2022201--201-第一学期学生会纪检部总结.docx

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1、2022201*-201*第一学期学生会纪检部总结 201*-201*第一学期学生会纪检部总结201*-201*年度第一学期纪检部工作总结劳碌的学习和工作中一个学期就这样弹指一挥间过去了，这一学期的纪检部工作也完满结束。我们谨记为同学服务的宗旨，怀着一心一意为广阔同学服务的信念，仔细地完成了各项工作。在系部辅导员的帮助和各班、各部门同学的主动协作和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了肯定的成果，得到了广阔同学的确定，同时纪检部也在不断的改善和进步。一、纪检部回望：1、新学初，我们新一届纪检部成员改选工作经系部辅导员、08级的部长级各部门的大力支持下取得了圆满胜利，先后共6名10级的

2、新生加入系部自律会委员会纪检部的工作集体来。2、随着部门成员渐渐熟识本部门的工作流程及工作阅历的增多，各项工作步入正轨。完成系部支配下来的工作。3、与此同时，纪检部还安排实习干事多去了解和协作其它部门的工作，对于他们的工作赐予相应的支持，例如：生活部的宿舍检查。纪检部的成员许多时候都是静默的为系部、为同学工作。4、在这个学期里，纪检部主要负责院部、系部安排下来的活动人员支配、座位支配表及考勤、维持现场纪律。同时还负责每天的日常考勤、每月的考勤统计，刚好更新课表、巡课小组成员表。协作其它部门开展工作。5、从新干事的加入，纪检部首先支配了巡课小组成员，巡课表及课表的支配，教各班纪律委员对周考勤表、

3、月考勤表的填写和每周收集周考勤表将考勤数据输入电子版、每月统计月考勤数据交一份给院部。6、先后负责了迎新晚会、系部篮球赛、系部女生节晚会、校运会参赛人员、观看人员、MM安排启动仪式、08、09、10级的就业指导课、信息文化艺术节、NOC表彰大会、院部职业生涯专题讲座等活动人员、座位表支配、考勤及维持纪律。每次活动纪检部的成员是最早到，同时也是最迟走的。在此，从中也可以考验实习干事，让他们熟识纪检部的工作，提高他们的工作效率及管理实力。可以视察他们各方面的实力，责任心、主动性、主动性、沟通实力等。最终确定留下来的成员。7、在11月份，纪检部经系部辅导员、自律会委员会的批准，对于前8周的累计旷课达

4、到10节以上（含10节）的同学做出了处分。统计了各班旷课累计表及处分同学的确认、受处分的人员旷课状况表及发送和收集了受处分同学的处分通知书。8、在学期末，纪检部经系部指导老师、自律会委员会会长的批准，对于本学期（累计16周）旷课达到10节以上（含10节）的同学也做出处分。统计各班旷课累计表及处分同学的确认、受处分的人员旷课状况表及发送。处分通知书将于下学期，受处分的同学经家长签名在开学初第一个星期内上交。9、召集纪检部全部成员整理纪检部在这一学期来的全部资料，如：每月、每周的考勤数据、每月的总结及下个月份的安排。迎接ISO的检查。在整理资料过程中，可以视察实习干事的责任心、主动性、细心程度，变

5、通实力，同时，让他们对纪检部的考勤方面有更多的了解和熟识。10、在学期末里，纪检部还负责统计系部老师的上课节数、及上本班课的同学旷课节数。输入电子版交上交系部。11、经过几个月的考察，10级的实习干事都能够很仔细、按时的做好安排下来的工作，至此工作效率大大提高。他们的应变实力、沟通实力、处事实力及责任心也有很大的提高。我们做任何一项工作，精彩的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的动身点是为同学们服务，落脚点是熬炼自己，互利共赢。要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、看法等。能够有所领悟，

6、并结合自身实际状况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。二、存在的问题：通过本学期的工作实际状况来看，还存在一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍旧有待提高；考勤方面也出现问题，在很多活动中，很多班级的同学在因知道不列入考勤只是列入班风评比而出现缺勤严峻现象。关于这一点今后会严峻处理缺勤严峻的同学。我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解纪检部。三、将来工作展望1、提高纪检部内部人员素养，坚持务实、高效的工作作风2、进一步加强内部成员的工作方法、工作看法的学习3、工作中要开动脑筋，主动思索

7、，探究工作的新方法和新思路4、定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事实力和办事效率。5、开展部内、部间成员的阅历沟通活动，通过沟通工作阅历，提高成员对工作的相识，增加团队荣誉感。以上就是纪检部对本学期的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我信任，在各部门的支持协作下，纪检部确定会发展得越来越好，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。计算机应用系自律会委员会纪检部二一年十二月三十日扩展阅读：学生会纪检部工作总结学生会纪检部工作总结（201*年原创）今年以来，学生会纪检部在学生会、学工处、院党委、团委、纪委的正确领导下，以科学发展观为

