2022201-年公司安康杯劳动竞赛方案.docx

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1、2022201*年公司安康杯劳动竞赛方案 201*年公司安康杯劳动竞赛方案201*年“安康杯”竞赛活动实施方案结合公司工作实际状况，为主动参加“安康杯”竞赛，加强企业管理，推动公司平安生产工作，杜绝事故的发生，特制定“安康杯”竞赛实施方案如下：一、竟赛主题弘扬企业平安文化，加强平安生产管理二、参赛范围公司各部门三、活动时间全年。四、指导思想通过开展“安康杯”竞赛活动，广泛、深化地普及平安生产知识，提高职工平安生产意识和自我爱护实力，努力改善作业、生活环境推动企业平安生产管理水平，为企业持续、快速发展，全面提升综合竞争优势。五、总体目标进一步完善企业平安生产机制，层层落实平安责任制，推动企业平安

2、生产工作规范化、制度化、科学化发展不断提高平安生产和管理水平提升企业职工的自我爱护实力。确保企业重大平安事故为“0”。六、组织机构为加强对“安康杯”竞赛活动的领导，公司成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。组长：副组长：成员领导组职责1)详细负责“安康杯”活动的组织、支配和协调工作2)对“安康杯”活动的工作进行检查、监督3)督促落实平安隐患的整改状况4)确保“安康杯”活动取得实效。七、活动内容1.开展平安健康学问讲座提高企业职工平安健康学问。2.组织学习企业平安管理手册，提高企业职工平安生产意识，深化了解企业平安生产的经营理念。3.组织防暑急救教化培训，彻底保障企业职工的平安

3、、健康。4.开展“平安生产标准化管理”学问竞赛，提高企业职工平安生产学问水平增加企业管理人员平安生产管理水平，最终使企业平安事故、违规操作现象得到有效限制，削减一般事故，杜绝重大事故。5.开展高温送凉爽活动，配送降温物品以改善现场作业环境。6.开展“平安生产月治理隐患、防范事故”活动，观看建筑平安宣扬片宣扬和推广平安生产方面的法律法规、先进阅历和有效做法，探究平安生产隐患排查治理的规律。八、实施步骤1.宣扬部署阶段，深刻领悟通知精神，进行全公司的平安生产动员大会，将通知文件印发至各部门。充分利用各种形式大力宣扬竞赛活动，使全部员工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准并，极参与

4、竞赛活动。2.组织实施阶段该，是整个活动详细实施的关键性阶段，要根据活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。1)要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用班前会、宣扬栏、开展各种丰富多彩的平安活动等方式，营造平安氛围，普及平安学问，增加员工的平安意识。2)举办“安康杯”平安学问竞赛。3.总结评比阶段，对竞赛活动的状况形成书面材料上报公司竞赛活动，竞赛活动小组依据书面材料及现场检查状况记录，对“安康杯”活动状况进行全面的总结，最终形成书面汇合状况上报公司。九、实行的措施1.加强组织领导，各部门人员思想要高度重视，主动协作公司抓好此次活动层层抓落实，使整个公司的平安工作落实到实处。2.坚持“平

5、安第一预防为主”的方针仔细学习、实行劳动法、工会法、平安生产法、道路交通平安法、职业病防治法、工伤保险条例等法律法规防患于未然。3.仔细落实平安生产目标责任制，坚决执行“一票推翻”制度。层层签订平安责任书。4.加强宣扬教化，进行深化广泛的发动，使广阔员工充分相识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。5.健全规章制度，以这次活动为契机，依据平安生产法等法律法规进一步健全各项规章制度。6.组织进行平安检查，做好监督改进工作，进行常常性的平安检查工作查意识、查隐患、查落实，切实把平安工作落实到实处。7.全员发动开展竞赛活动，做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产中间，力争做到全员参加共同争先。201

6、*-4-1扩展阅读：安康杯劳动竞赛方案(完整版)甘肃省长城建设集团其次工程公司“安康杯”劳动竞赛方案单位：其次工程公司编制：宋得聪审核：王俊忠时间：二一三年四月十日其次工程公司劳动竞赛方案根据集团201*年工会工作支配，结合我公司实际，拟在我公司在建的省国防科工办住宅小区项目工程中开展“安康杯”劳动竞赛。促进该工程质量、平安、文明施工和现场管理工作达标。一、竞赛目标：1、实现亡人事故为零，实现重伤事故为零，实现机械损害事故为零。2、1#楼争创飞天奖，2#楼、3#楼达到合格工程。分部分项工程合格率为100%，单项工程一次交验合格率100%。3、争创省级文明工地。4、实现工程进度按安排完成。二、竞

