2022年上半年工作总结(集合15篇).docx

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1、2022年上半年工作总结(集合15篇)上半年工作总结(集合15篇)总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以有效熬炼我们的语言组织实力，不妨让我们仔细地完成总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是我帮大家整理的上半年工作总结，希望对大家有所帮助。上半年工作总结1本学期教务处在新一届校委会的正确领导下，紧紧围绕泉州理工中专年度工作要点，坚持以教学工作为中心，以全面提高教化质量和办学效益为主线，以建设高素养师资队伍为根本，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，加强教学常规管理，仔细落实课程安排，抓好教学监控，大面积提高教学质量。一、主要成果（一）高考再创佳绩1

2、、对口350人参考,52人过本科线,过线率高达15%以上,是全省过线率的2、14倍，高居全市第一。一般高考120人参考,过二本线2人,本科线以上14人。（二）各项活动获丰收1老师在县级以上各类竞赛中，22人获县级以上表彰；英语老师张百春参与黄冈市说课竞赛获一等奖；语文老师吴桂参与全国中职语文说课竞赛获一等奖；以我校为主全县中职老师优质课竞赛，19位老师分获一、二、三等奖；音乐老师王真参与全县一般话竞赛获一等奖且代表泉州参与全市竞赛；2一年来学生在县级以上活动中表现精彩；校代表队参与市青少年篮球赛获其次名；茶叶节汇演我校的茶歌联唱获一等奖；茶叶节茶道礼仪队得到县长、书记的高度赞扬；感动泉州十大人

3、物颁奖晚会上我校表演的两个节目成为亮点；泉州理工中专校内开放日文艺晚会轰动全县；对口二参与全国计算机等级考，过关率全市第一。二、主要作法（一）加强学习，树立新的理念。1、我校在学期伊始就开展了文明创建活动,三月为全校文明活动月，全校师生从我做起,争做文明人,抢做文明事、形成了老师争当文明老师,学生抢做文明学生的和谐氛围、2、教务处支部协作学校总支，在我校党员当中开展设岗创星活动,实施“123”工程，全体党员在实际行动中忠实践行自己诺言,实现人生的价值、在师生中切实起到了先锋带头作用、3、通过组织相关老师学习新的课程标准，形成了“实施新课程的成败在老师，老师的要务在于更新教学观念”的共识。树立学

4、生主体观，贯彻民主教学思想，构建一种民主和谐的师生关系，敬重学生人格，敬重学生观点，承认学生特性差异，信任学生都存在发展潜能。树立学生发展观，将学生的发展作为教学活动的动身点和归宿，使学生获得学问，驾驭学问和技能的过程，成为学生丰富情感，完善自我，学会合作，学会做人的过程。4、加强校本教研，提高老师素养。期初教务处对老师明确提出“四个一”的工作要求：敬重关切每一个学生，仔细上好每一节课，热忱接待每一位家长，努力做好每一件工作，全方位提高自身素养。各年级以备课组为单位，集体备课组织教研。语文科重视读的质和量，加大训练面，激励创新，加强积累；数学科突出实力的培育，驾驭数学思想和方法，获得数学活动阅

5、历；外语科突出情境教学，提高学生“听、说、读、写”实力；理科加强试验教学，训练学生动手操作实力；体音美提倡趣味教学，加强学习消遣性、参加性。全面提高教学质量。（二）加强教学常规管理，重实效。1、坚持以学生为主体，老师为主导，训练为主线的教学模式，要求老师依据学科的性质和教材的特点，学生的年龄特点及班级的层次状况，选择恰当的教学方法，培育学生的逻辑思维实力、语言表达实力，动手操作实力及自学实力。2、深化钻研教材，驾驭教材体系及其内在联系，抓住主线，明确重难点，搞清疑点，把握关键。要求老师每课教案要做到“五有”：有明确的教学目的；有详细的教学内容；有连贯而清楚的教学步骤；有启发学生主动思维的教法；

6、有合适精当的练习，并提倡写教后记。每期两次教案作业检查，评出A、B、C。3、开学初教务处精细制定了各年级各学科的教学安排，科学确定各年级月考时间，其中期中、期末试卷跨年级命题，实行教、考分别，既体现了公允性。各次考试教务处都细心制定考试方案及相关材料，做到方案落实、责任落实，加强监考过程管理，整顿考纪、考风，考试过程中人为失误逐次削减。每次考试试卷统一批改，流水作业，以保证考试成果真实牢靠，成果统计快速，各项数据反馈刚好，分析会开得具有针对性。4、严格考勤，坐班签到，上课实行学生干部记载教务处查岗双重考核，一周一公布，期末通报。5、科学完善并制定期末教学质量嘉奖方案。该嘉奖方案打破“吃大锅饭”

