2022年车间主任年度工作总结.docx
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1、2022年车间主任年度工作总结车间主任年度工作总结总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不妨让我们仔细地完成总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是我为大家整理的车间主任年度工作总结,欢迎大家共享。车间主任年度工作总结1时间飞逝,不知不觉从XX公司出来到这北方鞋都担当车间主任二年有余。回顾这二载来的点点滴滴,都历历在目:曾记得与一同过来的曾主任两人共住一屋,第一晚是在零下十二度没有供暖气状况下共度“良宵”的。天冷让我们晚上起来三次到库房抱被子盖,其次每天一亮一点数,盖了七场被子。曾主任
2、说:自打结婚以来第一次与男性共睡一张床,以前从未离开他老婆。盖七场被子也破纪录了。我由时大笑调侃:“曾先生:我还是个处男呢,那你占我便宜了哈哈”也曾记得不吃馒头而在大雪中找了一成天的米饭,而无工返回饿了一天这些事仿佛昨天经验的,每一件事都使我感慷万千,回忆真乃心酸苦涩。回想从首都机场出来刚踏上北京的水泥地上时,第一感觉是冷,在五环高速上飞奔,望着车窗外拂过凋零光丫丫的白杨树,好像告知我什么叫作荒芜,看着卢沟桥的河床上干枯好像告知我什么是萧瑟当然喜的是圆了自己儿时要来北京首都天安门之幻想,忧的是自己能否在这恶劣的环境下生活打拼?走进XX鞋厂,心中很凉,那种凉:从世界先进的生产线管理来到家庭式简直
3、似乎被骗了连一衣服没穿的感觉。既来之则安之,一切尽在不言中。初来乍道,人员不太熟识也不适应,只能听从领导,以身作则,尽职尽责的完成,每天我都以饱满的热忱,脚踏实地去践行车间主任的职责,任劳任怨,并时常与各部门主任探讨工艺流程,交换看法,吸取阅历,同时虚心接受版房每位师傅的指引与教育,经过二年来的努力和实践工作,取得了肯定的成果,总结了一下,做管理要做到“三勤”:1、口勤,放下架子,可当学徒,不懂就多问,虚心请教,仔细学习别人先进的工作阅历与做人为人方式,熟识驾驭车间现场状况,多请示,多汇报,多接触。2、勤动脑多想多思索,凡事都问个为什么,对问题多角度多方位思索,总结阅历,发场成果,如做道数学题
4、:任何不规则的数乘以十一都能一口说出得数。决巧:头尾数下落,中间数相加即是得数,不信试试看(1352413X11=14876543)万物终有规律,只要我们去钻研。3、腿勤,对于上级交待的任务要做好做实,让其放心,倾听下属员工看法,刚好解决现场所发生的问题,要沉下心在琐碎小事中熟识工作,煅炼自己,切勿事小而不为。在生产现场中,是很辛苦,要不断充溢自己提升工作业绩,但是也要利用晚上学习,特殊是趁自己年轻,有轻好的记忆力和接受新的事物,要制定学习安排,抓紧时间学习,坚持撰写工作心得,一段时间后会发觉自己的工作水平,写作实力,学问储备等方面有很大的提高。值得我欣慰的是:一是给北方鞋都带来了世界上的先进
5、快速流水线管理方案(只用了其中三分之一)二是车鞋面运用电脑程序操纵生产,以薪酬一千的员工能创建出三千元员工所及的产能。三是标准化,目视化,正规化引领员工走上新的台阶。四是打破了以往星期天无休息的状态,创出了北方鞋都第一家每周星期日有休息福利。五是满三年的员工免费国内旅游一次。成果当然令人欣喜,然而工作中存在的问题和不足则让我做得更好,总结起来有如下四方面:1、产量和产量波动较大,生产不具有稳定性,有时也不能刚好完成当日的安排产量。2、质量限制不稳定,返工率虽然相对比较低,但有也会出现外加工的返工率高。不合格品常有发生。3、员工生产效率还需加强,产量时高时低。4、现场管理不足,虽然我每天都穿行在
6、生产车间,时刻都紧盯着流水线,但仍旧感觉心有余力不不足,好像还有许多地方做得不够。总结过去是为了更好地剖析自己,为能更精彩地做好工作作打算,对明年的工作我有如下初步想法(为那家效力都一样):1、针对上级提出的工作中问题,找出根源,耐性、专心地加强解决。2、加强学习,提高综合技能,深化探讨工艺难点,找出更好更新的方法。3、实行文明生产,让员工能遵章守纪,平安作业,落实“5s”,提高员工的节约意识,平安意识,削减事故的隐患。4、推行高效生产产量,调动员工主动性,建立员工对工作、对公司的感情,弘扬先进、奖罚分明,敏捷管理,透亮激励。对我来说,XX关系着我的生活,新的机遇,新的挑战,我们争取让其品牌打
7、出北方鞋都第一家,早日上市发行股票。作为我更有信念带领我们的团队在XX年里再接再励,迈上一个新的台阶,也信任我们三大子工厂(XX,速跑,帅步)的兄弟姐妹们,为XX的辉煌添砖加瓦,XX因我们而辉煌,我们的口号是:我们恒久是最棒的。我感恩XXX,感恩能给我这样一个舞台让我有一个成长的时间和环境,我将饱含热忱的去迎接将来一年的工作,争取做一个合格的车间管理干部,随着XX共同努力,共同翱翔。车间主任年度工作总结2一年的工作结束了,回顾一年的工作,我们的工作有很大的困难性。在我看来,这些困难的工作才能突出我们的员工的好用性。我们每个人在我们的公司工作,在这一年里,每个人都尽了自己的的努力,这也是我们每个
