2022年生产安全培训活动总结.docx
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1、2022年生产安全培训活动总结 生产平安培训活动总结 1、培训课程的大致内容: 本次共培训3大课程,即平安生产的法律法规学问;平安技术基础学问;生产经营单位平安生产管理。 在法律法规学问课程中主要针对平安生产有关的法律法规,如平安生产法,职业病防治法,劳动法,消防法,广东平安生产条例等进行培训学习,并在本课程中学习了注册平安主任制度的相干学问。在本课程中,学习到我国平安生产的方针为“平安第1,预防为主”,从劳动者的生命平安和身体健康,从危急分辨,从生产条件,从对劳动者的平安教化和平安操作,从生产的平安保障等阐发了平安第1的内涵,从完善平安生产条件,从绽开经常性的平安教化提高劳动者的平安素养,从
2、加强和完善平安管理的各项工作等阐发了预防为主的内涵,并学习了平安与生产,平安与效益的关系等。 在平安技术基础学问课程中主要学习了防火防爆,职业卫生,机械平安,电气平安相干学问,主要是从技术层面上分析事故酿成的各种干脆间接缘由,接合我公司实际状况与去年的所产生的几起工伤和火灾事故,本章学问内容与我公司有着亲密联系。 在生产经营单位平安生产管理课程中主要学习了平安生产的基本观点,平安生产制度管理,平安生产检查,特作业人员管理,现场平安管理,平安生产教化培训,伤亡事故管理等相干学问,本章主要从管理和制度层面上对平安生产进行了学习。 2、对培训课程几项重点概括: 1、从国家和企业各类伤亡事故案例中可以
3、得出平安生产10分重要这1结论,由于事关劳动者的生命平安与身体健康,事关企业的生产与效益。平安与生产,平安与效益不是对峙的而是相互增进相辅相成的关系,不能简洁的分割,要统1看待。应建立和应用系统,预防,科学的观点绽开平安工作和管理。所以加强各级干部的思想看法的转变和全员技术与学问的学习,是1项10分必要和重要的工作。 2、注册平安主任制度是由广东省鉴戒英国新加坡等国和地区的阅历于11014年领先在深圳试行的1项制度。制度的意义在于配备专职安生产管理人员,加强平安生产监管,解决“没人管”和“不会管”的问题,通过专职人员使企业全员增加平安法制观念,提高平安生产意识,驾驭平安生产技术,学习和应用平安
4、生产学问,推动和绽开各项平安生产相干工作,诸如履行国家平安生产相干法律,法规和方针政策,建立健全平安生产责任制度,平安生产管理制度,工作档案制度,平安操作规程等。 3、我国对平安生产的新格局是统1领导,部门依法监管,单位全面负责,社会监督支持。企业平安生产由主要负责人负全责,国家以法律情势对企业负责人和注册平安主任的职责和法律责任进行了规定。平安生产的方针是平安第1,预防为主,平安生产的实质是平安生产,人人有责,因此公司的平安生产相干工作应在主要负责人带领与指引和平安主任的推动与牵头及全员参加全面进行。 4、平安生产的主要内容有: (1)建立健全平安生产管理机构; (2)建立健全平安生产规章制
5、度; (3)完善平安生产条件; (4)进行平安生产宣扬教化; (5)绽开平安生产检查; (6)加强生产现场平安生产管理; (7)做好事故预防和事故处理工作。 接合公司实际状况,上述内容将是我公司今后绽开平安工作的重要方面和主要方面。 5、引发平安事故的干脆因素有人的担心全行动,物的担心全状态,间接因素是管理的欠缺。人的担心全行动有背章背纪操作,思想上麻痹大意,技术上薄弱,学问上缺少,上岗未经培训考核等,物的担心全状态有平安设施装置的缺点,物体放置工作场所的缺点,防护用品的缺点,装备工具方面的缺点等,管理的欠缺主要是对人对物的监管不力,未能刚好发觉,刚好限制,刚好处理等。 3、公司平安生产管理工
