2022201-年大庆担保业务培训班学习总结.docx
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1、2022201*年大庆担保业务培训班学习总结 201*年大庆担保业务培训班学习总结201*年大庆担保业务培训班学习总结为了更好的实行省委,省政府的要求,提高我公司担保从业人员的综合素养和业务技能,借鉴和学习我省各市地担保行业优秀发展阅历,使我公司在经营水平、业务实力等方面进入一个崭新的发展阶段,从而更好的为我市经济建设和项目建设贡献力气,我公司在马万林副总经理的带领下一行五人应邀参与了省担保协会于6月15日6月17日在大庆市举办的201*年担保业务培训班。此次培训共有一百六十多名担保从业人员参与,培训在轻松开心的氛围下揭开了序幕,省信用担保协会常务副秘书长闵继辽主持了开幕式,大庆市长助理修利民
2、、大庆市财政局常务副局长刘英出席开班式并讲话。省信用担保协会副会长张慧忠、大庆市工商业担保公司董事长刘学礼、哈尔滨均信投资担保股份有限公司董事长李明中、黑龙江省鑫正投资担保集团有限公司张淑红参与了开幕式并对与会人员进行了企业经营管理、担保业务探究等方面的讲解培训,培训中讲解人结合自身企业发展的阅历教训及外出学习的考察结果,就我省担保行业的发展目的、现状、局势以及所面对的新状况、新问题进行了深化透彻的分析,针对实际状况提出了很多操作性较强的经营方法和担保理念,现将培训中提到的几点问题总结如下:一如何看待外部监管和加强企业自身管理担保行业发展至今,始终缺乏一个明确的监管部门,从年初的国务院批复同意
3、建立由银监会牵头的融资性担保业务监管部际联席会议制度,到现在银监会成立融资担保部,都显示出国家有关部门对于担保行业监管问题的重视。而面对政府部门监管力度的加强,担保行业又该如何看待这种监管呢?省担保协会副会长张慧忠针对这个问题发表了自己的看法,他认为担保企业应当正确看待外部监管,监管可以保证担保行业的健康有序进行,借着监管力度加大的政策背景,各担保企业应加强自身管理意识,这样既可以提升担保行业的整体形象,又可以保证担保行业在一个良好的化境下运行,同时也为担保行业树立正面的形象创建了有力条件。培训中多个企业的领导都提到了该如何提高企业自身管理水平的问题,如建立与企业实际相结合的内部管理制度、薪酬
4、绩效考察机制、不断创新担保品种、刚好追踪,防范风险、主动营销开拓市场等,这些可操作性强的管理方法对于加强企业自身管理,促进企业快速发展,都有着较高的借鉴价值.。二树立正确的经营理念及与担保业相适应的企业文化近些年随着宏观经济的总体发展,担保行业已成为促进地方经济发展的一大重要领域,而与之伴随的便是政府的高期望值,面对政府的高期望值,对担保业的要求也就更高,政府把资金投入到担保公司使之成为一种信用资源,这种资源又转化为有偿的准社会资源,最终实现资源的有效配置,因此担保行业必需确立市场化运营的理念,只有担保行业适应市场化运营机制,才能更好的起到经济杠杆的作用,促进地方经济的快速发展,与此同时各种经
5、济活动对不同层次的信用需求,将为信用担保的发展供应更为广袤的市场空间。预料今后几年我国将建立专业信用担保机构的评级体制;进一步完善信用担保法规;社会化风险分散机制将逐步完善;商业性担保机构将获得较快发展。在本次培训中张惠忠董事长和李明忠董事长都不谋而合的谈到了企业文化,他们深有体会的说,不同的企业有不同的发展阶段,中小型企业发展到肯定规模时靠制度,发展到大型企业则需具备相应的企业文化,面对担保行业的特别性,制度建设是前提,但同时应辅之以文化建设,形成与企业相适应的企业文化。某种程度上说,企业文化既一个企业的灵魂。因为文化对人的影响更深,优秀的企业文化能够增加整个企业的凝合力和创建力,更能形成一
6、种良好的工作氛围,从而增加企业的竞争力,所以如何建立优秀的企业文化是值得每个担保公司深化思索的问题。三人才的引进与汲取任何行业的发展都离不开人才到引进和汲取,人才即企业的核心竞争力,一个企业想要发展必需具备丰富的人才储备量,担保行业更是如此,因为担保行业的特别性,一个优秀的担保人必需同时具备专业的担保实力,丰富的学问储备,更重要的是坚决的社会责任感,那么担保企业该如何引进和留住人才呢,大庆市工商业投资担保有限公司的刘学礼董事长是这样谈的,大庆市工商业投资担保有限公司非常重视人才的引进,公司领导曾多次到高校聘请人才,供应优越的薪酬待遇,现公司74人,本科生40人,硕士生17人,人才储备量达70,
