2022201-年上半年党风廉政建设工作总结.docx
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1、2022201*年上半年党风廉政建设工作总结 201*年上半年党风廉政建设工作总结201*年以来,深化实行党的十八大、十九大会议精神,习近平总书记系列重要讲话精神和市委、市政府部署要求,以建设廉政单位为目标,始终把党风廉政建设摆在突出位置,将党风廉政建设的要求与本单位工作实际有机结合起来,主动担当、主动作为,确保了党风廉政建设工作扎实推动。现就上半年工作开展状况汇报如下:一、加强组织领导,确保党风廉政工作有序推动。发改局根据党要管党、从严治党的要求,坚固树立“四个意识”,成立了由局党组书记牵头,明确分管领导,党组成员齐抓共管的工作机制。年初召开了201*年总结表彰暨201*年重大工作部署会议,
2、对全年工作进行了统筹支配,会上主要负责人同各分管领导分别签订了党风廉政建设年度目标责任书,将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。不断提高干部队伍整体素养,对岗位的选拔任用公开公正运行,严格根据条例规定的程序和要求进行,确定工作岗位,明确岗位职责,充分调动了全局干部职工干事创业的主动性和主动性。制定了市发改局体制机制,全体人员纳入考核,一月一点评,一季一考核,半年一总结,全年一奖惩。二、加强学习教化,不断增加廉政意识。建立和完善学习教化机制,把干部职工的思想教化纳入发改局工作的全过程。总体部署,统一安排,分步实施。一是建立晨会学习制度,每周三、周五8:30-9:00为全体人员集体学习时间,制
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