2022201-年上半年秘书科工作总结1.docx

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1、2022201*年上半年秘书科工作总结1 201*年上半年秘书科工作总结1秘书科201*年上半年工作总结今年以来，秘书科全科同志在办公室主任班子的正确领导下，紧紧围绕县政府中心工作和办公室职责分工，立足工作实际，努力学习，刻苦工作，较好地完成了各项工作任务，1-6月份，起草公文190余份，传阅机要347份，办理请示159份，组织各类会议60余次，接待信访案件20余次。现将有关状况汇报如下：一、严谨办文。为确保文件的有效运转和公文起草及综合材料的质量不断提高，科室实行了一些行之有效的措施。一是加快办文速度。对所要办理的文件，一般要求做到当日文件当日清，电传公文及其它紧急公文随到随办。二是严格办文

2、制度。无论收文处理还是发文处理，都根据机关公文处理方法严格规范程序，做到专人传送、专柜保管、不在外面“过夜”。三是努力提高办文质量。今年上半年，科室累计起草并审核把关县政府和办公室各类公文200余份，每一件公文都做到反复推敲和修改，力求从内容、主题、文字表述等各方面都做到精益求精。四是高质量、高标准起草领导讲话。一方面广收博采，全方位地驾驭各类写作素材。在收集这些素材时，注意吃透上情、驾驭内情、熟识外情。另一方面做到精雕细琢，高度仔细地起草讲话文稿。在起草各类文稿的过程中，主动地进行换位思索，站在领导的角度去想问题、看问题，去分析问题、解决问题、处理问题。大力提倡精益求精的工作看法和一丝不苟的

3、工作作风。二、缜密办会。今年以来，科室围绕县政府各类专业会议、县政府常务会议、县长办公会议、县长协调会议等各类会议，仔细帮助做好会前、会中、会后的服务工作。一是做好会议方案的拟定，确保不疏不漏。二是做好会议组织，确保会议效果。三是做好会中记录，确保刚好整理归档。四是做好会后详细事项的落实督办，确保会议落实到位。（三）主动办事。依据秘书科工作繁、碎、杂的特点，科室人员抓住重点，主攻难点，找寻亮点，强化协作，整体推动，较好地发挥了参谋助手作用。一是职能上定位。在发挥参谋助手作用时坚持不过度，不失度，成事而不坏事；在综合协调上刚好与领导请示，做到大事专心，小事不轻心；在日常工作中站好岗，值好班，守士

4、有责；二是工作上到位。围绕县政府中心工作，保证重点工作到位，日常工作到位。做好“三个转变”，即由只办好详细事务向谋全局，抓大事上转变；由被动服务向主动服务，开创性工作方面转变；由老的工作方法向新的工作方式、工作思想方面转变。三是业务上选位。面对繁杂的工作，分清轻重缓急，统盘考虑，整体运作，树立超前意识，力求“领导未谋有所思，领导未问有所知，领导未示有所行”，提高服务质量和水平，促成工作出亮点。扩展阅读：201*年秘书科一季度工作总结区委办公室秘书科第一季度工作总结今年以来，秘书科在办公室领导的正确领导和其他科室同志的支持协作下，紧紧围绕“四个服务”的总体要求，将今年确定为秘书科工作巩固提高之年

5、，团结和带领科内一班人，细心支配，狠抓落实，克难前进，圆满完成了职责工作和交办任务。现将一季度工作总结如下：一、强化学习和思想教化，始终保持昂扬进取风貌区委办公室是区委运转的枢纽，秘书科处在前沿位置，保持昂扬进取的工作状态特别重要。一季度以来，秘书科坚持周一“碰头”雷打不动，除了通报、支配当周工作，驾驭各自手头工作进展之外，就是结合每个人的思想、学习和工作状况，有针对性地开展思想教化，努力强化四种修养，即：强化政治修养，做到政治上恒久合格；强化职业道德修养，做到忘我奉献，淡泊名利；强化工作作风修养，做到严谨务实，扎实高效；强化业务修养，做到业务精、本事强。与此同时，结合工作中的得失，不定期召开

