2022201-年卫生院对村卫生室绩效考核小结.docx

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1、2022201*年卫生院对村卫生室绩效考核小结 201*年卫生院对村卫生室绩效考核小结201*年卫生院对村卫生室绩效考核小结根据县卫生局支配，我乡于7月28日至31日对所管辖的15个村卫生室人员进行上半年绩效考核，由乡卫生院院长冯爱民等乡医各科负责人参与，考核组和考核监督组共同对15个村卫生室进行考核，考核状况如下：一、各村对怀孕妇女早期增补叶酸的力度不够，对产妇产后访视及母乳喂养的指导工作相识不到位，没有刚好参加0至3周岁儿童保健工作。三、健康教化宣扬：王答、大寨2个村的健康教化宣扬栏更换资料填写不齐全；常庄健康教化宣扬栏爱护不周，已损坏，赵家堡、郝村、董家营等3个村的健康教化宣扬栏的内容能

2、够刚好更新、按规范填写。四、健康档案：各村都存在着建档不刚好，没有精确刚好全面收集自愿建档农村村民信息，没有根据国家规范的要求更新内容。五、慢性病管理：对于35周岁以上人群，手诊测量血压，从门诊登记薄中大部分村看不到测量的数值，。六、环境卫生：红城卫生室药品摆放不整齐；卫生室内卫生较差，同戈站房屋布局不合理，马庄卫生室院内有乱停乱放及其他私人物品随意存放、卫生室室内卫生较差的现象；黑城营、赵家堡、等二个村卫生室环境卫生状况较好。七、医疗方面:常庄、常庄、龙家营、王答、马庄、北尹、大寨、南录树、北录树、郝村等存在处方书写不规范，黑城营、红城、王答、北尹、常庄等门诊登记不全，此次考核前三名的赵家堡

3、、南录树、郝村卫生室分别嘉奖200元、100元、50元；后三名的王答、常庄、同戈站三个村卫生室上半年公共卫生经费扣2%下拨，其余村卫生室上半年公共卫生经费按100%下拨。望此次考核中存在的问题的村卫生室马上整改，本次考核查出的问题不能在下次检查中再次出现。王答乡卫生院201*年8月1日扩展阅读：村卫生室绩效考核总结彪角镇中心卫生院201*年村卫生室绩效考核总结各村卫生室：为了全面驾驭201*年各村卫生室目标管理责任书的完成状况，促进各卫生室的卫生工作的持续和谐发展，根据我院支配，于201*年1月9日至201*年1月11日对所管辖的20所卫生室进行201*年年终考核。卫生院成立了考核小组，由严亮

4、院长担当组长，李会祥同志担当副组长，郭增辉、王亚菊、刘海刚等人参与考核，考核状况如下：一、考核方法：本次考核以彪角镇村卫生室考核细则为依据，结合平常工作状况，实行听取汇报，现场调查。查阅资料的方法，量化打分，综合评定。二、通过考核，各卫生室工作都有所加强，综合防病实力明显提高，工作责任心强，各项工作以逐步规范。能够根据上级部门的要求保质保量的完成本年度的各项工作任务。但也存在肯定的不足：1、安排免疫、传染病报送不够刚好，有漏报、不报的现象。2、新婚登记，登记不规范，儿童诞生登记，登记不清楚。3、健康教化宣扬栏更换不刚好，未留有宣扬底稿。4、部分卫生室没有新农合和补偿公示资料。5、有个别卫生室中

5、医药宣扬和中医药服务不到位。6、在村卫生室标准化建设方面，由于条件限制个别村卫生室没有达到标准化建设要求，因此我们赐予书面告知，责令其限期整改，此次考核，望好的方面我们接着努力，不足之处在今后的工作里加以改进。三、通过现场量化打分和综合评定。我院确定对新庄河村卫生室、东营村卫生室、候丰村卫生室赐予嘉奖。201*年在各级部门的干脆领导和关怀下，在我院和各卫生室的共同努力下，我们取得肯定成果，但也存在一些问题，望在以后的工作中克服缺点和不足，发扬优点，力争把我院的各项工作做得更好。彪角镇中心卫生院201*年1月12日友情提示：本文中关于201*年卫生院对村卫生室绩效考核小结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年卫生院对村卫生室绩效考核小结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页