7、的平均思想，最大限度地激励老师们为提高教学质量而奋力拼搏。（三）开展教学比武，提高课堂教学效率。教学比武为广阔老师，特殊是中青年老师供应了一个展示教学技能技巧的舞台，他们相互学习切磋，更新观念，转变思想，推动我校教学工作健康发展。1、本学期期中考试前，教务处开展了听课、评课活动月活动，制订了具体的活动方案，教务处组织了全部老师的145节公开课，从中评比出19节优质课参与全校竞赛，最终排定第一、二、三等奖，在这些活动中，各主讲老师细心设计教案，仔细讲解，力求使公开课讲出水平，讲出特色，在评课活动中，老师们主动发言，各抒已见，相互学习，气氛非常活跃。2、主动组织青年老师参与县、市、全国竞赛，组织专

8、班，强化训练成果显著。英语老师张百春参与黄冈市说课竞赛获一等奖；语文老师吴桂参与全国中职语文说课竞赛获一等奖；（四）全力抓好高三各项工作，为学校可持续性发展做贡献。本届高三是历年来学生基础最差的，而县教化局和学校领导下达的高考任务又比较艰难，教务处带领高三老师克难奋进，开拓创新，硬是让这块不毛之地，生长出了一大片绿洲。1、细心支配高三老师队伍本届高三根据有利于调动老师的主动性，有利于学生，有利于高考的原则，选择老中青老师担当高三教学工作，取得了较好的效果。2、制订科学严谨的高三教学和复习方案高三上学期各备课组就制定了教学和复习方案，力求做到科学实效，下学期又订有复习方案，把每一节课，每一个学问

9、点，每一个学生的状况都写进了方案。老年老师查方强、石宏奎、肖绪志等起到了很好的带头作用。3、组织高三老师集体坐班，集体备课，分章节写安排，写教案，的确取到了信息共享，取他人之长，补自己之不足的效果4、组织老师参与各种备考会，信息发布会本学期我校高三老师分别参与了黄冈市一般高考九科备考会，全省中职高考信息发布会等，会后把各种要求不打折扣的落到实处。5、加强与兄弟学校的联系，相互促进，共同提高武穴理工中专是对口高考的一面旗帜，每年高考过本科线都在90人以上，而罗田理工中专始终在追，这些都给本届高考带来了相当大的压力。针对这些状况，我处端正了看法，留意向兄弟学校学习。一年来，我们与武穴、罗田、浠水等

10、学校进行了三次大的联合考试，从中每一次考试中都找出来了成果与不足，尤其是把问题刚好订正过来。今年高考武穴仅70人，罗田只有40人过本科线，各项指标都不及我校。6、仔细组织高三学生高考报考和考后志愿填报工作今年我校共有471名学生参与高考，350名中职学生和121名普高学生，报考和填报志愿都做到了零失误，受到考试局领导的好评。7、仔细组织学生参与高考，实现高考各项组织工作零失误。今年高考工作异样顺当，考前召开考风考纪教化视屏会校长亲自主讲，送考周到细致，考风考纪零差错，领导、学生和家长都满足。一年来高三老师中涌现出一大批责任心强，工作成果突出的好典型，段磊老师班上学生达到了86个，一个女同志，视

11、力又不好，学生不仅没有流失，始终在增加，报考后还有学生转到该班；杨明，郑勇，肖爱武三个班高考成果很突出，还有一大批任课老师这里就不一一列举了。三、将来工作展望。我校现阶段正处于发展的绝佳时机，也是学校经济的最困难时期。因此，学校教学工作要一如既往地保持主动向上、奋勇当先的精神，保持旺盛的精力和勇夺佳绩的必胜信念，细心策划全校教学安排，落实各阶段工作，刚好改进发觉的问题，提高管理效能，为实现新目标而不懈努力。1、加强教学质量的管理力度，进一步转变老师的教化观念，特殊是少数老师的教化观念。2、针对部分班主任工作缺乏活力，主动性和主动性不够，有必要进行调整和充溢。3、主动联系兄弟学校联考，横向比较了

12、解自身不足，实行针对性措施以期做得更好。4、针对毕业班当前的实际状况，应实行一些行之有效的特殊措施，如分别召开优生会议、差生会议、科任老师会议，部分学生的弱科安排到人专项辅导等，全面提升毕业班成果。5、转变差生是我校今后一个时期的工作重点，也是难点。教务处要带领全体老师，把转差工作落实到实处，争取我校更好的口碑。四、存在的问题1、个别老师缺少敬业精神，仍有上课迟到现象。2、尖子生、后进生的培育还有待加强。3、个别班课堂常规还不是很志向。总之，假如说本年度教务处工作取得了一些成果的话，首先得益于校委会的正确领导，是你们充分信任我们，理解我们，支持我们，为我们各项工作的开展供应了最好的环境；其次，

