党员干部组织生活会个人对照检查材料.docx

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1、党员干部组织生活会个人对照检查材料联系群众、培育作风、熬炼干部、解决问题、促进发展，认仔细真做人，踏踏实实做事。下面我为您举荐党员干部组织生活会个人比照检查材料。一、存在的突出问题（一）思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深化。党小组集中学习支配比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平常组织学习安排性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略探讨得还不够深化，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，志向信念有待接着强化。要知道近年来中心和省委查处的典型案例，就是共产主义志

2、向信念不够坚决，丢失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，以人为镜，可以知得失。（二）精神状态方面。一是自我满意，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作始终都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之

3、于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。（三）工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离一点不差，差一点不行的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么改变。三是开展工作畏首畏尾。如遇到麻烦问题绕道走，经常等待上级的看法，存在老好人思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站动身，对关系到全所发展的工作支配理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和办法。二、存在问题的缘由（一）没有充分

4、相识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。（二）争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。（三）制度落实不力，存在制度制定的多，但仔细执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。三、改进方向和措施（一）加强理论学习，坚决志向信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种实力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。有关国家书常读，无益身心事莫为。只有努力学习政治理论学问，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致

5、用，才能够正确推断政治是非、理论是非，才能搞清晰人怎么活着才有价值、有意义。（二）要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满意于过得去，结果迥然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种低水平落实。二要主动探究工作中的热点、难点问题，在实践中学会擅长总结和视察，提高开拓创新意识。（三）改进工作作风，强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项管理制度

6、办事，要求职工做到的自己领先做到。四、个人须要报告的重大事项本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参加经营珍贵特产类特别资源等问题。本人在2022度没有须要报告的个人重大事项。以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的缘由，以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有很多自己没有觉察出的缺点，俗话说当局者迷，旁观者清。所以请在座各位指责指出，我将本着有则改之、无则加勉的看法，虚心恳切接受，努力改正。第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页