2022201-年吉林市统计局一季度工作总结及二季度工作安排.docx

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1、2022201*年吉林市统计局一季度工作总结及二季度工作安排 201*年吉林市统计局一季度工作总结及二季度工作支配201*年，吉林市统计局紧紧围绕全市中心工作，凝合统计力气，提升统计实力，激发队伍活力，夯实统计数据，提升服务水平，开创统计工作新局面。一、倡廉政、带队伍，不断强化党的建设201*年，吉林市局实行新时代党的建设总要求，坚持和加强党对统计工作的全面领导，明确主体责任和监督责任，推动全面从严治党。（一）仔细落实，加强党风廉政建设工作仔细落实省市201*年党风廉政建设会议精神，刚好部署重点工作,制定了吉林市统计局201*年度党风廉政建设承诺书和统计行风建设责任书,召开全系统党风廉政建设大

2、会，签订了党风廉政建设承诺书、统计行风建设责任书党风廉政建设承诺书、统计行风建设责任书，进一步警示全系统领导干部要把党的政治建设摆在首位坚决推动全面从严治党,持之以恒正风肃纪,有效防范和惩治统计造假、弄虚作假,切实改进统计工作作风,不断提升统计系统执行力。（二）提高相识，全面部署党建工作任务制定印发了市统计局201*年机关党建工作要点吉林市统计系统党的建设一体化工作方案，深化推动“两学一做”常态化制度化建设，举办贯彻党的“十九大精神”专题辅导班。（三）严格管理，做好常规性党内组织生活工作制定印发了1月、2月和3月份的学习安排和测试题，市局党组进行理论中心组学习1次。机关5个党支部共集中组织学习

3、15次、召开支委会15次、党员大会5次、党员领导干部上党课5次、召开组织生活会5次、开展主题党日活动15次，党员领导干部过“双重”组织生活。召开座谈会，征求看法会2次，各支部组织谈心谈话活动5次。（四）搭建平台，加强党员干部党性熬炼提升素养紧密结合党员干部思想和工作实际，通过成立传习所和举办专题辅导班，学习传达贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。举办党务工作者培训班，进一步明确党务工作的工作重点和主要任务，为做好党建工作供应遵循和方向。二、延网络、撘平台，打造数据畅通环境（一）刚好调度，扎实推动网络延长工作201*年吉林市局完成了统计内网延长至乡（镇）街工程，为做好

4、第四次经济普查数据处理工作，保障各级统计部门统计网络畅通，进一步扎实推动统计网络延长工作，加强基层局及统计工作站统计程序运用和统计网络维护的培训、指导、监控和管理工作，对各网络延长状况进行刚好调度，刚好把握网络延长的最新动态。（二）加大力度，保障系统网络平安接着加强内、外网络平安建设工作，有效保障全地区统计内网的平安、畅通运行。与360公司达成合作协议，在全系统内网安装部署360天擎网络版平安系统，保障全市统计系统内部网络平安，并且主动打算与乡（镇）街签订统计网络平安承诺书，以保障网络信息运用平安。制定了网络延长与网络平安检查工作方案，打算进行对这项工作进行验收与抽查。（三）资源共享，打造开放

5、互联信息环境扩容和维护“统计资料存储云”，实现全系统统计专报、统计调查报告、办公文件、活动照片等重要资料资源共享，提高办公效率，实现统计信息集约、平安、互联共享。三、抓分析、重研判，提升统计服务实力（一）完善体系，提高经济预警监测水平建立完善现代统计服务监测体系，建立“黄金样本”，对 100户重点工业企业、100户重点服务业企业、100个重点投资项目单位进行监测，刚好、精确把握经济社会发展新态势，对全市经济走势提出预警，提高“精品服务”意识和“精准服务”实力。（二）建立制度，提高统计数据服务水平建立主要指标日报告制度、主要指标上报和反馈动态服务表，将进度数据刚好通过微信发送至有关市领导，在关键

6、节点，特殊是数据进入调整期以后，刚好将数据调整进度和详细状况，通过专报形式，报送市领导，得到市领导的高度认可。一季度撰写统计专报30余篇，经济信息80余篇，政务信息近200篇。（三）整合资源，提高统计分析服务水平建立统计分析人才储备库和统计调研专家团队，整合全市统计分析探讨资源，提高了统计分析服务水平；围绕经济社会发展热点难点，确定了48篇重点调探讨课题，通过深化基层企业调研、会商以及召开经济分析研讨会等举措，提高调研分析品质，充分发挥统计智库的综合研判和信息服务作用。四、严考核、激实力，加强人才队伍建设（一）创新考评，完善干部考核机制制定并印发吉林市统计局对基层局年度绩效工作“三步考评”实施