13、离不开全体老师的努力工作；还有其他处室的紧密协作，通力协作。当然，我们也醒悟的相识到，我们的工作也还存在不少问题，今后我们将接着发扬优良作风，改进工作方法，逐步改进上述问题泉州理工中专教务处20xx年7月2日上半年工作总结2时间飞逝。转瞬间，今年已经过去了一半。上半年，作为公司行政服务人员，围绕公司业务发展目标，立足本职工作，突出重点，狠抓落实，仔细完成各项任务，取得了肯定成效。上半年的工作总结如下：第一，加强理论学习，增加思想觉悟我是一个爱学习的人。我觉得在飞速发展的时代，不学习不进步，就跟不上时代的步伐。行政工作虽然不难，但大多繁琐，不简单四平八稳。因此，我须要高度的责任感和较强的工作实力

14、，才能做好各项行政工作。思想是行动的先导。所以，要做好工作，首先要端正思想和看法。以提高思想觉悟为己任，是一种境界。我坚持在业余时间学习理论学问，不断武装自己的头脑，用先进的思想指导工作。同时，我也注意理论与实践的结合，探究新的工作方法，不断提高自己的整体素养。二、爱岗敬业，甘于奉献作为一名行政服务人员，我坚信“把简洁的事做好就是不简洁，把平凡的事做好就是不平凡。”事无巨细，我都以严谨、仔细、负责的看法做好每件工作。遇到难题，我始终坚持向同事请教，借鉴他们的工作阅历，自己想方设法解决。不断在工作中学习，积累，也形成了一套行之有效的工作方法。除了做好日常的行政工作外，我这半年主要的工作包括员工食

15、堂协调管理和公司一周年活动以及其它重要的会议会务工作。其中，员工食堂是_月份开业的。我为了做好食堂开业的打算工作，无论刮风下雨，还是烈日炎炎，我都不计辛苦，到处奔波。经常加班加点打算材料，最终，用了xx天的时间，把卫生证、煤气等事关食堂的各项事项都办理得顺顺当当。现在，我们的食堂已起先正常运转。另外，上半年我公司的周年庆、董事会、监事会、股东大会等重要会议活动召开前，我都做好了相关的会务保障工作。包括会前打算、会中服务、会后处理等都严格根据上级要求，做好协调处理。三、工作中的成长和不足，以及今后的工作设想在这半年时间里，我在xx这个大集体里成长了许多。无论是待人接物，还是做人、做事上实力都有了

16、很大的提升。但是，我还是能够看到自己的不足。比如，一是工作阅历还有所不足。有时处理问题方式方法有点欠妥。二是习惯按阅历办事，不能解放思想，主动创新，更好地开展工作。三是行政工作很细琐，个人有时存在急躁心情和懈怠心情。总结过去，展望将来。下半年，我会不断改进上述缺点，继承并发扬优点。不断以严格的要求来约束自己，勇于接受新的挑战，为我们公司的发展贡献力气。上半年工作总结3上半年我科在局领导的正确领导下，主动开展各项工作，重点开展了“五个专项治理”活动。一是危化生产企业的专项治理。我于4月中旬到危化科工作，为尽快进入角色，开展好工作，我们首先对列管的危化生产企业进行了逐一检查，先后检查20家，下发限

17、期整改指令19个。并对列管的10家大型企业的4家进行了检查，下发限期整改指令2个，强措1个，惩罚确定书1个，二是加油站、液化气站的专项治理。我们先后对10家加油站，4家液化气站进行了检查，下发限期整改指令12个；三是建筑工地专项治理。我们先后对5个建筑工地进行了检查，下发限期整改指令10个；四是农药经营点专项治理。我们先后对15家农药经营店进行了检查，下发限期整改指令4个;五是严厉打击非法违法行为。我们在检查其他企业时发觉一家私自经营液氨点，发觉该处没有取得经营许可证，根据规定对该处进行查封，并惩罚2万元。依据宁远镇的报告，取缔了宁远镇南地号一非法油漆生产厂家，并惩罚2万元。在检查唐家房镇时，

18、发觉一碎石厂私存柴油，现在已经下达了强措确定书和惩罚确定书。依据举报取缔一家非法储存液化石油气点，扣押气罐89个，并下发了惩罚确定书。发觉福安集团增加危化生产工艺，刚好向领导汇报。到目前，共计罚款4、8万元，培训203人。在检查中，我们也发觉一些企业平安意识不强,存在侥幸心理，平安投入不足，平安设施不完善，平安保障措施不落实，职工平安教化不到位，平安管理制度不健全、不落实，职工平安意识差、自我爱护实力低的问题。下步工作准备:1、强化生产经营单位主体责任。督促各类企业及主要负责人依法履行职责，确保从业人员和作业现场的平安，(设想)在规模企业和高危行业中推行平安生产承诺制度，真正使平安生产工作成为

