伤残鉴定赔偿标准.docx
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1、伤残鉴定赔偿标准篇一:十级伤残鉴定及赔偿标准 十级伤残鉴定及赔偿标准 一伤残等级(由轻到重)。 (一) 十级伤残划分依据及赔偿标准 (1)划分依据: a. 日常活动实力部分受限; b. 工作和学习实力有所下降; c. 社会交往实力部分受限。 (2)赔偿标准: a. 一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元6个月=15306元。 b. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月2551元=2551元。 一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医
2、疗补助金2551元=28061元。 (二)九级伤残划分依据及赔偿标准 (1)划分依据: a. 日常活动实力大部分受限; b. 工作和学习实力下降; c. 社会交往实力大部分受限; (2)赔偿标准: a. 一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元8个月=20408元。 b. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月2551元=5102元。 一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。 (三)八级伤残划分依据及赔
3、偿标准 (1)划分依据: a. 日常生活有关的活动实力部分受限; b. 远距离流淌受限; c. 断续工作; d. 社会交往受约束。 (2)赔偿标准: a. 一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元10个月=25510元。 b. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月2551元=10204元。 一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=731019元。 (四)七级伤残划分依据及赔偿标准 (1)划分依据: a. 日常
4、生活有关的活动实力严峻受限; b. 短暂活动不受限,长时间活动受限; c. 工作时间须要明显缩短; d. 社会交往降低。 (2)赔偿标准: a. 一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元12个月=30612元。 b. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月2551元=63775元,一次性工伤医疗补助金6个月2551元=15306元。 一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。 (五)六级伤残划分依据及赔偿标准 (1)划分依据: a. 日常生活实力部
5、分受限,但能部分代偿,条件性须要帮助; b. 各种活动降低; c. 不能胜任原工作; d. 社会交往狭窄。 (2)赔偿标准: a. 一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元14个月=35734元。 b. 由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。 c. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月2551元=102040元,一次性工伤医疗补助金为8个月2551元=20408元。 一次性伤残补助金35734元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金204
6、08元=158162元。 (六)五级伤残划分依据及赔偿标准 (1)划分依据: a. 日常生活实力部分受限,间或须要监护; b. 各种活动受限,仅限于就近的活动; c. 须要明显减轻工作; d. 社会交往贫乏。 (2)赔偿标准: a. 一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元16个月=40816元。 b. 由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的73%支付。c. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月2551元=127550元,一次性工伤医疗补助金为10个月2551元=2551
7、0元。 一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元=193876元。 (七)四级伤残划分依据及赔偿标准 (1)划分依据: a. 日常生活实力严峻受限,间或须要帮助; b. 各种活动受限,仅限于居住范围内的活动; c. 职业种类受限; d. 社会交往严峻受限。 (2)赔偿标准: a. 一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元18个月=45918元。 b. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。 c. 如伤残员工户籍不在工作地,须要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计