8、指导，仔细实行十七大、中心纪委三次全会关于加强反腐倡廉建设的指示要求，紧紧围绕学院党委的工作思路，全面实行建立健全惩治和预防腐败体系201*201*年工作规划，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，狠抓学生会作风建设，着力端正风气，主动构建惩治和预防腐败体系，学院反腐倡廉建设呈现良好的态势。一、今年以来开展的主要工作（一）深化学习实践科学发展观，反腐倡廉教化取得实效。我们把教化放在突出的位置抓深抓细抓实。以迎接建国六十周年为着眼点,以学习实践科学发展观活动为契机，把维护政治纪律作为首要任务，组织学生党员深化学习党的创新理论，尤其是科学发展观重大战略思想，学习胡主席关于新形势下加强反

9、腐倡廉建设的一系列重要论述和当代高校生核心价值观，引导广阔学生党员坚持党的领导的根本原则和制度，打牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。将党内监督条例、中国共产党纪律处分条例等党纪条规列入年度政治教化、党课教化和各类学生党员培训安排，进一步增加党员学法规、知法规、用法规的自觉性和主动性，形成靠党纪条规指导工作，用党纪条规规范言行的良好局面。以我们编发的廉政党课教材为基本教材，深化开展志向信念、党的宗旨、党纪条规等为主要内容的党课教化，注意抓好三堂党课。即：年初专题授课，每月随机授课，纪检部结合时机授课。以学生会为重点，紧紧围绕“人怎么用、钱怎么花、头怎么带”等根本性问题，深化开展树立正

10、确的权力观、地位观和利益观为主要内容的党风党纪教化，让廉政思想指导权力运行，确保从源头上预防和遏制权力滥用，有效促进各级领导干部正确用权、廉洁从政。适时开展“三个一”警示教化（参观一次反腐倡廉教化图片展、观看一部警示教化影片、剖析一次典型案例），重点教化学生会干部做到“一清二白”。即：认清加强权力行使监督既是反腐倡廉建设的内在要求，又是做官为人的必要条件，明白失去监督的权力是导致作奸犯科行为的根源，明白自觉接受监督是对党员的关切和爱惜。接着深化校内廉政文化，广泛开展“读书思廉”活动，引导学生党员养成“多读书，读好书，思廉行，勤廉政”好习惯，努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。（二）突出加强监

11、督工作，权力运行进一步规范。我们制定了加强监督工作的规定，把一些权力部门作为监督的重点对象，把学生干部选拔任用、经费运用、办公物资选购、一些敏感事务处理等重要事项作为监督的重点环节。充分运用党内监督、职能监督、群众监督，对权力运行实施有效监督。加强上级对下级的监督，发挥了人事、纪检、财务、审计等职能部门的监督作用，检查监督各级贯彻民主集中制、落实民主生活会、过双重组织生活、学生干部履行职责和遵规守纪状况，不断规范学生干部用权行为。今年“五四”举荐优秀团员、优秀学生干部等，都根据组织程序举荐和选送，无违规违纪现象。随着学生会全面建设不断加强，我们有效防范经济违纪违法，抓好事先教化、事中监督、事后

12、审计等环节，刚好组织物资选购、财务等相关工作人员开展廉政法规和党风党纪学习教化，筑牢思想防线。安排发生经费元以上的严格按规范要求开会探讨，元以下的坚持多人参加，相互监督，经费运用方面没有发生任何问题。落实加强民主监督有关事务办事公开的规定（试行），推行办事公开制度，广泛征求群众看法，建立了“队务公开”长效机制。（三）加强学生会作风建设，不良风气得到预防。今年，我们接着把纠治不良风气当作一项基础工程，抓紧抓实。一是把住环节抓预防。今年的预防工作，把住了关键环节，遇有物资选购等重大事项，必需对运行方案的报批、预算、书目等状况进行事前审查，防止弄虚作假、虚报冒领；遇有学生干部提拔运用、评比先进等热点

13、敏感事项，必需事前公开有关标准、条件、名额，以便扩大基层民主，拓宽群众监督，防止暗箱操作；搞好教化，明确责任，严明纪律，防止以权谋私、吃拿卡要；遇有大项经费运用，必需事前有安排、有标准、有监督，要防止超预算办事、超标准花钱等铺张奢侈、挥霍公款等不正之风。二是盯着问题抓整改。要求各单位实事求是，紧密结合实际，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题，切忌“无病呻吟”、避重就轻。重点对学生反映剧烈、严峻影响学院建设的一些突出问题，如欺上瞒下、报喜藏忧、弄虚作假、请客送礼和捕风捉影乱告状等问题，对症下药，抓好整改，引导学生说醇厚话、办醇厚事、做醇厚人。三是严明纪律抓养成。对于发生作