19、企业生产经营活动中时刻关注的重要内容。坚持把企业尤其是高危企业平安专（兼）职人员的配备、操作规程制定落实、现场管理水平提升等方面作为检查整改重点，促进企业主体责任的落实。2、扎实推动危急化学品监管基础工作。一是试推行化工生产企业平安生产承诺活动，进一步落实企业平安生产的主体责任。要求企业主要负责人向社会、向企业员工做出公开的严格执行平安生产法律法规的承诺。二是严格执行平安专家检查制度。聘请了化工平安专家，对企业进行了检查指导。三是根据生产平安事故应急预案管理方法（17号令）的要求，帮助应急办督促企业对应急救援预案进行重新修编或修订。同时，对应急救援器材进行了再一次摸底调查，为事故的科学、有效应

20、急处置供应有力保障。3、切实做好生产经营单位新建、改、扩“三同时”审核工作；4、通过扎实开展“平安生产月”等形式多样的宣扬教化活动，努力推动平安生产宣扬教化进企业活动，营造了深厚的平安生产氛围，提高了全民平安生产素养和意识，让广阔群众在耳闻目睹中感知平安、关注平安、进而支持平安生产工作。上半年工作总结4公司领导：您好！xx经营财年上半年度，本部在各级领导的期许推手下、在兄弟部门的亲密协作下，主动践行公司改革指示精神，履行综合管理部各项岗位职责诉求暨既定工作目标。回首这半年来的工作，现小结如下：一、贯彻投资公司体制改革和天元置业独立经营自主管理指导方针下，有序开展天元置业体、机制建设，细化现代房

21、地产经营管理岗位职责，编制体制模型框架，起草修订部门运营流程；依据组成部门要求，先期筹备、有效协作各部门推动递延工作平稳绽开。二、率部投身房地产调整期间的改革大潮，明确天元置业作为开发和销售实体单位，全员动员为一线销售队伍“沟通、协调、保障、服务”的行政职能，广延房地产综合市场信息的触角，为公司决策层制定相关政策，供应同行业参考坐标，协作兄弟部门完善各工作模型演练内容。三、绽开濮阳市竞争区域内市场调查分析，组织撰写市场调查报告，照实客观的反应公司现有电信项目（名门之秀）位于濮阳市房地产企业开发和销售总体阶段的宏观发呈现状，努力找准公司将来发展的定位；上报各类材料统一行文制式，参数以数据、模型做

22、论脚点；务求形象直观、简介明白。四、对公司组建进程中，统一各方面来人思想宣导；组织共同学习，凝合团队意识，鼓舞士气斗志；在低成本运营的框架内，最大限度地调动我部每个人的主动性；对尚未明确部门细分职能的工作，不推不让，以创业者和公司主子翁的形象来开展工作。五、最大限度的发挥参谋职能，努力向房地产专业营销领域学习，以市场调查为论据，调动一线人员参加主动性，组织撰写3.15营销报告，现场销售初见成效；人员到位后，协作营销部编写5。1促销报告，跟踪活动绽开节奏，与各部门负责人步调协作，深化营销推广一线，奔赴濮阳五县一区等销售前线。六、主动参加户型调整的论证工作，搜集户型调整信息，为决策供应真实的客户市

23、场信息和户型参考图例，从营销工作的后端向中段、前端逆向推演，以资金投入最小化和效益最大化的工作思路指导户型情报的分类收集、整理、完善工作，务求细微环节完善、详实有据。七、截止xx经营财年上半年度，电信项目（名门之秀）销售业绩完成状况：实现规模销售120套，上半年订金总计247.5万，累计回款总计584.36万元。上半年工作总结520xx年上半年，医药行业生存的宏观环境仍旧不容乐观：原材料能源价格接着上扬、药品政策性降价持续、招投标导致的价格竞争失去理性等等，这给我们企业的生产经营工作带来了诸多不利。面对困难形势，我们在公司董事会的领导下，坚持外抓市场一着不让，内抓管理细致入微的工作思路，主动实

24、行应对措施，化解不利因素，全力做好市场开发、技术进步和降本增效三项工作，企业生产经营工作在极为不利的形势下取得了可喜的成果，各项经济指标完成与时间推动达到同步，实现双过半。一、主要经济指标完成状况：1、实现利润：目标数为00xxx万元，上半年完成00xxx万元，占年安排00xxx；比去年同期增长00xxx。2、销售收入：目标数为000xxx万元，上半年完成000xxx万元，占年安排000xxx；比去年同期增长000xxx。3、工业总产值：目标数为000xxx万元，上半年完成000xxx万元，占年安排的00xxx。4、存货周转天数：目标数000天，上半年实绩0000天，比去年同期加速000天。5

