2022 年xx公司纪委书记述职报告范文.docx

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1、2022 年xx公司纪委书记述职报告范文 2022年xx公司纪委书记述职报告范文集团党组纪检组：2022年，在集团党组、纪检组和公司党委领导下，仔细学习贯彻党的十九大及历次全会和十九届中心纪委历次全会精神，深化学习并深刻领悟贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。学习2022年集团党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神，仔细学习党章党规一系列法规制度，不断提高监督执纪问责实力，组织实行好中心八项规定精神，推动公司纪检监察工作不松劲、不停步、再动身。现将2022年以来抓公司党风廉政建设和反腐败工作状况汇报如下。一、带领*公司纪委、纪检监察机构运用监督执纪问责利剑，履行监督执纪问

2、责职责状况一是深化学习宣扬贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,组织全体纪检监察干部收听收看党的十九大开幕会盛况和驻国资委纪检组学习贯彻十九大会议精神视频会议，组织参与2022年党委理论中心组专题学习会议暨党的十九大精神党课辅导学习会，听取中共*省委党校马克思主义学院执行院长林学启教授讲党课，解读习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持把学习十九大精神作为当前的一项重要政治任务进行部署和落实。二是组织纪委委员、纪检监察干部仔细学习2022年集团党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神。召开6次纪委会、巡察整改和巡察专题会，探讨部署党风廉政建设和反腐败工作以及集团

3、巡察整改和内部巡察相关工作。三是结合公司实际，年初组织制定了2022年公司纪委重点工作安排，确定了重点工作，明确了责任人员和完成时限。全面系统谋划和部署2022年*公司党风廉政建设和反腐败工作安排，定期召开会议梳理党风廉政建设和反腐败工作进展状况并向集团报告。四是帮助党委抓好全面从严治党工作，推动两个责任落到实处。帮助党委与各部门党风廉政建设第一责任人签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设和反腐败工作与生产经营工作一起部署，一起检查，一起落实。五是履行监督职责，监督领导干部，仔细落实一岗双责，确保管党治党不留空白、见到实效。六是帮助党委召开公司党建和党风廉政建设工作座谈会议，推动两学一做学习教

4、化常态化制度化。二、运用监督执纪四种形态，加强对公司班子成员特殊是一把手的监督三、对遵守党的纪律、落实中心八项规定精神、干部选拔任用和廉洁自律等工作的监督状况(一)在遵守党的纪律监督状况(二)在落实中心八项规定精神工作的监督状况四、组织开展巡察自查自纠、落实巡察整改、开展内部巡察工作状况(一)组织开展巡察自查自纠工作状况根据集团党组关于深化学习贯彻习近平总书记重要讲话精神深化开展自查自纠不断深化巡察整改工作的通知的要求，比照集团巡察组的反馈看法，深化查找在管党治党、肃穆党内政治生活、干部选拔任用、落实两个责任、三重一大等方面存在的突出问题，举一反三，深化开展自查自纠，查找漏洞、发觉问题，制定措

5、施、明确责任，建章立制，立行立改。一是管党治党，强化党的领导方面。仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，强化四个意识，强化党的观念，加强党的领导，肃穆党内政治生活。结合推动两学一做学习教化常态化制度化，进一步增加党性观念。二是在三重一大决策方面。公司党委和领导班子带头执行党的民主集中制，全面梳理三重一大决策制度体系建设及执行方面存在的问题。结合公司实际，参加组织探讨全面修订三重一大决策制度，明确决策事项，细化详细上会清单。在开展贯彻执行三重一大制度监督检查方面，成立内部巡察领导小组，配备特地力气，对集团巡察发觉落实三重一大决策制度中的突出问题进行监督检查。三是落实两个责任

6、和经营管理方面。完善细化履职待遇、业务支出、费用报销等管理制度方面。明确违反财经纪律人员的追究问责机制，对发觉的违纪问题进行查处。四是在公司选人用人机制和对领导干部的监督管理方面。仔细实行中心从严管理干部的规定，严格根据党政领导干部选拔任用工作条例和集团有关制度规定，组织完善公司中层及以上领导人员管理方法，加强对领导干部的教化提示及日常监督管理。五、抓早抓小，对干部员工的日常教化、管理和监督状况一是教化先行，筑牢思想防线。坚持把学习教化作为加强监督的基础性工程来抓，把严明党的纪律和规则作为同干部员工的必谈内容，着力增加领导干部接受监督的自觉性和主动性，打牢自觉接受监督、从严规范行为的思想基础。

7、二是提示在早，切实防微杜渐。把同干部员工日常谈话作为重要工作，坚持近距离、有原则地多接触，在全面了解的同时，对发觉的苗头性、倾向性问题刚好提示;对信访、举报及其他途径反映领导干部思想、履职、作风、品德、廉政等方面的问题，刚好组织进行谈话提示、函询，对虽不构成违纪但造成了不良影响的领导干部，刚好进行诫勉谈话，切实防止小毛病演化成大问题。对外出开展党性教化活动的公司*个党支部支委成员在规范外出活动、遵守党章党规等方面提出要求。三是作为公司党委成员和纪委书记，特殊是对分管的纪检监察、党群、勘察、岩土等部门，充分发挥纪委监督责任，定期开展干部员工之间的思想沟通和工作沟通，加强日常教化、管理和监督。六、

8、组织领导线索处置和案件查办工作状况七、推动纪检监察体制改革，落实两个为主状况一是根据上级相关文件精神和集团要求，主动推动关于公司纪委会议、纪委委员在提高作用发挥等方面的纪检监察体制改革，持续深化三转，聚焦监督执纪问责，改进工作作风，履行监督执纪问责职责，为全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务供应了组织保证。二是坚持查办案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办向同级党委报告的同时，向上级纪委报告，既坚持党对反腐败工作的领导，又坚持了党管干部的原则，保证纪委监督权的行使，加大反腐败工作力度。三是加强向集团纪检组的汇报沟通和纪检监察室的沟通联系，切实履行监督职责。八、加强本单位及下属单位纪检

9、监察组织队伍建设状况九、督促检查下属单位党组织履行主体责任、纪检监察机构履行监督责任工作状况一是根据集团相关要求，帮助党委书记详细组织出台了党建工作责任实施方法和党建工作责任制考核评价方法并主动组织实施。坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，不断强下级党组织的主体责任，抓班子带队伍，强作风抓落实，主动履职尽责，把党风廉政建设和反腐败工作与生产经营工作一起部署，一起检查，一起落实，实现了党风廉政建设与业务工作两促进、两提高。二是根据各部门与公司党委签订的党风廉政建设责任书，紧紧围绕监督执纪问责，狠抓落实，把党要管党、从严治党方针落实到生产经营管理的全过程。三是加强各党支部纪检委员的学习，组织各党支部纪检委员参与集团的纪检监察干部网络学习，参与集团和公司组织的各种形式的学习，提升纪检业务实力。四是抽调部分党支部纪检委员参加到公司内部巡察工作中，进一步提升各党支部纪检委员监督执纪水平。以上是我2022年工作述职，不当之处请指责指正。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页