14、奸犯科的单位和个人，不论涉及到什么人，都要一查究竟，肃穆处理，绝不能姑息迁就，大事化小，小事化了。我们对于一般违纪问题，敢抓敢管、敢于较真碰硬，肃穆查处违纪问题，对名违纪党员赐予政纪处分，促进了风气建设。(四)仔细实行工作规划，党风廉政建设责任制进一步落实。我们仔细组织学习贯彻建立健全惩治和预防腐败体系201*201*年工作规划，把落实工作规划和党风廉政建设责任制一起部署、一起检查、一起落实。学生干部要带好五个头。即：带头签订廉政建设责任书，带头落实工作规划，带头讲廉政党课，带头对部属进行廉政谈话，带头参与下级领导班子民主生活会和述职述廉会。各级签订党风廉政建设责任状，进一步做到责任清楚、任务

15、详细、权责统一。纪检职能部门，根据工作规划和党风廉政建设责任制的要求，主动抓好所担当的反腐倡廉牵头任务和协作任务的落实，充分发挥部门优势互补，把担当的反腐倡廉工作同业务工作紧密结合起来，切实尽到“一岗双责”应有的职责。纪检部留意发挥职能部门的优势，与相关部门常常互通状况，交换看法，督促各司其职、各尽其责。对于不仔细履行职责，严峻违反党纪条规，造成严峻后果的人和事，要根据有关规定，视情追究相关人员的责任，确保工作规划和党风廉政建设责任制在未端得到实行。（五）加强纪检部自身建设，监督运行机制健全。我们主动适应形势任务要求，紧密联系实际，把纪检队伍自身建设和健全监督运行机制摆在突出位置来抓，重点在解

16、决相识不到位、素养不过硬、机制不健全上下工夫。一是提高思想相识。依据人员变动状况，刚好调整人员，确保基层纪检“网络”畅通；各单位提高了对专（兼）职纪检干部选配工作的相识，将政治强、业务精、素养高、形象好的同志选配到了纪检工作岗位，确保纪检干部的相对稳定。引导各级纪检干部增加抓好党风廉政建设的责任感和使命感，培育酷爱本职、实事求是、高度负责的工作看法，订正了兼职不尽责的错误思想，进一步树牢“立足一个岗位、肩负双重职责”的意识。二是增加素养实力。针对纪检工作者实力素养方面存在的薄弱环节，我们举办了一期纪检干部业务培训班，进一步规范纪检工作，逐步提高纪检队伍开展教化预防的实力，把握运用政策法规的实力

17、，实施有效监督的实力和解决重点难点问题的实力。三是健全运行机制。我们着眼长远，在仔细学习贯彻现在法规制度的同时，注意制度的修订完善工作，将一些胜利的阅历做法上升为法规制度，主动推动机制的改革创新。设立党风廉政举报信箱，公布举报电话，开设队务公开公示栏，在局域网上设立党风廉政论坛，确保信息渠道畅通。随时接受学生的质询和举报，刚好反馈查处状况，并把风气建设作为年度学生代表大会、述廉述职和年度工作讲评的重要内容。我们每季度要召开一次风气建设形势分析会，特地探讨风气建设状况，制定阶段性工作措施。每月要对干部在履行职责、落实制度、廉洁自律状况进行检查讲评，靠不间断地督导推动工作落实。反腐倡廉建设取得了肯

18、定成效，但也存在一些不容忽视的问题。一是“一岗双责”作用不够明显。少数单位和个人对反腐倡廉建设相识不到位，摆不正“一岗双责”关系和位置，造成遇到工作分主次，领受任务掂轻重的问题。还有个别单位忽视纪委组织建设，对于因工作调动、转业离队出现的岗位空缺，不刚好补充，造成“空岗”现象。二是风气建设有待进一步加强。有的单位“三乱”问题治理不够好，导致“乱告状”、“诬告”之风有所抬头。今年，各单位都不同程度存在纪检信访问题，共收到信件起，其中起均不属实。三是法规制度落实不够到位。有的单位对党风廉政建设的相关制度不仔细学习，不仔细落实，拿法规当“摆设”。有的单位发觉了问题，不按规定刚好上报，而是想方设法遮遮

19、掩掩、推诿扯皮，企图大事化小，小事化了，结果导致某些冲突激化，甚至发生严峻问题。四是纪检干部骨干素养实力还有差距。基层兼职纪检干部流淌快，纪检小组长、党支部纪检委员、党风信息监督员新手多，缺乏系统的业务培训机制，对党纪条规缺乏系统学习，存在不懂法规制度、不会开展工作的现象，导致业务实力提高慢、工作标准低。二、下一步工作的重点（一）持续深化教化，不断夯实反腐倡廉思想根基。（二）突出监督重点，不断提高监督权力运行质量。（三）接着纠治不良风气，进一步加强风气建设。(四)仔细实行工作规划，进一步推动党风廉政建设责任制。（五）加强纪检队伍自身建设，提高尽职尽责的实力。友情提示：本文中关于201*-201*第一学期学生会纪检部总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*-201*第一学期学生会纪检部总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页