7、为了更好的留住人才,大庆市投资担保有限公司实行多种方式,公司先是为员工供应丰富可口的午餐,让员工在公司便能感受到家的暖和,同时为那些家在外地的工作人员供应租房津贴,公司更创新的设置了父母补贴,公司给每个员工父母开一个账户,每月从员工工资里存入账户一百,公司再补贴一百,钱虽不多却体现了公司深厚的人文关怀,这种种举措不但留住了人才更留住了人心,同时也实现了大庆市工商业投资担保有限公司的飞速发展。由此人才对担保行业的重要性可见一斑!四与银行的合作定位与银行的合作是担保业发展必不行少的桥梁,信用担保业务由最初政府推动逐步转变为银行、担商业性合作,各银行业金融机构接连介入,信用担保作用初步显现。因此担保
8、行业必需加强与银行的合作。建立互惠互赢的合作机制,共同担当风险,加强风险防控实力,但从现在的局势来看,还存在一些制约担保业与银行合作的问题,主要有以下几点:一是担保公司与银行业机构未建立利益风险共担机制。从长远看,银行业与担保业应当成为发展的利益共同体,但在目前的银保合作中,贷款出现风险后,担保公司必需全额代偿贷款本金和利息,担当100的代偿责任。这样的权利与义务不对等,不利于银行业增加风险管理责任,易使银行业金融机构放松对借款企业资质的审查、评估和监督,将企业的道德风险和经营风险全部转嫁到担保公司身上,使担保公司成了银行资金的避风港,而不是真正意义上的合作伙伴,产生了双方合作的“不公允”。二
9、是银行小企业信贷机制建设存在不足制约了双方合作。除了农村信用社外,大多数商业银行对小企业贷款缺乏硬性指标考核,小企业信贷激励与约束机制不合理,约束大于激励,肯定程度上抑制了信贷人员办理小企业贷款的主动性。在银保合作中,银行业机构处于主动地位,通过采纳上浮利率的方式来规避风险,费用居高不下,价格因素使可供担保公司选择的客户范围缩小。此外,大多数商业银行的上级行都没有做出与担保机构开展合作的详细制度支配,也是制约银保合作的重要缘由。6月17号培训班在一片欢声笑语中拉下了帷幕,经过这两天的培训我们不但学习到了很多珍贵的担保阅历,增加了担保业务实力水平,为我公司日后的发展积聚了能量,同时我们还参与了大
10、庆市工商业投资担保有限公司组织的丰富多彩的文娱活动,加强了与各市地担保同仁的沟通沟通,形成了良好的沟通氛围,加深了对担保这个大集体的感情以及对担保行业的酷爱,信任通过这次学习必定会对我公司的发展起到主动的推动作用。扩展阅读:心得体会风险是担保公司的生命线作为一名行业内的人士,初次参与中国中小企业协会和河南发改委培训中心联合举办的“担保经理资质高级研修班”,我更深一层地加强了对行业的认知,对我国担保行业的发展历程和现状、对担保机构的治理结构和运行机制,对担保机构的业务管理流程均提高了相识并结合自身进行了反省,以下是我的学习体会:一、担保行业作为新兴的经济组成部分,已具备了肯定的规模和实力,在扩大
11、社会信用规模,改善信用环境等方面,发挥了主动作用。二、由于行业立法的滞后,也制约了中小企业信用担保行业的健康有序的发展。三、解决以上问题的方法不仅要从国家宏观层面也要从行业各公司内解决。本次讲课的老师均是行业内的先进公司高管,他们在讲座中对风控的讲解并描述对我印象深刻“风险是担保公司的生命线”,我理解的深层问题是:1、从公司结构上首先要保证对风险的逐层审核和独立看法的传达。2、从项目的评估中落实对风险的回避,充分相识反担保措施。3、在保后管理中加强项目风险的限制,刚好发觉风险点、实行措施。4、做好文档归集工作,为保后出险供应有力支持。从以上问题又引申出我在担保经理职业化的体会,职业化得经理队伍
12、,也就是职业道德、职业学问和职业技能的综合体现。我对担保公司的将来充溢希望通过参与中国中小企业协会和河南发改委培训中心联合举办的“担保经理”高级研修班这几天的培训,我对担保经理职业化深有体会,担保行业在我国是一个新型的行业,他是为适应中小企业融资难,市场竞争激烈的需求而应运而生的,对担保经理而言,也是在摸着石头过河,边工作边总结阅历,特殊是对项目风险的评估,须要担保经理具有很高的业务实力,要想把担保这行做好,不仅要有实力预料风险,正确相识风险,学会经营风险,限制风险,化解风险,战胜风险。通过短短几天的学习我对担保公司的将来充溢希望,更对中小企业的稳步发展充溢希望!管理的是风险担当的是责任经营的
13、是信用通过参与此次中国中小企业协会举办的“担保经理”高级研修班的学习,对担保经理职业化有了新的相识,详细概括为三个方面:一是管理;二是担当;三是经营。一、管理的是风险。通过学习对风险的把控,有了新的相识和信地高点,对待每个人工作中将要发生的风险,自己肯定要有重要的解决方法去面对,每个调查件都要有细心而周密的方案,不要松懈对风险的管理,从管理号工作中的细微环节,二把风险转化为零。二、担当的是责任:对行业自己应但当的使命,对公司担当的是前景,做到有长远的目标和近期的目标。三、经营的是信用,通过学习,我深感担保行业是一个朝阳行业,必需有长远的发展方向和向上的发展空间信用是自己和企业发展的命脉我对担保
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