25、、应收帐款周转天数：目标数00天，上半年实绩00天，比去年同期加速0天。6、产销率：目标数为0xxx，上半年实绩0xxx。二、上半年工作的总体评价：（一）重点品种销售下滑，传统丸剂品种异军突起。由于受到国家宏观环境的影响，再加上各地医药市场整顿这把双刃剑，导致有些医院对正常的业务工作都不予接待，给我们的销售带来了重重困难。早在年初，公司为强化新品推广力度，着力培育新的增量市场，对销售队伍的结构进行了调整，强化市场的开发与渗透，力争通过高投入、高压力及与之匹配的激励机制，使我们的专科用药销售再上一个新台阶。但由于医药行业宏观环境的影响，专科用药的销售与我们的预期还有肯定的差距。与此同时，我们设置

26、了专职人员梳理、强化渠道跟踪管理，开拓维护公司普药和传统用药市场，实现与现有医药业态相连接的工作机制。我们在抓好销售队伍、销售市场建设的同时，利用企业的产品优势、品牌优势，主动寻求对传统特色品种的总代理和区域代理，充分借助代理商的渠道优势、网络优势和机制优势，扩大我们产品的销售。上半年，我们企业跟踪的xxx个重点产品：000，与去年同期相比销量均有所下降。但我们的传统丸剂类品种异军突起，因疗效准确、易于汲取，市场前景被代理商看好，一些多年没有生产的老产品如00丸、000丸、000丸已成为代理商热力推介品种，销售市场接连打开，成为企业新的增长点。（二）新产品开发和科技进步成果显著，gmp管理工作

27、进一步加强。依据二个开发（即市场开发、新品开发）一起抓的原则，企业加大了新品研发的跟踪力度，并对已取得产品生产批件的品种着力做好产业化的前期打算工作。上半年，获得00新药证书及生产批件、00生产批件、中药9类00片、00生产批件等，同时进行了包括00、00等新产品的大生产工艺参数摸索工作，为这些产品顺当投放市场做好工艺技术打算。与此同时，我们还建立gmp长效管理机制，组织全员进行相关文件的再学习和考核，要求每一位员工从思想上高度重视、生产过程中严格执行。并且强化对进厂原料、出厂成品质量检验，加强生产现场的监控考核，确保整个生产过程处于受控状态，削减不必要的生产过程中的成本上升。今年上半年，我们

28、主要产品一次合格率均达到考核指标，产品市场抽检合格率100。（三）降本增效成效明显，管理工作得到加强。今年，我们接着深化预算管理，以预算管理为中心，严格限制费用支出和生产成本。同时，面对近年来行业显现的基本特征，即毛利率屡往低处走、销售量增利减增销不增效、利润空间不断下降的实际，从企业内部挖潜入手，强化全员节约意识，让每个部门、每个流程、每个岗位订出降本增效的目标、措施，责任到人。同时，还在05年降本增效量化考核取得成效的基础上根据四定原则（即：定项目、定目标、定责任人、定考核方法）制定了00项降本增效量化指标，并修订了相应的考核方法，以限度的降低选购成本、营销成本、管理成本等，挖掘内部潜力，

29、从而限制和减缓了成本费用上升的势头。三、存在的问题及下半年工作重点：总结上半年的工作，看到我们取得良好业绩的同时，我们也要看到目前存在的问题：国家宏观经济政策没有松动，企业经营风险上升，市场开发难度增大，企业资金惊慌，市场竞争激烈。下半年我们工作的总体指导思想是：刚好驾驭市场信息，全面、正确地分析、把握市场脉搏及发展方向；全力以赴、振作精神、克难攻坚；我们工作的着力点仍旧是市场开发、降本增效、技术进步这三项工作，我们的详细措施为：1、市场开发工作：分析探讨市场，跟进有力措施，接着抓住四个方面也就是抓主产品销售、抓主销区销售、抓代理商销售、抓快批，倾全公司之力，确保全年指标完成，开创营销工作的新

30、局面。第一：接着抓好市场网络建设，尤其是重点品种的终端市场网络建设，在巩固现有市场的同时，全面开展第三终端及低端市场的促销工作，结合农村市场由于新农合政策出台而显现的500亿商机，以及社区医疗服务中心构建工作的启动，制定相应推动安排及工作措施、销售激励政策、市场开发嘉奖政策，充分调动业务人员的工作主动性，力争取得高端、中低端市场双赢。其次：公司全部工作要接着围绕市场、加强服务，销售工作要巩固原有市场份额，同时针对不同品种、不同地区、不同顾客的状况，实行主动敏捷的销售策略，对竞争性品种实行产品扩张战略；对高附加值的品种实行稳定地市场开发战略；对特别规格品种实行差异化销售战略。在做好主导品种销售的

