2022年网络工作计划4篇.docx
《2022年网络工作计划4篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年网络工作计划4篇.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年网络工作计划4篇网络工作安排4篇时间在消逝,从不停留,我们又将接触新的学问,学习新的技能,积累新的阅历,现在就让我们好好地规划一下吧。拟起安排来就毫无头绪?以下是我收集整理的网络工作安排4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。网络工作安排 篇1网络教研是我们这个时代的须要,也是我们学校校本教研的主要工作之一,为了更好的开展网络教研,特制定如下安排:一、指导思想:网络教研能促进老师的自我反思和发展,变更老师的学习状态、工作状态,极大的增加了老师参加教研的自主性,通过教研活动的开展,大家同心同德,聚合更多人的才智,从而实现教学资源的共享。实现网络教研的同伴互助,大家以共鸣的方式相互
2、促进与提高,一起构建和谐地抒发、表达、辨析、质疑、指责、总结教化思想、教化方法、教化规律等,在充分展示自我,参加沟通,质疑和指责的过程中,促进了老师学习、反思实力的提高和良好习惯的养成。二、 工作任务1、 首先成立了网络教研领导小组,由校长任组长,汲取了教研组长和骨干老师为成员。教育主任特地负责组织和开展网络教研工作,各学科老师都能参加到网络中来。2、 每位任课老师都建立自己的教研博客,要求每人每学期上传日志不少于4篇,县级以上骨干老师每人每学期不少于10篇。3、每位任课老师按时进入县里相关学科的教研博客,点击热点文章,上传相关问题,参加网络研讨,发表自己的评论。4、利用网络教研,促进老师专业
3、发展。网络教化资源的利用与教化叙事探讨相结合,对老师的成长和发展起到主动的推动作用。使反思与书写成为习惯,使教化叙事与日常的教学与传统教研结合,充分发挥网络的专业引领作用,努力实现网络教研与传统教研的优势互补。给老师自我学习供应平台。三、措施方法1、学校以解决教学实践中的问题为内容,开展多种形式的网络教研活动。让网络教研与平常的日常教学工作有机结合。2、由业务领导对老师进行网络学问相关培训,指导教师如何申请博客,如何上传文章,如何发表日志,引导老师从网络中学习其他人的阅历。3、保证老师网络教研的时间。把老师按学科,按科室进行分组,从周一到周三,分三组分别进入微机教室参加网络教研。4、固定地点,
4、每位老师上网用的电脑都是固守的,每人一台,不行随意串动座位。5、以点带面,充分发挥骨干老师的带头作用。成立一支骨干老师力气的网络教研队伍,让他们在教学上带头运用现代教化技术,以形象、生动的课堂教学给学生足够的学习资源;下载优秀教学案例,初步具备利用网络资源推动课改的实力。用骨干的示范作用带动同年组、同学科的老师的参加,让全校老师全面参加网络教研。四、组织领导网络教研领导小组组长:XXX XXX组员:XXX XXX XX XX网络教研工作安排龙城市第一中学20xx年12月网络工作安排 篇2在公司领导班子的领导下,一年来我分公司努力提高现有的人口与安排生育管理水平和服务质量,以稳定低生育水平,不断
5、提高人口素养为目标,结合我分公司人口与安排生育工作实际,遵循上级的指示和要求,做了大量扎实有效的工作。公司计生工作思路清楚方法得当,措施到位,取得了安排生育率为100%,晚婚晚育率为100%,无安排外怀孕等好成果,现总结汇报如下:一、加强领导,主要领导亲自抓,分管领导详细抓,部门负责人具体抓,督办到位。为了切实加强对安排生育工作的领导,公司做到党政齐抓共管,在20xx年度成立了“安排生育与流淌人口领导小组”、“人口与安排生育齐抓共管领导小组”,领导小组各由名单如下:组长:副组长:计生专干:组员:我分公司组织机构健全,工作制度明确,措施到位,为抓好安排生育工作打下了良好的基础。公司主要领导留意把
6、政策宣扬与实际工作结合起来:首先依据文件精神结合我分公司实际制订了切实可行的计生工作安排一系列规定;安排生育领导小组每半年召开两次计生主题会议,详细探讨分析安排生育工作,对上级召开的安排生育会议精神和文件刚好在全体职工会议上学习、传达、贯彻并执行。我分公司每年组织全体职工学习中华人民共和国人口与安排生育法,通过学习,广阔职工相识到安排生育是我国的基本国策,相识到维护这一基本国策的重要性与必要性,相识到安排生育是坚持人口与经济社会协调发展和可持续发展的战略任务,相识到安排生育为社会主义现代化建设创建了良好的人口环境,从而使每个职工都能自学执行安排生育政策,从未发生违反安排生育现象。二、目标管理,
7、层层落实年初,我们在20xx年工作的基础上制定了更科学合理的安排生育目标管理责任书,由公司与部门负责人签订责任书,再由各部门负责人与各位职工签订责任书,层层明确责任,一级负责一级。三、仔细做好安排生育政策的检查落实工作在提高广阔职工安排生育工作意识的同时,仔细检查落实安排生育政策。建立健全全校职工的安排生育档案,促进安排生育工作的常常化、规范化、制度化,要求每位育龄职工汇报查环、查孕工作。每学期调入的新职工和临时工都要求其出示安排生育证照,违反安排生育或证明手续不全的坚决不聘。由于制度落实,我分公司职工和临时工从未出现安排生育政策的家庭和个人。我分公司计生工作在公司领导的统一布置下,不断提高职
8、工自身素养。根据党支部的支配,首先组织广阔职工学习上级文件精神,教化广阔育龄妇女相识在教化战线上进一步增加忧患意识、领先意识、机遇意识和创新意识,最大限度地调动广阔育龄职工在建设适应现代化教化创新体系中的主动性,树发展之志,汇发展之力,育发展之才,建发展之功。在改革、发展、稳定中发挥公司教化计生工作应有的作用。四、广泛深化开展安排生育工作宣扬活动我分公司都把安排生育宣扬工作摆在公司工作的重要议事日程上,做到有探讨、有布置、有学习、有检查的工作责任制,仔细做好安排生育的宣扬发动工作。总之,我分公司全体育龄职工联系实际、讲究实效,真正做到统筹支配、突出中心、联系实际、讲究实效。保证身体健康、工作精
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 网络 工作计划
限制150内