6、作的现状和不足: 依据平安培训学习的3大课程内容,我个人认为公司平安生产管理工作的现状还不够志向,从制度建设从人员管理从现场管理从技术环境方面都有待进1步的加强。公司领导虽在1定程度上引发高度重视,但未能就平安管理工作作以深化强化,使之系统,规范,细致。结合公司现状,平安生产管理存在的不足概括起来主要有: 1各级干部的平安生产意识较为淡薄,平安法制意识较为淡薄,平安生产管理的专业学问,专业学问技术比较欠缺,不能有针对性有目的的全面性的对员工平安生产工作正确的加以教化培训,指引疏引,监督检查,管理限制等。 2公司对员工的3级4新平安教化培训工作力度不大,平常性持续性平安教化培训,和对事故责任人对
7、事故案例对特种作业人员的专项教化培训工作力度不大,工作员工不具有或很少具有或具有很少本工种本岗们所必需的平安生产相干知知趣关技能而干脆从事相干工种相干岗位的工作,未经培训并考核合格后上岗,特别岗位人员未能持证上岗,这是致使事故最干脆的因素和隐患所在。 3干部本身素养和员工本身素养诸如学习实力,理解实力,实操实力,管理实力,沟通实力,思想品德,文化学问,理论修养,遵章守纪,创新变革等方面存在着不足。 4公司平安生产管制度和平安文化方面的不足,主要存在平安生产目标管理的模糊,相干平安生产责任,操作规程,教化培训,检查监督,危急作业,平安会议,应急预案,现场管理,档案管理,嘉奖惩罚,值班报告,事故追
8、究等制度的.欠缺,员工在公司平安目标,平安价值观,平安意识,平安行动准则,各项平安规章制度的相识认同与遵照履行方面的欠缺。 建议公司从上至下应对平安生产和平安生产管理高度重视,针对平安生产的主要内容,建立健全平安生产管理机构,建立健全平安生产规章制度,完善平安生产条件,进行平安生产宣扬教化,绽开平安生产检查,加强生产现场平安生产管理,做好事故预防和事故处理工作。 建议公司自行绽开或由辅导公司绽开对我公司中基层干部进行相干平安生产的法律法规及行业标准进行培训学习并进行考核。 建议公司在制度的建立健全上应下工夫将其完善起来,并将管理干部对制度的履行作为赏罚,绩效,提升,调薪等1项重要依据。 通过本
9、次培训学习,使我对平安生产的相干理论学问,思想观念,法律法规等都有了干脆的全新的了解,自我感到受益很深,但由于培训时间较短,培训内容之前接触较少,加上学问总量较大,个人在学习,相识,理解,接受上存在1定的限度,所以对培训内容还有待进1步加强加深本身学习,以期比较全面比较坚固的驾驭相知学问,以更好的为公司服务。 为期不多的平安培训行将结束,作为公司的1员,我遭到很大教化,感受很深。对自己的职责有了更深化的理解和感悟。要强化平安生产的管理工作。 1要坚固建立“平安第1、预防为主”的思想,这是平安生产的工作方针,也是长时间平安生产工作的阅历总结,必需彻彻底底地贯彻履行,而且要把“平安第1、预防为主”
10、的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深化相识抓平安就是抓发展,抓平安就是抓稳定,抓平安就是爱护生产力的道理,并正确处理好平安与生产、平安与经营、平安与效益的关系,在正常生产组织进程中必需遵照有关平安生产的法律、法规,加强平安生产管理,建立、健全平安生产制度,完善平安生产条件,确保平安生产; 2要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的产生。平安生产预防工作1定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好平安事故的隐患排查工作,主动激励职工帮助查找、发觉事故隐患,要仔细落实平安生产检查工作,平安检查是落实责任、规范管理行动、发觉事故隐患、增进隐患整改和削减“3背”的有效手段,通过制度化、规范
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