8、发十年,终结保险关系。十年计120个月2551元75%(一次性残疾退休金)+2551元12个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月2551元30%(护理人员工资)=352038元。 一次性残疾退休金为352038元+一次性伤残补助金45918元=3101956元 (八)三级伤残划分依据 (1)划分依据: a. 不能完全独立生活,需常常有人监护; b. 各种活动受限,仅限于室内的活动; c. 明显职业受限; d. 社会交往困难。 (2)赔偿标准: a. 一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元20个月=51020元。 b. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的8
9、0%支付至死亡。 c. 如伤残员工户籍不在工作地,须要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月 2551元80%(一次性残疾退休金)+2551元13个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月2551元40%(护理人员工资)=400507元。 一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元=451527元 (九) 二级伤残划分依据 (1)划分依据: a. 日常生活须要随时有人帮助; b. 各种活动受限,仅限于床上或椅子上的活动; c. 不能工作; d. 社会交往极度困难。 (2)赔偿标准: a. 一次性伤残补助金22个月,由
10、社保机构支付。赔偿基数2551元22个月=56122元。 b. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。 c. 如伤残员工户籍不在工作地,须要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月2551元85%(一次性残疾退休金)+2551元14个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月2551元50%(一次性护理人员工资)=4481016元。 一次性残疾退休金为4481016元+一次性伤残补助金56122元=5050101元。 (十) 一级伤残划分依据及赔偿标准: (1)划分依据: a. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮
11、助或采纳特地设施,否则生命无法维持; b. 意识消逝; c. 各种活动均受到限制而卧床; d. 社会交往完全丢失。 (2)赔偿标准: a. 一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元24个月=61224元。 b. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。 c. 如伤残员工户籍不在工作地,须要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月2551元90%(一次性残疾退休金)+2551元15个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月2551元60%(一次性护理人员工资)=4101445元。 一次性残疾退
12、休金为4101445元+一次性伤残补助金61224元=558669元 篇二:人身损害伤残鉴定标准 人身损害伤残鉴定标准 1.人体稍微伤的鉴定标准(11016年7月25日公安部发布,19101年1月1日实施); 2.人体轻伤鉴定标准(试行)(11010年6月20日最高法 最高检 公安部 司法部发布,11010年7月1日起实施); 3.人体重伤鉴定标准(11010年3月29日司法部 最高法 最高检 公安部发布,11010年7月1日实施); 4.道路交通事故受伤人员伤残评定(公安部发布,2002年12月1日实施); 5.医疗事故分级标准(试行)(2002年7月31日卫生部发布,2002年9月1日实施
13、); 6.事故损害损失工作日标准(国家标准 GB/T 154101-11015); 7.职工工伤与职业病致残程度鉴定(GB/T 16180-2022国家技术监督局2022年5月1日实施); 8.职工非因工伤残或因病丢失劳动实力程度鉴定标准(2002年4月5日劳动和社会保障部发布,同日实施); 9.人体损伤程度鉴定标准(司法部发布,2004年4月14日实施); 10.人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)(最高人民法院制定,自2022年1月1日起实施该鉴定标准); 11.军人残疾等级评定标准(试行)(民政部 劳动和社会保障部 卫生部 解放军总后勤部发布); 12.残疾人好用评定标准(试用)(中国残疾人
14、联合会发布) 13.职业卫生与职业病标准(劳动和社会保障部 卫生部) 人身损害受伤人员误工损失日评定准则(GAT 5212004)公安部 最高人民法院关于审理刑事案件中涉及人体损伤残疾程度鉴定如何适用鉴定标准问题的请示的批复的通知 (刑他字第43号) (相关资料: 地方法规1篇) 北京市高级人民法院: 你院京高法43号关于审理刑事案件中涉及人体损伤残疾程度鉴定如何适用鉴定标准问题的请示收悉。经探讨,批复如下: 对于你市法院审理刑事案件中涉及人体损伤残疾程度的鉴定标准,在新的国家统一标准出台之前,除职工工伤与职业病致残程度鉴定、道路交通事故受伤人员伤残评定等有国家标准的鉴定外,其他状况下可由你院
15、酌情确定统一适用的鉴定标准。 此复。 中华人民共和国最高人民法院 二0一0年五月五日 民事审判中人身损害赔偿案件中伤残评定应适用什么标准 作者:崔丕喜 发布时间:2022-11-06 16:58:24 随着社会的不断进步,经济的快速发展,人们交往的频繁,人民法院受理的人身损害赔偿案件呈上升趋势,在这些案件中当事人往往会申请伤残鉴定和恳求伤残赔偿,导致涉及人身损害伤残鉴定和赔偿案件也日渐增多。在我国司法实践中,最早涉及人身损害赔偿问题的切入点是伤残评定问题,但目前我国没有制定出统一的人体损伤致残程度鉴定标准,评残标准多样,对这类案件该依据何种标准评残和赔偿,各地做法不一,以致影响了法律的统一性、
