制违法生育反弹的势头。 四是深化优质服务，提升服务水平，提高群众满足度。以开展避孕节育全程服务和生殖保健服务为重点，深化安排生育优质服务工作。切实根据服务承诺面对群众，提升服务水平，定期开展育龄妇女健康查体，刚好驾驭育龄妇女的婚、孕、育等动态状况，对有婚育现象的育龄妇女每月走访一

26、次，对全部持证怀孕妇女健全孕情跟踪服务卡，每月进行跟踪走访。宣扬婚、孕、育有关学问，引导育龄群众合理选择长避孕节育措施，提高长效节育措施落实率。充分发挥计生协会作用，从满意广阔育龄群众的需求动身，主动组织会员开 展互帮互助活动，通过向计生协会会员发放会员卡和倡议书等形式，形成协会会员自我管理和街居干群齐抓共管的计生工作新格局。 五是加大检查力度，做好常常性考核，建立长效工作机制。计生办将把一半工作时间放在基层，定期开展督促检查，实行自查和互查的方式，从档案资料、日常清理、服务看法等方面对全街道计生服务工作进行不定期明察暗访，发觉问题刚好通报反馈给所属单位、村、居委会，限期整改，依据督查状况严格

27、兑现奖惩，通过各种检查，真正使各村居、各单位安排生育工作做到常常化。 下一步我们将紧紧围绕与市委、市政府签订的安排生育目标管理责任书，高点定位，细化指标，强化措施，激昂精神，不怕吃苦、不怕受累，真正做到5+2，白+黑，真正把学长兴精神、比邳州干劲落实到详细行动中，为安排生育工作争创一流而努力奋斗，为街道跨更加展做出主动的贡献 欢迎阅读其他精彩内容： 计生专干 2022年马颈坳镇计生工作表态发言 人大代表视察计生工作表态发言 人口与计生工作表态发言 人口与计生工作表态发言1 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页