31、同时，进一步做好新产品的市场开发，进一步进行产品结构调整。第三：接着抓好营销队伍的管理。能否做好下半年的销售工作，关键是调动一线营销人员的主动性，激发他们的主观能动性。销售部、市场部经理蹲点困难地区，在抓全面工作的同时，定点对销售回款大幅下滑、重点品种下降量大、新品及低端市场开发实力弱的区域，赐予指导、帮助，尽快扭转销售下滑局面。第四：高度重视营销风险，加强重点客户维护，刚好驾驭客户的动态信息。各地区定期反馈重点客户的经营状况和同类品种的相关信息，发觉问题，刚好反馈，降低风险发生的概率。2、降本增效工作：根据建设节约型企业的要求，深化开展以目标成本管理、技术进步为核心的降本增效工作，强化质量、

32、平安管理，确保不发生重大质量、平安事故。第一：在年初制定的定性、定量指标的基础上，利用现有的工作机制总结、确认上半年降本增效的成果阅历，加以巩固并以此带动相关指标的限制力度，切实把工作做深做细进而消化外部不利因素。提高产品的竞争力，为市场开发供应有力保障。其次：持续开展原材料比质比价选购，完善辅料、包装材料供应商质量审计和限价选购制度。要亲密关注意点原、辅材料、包装材料的市场改变，预料价格走势，确保年初降低选购成本目标的实现。第三：要合理支配好生产，确保有效益、有市场的产品增长的同时，着力完善能源管理的基础工作，拓展思路，利用新技术、新工艺开展节能降耗工作尝试。在可能的范围内，努力争取外部的技

33、术支持和政策支持，力争使能源管理上新台阶。3、技术进步：第一：首先对在研新产品进度进行跟踪考核，确保研发目标的实现，其次是对新获批准证书的产品工艺线路和工艺参数进行摸索、优化，使其尽快投放市场。其次：依据国家食品药品监督管理局的要求，我公司要担当xxx个品种的质量标准起草工作，任务重且难，技术要求很高，要求在10月份前完成，公司将任务已落实到每个责任人，确保按时完成。下半年，摆在我们前面的道路充溢坎坷，企业生产经营工作面临着很多困难，但我们必需坚决信念，保持昂扬的工作热忱，树立克服困难的志气，确保全面实现全年的各项目标。上半年工作总结6这次实习令我感受颇多。一方面，我深感学问学问浩如烟海，使得

34、我不得不昼夜苦读；另一方面我也深深地体会到，要想成为一名优秀的老师，不仅要学识渊博，其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等也都是要有讲究的。每上完一节课后我的感受就是：当好一名老师真不简单啊！在实习中，不我遇到的难题就是如何教化给染了社会不良风气、不把老师特殊是实习老师不当回事的学生。在这所学校，教学成果很不志向，纪律也很有待于加强，因此体罚现象很严峻。原班主任也跟我说过对那些学生不能慈爱，因为他们根本就不会听你的话，凡是不听话的该罚则罚。但我不同意这个观点，因为他们这个年纪是最叛逆的阶段，是他们成长中正常的现象，不能以恶制恶。所以，在平常我就特殊留意那些学生，平常有空我就多和他们

35、沟通，对他们进行渐渐感化。有一个男同学在我最初的印象里是不好的，但是一个月之后，我竟然发觉他变了许多，作业也很仔细，两次语文测验都考及格了，对我也很礼貌，而我的心里面，由衷兴奋之情自然不言而喻。一个多月的实习生活已经结束了。其中的酸甜苦辣我会在今后的工作中不断咀嚼、去回味、去的探究，更可以去发觉。这一个多月的时间里，有我的许多第一次：第一次真正站在讲台上、第一次面对学生说了许多话、第一次有人甜甜的叫我老师，第一次我想这些酸甜苦辣、这些第一次将是我人生中的一次宏大的经验。将是我今后走上工作岗位后的一笔财宝。用我上过的第七课的一篇课文题目来说，你就是第一次真好！在此，对带队老师林老师、指导老师武老

36、师、原班主任孙老师以及安顺六中全部支持和帮助我的老师、领导表示诚心的感谢和崇高的敬意！上半年工作总结720xx年在公司领导及各部门经理的领导下，我作为质保部的一名员工对自己上半年的工作作出以下结论：以人为本，狠抓质量监控。在公司部门领导的领导下，工作仔细主动，能仔细完成领导交待的任务，注意与同事们的协作及主动沟通、合作不断积累工作阅历，以更好的担当本职岗位工作，坚持一切从我做起，实事求是、努力仔细，以工作力求细致，坚守岗位为原则，主动主动做好自己本职工作努力协作各部门工作。20xx年01月份起仔细帮助了生产线固体车间及外包车间做好每一批药的质量监控、留样和批记录审核、考察、分析。按生产安排和工

