2022年财务人员演讲稿.docx
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1、2022年财务人员演讲稿财务人员演讲稿演讲稿要求内容充溢,条理清晰,重点突出。现如今,演讲稿的运用越来越广泛,写起演讲稿来就毫无头绪?下面是我收集整理的财务人员演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。财务人员演讲稿1历史只是一个过往,是过去传到将来的回声,是将来对过去的反映,是国家和人类的传记。历史的选择太多,远到尧舜禹,近到当今人才的选拔,都是历史选择的每一份诠释,成王败寇,历史的选择扑朔迷离。我最喜爱杜牧的赤壁:折戟沉沙铁未销,自将磨洗认前朝。东风不与周郞便,铜雀春深锁二乔。冬天的东南风少之又少的几率,却是周瑜大败曹操的必备条件,或许冥冥之中有一个选择、有一个定点。人生太长,一世之间有千千万万
2、不计其数的选择。选择时我们也只能望见它几天内引发的事情,而真正的结局是在经过几年后的一次意外或重逢中,这便是历史赐予你的选择,人类之所以平凡是因为我们总是做错事,经常会懊悔。而历史就象一道选择题,它只给你一次机会,破败的满清贵族选择陷人民于水火之中,使人们颠沛流离不得温饱,这是历史的错误。而党是旧社会一道新生的光线,她宏大,她带给人们希望。于是,在百年黑暗历史中衍生这样一个党:她点燃残缺中华民族希望,她在万恶的旧社会里照亮前途的光明,她就是我们共产党我们恒久的母亲。历史为她营造了一个不行缺少却无比艰难的背景,乱事建国,难中之最难。她,在一次次失败之后总结阅历,为人民咬牙挺住,她在一次次灾难受后
3、,挺起身姿,鸣起锣号又一次次蹒跚立足站起。八年抗战,力气危弱,她努力,她等待。她始终怀着必胜的信念,哪怕抛头颅,洒热血,也在所不惜,她坚信,终有一天历史会给她更多的选择。高山仰首,大海扬波,大地溢满了新世纪的朝晖。在这百花争艳,风景怡人的季节,她带领亿万华夏儿女共创新生活。她创建了历史,历史也选择了她。她的身上闪耀着真理的光线,呈现着信念与志向。她用一切行动告知了我们,她的宗旨是:一切为人民服务。我们四和人同样用行动来证明,一切为用户服务。在20xx-2022采暖季,居民采暖费每平方下调1元,为了满意用户不同的要求,由用户自行选择退回多交气费或结转下年,选择退费的用户需将原收据送回,再由客服部
4、人员重新开具收据。而我们财务人员,需将用户送回和新开的收据以及附带的资料入账后重新取钉、整理、分册、装订。由于退费用户多,原始凭证过于浩大,有时一个退费凭证附件过万张,要分17册装订。但是,只要用户满足,再苦再累,我们也心甘情愿。作为21世纪年青一代的我们将来任重道远,我们将会跟随党的步伐,向着正确的方向一路前进,为祖国的建设贡献自己的一份力气。让我们牢记党母亲所受的苦,歌颂党母亲所受的苦,她值得我们牢记,值得我们歌颂。我们应把这交付于我们手中的祖国带向更昌盛富强的时代,让我们用生命,来创建历史的另一个辉煌!这也正是我们年轻一代的使命。我信任我们肯定能完成这个使命,让我们充溢豪情,在党的光辉沐
5、浴下,迈向将来!创建更美妙绚丽的将来吧!财务人员演讲稿2敬重的各位领导、各位评委、各位同事:大家上午好!被评为20xx年度财务部员工,我深感荣幸,感谢大家,感谢公司和领导对我的信任和支持。大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。我们在日常工作中专心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,主动主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,刚好上报,刚好解决。使得各分公司人员根据公司的制度和标准完成每项工作,娴熟驾驭工作流程
6、,坚持按财务制度办事,保持头脑醒悟,刚好驾驭各公司签订合同和收付工程款项等状况。在工作中发觉问题,解决问题,接受大家提出的合理化建议。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培育,履行会计职能,勇于负责,主动主动,虚心向各位同事学习,协作公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,仔细审核每笔业务,本着对事不对人的看法工作。在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,须要不断的学习,不断的更新专业学问,结合本企业实际状况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。经过一