6、总结反省提高工作会议，目前已召开4次，每次都由详细出差错人员从主、客观上查找问题，其他同志从中吸取教训、举一反三，不断改进工作方式方法，不断提升工作效能，不断提高个人综合实力，确保完成各项工作在改进中提高。二、强化制度执行和创新，不断推动工作高效有序开展秘书科工作纷繁而琐碎，必需用制度管人管事，才能不漏事、不误事、不出事。长期以来，我们秉承“专心履职尽责、耐性待人接物”的科训，适应搞好“大服务”的现实须要，主动探究搞好办公室工作的作法阅历，并将好的作法阅历坚持下来，形成制度，如月初梳理工作，周一汇总工作，会后通报工作，早上支配工作，晚上反馈工作，周末综合工作，相互检查工作等做法，实现了由被动服

7、务向主动服务转变，使秘书科工作质量和服务水平得到提升。同时，创建性地对区委一周工作预通知加入天气信息，刚好编印区委大事月记，仔细拟定秘书科职能目标和特色目标，主动修订、完善区委办公室工作规范，推动了办公室工作实现人性化、制度化、精细化和科学化。三、强化争先意识和过硬作风，努力开创“三办”工作新局面一是细心筹备会务。一季度，细心承办、协办重大会议（活动）？场次。主要是：根据“三短一简”的要求，合并套开全区三级干部会议、基层组织建设年动员部署会议、综治信访会议、人口计生会议、党建工作会议、财税审工作会议、农村工作会议等，既提高了工作效率，又节约了行政成本，在社会上引起剧烈反响。3月份，在区委领导的

8、正确领导下，我们还胜利筹办了问津书院修缮及景区建设推动会，此次会议仅副省级以上领导多达5人，在会务服务上得到了好评。根据上级“三减一短”要求，每次拟定会议（活动）方案时，细化议程时间，并跟本人沟通，限制发言时间，确保了会议（活动）紧凑高效。二是仔细拟办公文。一季度共发文41份（不包括小红头文件），即新发3份，新文2份，新办发10份，新办文15份，新常7份，新专纪4份。其中关于调整区级领导干部联系基层单位和结交挚友的通知和关于调整邾城和阳逻地区区级领导及部门负责人包街包社区责任地段的通知，经过反复沟通、多方协调，既保证了文件的科学性，又保持了区委工作的持续性，起到了很好的“以文辅政”作用。再如，

9、关于印发全区组织、宣扬思想文化、统一战线、机关党建工作要点的通知,将多个领域的工作合并发文，并在合并召开的全区党建工作会上集中下发，既精简了文件数量，又提高了文件质量。三是大张旗鼓办事。多次第一时间接待上访群众，缓解冲突，确保了区委机关正常工作。刚好更新区委办公室党务宣扬栏，大力营造区委办公室创先争优、服务中心的工作氛围。今年第一季度，经过全科同志的共同努力，秘书科取得了一些的成果，但也出现过差错和留有缺憾，下阶段，我们将发扬成果，总结阅历，弥补不足，根据“忠诚、敬业、缜密、高效”的要求，争取取得更大的成果。恳请各位领导和同志们理解、支持。其次季度，秘书科上下将精诚团结，枕戈待战，仔细探讨和做

10、好各项工作。依据目前驾驭状况，将全力做好4项重点工作：1.在办公室领导的有力领导和调度下，严要求、高标准接待市委阮成发书记到新洲调研工作。2.进一步完善编制区委办公室工作规范，并仔细组织学习，强化制度的知晓率和执行力。3.根据办公室绩效管理考核方法，细化科内人员绩效目标，并做好过程监管和相关工作。4.刚好更新、编印全区党政干部联系电话簿，更好地服务基层和领导。友情提示：本文中关于201*年上半年秘书科工作总结1给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年上半年秘书科工作总结1：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页