8、人必需做的,因为作为员工,我们就是要为我们公司创建财宝,无论多难得任务都要完成。一、所做的工作1.x月x日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习,使员工对灭火器材的运用和扑救初起火灾的学问有了学习和提高。2.x月x日召开车间平安例会,传达公司安环委会议精神,同时对工作过程中存在的新的问题进行通报,要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。3.x月x日到x月x日利用7天时间对全体员工进行平安考试,通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能.内容.危急辩识和风险评价及平安生产常识得到了进一步的学习和巩固,提高平安防范意识。4.针对x月份大雾天气多,雪天作业场所较滑,气压普遍较低,点检和清理检修易发生事故的
9、特点,车间刚好合理按排检修安排,限制检修项目,并制定出台大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定下发到各岗位进行学习和执行,确保了恶劣天气各种作业的平安进行。5.严格按三同时对9#机组进行验收,坚持平安条件不具备不试车,先后三次对9#机组系统进行全面排查,并刚好督促施工单位对平安设施进行完善,确保人员在试车时不发生事故。6.开展全员查找身边隐患活动,以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间,并按三定四不推的原则逐级把关,最终有13项隐患由车间按排相关人员按安排进行整改,为员工操作创建一个相对平安的工作环境。7.加强设备的维护,对其进行集中处理,保证效率。8.对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩
10、进行统一检查和维护,对部分防护罩进行换新。9.节日前进行了综合检查,对发觉的问题刚好赐予处理,同时制定节日期间确保平安生产措施并下发到各岗位进行学习。二、存在的不足1.员工对危急辩识,风险评价驾驭的不娴熟,有待进一步加强培训和指导。2.员工的操作技能和处理突发事故的应变实力须要进一步提高。3.对外来施工人员的平安管理需进一步加大监控力度。车间主任年度工作总结320xx年转瞬过去了,迎来了对自己具有挑战的20xx年。回顾xx年感谢领导对我的信任和支持,x月份把我从x一线任车间副主任提拔到转到x任车间主任,这一年里跟着领导学到许多,得到的也许多。角色的转变后从起先跟着车间主任干到后来自己独当一面,
11、这使我的压力相当大,深知自己肩负的责任比以前更重。由于自己对工作性质的转变对工作不太熟识所以工作起来存在许多困难,但这个时候是各位领导的帮助、关怀、激励使我在面对困难的时候勇于克服,使自己一点一点的提高发挥出自己的实力。被调任后我始终在思索要做什么?该怎样做才能快速成长,怎样才能把自己的价值发挥?每天只是在沿着别人早已开展的路按部就班的进行工作,毫无新意。要是想要新的提高,新的突破就必需丰富自己的专业学问,寻求新的管理方法。只有带着这样的问题一步一步的工作,一步步的总结才能使自己在工作中不断地提高。作为新任车间主任压相当的大,与其他车间相比自己从工作阅历和管理阅历都存在着明显差异和不足。在这里
12、从以下几点开展工作提高自己:一、欲求到位“心”先至任何工作要做到位,关键都在于“心”要到位。一个人有了责任心,才会有主动主动的看法、深化扎实的作风、仔细负责的精神。要想在工作中取得新的突破,找准关键点很重要。我认为我的关键点就是要丰富自己的学问,特殊是象我这样半路出家的人,对生产管理学问了解的不是很透彻,遇到问题缺乏解决方法。x月份被提拔到x州公司任车间主任一职,这对我来讲是一个提高、丰富自己的好机会。在这几个月的时间里,我依据自己的实际阅历,再生产现成多学多问,尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料。这个学习的机会激起了我的学习热忱,也为今后的工作打下了基础。二、脚踏实地,不好高骛远任何一