7、赛范围：在三个栋号之间开展“比平安”、“比质量”、“比进度”、“比文明施工”、“比执行力”“五比”活动。看谁进度快，质量好，平安、文明施工管理落实好，听从领导执行力好。三、组织领导：成立竞赛领导小组，负责竞赛活动的组织、检查、评比、记录、汇总。组长：王俊忠副组长：张生龙组员：张云飞、司文涛、赵正钰、张卫红、谢士刚、宋得聪、郭明明、买建成、王宣国、杨兵元、卢伟、各包工队负责人。四、竞赛时间：201*年4月201*年10月，每周一下午检查一次，每月底按每周检查总分评比、对总分第一名嘉奖一次，对先进栋号赐予每人以物质嘉奖，并授予流淌红旗。五、竞赛内容：（附检查评分表）1、平安管理：各项平安措施是否落

8、实，平安教化是否到位，现场操作人员，是否遵守平安操作规程，有无平安事故。详细到每个作业人员平安帽（平安带）的佩戴，平安防护工具的正确运用，临边及“四口”的防护到位、规范程度，施工用电平安、施工机具的正确运用，对班组管理人员、作业人员的平安教化，有无损坏平安标识、平安防护现象等。2、施工质量：是否达到规范标准，钢筋绑扎、混凝土外观质量等是否满意规范要求，质量通病能否有效限制。详细到细部，如混凝土的浇筑有无出现蜂窝、麻面、漏筋，混凝土表面平整度、垂直度等外观质量；钢筋工程中是否出现下料不精确、钢筋移位、绑扎不到位、漏绑、错绑等；模板工程从支撑体系到细部模板拼、接缝能否满意规范要求等全面质量管理工作

9、。3、施工进度：每月能否刚好上报合理的工程施工进度安排；是否按施工进度安排完成，或提前完成；能否刚好办理有关签证。4、文明施工：现场施工区域是否干净整齐；材料是否按现场平面布置图码放整齐、到位、干净利落；分部、分项工程是否做到工完料净、场清；生活区宿舍是否整齐，有无脏、乱、差现象，有无打架斗殴、酗酒等不良习惯。5、执行力：是否听从管理；领导支配的工作是否不打折扣、按时完成；各栋号能否做到相互协作、主动协作体现团队精神。以上五项内容各占20分，总分为100分，对进度按安排每提前1天加1分，推后1天扣1分;质量检查每发一次整改通知单扣1分，对严峻质量问题视情节实行一票推翻制；平安检查每次发觉“三宝

10、”运用不到位一项，按违反人数每人每次扣1分，违章操作每次扣3分，出现平安事故实行一票推翻制；文明施工管理脏、乱、差，按整改单每次扣1分；对不听从管理，执行力不强，每次扣3分，情节严峻者赐予经济惩罚。六、嘉奖：按检查记录分值为依据，每月对总分第一名者赐予每人物质嘉奖，授予流淌红旗，悬挂主楼醒目位置。10月底评出15名竞赛先进个人，赐予现金嘉奖，嘉奖标准综合竞赛领导小组看法报工程公司探讨后赐予发放。其次工程公司省国防科工办住宅小区项目部二一三年四月十日其次工程公司“安康杯”劳动竞赛评分表栋号1#2#3#落实各项平安措施状况（5分）钢筋工程（5分）未按安排完成（每天扣1分）平安教化是否落实到位（5分

11、）模板工程（5分）按安排完成（20分）是否按操作规程作业（5分）混凝土工程（5分）超安排完成（每天加1分）分部、分项工程是场清（5分）各栋号间相互协作、协作（5分）有无平安事故及其它（5分）质量管理措施及其它（5分）合计平安（20分）质量（20分）栋号1#2#3#合计进度（20分）栋号1#2#3#生活区宿舍是否干合计文明施工（20分）栋号1#2#3#施工区域是否干净、施工成品、半成整齐，材料码放是否品爱护措施是整齐、到位（5分）否到位（5分）是否听从管理（5分）领导支配的工作落实、完成状况（5分）否做到工完料净、净整齐、是否遵守基地规定（5分）团队管理实力及其它（5分）合计执行力（20分）栋号

12、1#2#3#合计总计（100分）：1#楼分，2#楼分，3#楼分说明：1、本次活动时间：201*年4月201*年10月。2、每周一下午由劳动竞赛领导小组组织，全部成员参与检查、评分。月底依据每周检查评分结果（平均分）确定优胜栋号。3、如有改变检查时间另行通知。友情提示：本文中关于201*年公司安康杯劳动竞赛方案给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年公司安康杯劳动竞赛方案：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页