7、年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出珍贵看法,而且在专业方面我会争取多学习财务管理学问,充溢自己,更好地为企业服务。让我们全体员工以高度饱满的工作热忱、主动端正的工作看法,不断提高自己的业务水平和业务素养,努力奋斗!信任在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!信任公司的明年会更加绚丽辉煌!再次祝大家新年欢乐!全家华蜜!感谢大家!财务人员演讲稿3各位领导、各位评委、同事们:大家好!首先,我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会,来参与会计主管的竞聘。说实话,能站在这个竞聘的舞台上,我的心情已经特别激烈,这是对我多年来工作看法与工作成果的充分确定,我感到非常欣慰!20
8、xx年进行,做过储蓄和会计岗位,现在是复核岗位。对于我,大家并不生疏。但在今日这个场合,请还是先允许我做一下自我介绍吧。我叫xxx,今年xx岁,大专学历。20xx年我进入银行,成为一名正式的工作人员。回顾往昔,岁月如梭,不知不觉我已在银行工作了23个年头。这2年里,我从一个懵懂的初生牛犊,靠着勤学肯干的精神,转战了行里的几个岗位:先后做过储蓄工作和会计业务主管竞聘目前我在复核岗位工作,主要负责。这些年来无论从事哪个岗位,我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的看法,努力工作,毫无怨言。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作阅历日见丰富,理论学问日益扎实
9、,人也越来越成熟,已具备较高的业务素养和肯定的管理阅历,工作也取得了肯定的成果!昨天的工作和成果已成为过去,开创将来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”如今,我有自信,更有志气走上竞聘的舞台,因为我觉得自己有信念也有实力担当一名会计主管,做好应履行职责,组织与领导好本行的会计工作,保证完成领导布置和交待的各项工作任务,以保证银行各项任务顺当完成。之所以有志气走上这个竞聘的舞台,是因为多年来勤勤恳恳的工作,已取得肯定的成果,更得到领导和同事的确定,正是领导同志们的关切、支持和帮助,给了我极大的志气!之所以有自
10、信自己能够胜任会计主管的工作,是因为我首先酷爱这个岗位,有做好这项工作的热忱;而且多年的工作历程,不仅没有消褪我的工作的热忱,而且使我的热忱更胜,如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐性,接着坚持奋斗会计主管这个岗位上。而且经过组织多年的培育,我已具有较强的工作责任感和进取精神;多年始终从事储蓄、会计与复核工作,使我比较熟识单位各个岗位的工作特色,还积累了一些内部管行政主管竞聘理的经验和阅历。这些都积攒了如今我的自信念!对于中层干部这一岗位,我是这样理解与相识的:首先,我明白、熟识并履行会计主管的工作职责:1、依照会计法与有关财经法规、政策和制度的规定,负责组织好本单位的各项财务工作。包
11、括组织财会人员依法行使职权,办理睬计事务,进行会计核算,实行会计监督工作,发挥会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、限制职能、调整职能和评价职能的作用。2、仔细贯彻执行国家统一的财务制度和会计制度,并从本单位的实际动身,会同有关职能部门制定单位内部办理睬计事务和财产物资的各项规章制度,同有关方面共同贯彻执行。3、负责制定企业内部会计机构各岗位责任制,做到既明确职责范围,又能够亲密协作的工作规划,并制定严格考核制度,以保证会计工作的科学化、规范化,不断提高银行的工作质量与效率。4、搞好市场容量预料、市场占有率预料和保本点预料、成本预料、利润预料、资金须要量预料等项财务预料,为提高企业的盈利实力
12、、营运实力与削减损失献计献策。5、依据本单位的整体运营规划,定期组织有关岗位编制财务收支预算、成本安排与相关的费用安排。6、负责对企业日常财务活动的管理。开展全面预算管理,严格限制财务收支,常常检查货币资金收支和管理状况。7、仔细探讨税法,督促足额上缴。督促有关岗位办理转交手续,做到按期足额完成上交任务,不挪用、不截留、不拖欠。8、定期或不定期地向单位主管领导汇报财务状况,刚好向有关方面报送会计报表,并负责仔细审查会计资料,确保数字精确、真实牢靠。9、支配好有关岗位特地负责保管暂存于会计部门的会计档案,并保证将定期立卷按期移交档案部门归档。10、监督因调动工作或因故离运营主管竞聘会计工作人员,
