2022年解除劳动协议书(集锦15篇).docx
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1、2022年解除劳动协议书(集锦15篇)解除劳动协议书(集锦15篇)在生活中,协议运用的频率越来越高,签订协议能够保证双方合作开心。什么样的协议才是有效的呢?以下是我收集整理的解除劳动协议书,欢迎大家共享。解除劳动协议书1甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同,合同期至_年_月_日,现甲方因_缘由,要求提前解除与乙方的劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严峻违反公司的规章制度的;3、严峻失职,假公济私,给用人单位造成重大损害的;4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严峻影响,或者经用人单位提出,拒不改
2、正的。现通知乙方,您与公司签订的劳动合同于年 月 日解除。须要结算的事项如下:1、工资结至:_年_月_日止。2、经济补偿金:_元人民币。3、社保、公积金交至_年_月_日。以上事宜完成后,根据公司离职规定办理离职手续。甲方(签名或盖章)年 月 日乙方(签名或盖章):年 月 日解除劳动协议书2解除劳动合同协议书解除劳动合同的状况1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作;4、乙方严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度,解除劳动合同协议书。乙方过错对甲方利益造成
3、重大损害;5、客观状况发生重大改变,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。解除劳动合同协议书_ ( 方)因_缘由,要求提前解除与_( 方)于_年_月_日签订的劳动合同,合同范本解除劳动合同协议书。经协商,双方同意依据_(劳动法或劳动管理的有关规定),从_年_月_日起,解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_元。本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章)乙方(签名)年 月 日解除劳动合同协议书适用的法律条款解除劳动合同协议书适用劳动法其次十八条 用人单位依据本法其次十四条、其次十六条、其次十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定赐予经
4、济补偿。其次十四条 经劳动合同当事人协商一样,劳动合同可以解除。其次十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行支配的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。其次十七条 用人单位面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明状况,听取工会或者职工的看法
5、,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。解除劳动协议书3甲方:乙方: 身份证号码:在同等自愿、协商一样的基础上,就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议:(一)甲乙双方共同确认:本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫、重大误会等影响协议效力的情形,双方均应自觉遵守和履行,不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议,也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。(二)甲、乙双方于20xx年06月30日起终止劳动关系。甲乙双方之间自劳动关系终止之日起,再无任何(包括但不
6、限于)劳动纠纷在内的全部涉法纠纷。(三)经双方核对无误,甲方在本协议签字生效后十五个工作日内,一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用:保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动酬劳等以及相关全部经济补偿等费用)。(四)乙方自愿放弃其他恳求,且不再就劳动酬劳、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛,乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。(五)乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间
7、接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺:在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方: 乙方(签字):日期:日期:解除劳动协议书4甲 方:*公司乙 方:*鉴于乙方已于20xx年5月14日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去全部职务,甲方已同意乙方的辞职申请,现经协商一样,甲、乙双方同意解除劳动关系,并达成如下协议:一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的权利义务随之终止;二、由于乙方主动要求解除劳动关系,依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;三、甲
8、方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;四、本协议签订之日时,双方已经结清全部关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等全部债权债务,双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认:双方都已将全部的经济凭证进行了交接,自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理,经济凭证不再有效; 双方共同承诺:任何一方不得以任何理由、借口要求对方担当经济责任;五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员,乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明:“*自20xx年5月14日起不再担当我公司的任何职务,其一切活动自20xx年5月14日起与*公司无任何关系”;
9、六、乙方离职后不得利用在甲方获得的商业隐私(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为;七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;八、本协议一式四份,甲、乙双方各执两份。甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):负责人:年 月 日 年 月 日解除劳动协议书5甲方:法定代表人:联系电话:联系地址:乙方:身份证号码:联系电话:联系地址:甲、乙双方于_年_月_日签订为期_年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。第一条 双方一样同意于_年_月_日解除劳动合同,双方的劳动权
10、利义务终止。其次条 因是乙方的缘由提出与甲方解除劳动合同,根据劳动合同法的规定,甲方不须要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。第三条 甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。第四条 甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。第五条 乙方应在本合同签字后七日内
11、与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清晰,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。第六条 劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密合同、竞业禁止合同的,仍应遵守原合同的约定。第七条 乙方办理完各项交接之日内,甲方向乙方供应包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后日
12、内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负。第八条 甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。第九条 乙方自愿放弃其他全部诉求。第十条 本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。本合同一式二份,甲、乙双方各一份。甲方(盖章):年 月 日乙方(签字):年 月 日解除劳动协议书6甲方:电话:地址:乙方:身份证号码:电话:地址:甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同,现甲乙双方协商一样同意解除劳动合同关系,签订本协议如下:、自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。、乙方工资结
13、算至_年_月_日,乙方奖金为_元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后并依法代扣代缴个税后三日内一次性支付给乙方。、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。、甲方依据相关劳动法规和规定,向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。、乙方应当于本协议签订后日内根据甲方要求妥当办理全部工作移交手续,完成资料和甲方物品的移交,否则甲方有权顺延支付本协议约定款
14、项的时间。、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元。、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务,可自由就业。、乙方自愿放弃其他全部诉求,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,。、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。、此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。(以下无正文)甲方(签字或盖章):法定代表人或授权托付人:年 月 日乙方(签字或盖章):年 月 日解除劳动协议书7甲方:法
15、定代表人:电话:地址:乙方:身份证号码:电话:地址:甲、乙双方于_年_月_日签订为期_年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。一、双方一样同意于_年_月_日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方的缘由提出与甲方解除劳动合同,根据劳动合同法的规定,甲方不须要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已
16、依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清晰,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守
17、所知悉的甲方商业隐私(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密合同、竞业禁止合同的,仍应遵守原合同的约定。七、乙方办理完各项交接之日内,甲方向乙方供应包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负。八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。九、本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。十、本合同一式二份,甲、乙双方各一份。(以下无正文)甲方(签字或盖章):法定代表人或授权托付
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