7、方法协助调查员年度考评方法请休假制度201*年度岗位绩效考评方法201*年度绩效资金“三挂钩”实施方法，严格执行吉林市统计干部年度考核方法，通过行之有效的考核，全局形成了争先创优，主动进取的良好氛围。（二）多措并举，畅通干部成长渠道通过建立专项工作团队、岗位沟通、AB岗、师徒结队、走出去等多种形式，培育全能人才，年初以来提拔了6名干部。（三）统一方案，规范系统培训工作出台201*年吉林市统计系统培训工作“一体化”实施方案吉林市统计系统干部培训管理实施细则，制定了全系统“统计大讲堂”培训安排，根据“两精选”“三严格”要求选择讲课人员和培训内容，明确培训范围、形式、制度、验收等内容，对干部培训工作

8、进行规范管理。五、高重视、抓落实，切实提高数据质量（一）提高相识，夯实统计数据质量201*年，吉林市局以夯实统计数据质量为中心，坚持实事求是，持之以恒，一抓究竟。仔细学习贯彻关于深化统计管理体制改革 提高统计数据真实性的看法统计违纪违法责任人处理方法统计法实施条例，统一思想，提高相识。（二）狠抓落实，建立责任追究机制建立了防范和惩治统计造假、弄虚作假的责任机制和追究机制；完善了数据质量审核评估方法和数据会商制度；把数据核查工作作为全年工作的重中之重，取得了突破性进展，为吉林市经济发展腾出空间。出台了关于做好201*年年报工作的紧急通知，真正把提高数据质量的各项措施抓细、抓实、抓到位，层层负责、

9、人人担当。六、制方案、重监管，加强统计法治建设（一）加强宣扬，打造良好法治环境制定吉林市统计系统统计普法宣扬一体化方案，开展了宪法统计法实施条例统计违纪违法责任人处分处理建议方法和吉林市局制定的统计法三十条的宣扬教化、培训工作。（二）加强监管，完善执法检查库建设召开了全市统计法治工作会议，明确工作要点；制定吉林市统计系统“双随机一公开”统计执法检查工作方案，完善“双随机一公开”执法检查库的建设，建立“一单两库一安排”，实施“双随机一公开”监管模式。七、转理念、一体化，实现系统顶层设计为适应统计工作新要求，我局进一步转变管理理念，借助垂直管理体制优势，结合统计工作特点，创新尝试从党的建设、规章制

10、度、统计培训、业务管理、统计产品、档案管理、统计站管理、法制宣扬、统计执法、大型普查十方面推动全系统工作一体化，形成上下统一、协调推动、连接有序、落实有力的工作局面，体现工作的系统性、科学性、规范性。目前，各项一体化工作都在扎实推动中。八、强管理、重执行，不断增加机关效能（一）形成制度，加强统计机关建设201*年，针对党务、监察、业务、人事、财务等七方面，制定了市局和县（市）区局的51项工作管理制度，实现了用制度管人，用制度管事。接着推动 “十个一”工程建设，形成了办事有程序，工作有标准，事事有人管，人人有专责的工作局面。（二）创新考评，推动整体工作跃升创新基层绩效考评，推动整体工作跃升。针对

11、基层局绩效工作开展状况，召开了吉林市统计系统201*年工作评价及阅历沟通会议，依据吉林市统计局对基层局年度绩效工作“三步考评”实施方法，对九个基层局进行全面考评，效果显著，推动整体工作实现新的跃升。九、讲科学、重统筹，有序开展大型国情国力调查（一）制定方案，做好“四经普”前期工作借鉴历次普查成熟阅历，主动开展“四经普”工作。探讨制定普查方案，申请落实普查经费；借助吉林市举办“国际马拉松”的重要赛事，全系统选出100名同志作为助跑队员参赛，开启“经普+运动”的宣扬模式。（二）主动打算，做好投入产出调查工作做好投入产出调查前期打算工作，力求精确地反映国民经济各部门之间的经济联系，提高我市GDP核算

12、的科学性和精确性。（三）展示成果，做好“三农普”收尾工作做好三农普收尾工作，在江城日报发布5篇三农普公报，做好数据解读与开发，充分利用好普查成果。十、多形式、丰内容，扩展统计文化活动年初召开201*年度总结表彰大会,对201*年工作进行了全面总结，对表现突出的先进个人和先进集体进行了表彰;春节期间开展了“统计文化展新颜 欢高兴喜过大年”十项专题活动，举办了以“绚烂统计梦 相约再起航”为主题的新春联欢会；开展了“传承文化经典 打造书香统计”系列活动，包括“庆丽人佳节 话统计人生”女干部座谈会；“学诸子百家 传中华国学”圣贤教化之于丹<论语>感悟学习活动，展示了统计人和谐工作、欢乐生活

13、、爱岗敬业、健康向上的精神风貌。二季度工作支配二季度，在全面完成各项常规统计工作的基础上，重点做好以下七方面工作：一、根据省局统一支配，接着做好数据修正工作对数据出现异样的，我局强化了数据查询。印发了关于开展统计检查查询 提高数据质量的看法，确定了查询对象，明确了任务分工和详细查询的要求，确保数据核查工作的顺当开展。二、接着加强统计法制建设，推动依法统计根据统计普法宣扬一体化实施方案，接着加强宪法统计法实施条例统计违纪违法责任人处分处理建议方法和我局制定的统计法三十条的宣扬教化、培训、考试工作；进一步加大统计执法力度，推动吉林市统计系统 201*年“双随机一公开”统计执法检查工作方案的实施。完