13、件大事,无不是由若干小的细微环节构成的。能够在小处努力,把每一个细微环节做好的人,肯定能成就大事业。同样每一个漫不经心的小疏忽也会酿成大事故。立足实际做好当前,结合现在的生产设备从提高工作效率方面入手。随着公司设备的老化和各方面的限制为产品的进一步改进提高加大了难度。所以今后的工作要从设备的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡检及提高制造部员工操作实力,这样才能更好的完成生产任务。做每一项工作、每一次改进都须要我们从小处着手,精益求精。xx才能使生产任务、产品性能的进一步提升。三、树立全局观念,做好本职工作一个成熟的企业就好比一台正在运行的设备,各个部件的协作协作才能为设备的运行供应保证。
14、公司各个部门的连接是否流畅也就确定着公司的效率。回顾过去的一年我还有许多的不足之处须要加强,新的一年更是向我提出了更高的要求。在保质保量完成工作前提下,还有许多新的工作须要开展,特殊是要将产品质量提高到一个新的层次,是我以前的工作不够重视的领域,我将在这方面多下功夫,努力协作技术部门严把产品质量关。要想将产品质量提高到一个新的层次,除了完善设备还要有一流的操作人员。在新的一年里,肯定会依据现有的生产,适时组织员工结合理论多学习生产线操作规程,提高工作效率,稳定生产才能发给提高产品质量做好铺垫。四、擅长沟通沟通,加强帮助协调沟通沟通始终是我的弱项,在工作之外还可以,工作之中的沟通尤不擅长。如今的
15、岗位,沟通是特别重要的,尤其是对员工思想必需通过深化的了解才能驾驭,驾驭了员工的思想才能知道以后在管理方面的重点是什么,还有什么工作要做。这方面我须要加强的许多。在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,通过不断的学习新学问保持工作的激情,力争让自己在每天的工作中有新的发觉和提高。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也相识到自己的不足之处,对遇到的新状况新问题探讨不够、创新意识还亟待加强。针对存在问题,在今后的工作中,我将立足本职工作,从自身查找缘由,切实实行有效措施加以整改。车间主任年度工作总结4想要写好一篇车间主任年度工作总结不是一件简洁的事情,下面为大
16、家举荐一篇车间主任年度工作总结范文,供大家参考,车间主任年度工作总结。xx年转瞬即逝,在这一年里我经验了许多、学会了许多、同时也收获了许多。在这一年里我通过不断的努力,加强管理、技术学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎实整改,稳定生产,圆满完成了xx年的生产任务。总结如下:1、强化平安意识,落实平安措施:高度重视平安生产工作,充分利用班前会,向员工进行平安教化,使员工清晰了平安工作的重要性,提高了员工平安工作的防范意识。2、基本保证了生产进度:全年共完成220个订单与样机,其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高,
17、其中不能保进度的大多都是希望的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高,年度工作总结车间主任年度工作总结。3、提高生产效率:人员合理调配,规范工作纪律,培育了一部分技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。4、加强基础设施的建设:(如工桩.夹具.样板等)努力为生产服务来保证生产效率。xx年须要改进的:xx年就要到了,在即将起先的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成果,我将朝着以下方向努力:1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。2、奖惩分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的主动性。3、进一步加强日常管理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、
18、协调互助。4、进一步完善每一种产品的安排、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务。5、合理搭配人员安排工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中出现的质量问题不够重视,严峻影响车间整体形象。以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。xx年自己须要加强的:1、完善各项制度及操作流程。2、提高自身管理水平,完成工作任务。3、摆正工作看法,调整心态,不断接受新的挑战。4、培育沟通,协调实力。下一年我将努力学习管理学问,主动参加各种疑难问题的分析及解决,不断提高自身的技术水平,使自己的技能和管理水平更上一个台阶,使自己能更好的为生产服务,为公司创建更大效益