13、仔细办理睬计交接手续,确保会计记录的连续性和会计资料的完整性。11、负责按有关规定,建立财产清查制度,定期组织有关部门共同进行财产清查工作,并结合财产清查,促使有关部门不断完善管理制度,改进管理方法。12、组织企业会计工作人员学习政治理论、业务技术,不断提高会计工作人员的素养,并组织考核调配人员。组织会计工作人员学习现代经济管理学问,以适应深化改革、扩大开放和社会主义市场经济发展的须要。13、承办领导交办的其他相关工作。说到这,我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言:“给我一个支点,我将撬起整个地球!”听起来很夸张,却很有道理。的确,撬动地球须要支点,实现志向须要舞台,呈现个人的实力同时须要
14、机遇与平台。在此,我诚心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”,给我一个更加充分发挥自己实力的机遇与舞台,信任我、选择我、支持我,您不会懊悔,我则会倍加珍惜,也肯定会做得更精彩,肯定能在以后的工作中百尺杆头,更进一步,能够让自己拥有新的突破。让我一起,创建我们将来更加美妙的明天!感谢大家财务人员演讲稿4敬重的领导、各位同事:大家好,我是XX酒店财务部XXX,今日我演讲的题目是“质量在我心中团队协作的重要性”。今年X月份,酒店管理公司为充分调动全员服务主动性,进一步提升对客服务质量,使来宾在XX酒店这个大家庭真正的感受到“宾至如归”。为此,酒店管理公司开展了以“质量在我心中”为
15、主题的活动,活动进了了X个月之久,期间,我们取得了阶段性的成果。活动伊始,酒店依据各部门实际状况及岗位工作的不同分别进行了切合实际的全方位培训,通过培训大家的专业学问驾驭更加丰富,业务技能更加娴熟,工作技巧更有针对性。在与大家的学习过程中,我们将理论与实践相结合,举一反三;在工作中,将培训学问用于实践,通过实践我们提高了服务技能,实现了服务质量质的飞越,提高了个人工作的综合素养,提升了酒店的整体形象。为此,对此次活动中表现突出的员工评比为明星服务标兵,以激励全体员工的主动性和主动性。二十一世纪是一个团队协作的年头,没有优秀的个人,只有优秀的团队。如是说个人工作实力是推动企业发展的纵向动力,团队
16、精神则是横向动力。这就如在一个大集体中,许多个小环境组成一个大环境,它的正常运转取决于每个部门的运作是否正常,沟通是否通畅,职能是否完全发挥,员工之间协作是否默契,当我们的团队协作无障碍,来自团队内部员工内心的凝合力、向心力就促使我们心往一处想,劲往一处使,这样我们的衣食父母就会觉的舒心。陕西长安雅集酒店的经营理念“打造一座没有冬天的酒店”,这不仅仅表现在酒店内部硬件设施的配备上,“软服务”上的高满足度尤为重要。在平常的工作中,为突显二线为一线服务的理念,最终实现服务于客人的主线。财务部仔细做好每次员工业务培训的同时主动引导员工正确的工作思路和工作方法,使之成为习惯。在工作上,虽然我们分工明确
17、、各负其责,但丝毫不影响我们之间的亲密协作与协作,我们相互学习,相互协作,相互帮助,有困难大家一起克服。在部门人员紧缺的现状下,每逢月底遇到中厨原材料盘点时,大家主动留守到中餐厅收档结束后参与盘点工作,为了我们的成本核算合理、正确,几百种原材料我们一个个称,一个个数,尽量做到每种材料不多计也不少计,多少次我们为了一个个小小的材料同中厨员工共同探讨怎么计算成本价格比较合理,在部门员工的共同努力下,每月成本报表都能在管理公司要求的时间节点之间上报。一个人的力气是有限的,惟有相互帮助,相互合作,发挥各自所长,才能使部门及酒店的业绩最佳化,才能创建一个主动向上、合协的大家庭。在今年X月份的陕西省人防会
18、议接待中,原订于全天运用的多功能厅,中途因为会议中有实操演练的部分,早上的会议提前X个小时候结束,下午的会议推后1小时起先。酒店见此空档支配了一家大型用餐,当酒店各部门被通知周日全加班帮助接待此次用餐时,酒店各部门没有任何怨言,大家在郑总的带领导下,经验了X人会场在半小时内复原为X桌的用餐,用餐的过程中大部分员工要去一楼中餐厅进行传菜或在三楼多功能厅帮助服务,用餐结束后大家自觉的整理餐具、拖地、撤餐桌、进会议桌、铺台呢,在大家的共同努力下,多功能厅立即复原为早上的X人会场。短短X个小时,大家干的热火朝天,每个人都汗流浃背,但是没有人叫苦叫累,都觉得很快乐。那一刻,我深深地感受到了什么是团队,有
19、这样一支嗷嗷叫的团队,困难就不是困难,它只会变成胜利路上的调味品,让我们的生活多姿多彩。俗话道“人心齐、泰山移”,团结的力气是无穷尽的。当今社会,随着学问经济时代的到来,各种学问、技术不断推陈出新,竞争日趋惊慌激烈,社会需求越来越多样化,使人们在工作学习中所面临的状况和环境极其困难。在许多状况下,单靠个人实力已很难完全处理各种错综困难的问题并实行切实高效的行动。全部这些都须要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互信任、相互关联、共同合作,建立合作团队来解决错综困难的问题。小溪只能泛起破裂的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪,个人与团队关系就如小溪与大海。每个人都要将自已融入集体,才能充分发挥个
