2022201-年度信访工作个人总结.docx
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1、2022201*年度信访工作个人总结 201*年度信访工作个人总结201*年度信访工作个人总结信访工作是属于群众性工作,这里面涉及百姓切身利益问题特殊多。如何维护群众利益,处理和解决各种错误困难的冲突和纠纷,为构建和谐社会服务,是我们基层干部工作中所面临的严峻课题。我认为做好信访工作,要从群众自身利益动身,以情感人,以理服人,达到协调为主,化解冲突,稳定一方的效果。以下是我个人在工作中的一些想法,特此总结如下:一、仔细处理信访过程中的重要问题信访过程中存在的重点、难点、热点问题,我们要仔细进行梳理,分类编排,分清主次和轻重缓急。特殊是涉及到群众根本利益的重大问题,要有“处理问题不过夜”的精神状
2、态,实行重点问题重点解决。解决重点问题还要立足于一次性解决,不留“后遗症”,避开拖泥带水,留意重复反复。对那些事关经济发展、乡村稳定和谐、政策大局的重大信访案件,肯定要仔细对待,刚好解决,要有政策、有方法、有措施,集中时间和精力,专题处理。二、加强信访工作相识在当前工作中,我们充分相识做好新形势下信访工作的重要性,增加责任感和紧迫感。抓信访就是抓发展。发展是第一要务,要发展必定面对这样那样的问题。因此,抓发展就必需抓信访问题的解决,在解决问题中加快发展。抓信访就是抓民生。来信来访大多数反映的是上访人自身无力解决的实际困难和问题,涉及群众的详细利益。群众利益无小事。我们讲坚持以人为本、执政为民,
3、就是要从事关群众切身利益的每件详细事情做起。抓信访问题的解决,就是为群众办实事、做好事,就是排民难、解民忧。抓信访就是抓稳定。促进社会公允正义,必需调动一切主动因素,妥当协调各方面的利益关系。信访问题是利益调整问题,是人民内部冲突,这个冲突解决不好,始终是社会不稳定的隐患。一些小的问题如不肃穆对待、仔细处理,就会拖成大事、酿成大祸,就会影响社会和谐、影响大局稳定。抓信访就是抓作风。信访反映的问题大多数是工作中的问题,信访问题的解决也是个工作问题。一般来说,哪里的干部工作扎实、作风务实,那里的信访就少,即使有了信访也能得到很好的解决。所以说,做好信访工作实质上是一个干部作风问题。驾驭政策,把握分
4、寸,是处理信访案件的关键。在详细实践过程中要做到“坚决”、“圆滑”、“灵活”。所谓“坚决”是对那些政策不允许的或无理纠缠的上访者,要把话讲得“坚决”,不要留尾巴,使之死心。所谓“圆滑”,是对那些可能是因决策不当、决策失误或干部作风粗暴、作奸犯科等引发的冲突,我们要设身处地地为当事人着想。理解上访群众的苦衷,热忱接待。耐性细心地倾听他们的陈述。通过细致耐性地思想工作,想方设法把该解决、能解决的问题解决好。所谓“灵活”,是我们要在调查的基础上,辨证地、客观地向双方做好说明,把话讲灵活,指出他们这样做会有什么后果,反之会有什么好处等等,使双方心平气和,情愿坐下来解决问题。三、有效做好上访势头遏制工作
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