19、。车间主任年度工作总结5自从20xx年x月进入xx公司制造部担当车间主任一职,回首也有四个月了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系ISO9000认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。详细表现在以下八方面:一、产量方面产量从x月份入库量为680603PCS到x月份DEM产量达到1503353PCS,OEM335353PCS,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明白在x总、x工的正确带领下,在晶体制造部全部员工的共同努力下,才会创建出xx公司制造部产量有史以来、水平。二、质量方面1.各工序的合格率在以前的基础上都均有明
20、显提高,直通率由x月份xx%到x月份达到xx%,提高了xx%,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来、水平。2.客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强限制。3.从x月到x月生产制程重大质量事故共发生了两起,14.7456MHZ/S和太莱的12MHZ/S印错字。三、人员管理方面x月、x月因管理等多方面的缘由,新员工也在不断的补充,但人员的流淌性比较大。x月、x月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素养参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训
21、。四、物耗方面1.主要原材料车间每月对返基和返修晶片等刚好回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面缘由造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。2.主要辅材料银丝和手指套限制不是太好,有待于在20xx年中加强管制。五、数据报表方面产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能精确无误、刚好的统计好,随着ISO9000质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能精确的统计好,便利于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的缘由。六、工艺方面1.为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在x月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在x总的指引及班组的监控下,人工上架的员工现
22、已娴熟的按更改后的工艺进行操作。2.在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。七、5S管理在ISO9000质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。但在5S管理方面我存大着许多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽视5S的持之以恒的管理。八、平安方面在没有任何平安设施防护的状况下,这四个月中没有发生过一起平安事故,这让我感到很庆幸。车间主任年度工作总结6新年伊始,工厂进行了新一轮的机构改革,“新起点、新希望”,一年来,车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员惊慌、管
23、理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在上级职能部门的正确领导下,在车间广阔干部职工的共同努力下,圆满完成了一年的生产任务,现将XX年来的工作总结如下:一、注意理论学习,不断提高自身素养 ,努力提升工作实力。提高自身素养的基础是学习,提升工作实力的源泉还是学习。不积跬步,无以成千里。在过年的一年中,由于工作阅历的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些不行或缺的阅历,现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微乎其微”的细微环节,天长
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- 2022 车间主任 年度工作 总结
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