2022年聘请合同范文五篇.docx
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1、2022年聘请合同范文五篇聘请合同范文五篇随着法律法规不断完善,人们更加重视合同,合同的法律效力与日俱增,签订合同也是特别有必要的行为。那么我们拟定合同的时候须要留意什么问题呢?以下是我帮大家整理的聘请合同5篇,希望对大家有所帮助。聘请合同 篇1甲 方:_地 址:_邮编:_电话:_法定代表人:_职务:_乙 方:_地 址:_邮编:_电话:_法定代表人:_职务:_甲方因业务工作须要,聘请乙方担当经济和法律顾问。经双方协商,特订立本合同。一、乙方接受甲方聘请,指派_担当甲方常年经济和法律顾问。二、法律顾问的工作方式经济、法律顾问应每月与甲方联系_次。甲方遇有急需解决的事宜,可随时与乙方联系。三、法律
2、顾问的工作范围1 经济和法律询问,就甲方决策、经营、管理中的重大事项供应法律看法和建议;2 应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书;3. 指导或代理甲方参加经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约;4. 代理甲方参加调解、仲裁和诉讼活动;标的数额3万元以上的,应另订托付合同,乙方按规定收费;5 帮助甲方健全合同管理制度,提高决策、经营和管理水平,为甲方培育合同和其他法律人才。四、顾问费为每年_元支付方式根据双方当事约定的方式。五、本合同有效期_年。自双方签订之日起生效。合同期满,甲方需接着聘请法律顾问,经双方协商同意可续订合同。解除合同,须经双方协商同意。六、本合同一式_份,双方各持_
3、份。甲方(盖章)_法定代表人:_乙方(盖章)_法定代表人:_年_月_日聘请合同 篇2一、_培训中心聘请_籍_(外文姓名)_(中文姓名)先生女士小姐为_语老师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证仔细履行合同中约定的各项义务。二、合同期自_年_月_日起_年_月_日止。三、受聘方的工作任务(另附件1)。四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。五、社会保险和福利:1聘方向受聘方供应意外保险。(另附2)2每年聘方向受聘期满的老师供应一张_至_的来回机票(金额不超过人民币_元整)或老师凭机票报销_元人民币。六、聘方的义务:1向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理
4、规定。2对受聘方供应必要的工作条件。3对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4按时支付受聘方的酬劳。七、受聘方的义务:1遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。2遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作支配、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。3按期完成工作任务,保证工作质量。4遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。5遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止:1双方应信守合同,未经双方一样同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一样看法前,仍应当严格履
5、行合同。3聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:A、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。B、依据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能复原正常工作的。4受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:A、聘方未经合同约定供应受聘方必要的工作条件。B、聘方未按时支付受聘方酬劳。九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必需在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁:当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,
6、可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于_年_月_日在_签订,一式两份,每份都用中文和_文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。聘方(签章):_ 受聘方(签章):_附件附件1:老师职责一、所聘老师应能担当中心给他支配的全部课程(在中心或在外教授),同时保证不断提高授课质量。二、老师需遵从中心每周课程支配,每周课时约20节,但在生源和已开设班级数目允许的条件下,可以酌情增加。三、老师应能担当一学期的全部课程(经主任同意的特别支配除外),应参与教学探讨会议,必要的话,应打算小测验及试卷,应听从临时的换课支配。四、老师仅能在学期之间及中心的假期间休假。五、除中心主任预先同意以外,老师
7、不能在外工作。六、老师应遵守_培训中心及_的规章制度。附件2:关于_籍老师的意外保险_语培训中心将为来中心任教的外籍老师购买_公司的保险,险种为综合个人意外保险,年保费约为人民币_,详细内容如下:意外身体及断肢_元人民币意外医疗费赔偿_元人民币公交双倍赔偿_元人民币每日住院现金_元人民币手术费保障_元人民币_语中心将担当老师保险年保费的30,其余70将由老师个人担当。聘请合同 篇3甲方:乙方: 性别: 年龄:岁 文化程度:依据学校工作须要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校大门看管工作(以下简称:门卫)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。一、 乙方工作职责:1、 严格遵守工
8、作规范,仔细履行工作职责,留意仪容仪表,讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。2、 门卫人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见支配表)3、 学校实行半军事化封闭式管理(周日18:00至周六11:40),严格限制校外车辆和人员出入。上课期间学生确因特别状况外出,须查验持有班主任或学生科签名的“请假手续”方可出入;家长来校探望学生必需在学校规定时间内履行登记后方可进入;来访者车辆一律停放在学校车棚内或指定位置。对有预约或上级部门的车辆进入校内的,须向被访或主办部门领导请示后放行;其他人员或车辆未经允许一律不得进入校内,禁止在校内大门口乱停放车辆。4、 仔细检查装有公物或废旧物出校门的
9、车辆,并须持有学校有关科室出具的证明或批条方可放行;否则有权扣留并向学校领导报告,私人物品凭本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。5、 维护好校大门50米范围内的平安秩序和卫生。禁止无关人员在校大门口聚众闹事、摆摊设点,影响学校正常的教学、生活秩序;在上学、放学时段应刚好疏导交通秩序,保证校大门口畅通无阻。6、 负责信函、报刊杂志、包袱的平安收发,丢失照价赔偿。二、 甲乙双方权利和义务:1、 甲方应给乙方供应必要的工作条件。2、 甲方给乙方的月工资为:900元/月玖佰元每月(含社保、医保)。工作满一年后,工资每月增加30元(叁拾元);若满两年,则每月增加60元(陆拾元);以此类推。工资发放
10、时间为:当月发放上月工资。3、 若发觉门卫人员脱岗或擅离职守,导致工作失误或对学校产生损失,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事务发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。4、 甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续。5、 乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。6、 试用期为一个月。7、 未尽事宜,双方协商解决。8、 此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。甲方:(盖章) 年 月 日乙
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