2022201-年医院计划生育工作计划和奖惩措施.docx
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1、2022201*年医院计划生育工作计划和奖惩措施 201*年医院安排生育工作安排和奖惩措施201*年包集医院安排生育工作安排一、指导思想为落实中共中心国务院关于全面加强人口和安排生育工作统筹解决人口问题的确定,结合实际,以为职工供应优质的生殖保健服务为主要任务,不断提高人口计生依法行政实力和水平,维护职工的合法权益。二、工作目标(一)切实加强组织领导,进一步健全领导机构,形成“一把手”负总责,主管领导亲自抓,专(兼)职计生管理人员详细抓的工作格局。安排生育工作必需作为单位、个人年终实绩考核的一项重要内容。(二)严格按条例及省计生委有关规定把好安排生育审核关,加强组织纪律的管理。(三)加强孕前管
2、理,推行知情选择。凡有生育实力的职工必需落实一项平安有效的避孕节育措施。(四)做好每年的“双情普查”工作,到位率100%。(五)做好本单位职工及家属的安排生育管理工作。三、详细措施1、坚持做好安排生育的宣扬工作,办好安排生育专栏,宣扬安排生育学问及相关政策法规。2、搞好安排生育预报,激励动员已生育妇女上环或实行其它有效节育措施,杜绝无证生育,安排外生育现象的发生。3、做好宣扬劝服工作,争取独生子女领证率达百分之百。4、落实好晚婚、晚育、节育嘉奖政策。5、对身体有病的职工要多赐予关爱,让她们感受集体的暖和。包集中心卫生院201*-02-02包集镇中心卫生院安排生育工作奖罚措施各科室:为了仔细执行
3、党和国家的安排生育政策,切实抓好我院安排生育工作,经探讨制定安排生育综合治理及奖惩措施如下:一、安排生育综合治理内容1、医院安排生育领导小组每半年召开一次会议,组织中层干部仔细学习人口和安排生育工作综合治理目标管理责任书,一年内组织学习不得少于四次。2、院部和各临床科室及职能科室签订安排生育责任书,任务层层分解和落实,与相关科室实行人人签字,责任到人。3、与医院聘请的年轻职工签订安排生育责任书,提倡晚婚晚育,严格执行安排生育政策,确保晚婚晚育和一胎率达100%。年终上级机关对我院计生工作检查评比的将一律取消个人评优资格,扣发当月奖金并赐予通报指责。包集镇中心卫生院201*.1.1扩展阅读:藜山
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