37、艺技术文件，科学、合理的组织生产，刚好解决生产中突发问题。经过上半年工作中不断的和同时、员工的沟通，让我真正相识到自己专业上的缺陷和岗位职责的重大。以此今后要在专业上更近一步的努力学习，不断的和同事沟通来学习到更多实际中的工作阅历，添加自己的工作实力，进一步做好自己的工作，尽到自己的责任，为公司更好的贡献自己的一份力气！为此在下半年安排中，要刚好加强自己，严厉要求自己做到对每一批药的质量监控，以及团队的管理，让每一个员工都相识到自己的不足，进一步加强gmp专业学问学习，保证做到每一批药在生产出来都是一流的免检产品。总结完毕上半年工作总结8半年时间过的真快，不知道是什么缘由我觉得自己这一刻放松了

38、很多，是工作的缘由吗，我不这么觉得，我觉得这是对接下来艰苦工作的一个前兆，也是为了更好的去面对接下来的工作，对于工作我有的就是一个特别耐性专心的一个状态，我始终在提高自己综合素养，作为一名xx公司的员工，我觉得自己的职业素养很重要，今后不管是做什么事情，自己的一个坚决的信仰很重要，我也始终很清晰，作为公司的员工代表我的一行一眼，日常的工作状态都将是一个很须要留意的事情，对于公司来讲这就是形象的问题了，这半年来的工作我的特别的专心，或许是短暂的半年，但是的我始终觉得这半年一点不简洁，在我工作的许多方面达到了年初以来的预期效果，或许这对今后也是一个特别好的认可，也就这半年工作我总结一下。一、艰苦奋

39、斗其实我们公司是很在乎员工们的主动性的，在xx公司这里工作的第一天，尽管自己没有意识到这些，但是始终以来对自己严格要求我在工作中还是特别的专心，我很专心的去做好这些事情，不会轻易的让一个工作在我自己手里变得很不堪，我觉得我身上还是有一些优点的，这不是我自己吹嘘自己，这半年来的工作就干脆的证明白，我觉得自己能够吃的苦，艰苦奋斗对于我来说也不是什么问题。我很明白作为一名职场中人，想要比别人优秀那就得学会艰苦奋斗，这是第一点，我知道在工作中自己的主动性确定这接下来的每一份收获，这半年来我根据努力提升自己，在工作中不会有什么懒散，其实这都是完全靠我自己自觉地，我也不会让这样的状况有机可乘，在工作中我很

40、认同这个道理，就是这么几个字，“艰苦奋斗”。二、做好分内工作半年来我做好自己的分内工作，做好工作是一个漫长的须要时间的事情，做好一件事情是不简洁的，做好一个工作更加如此，我严格的要求自己，让自己变得强大，让自己不断的进步，我们做什么事情都是希望自己不断的进步的，这是一个必定的，做好一个工作，就是这样，我主动听从上级的支配，该自己做的事情肯定不敷衍，往往怕的就是对工作是一个敷衍的看法，这也是许多人简单犯的，这半年来，我始终严格的要求自己，让自己学会换位思索，去组好这个工作。三、不足之处半年的工作我倒是看到了不足之处，现阶段的我也始终在尝试着变更，自己简单失去耐性的问题须要刚好订正，今后我会完善这

41、些的。上半年工作总结9在新的一年来临之际，现将20xx年保安组年度工作总结，详细状况如下：一、 保安组在园长领导带领下，能安心工作，努力主动完成园长交代的各项工作任务。严格执行门岗值班制度、学期合计来访登记约80人次，其他业务约90人次，发放招生简历约50分，幼儿提早离园记录约160人次，接收教职工邮寄快递约180余件，学期幼儿接送车记录约240余次。园区平安巡查记录约150次。二、 消防安检巡查、帮助总务后勤搬木台、柜、宿舍家具搬移、帮助老师充气篮球及其他工作，以及车场车辆秩序维持，帮助园区做好接待上级领导参观幼儿园的打算工作。三、 监督后勤职工打卡，制作职工、保安考勤月报表，幼儿入园、离园

42、时确保出公路交通管制，严格检查接送工作。礼貌对待幼儿及家长，学期没出现幼儿失踪现象，未发生任何平安事故。四、 平常值勤重点看好监控录像状况，维护园区周边设施工作，每天检查公共设施、教学楼、宿舍楼消防设施等，并做好日常记录。学期内没有发生火灾事故和严峻治安案件，确保了园区内教职工以及幼儿生命财产平安，使教学能有秩序顺当进行，完成了园长对学期保安工作的要求。五、 好人好事，本学期11月份，李少华巡逻时在沙池处拾到书包两个交给贺助理，还给孩子家长。在某天下午5点非常左右，幼儿离园时，小一班有家长领着幼儿在离园时，在园门口广场处，小孩跑步赶校车时把其母亲绊倒，因此母亲脚受伤不能走路，幼儿撞到头部，头部