14、善“双随机一公开”执法检查库的建设，建立“一单两库一安排”，实施“双随机一公开”监管模式。三、接着强化乡（镇）街基础建设，厚植统计根基我市153个乡（镇）街全部成立了统计工作站，配备了专职统计人员，并将统计专网延长到了乡（镇）街，在全省领先建立了高效便捷的统计网络。同时，去年9个试点统计站全部达标，今年将全面铺开。根据年初制订下发的全系统统计站管理一体化看法星级统计站评比考核方法，有序推动乡（镇）街统计站试点工作。四、接着开展监测和调研活动，供应精准服务一是做好数据服务工作。在数据服务上，通过主要指标日报告制度、主要指标上报和反馈动态服务表，将进度数据刚好通过微信发送至有关市领导；在关键节点，

15、特殊是数据进入调整期以后，刚好将数据调整进度和详细状况，通过专报形式，报送市领导。二是加大重点领域监测力度。年初，我局100户重点工业企业、100户重点服务业企业、100个重点投资项目单位“黄金样本”已经建立。二季度将通过“黄金样本”监测，加强对问题成因及政策影响因素分析，提出有前瞻性、针对性的对策建议。三是主动开展调研分析活动。针对年初确定的48个重点调研课题，充分发挥统计调研分析优秀人才库和统计调研专家团队的优势，通过开展部门会商、企业走访等多形式的调研活动，从宏观监测着眼，从微观分析着手，突出问题导向，加强综合分析，为各级党委政府科学决策供应扎实有效依据。五、统筹组织实施大型国情国力调查

16、一是借鉴历次普查成熟阅历，主动开展“四经普”工作。“四经普”是201*年全局工作的重中之重，我们高度重视，要借鉴发扬历次普查成熟阅历，探讨制定周密可行的普查方案，主动开展普查工作。二季度将以吉林市政府办公厅名义下发关于开展吉林市第四次全国经济普查的通知，在市、县两级政府设立普查领导小组及其办公室。普查所需经费由各级政府共同负担，已列入相应年度的财政预算并按时拨付，二季度确保全部到位。另外，借助我市举办“国际马拉松”的重要赛事，全系统选出100名同志作为助跑队员参赛，开启“经普宣扬+运动”的宣扬模式。同时，主动筹备全市经普综合试点工作，摸索新形势下经济普查的特点和方法，扎实做好第四次经济普查工作

17、。二是实施好投入产出调查工作，力求精确地反映国民经济各部门之间的经济联系，提高我市GDP核算的科学性和精确性。三是做好三农普收尾工作，刚好发布农普数据简报，做好数据解读与开发，充分利用好普查成果。六、接着加强人才队伍建设，提升统计人员素养一是加强思想政治学习。仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展“两学一做”和“不忘初心 牢记使命”主题教化活动。规范党内组织生活，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党的组织生活制度。二是推动统计工作一体化。201*年，我局借助垂直管理体制优势，结合统计工作特点，创新尝试从党的建设、规章制度、统计培训、业务管理、

18、统计产品、档案管理、统计站管理、法制宣扬、统计执法、大型普查十方面推动全系统工作一体化。年初制定并下发了详细实施方案，召开了全系统工作会议，明确了详细要求，目前各项工作正在稳步推动中，下一步根据一体化方案详细内容，对基层局落实状况刚好进行调度与督导，形成上下统一、协调推动、连接有序、落实有力的工作局面。三是开展统计培训。年初制定了吉林市统计系统干部培训管理实施细则吉林市统计系统培训工作“一体化”实施方案和全系统培训安排。根据培训安排，二季度，将开展十九大、专业及法律法规学问等各项培训工作。四是接着实施干部“成长工程”。今年，我局通过组建专项工作核心团队、岗位沟通、设立AB岗、师徒结队、外出考查

19、学习等多种形式，推动干部成长。年初，出台了建立专项工作团队的实施方法，组建了统计大讲堂讲师、重点课题调研、大型普查专家等六个团队。二季度，团队工作将接连开展，通过团队推动整体工作的跃升。五是开展各项文体活动。二季度将开展“学诸子百家 传国学文化”圣贤教化、“吟华夏经典 诵千古美文”古诗词赛会、“与自然相融 携欢乐同行”春游、“以青春之我 扬统计之帆”演讲竞赛、“忆峥嵘岁月 承红色基因”志向信念教化、脱贫攻坚等活动，通过活动激发统计人干事创业的热忱。七、加强统计新闻宣扬，提升统计公信力年初制定了201*年吉林市统计宣扬实施方案，组建了统计宣扬团队。二季度，将召开全系统统计宣扬会议，从统计文化、党建工作、方法制度改革、运行类分析宣扬稿件的撰写等方面进行探讨和沟通。同时，借助江城统计微讯微信公众号，营造良好的统计文化氛围。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页