2022 年商务局党支部党建工作述职报告.docx

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1、2022 年商务局党支部党建工作述职报告 2022年商务局党支部党建工作述职报告 本文简介：根据工发局党委支配，现将我党支部2022年党建工作状况报告如下，不妥之处，敬请指责指正。一、履职状况(一)落实主体责任，细心谋划党建工作。我始终把基层党建工作摆上重要位置，坚持把第一责任人责任扛在肩上、放在心上，做到党建重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，仔细履行2022年商务局党支部党建工作述职报告 本文内容：根据工发局党委支配，现将我党支部2022年党建工作状况报告如下，不妥之处，敬请指责指正。一、履职状况(一)落实主体责任，细心谋划党建工作。我始终把基层党建工作摆上重要位置，坚持把第一责任人责任扛

2、在肩上、放在心上，做到党建重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，仔细履行支部书记的职责。一是始终围绕工作抓党建、抓党建促工作的要求，定期探讨部署党建重点工作，制定支部党建工作安排，提出目标责任要求，严格落实班子成员责任，强化过程督查，倒逼责任落实;二是坚持每周一召开全体党员学习会议，带领全办人员学习党章党规，学习中心和省市县委有关党建工作的最新要求，探讨解决党建工作重点难点问题。同时，将党建工作作为年度个人重要考评内容之一，坚持同业务工作同支配、同落实、同考核，切实做到了责任上肩、层层落实。(二)开展学习教化，切实增加党建活力。围绕六有和六更要求，扎实深化开展两学一做学习教化。一是成立了两学一做

3、领导小组，制定实施方案，细化学习安排，促进了教化实践活动的有序进行。二是开展集中学习20 次，专题探讨8次，人均记学习笔记2万字、撰写心得体会2篇。三是抓问题整改。我办牢抓学、改、做三个重点，组织党员开展自查自纠活动，共查摆出各类问题38条，并坚持边学习、边查找、边整改，根据分清轻重缓急的原则，分门类别解决存在问题，确保了学习教化与日常工作、商务重点工作有机融合、相互促进，以作风改进推动了各项工作开展。(三)聚焦七项重点，坚持建管并举。对标基层组织建设七项重点工作，我办进行了细心细致的排查和梳理。一是对党支部10名党员的组织关系进行了集中排查，完善了党员档案信息，实现了工作关系和组织关系同步协

4、调;二是9月份，根据工发党委关于党支部换届选举工作要求和程序，严格有序地完成了党支部换届选举工作;三是对支部历年来的党费收缴状况逐人进行了核查，全部党员党费缴纳刚好足额，台账齐全规范;四是对党支部中的两代表一委员违纪违法状况进行了全面核查，无违法违规状况;五是抓党建促脱贫，通过党员干部带头引导，帮扶包扶群众发展种植业和养殖业，共为赵家村64户贫困户种植苹果树、核桃树共242亩，发展养殖猪、羊118只、种植大路菜20亩，累计发放产业发展补助资金145860元，我办并和十里塬镇、民营企业协会在国家相关补助政策基础上，再筹措资金8.5万元帮助贫困户种植苹果树99亩、养羊150只，并建羊舍一栋。六是仔

5、细抓 好非公党组织建设，仔细落实党建指导员制度，按时按要求完成了XX县家圆物购广场、兰荞花电子商务公司、甘泉宫大酒店、鑫宇商贸公司、益众商贸公司五家非公有企业的党建指导员选派。七是狠抓支部党员的学习和教化，坚持落实三会一课制度，领导班子带头参加学习教化、带头讲党课、带头比照分析检查，并主动探究建立加强党员常常性教化的有效途径，加强了对党员队伍的管理。(四)落实党建制度，加关作风建设。一是抓整改、促落实。针对存在问题，我以作风建设为重点，仔细进行剖析，比照班子和个人存在的不能担当、推诿扯皮、上下班迟到早退等问题现象进行反思检查，查找自身的差距和改进的方向，相识到了危害，逐条逐项的去整改，目前，我

6、个人和支部班子成员增加了执行纪律的自觉性，干部队伍也得到了熬炼提高，机关作风面貌有了很大的改观。二是建制度、严管理。工作中，我能严格落实三会一课、组织生活会、党员大会、民主评议党员、重大事项报告制度、一把手述廉等制度，并分解细化了责任清单、权力清单，坚持推行首问责任制、限时办结制等制度，持续改进、提升服务质量和水平。同时，结合全县基层组织建设创新提升年活动，办党支部注意补短板、破难题，针对存在问题和工作中的薄弱点进行了细化加强，立足实际，进一步健全长效管理机制，完善规范各项制度，先后建立完善了政务公开制度、工作制度、学习制度、考勤制度财务管理制度等一系列制度，为推动党建工作开展供应了制度保障。

7、二、存在问题及缘由存在问题：一是责任落实不到位。从内心深处，依旧存在重业务轻党务、重商务事业发展轻党建的思想，对商务工作思索的多、抓得紧，对党建工作相对抓得不够深化，对一些难点问题缺乏破解之策。二是工作创新不够。党建工作中满意于完成规定动作，习惯于按部就班，创新不够，缺乏求新求变意识;三是学习教化方式不够敏捷。在学习教化过程中形式不活、方式不多，对如何引导党员干部践行严实要求缺乏有效方法。问题的产生的主要缘由：一是投入精力不够。面对改革发展实际，自己在抓发展、抓稳定方面投入的精力较多，在基层党建方面用力不多。二是机制不完善。在党建工作中，有支配、有部署，但是持续抓党建的力度不足。三是压力传导不

8、够。对对党员督导问责不够严，考核约束力不够强对党员的教化管理有待进一步加强。三、下一步工作思路和主要措施一是强化主体责任落实。坚持把党建作为首要工作任务，坚固树立支部书记第一责任人的责随意识，将党建工作和业务工作同支配、同落实、同检查，根据思想教化从严，干部管理从严、作风要求从严，组织建设从严、制度执行从严的要求，统筹抓好党建各项工作，形成党建工作与业务工作相互渗透、相互促进的局面。二是创建性开展党建工作。要严格党内生活制度，进一步完善民主集中制，严格基层党内政治生活，从严落实三会一课制度，确保党内生活常态化、规范化、肃穆化，持续有力推动作风建设;在此基础上，要树立是坚持高标准、创建性开展党建

9、工作的思想，主动谋划、开展工作，不断创新活动载体，做到工作目标明确，工作内容全面，工作措施得力，使机关党建工作始终保持显明的时代特征和旺盛的生命力。三是加强机关作风建设。进一步加强干部队伍建设，坚固树立严管就是厚爱的观念，坚持教管结合、教管并重，抓好班子、管好干部、带好队伍;进一步建立健全党建工作制度，强化制度的执行力，推动党建工作管理规范化、科学化、制度化，使党组织的凝合力和战斗力进一步增加;进一步加强商务领域关键环节的监管，增加服务意识和群众观念，带头深化实际倾听群众呼声，主动为群众排忧解难，在电子商务产业发展、市场体系建设、商贸行业监管等方面的服务上要强化监督问责，严格根据法定权限和程序行使权力、履行职责、规范行为，为促进商务事业发展供应有力保障。2022年商务局党支部党建工作述职报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页