43、出血红肿，李少华立刻搬两把椅子给家长坐，并到医务室拿冰袋给幼儿敷冰，稍后幼儿肿块变小。后来李少华把家长扶送上处并送到医院检查，家长由于左脚髌骨裂，两天后手术，并在两个星期后康复出院。因此保安受到围观家长的一样好评。12月中旬，下午5点钟左右李少华在当班期间发觉有一位60岁老人搭区内穿梭巴到幼儿园门口，李少华即上前询问状况，她说是来接小孩的，由于第一次来接小孩，不知道该怎样才能接到幼儿，李少华带其到助理办公室接洽，了解清晰接小孩的程序。老人接到小孩之后李少华领其到对面候车点乘坐穿梭巴。保安组今后工作努力向好的方面接着学习，把好的发扬光大，不足的则改之，以更好地为广阔师生服务，使幼儿园的一切业务蒸

44、蒸日上，越办越好。上半年工作总结10在公司已经是完成了半年的工作，面对全新的半年，我也是有摆正自己的心态，在其中去努力的成长与奋进，当然我也特别地期望自己能够在接下来的生活中去做更多的奋斗。我信任在将来的生活中定是有更加美妙与华蜜的工作值得去成长与奋进。一、工作严谨仔细在进行工作的时候我都是保持着相当仔细的看法在进行，同时以自己特别仔细的看法在做好自己的工作，并且我也是有付出较多的努力去成长与奋进。在这份工作上我更是特别地想要收获到成长，更是特别地期盼自己能够在其中得到自己想要的东西。从已经完成的工作上来看，我基本上是做好了自己这半年的工作，虽然也是有不少的问题出现，但是总体状况还是好的，而我

45、也是在其中得到了我相当珍惜的一切。二、工作实力的加强通过这半年在工作上的不懈奋进，也是渐渐地学习到了许多的东西，当然我也是有在自己的不懈奋斗下从中得到更多的收获，而我也是相当的期盼自己能够有所成长。这半年在领导的教育下，与同事的互助下，我对这份工作有了更多的认知，并已经是能够真正的做好自己的工作，并且也是可以让自己其中有所收获，有所成长。现在的我在这分工作上更是得到了成长，也是能够在其中做到完好，也就证明白这半年我在工作上的奋斗是值得的，而我也将接着保持，真正的在这份工作上收获到更加优秀的自己，努力的为接下来的人生做更多的努力与奋斗。三、下半年的安排即将起先的新的半年的工作，我也是须要在工作上

46、付出全部的心血去对待，所以对于我个人来说，也是时候让自己去成长，去将这份工作做到完成。对于接下来的人生，我自然是会在其中去做更多的奋斗与努力，同时让自己拥有更多的成长，我信任将来的时间我都是会摆正自己的心态，让自己真正的融入到这份工作中，以个人的努力来促成自己更好的发展。下半年工作的进行我也是会摆正自己的心态，让自己其中得到成长，更是有所收获，所以我便是会加倍让自己在工作中去付出，去更好的做好一切的工作，我信任我定是可以让自己在其中收获到更好的东西。在现在的岗位上我照旧会不断地努力，就希望我的努力是能够促成我在工作上的进步，真正的在这份工作中能够有较好的发展，而我也是特别地期盼着这一天的到来。

47、上半年工作总结11一、节约成本1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理，使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，运用最低的修理成本修复设备，避开干脆更换新的部品2、削减设备外修次数，加大内部修理力度二、降低不良1、对生产中发生品质异样的管控，刚好分析，找出解决方案，从而避开同样错误再次发生2、对设备内部参数的认证3、进行保养管控，组织对高故障设备大修，削减因设备故障而造成生产不良三、提高生产1、刚好巡线，发觉问题刚好处理2、制定设备保养安排，并支配落实设备保养工作，通过变更保养频次保证设备运用性能，削减机台故障和停机时间，保证机台正常生产运行四、员工流淌本年度设备部焊线共7人，其中焊线白.夜班技术带班2人(xxxxxx)，保养修理人员3人(xxxxxxxxxx)，新提升人员2人(xxxxx)，人员稳定，圆满完成公司给设备部20x的设定目标。五、队伍建设1、我们通过工作中遇到的实际状况，不断的对员工进行教化，并制定了相应的对策和处理方法，对新进员工进行系统的培训，专人授课，同时到工