2022201-年度卫生支农工作计划.docx
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1、2022201*年度卫生支农工作计划 201*年度卫生支农工作安排201*年度卫生支农工作安排为仔细贯彻党的十七届三中全会精神,努力促进农村医疗卫生事业的健康发展,提高农村卫生服务人员专业技术水平和加强乡镇卫生院服务实力建设,根据中共中心、国务院关于进一步加强农村卫生工作的确定、长治市人民政府关于建立城市卫生支援农村卫生工作制度的确定和市卫生局关于201*年二级以上医院对口支援乡镇卫生院项目实施方案、关于严格执行医务人员晋升职称前下乡服务规定的通知,结合我院实际工作状况,在搞好院内正常医疗工作的同时,主动完成卫生支农工作,深化实施对口支援工程工作,发挥对口支援工程支援单位作用,切实保障各对口支
2、援单位工作落到实处,特成立专项领导小组:组长:路怀忠副组长:杨文斌成员:盖明书杜雪峰谢素萍刑华旭柴根旺黄守柱对口支援工作管理制度第一章总则第一条对口支援工作应当坚持和体现公立医院的社会责任和公益性其次条不以营利为目的,不增加受援地区和单位的经济负担。第三条通过3年对口支援,争取受援县级医院达到二级甲等医院的医疗水平,并持续改进和提高。第四条对口支援工作应当与县级中医院建设、农村中医药人才培育等工作紧密结合,加大对中医专科的扶持,探讨推广中医、民族医相宜诊疗技术,充分发挥中医药在农村卫生中的作用。其次章医院职责与任务第五条对口支援双方应当明确负责工作的主管领导和详细负责人员,建立沟通和协调机制,
3、明确年度和中长期目标、任务内容、支援方式、双方的权利和义务等,制订工作安排和方案,签订对口支援协议书并切实履行。第六条支援医院应当针对受援医院的实际和当地群众的需求,帮助受援医院建设一批特色和重点科室,培育一批骨干和科室带头人,提高医院管理水平。第七条支援医院应当选派以高年资主治医师和副主任医师为主的阅历丰富的医务人员参与对口支援工作。支援工作以城市医院医务人员定期到县医院驻点进行支援为主要形式,所选专业以医疗为主,兼顾护理、医技、管理和其他方面。第八条对口支援双方应当协商确定派驻医务人员的专业、数量和时间,统筹支配医务人员工作。在确保支援工作的持续性和稳定性的前提下,医务人员可定期分批轮换,
4、但每批连续工作时间不得少于六个月。第九条支援医院可以同时实行选派医务人员指导县医院业务和管理工作、免费接收县医院医务人员进修、对县医院医务人员进行培训等形式,对县医院进行支援。第十条支援医院负责派驻医务人员参与对口支援工作期间的工资待遇,确保其福利水平,保留其岗位、职务不变。第十一条医务人员在对口支援工作中的表现纳入定期考核。对工作成果突出者,应当在岗位聘用、职称晋升、进修学习、提拔任用等方面优先考虑。第三章医务人员职责与任务第十二条医务人员应当依据卫生行政部门的要求和所在医院的支配,参与对口支援工作。城市医院医师在晋升主治医师或副主任医师职称前,应当到农村累计服务一年。第十三条派驻医务人员应
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