20、人的作用。团队精神的核心就是协同合作。总之,团队精神对任何一个组织来讲都是不行缺少的精髓。否则就犹如一盘散沙;一根筷子简单弯,十根筷子折不断?这就是团队精神重要性力气直观表现,这也是我理解的团队精神,也是团队精神重要之所在。财务人员演讲稿5敬重的各位领导、各位同事:大家好!特别感谢你们能给我这个参加竞聘的机会,今日,我本着熬炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞聘财务经理职位,希望能得到大家的支持。我,XXX,毕业于XXX高校金融专业,并于XX年就读于XXX学院,获得了会计本科学历。自参与工作以来始终在本公司从事财务工作,先后在出纳、会计岗位上工作过,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践阅历,
21、特殊是经验过两年多专业实践之后,养成了严谨、仔细、细致的工作作风,为人正直,主动向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达实力和肯定的组织协调实力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个缘由是因为我酷爱财务工作,因为酷爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成果,曾多次被评为“财务部优秀员工”。虽然这些成果是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍旧可以自信地说:我是财务经理职位的最佳人眩财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效运用的管理工作,因此假如这次竞聘胜利的话,我想我身上的担子会很重,
22、压力会较大,假如我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心,近两年来,我部财务始终在做主动的尝试,包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市潮、等措施的出台和实施,取得了肯定的成效,但我想,资金一天不能回位,我部资金惊慌的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务部今后较长一段时期内的重点工作。其次、突出财务管理的三项职能,即费用限制职能、会计信息决策职能、预算管理职能,资金预算和部门费用预算管理今年已经起步,但是还没有形成完整的流程,今后财务部还将进一步渗透预算管理的意识,扩大预算部门的编制范围,细化预算编制内容,通过
23、逐步渗透,最终形成“全员参加、全过程、全方位”的预算管理格局,达到严格按预算限制支出的目的;强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时,进一步提高会计信息质量,为领导经营决策供应更加全面、更为系统的会计信息资料;费用限制职能须要结合预算管理工作来做,不再多说,而对项目的成本管理工作,我部于去年推行的“效益清算制度”,其主动效果较为明显,今后财务部还将进一步加大此项工作的力度。第三、提升会计岗位职能,优质高效完成财务各项业务工作。财务部日常事务较多,包括:出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等,如何较好地完成这些工作,我想首先应建立明确的岗位职责,充分利用
24、有限的人力资源,合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准,并将职责落实到位,建立部门工资奖惩方法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四、主动应对新时期的诸多挑战,在新阶段的工作中不断锤炼自己,努力调整自己的学问结构和专业视野,提高个人综合素养,为科室其他成员做好榜样。总之,假如这次竞聘胜利,我肯定会加倍珍惜,在不断提高自身修养素养的同时,带领财务科全体同事,将我处财务管理水平提升到一个新的高度。 “只有竞争才会激励自己不断进步”,有了今日这样的一次机会,即使不能担当,也是优胜劣汰的自然选择,说明我自身条件与该职务的要求有些差距,我会冷静地接受这个事实,也会为财务部感到由衷的兴奋,我信任能
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