16、公正性和肃穆性。因此有必要对何种情形适用何种评残标准统一相识。 首先我们应了解一下伤残评定标准的种类及适用范围。我国人身损害伤残鉴定大致有以下几种:刑事损害伤残鉴定、交通事故伤残鉴定、职工工伤与职业病致残鉴定、人身保险伤残鉴定、医疗事故伤残鉴定、残疾人残疾程度评定、其他意外损害伤残鉴定等。相应地,国家有关部门分别制定了不同的伤残鉴定标准,分别适用不同的对象。各种伤残评定标准(包括工伤、交通事故、医疗事故、人身损害、犯罪等伤残等级鉴定标准)及适用范围如下: 1.人体稍微伤的鉴定标准(11016年7月25日公安部发布,19101年1月1日实施)适用于一切违反民法通则和中华人民共和国治安管理惩罚法造
17、成的稍微损害。 2.人体轻伤鉴定标准(试行)(11010年6月20日最高法 最高检 公安部 司法部发布,11010年7月1日起实施)适用于中华人民共和国刑法规定的损害他人身体健康的法医学鉴定。 3.人体重伤鉴定标准(11010年3月29日司法部 最高法 最高检 公安部发布,11010年7月1日实施);适用于中华人民共和国刑法规定的重伤的法医学鉴定。 4.道路交通事故受伤人员伤残评定(公安部发布,2002年12月1日实施)适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定。 5.医疗事故分级标准(试行)(2002年7月31日卫生部发布,2002年9月1日实施);本标准列举的情形是医疗事故中常见的造成患者人
18、身损害的后果。本标准中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。 6.事故损害损失工作日标准(国家标准gbt15410111015)规定了定量记录人体损害程度的方法及损害对应的损失工作日数值。适用于企业职工伤亡事故造成的身体损害。 7.职工工伤与职业病致残程度鉴定(gbt1618011016,国家技术监督局11016年3月14日批准,11016年10月1日实施已经被GB/T16180-2022代替);劳动实力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级GB/T 16180-2022国家技术监督局2022年5月1日实施适用职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。 8.职工非因工伤残或因病丢失
19、劳动实力程度鉴定标准(2002年4月5日劳动和社会保障部发布,同日实施);职工非因工伤残或因病需进行劳动实力鉴定时,对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。 9.人体损伤程度鉴定标准(司法部发布,2004年4月14日实施)适用于中华人民共和国刑法规定的“有意损害他人身体的”、“致人重伤的”、(含“造成严峻残疾的”)和中华人民共和国治安管理惩罚法规定的“造成稍微损害的”损伤程度评定。 10.人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)(最高人民法院制定,自2022年1月1日起实施该鉴定标准)适用于除法律、法规已明确规定适用其他有关鉴定标准以外的全部涉及人身损害赔偿的案件。 11.军人残疾等级评定标准(试行)(
20、民政部 劳动和社会保障部 卫生部 解放军总后勤部发布);现役军人因战、因公(含职业病)致残等级评定标准由重至轻分为1-10级,其中,1-6级同时适用于因病致残的义务兵和初级士官。 12.残疾人好用评定标准(试用)(中国残疾人联合会发布)适用一切自然人。 其中只有职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(以下简称工伤标准)和道路交通事故受伤人员评定标准为伤残评定的国家标准,其余为部门标准或地方标准/规定。 伤残评定标准多样存在的问题: 1、在人身损害赔偿案件中涉及人体损伤致残等级鉴定时,无相应的鉴定标准进行伤残程度鉴定,各鉴定机构不同的鉴定人员常依据自己的喜好、关系的远近来随意适用各行业、地方等的鉴定标
21、准,甚至有的鉴定机构得到当事人好处就按伤残级别高的标准评定。由于这些鉴定标准的适用范围不一样,且有的条款不明确,内容上存在相互冲突,形成的鉴定结论偏差较大,如青年脾切除,假如按GB/T1618011016职工工伤与职业病致残程度鉴定标准进行伤残鉴定,其结果可达伤残五级。而假如按GB186672002道路交通事故受伤人员伤残评定标准进行鉴定,其结果却是八级伤残。两者结果相差三级。这种混乱局面使案件的承办人员无所适从,看法很大,社会各界对此也多有争论。 2、人身损害赔偿伤残评定标准干脆影响到赔偿数额,关系到当事人的切身利益和社会和谐。当事人事先取证,往往要求运用对自己有利的标准,均实行避轻就重的方
22、法,以获得更多的赔偿数额总体来看,交通事故标准要比职工工伤标准严格。比如,同样的“骨折内固定术后无功能障碍者”,根据交通事故标准构不上伤残,但根据职工工伤标准却可以构成9级伤残。对于司法鉴定机构来说,客观上也对适用标准更是无所适从。一些鉴定机构在接受法院托付时,明确要求法官指定应适用的标准,这就为法官左右司法鉴定供应了便利。 为了解决实践中存在的以上问题,有些地方法院自行规定,除交通事故致残适用交通事故标准、职工工伤和职业病致残适用职工工伤标准以外,其他的损伤致残有条件地比照职工工伤标准。这些规定只是权宜之计,实践中经常引发争议,且只对法院系统有约束力,对鉴定机构没有约束力。有时即使评残,也只
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