2022201-年国有厂党委党政工作总结.docx

《2022201-年国有厂党委党政工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022201-年国有厂党委党政工作总结.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022201*年国有厂党委党政工作总结 201*年，我厂党委仔细实行集团公司党委的各项工作部署，严格落实党委主体责任，不断强化党组织的政治引领力，发挥党员的先锋模范作用，团结带领全厂党员职工群众，凝心聚力，扎实工作，全面完成了集团公司下达的各项指标和工作任务。现简要总结如下： 一、以学习宣扬贯彻党的十九大精神为引领，不断加强思想政治理论学习党的十九大召开以来，厂党委把学习贯彻党的十九大精神，作为当前和今后一个时期的首要任务。厂党委和各支部仔细学习贯彻党的十九大精神，深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化，引导全体党员自觉把思想和行动统一到十九大精神上来，持续打牢志向信念宗旨根基，为加快发展

2、注入新活力。一是聚焦学懂弄通做实，引导党员职工深刻领悟、精确把握十九大精神实质和科学内涵。以党委中心组学习、专题教化培训、开展三会一课活动为载体，统一学习内容、学习安排、学习要求，强化督促指导，开展述学评学考学，确保传达学习教化全员全覆盖。把学习党的十九大精神作为推动“两学一做”学习教化常态化制度化的重要举措，创新学习方式方法，在抓住常常、融入日常的基础上，利用橱窗、条幅、宣扬展板、微信群和QQ群等宣扬阵地宣扬十九大精神；举办学习征文、学问竞赛等活动，确保把学习贯彻十九大精神不断引向深化。二是学习贯彻十九大精神与做好今后各项工作结合起来。重点是通过学习要把十九大精神落实到全面提升职工综合素养，

3、适应今后我厂发展形势的须要上来，落实到努力改善民生，维护平安稳定工作上来。全体党员，尤其是党员管理者，仔细自觉用十九大精神指导实践、推动工作，充分发挥出理论指导实践的重要作用。进一步结合当前工作实际，接着推动“两学一做”学习教化常态化制度化，比照工作实际，查不足、找漏洞、强整改，把学习教化的收获与解决我厂转型升级提质增效相结合，不断增加学习教化的针对性和实效性。二、加强领导班子自身建设，抓落实，重成效 一是坚持把领导班子建设作为党建工作的重要任务来抓。201*年，厂党委仔细制定和落实党委中心组学习安排，集中学习集团党委文件、深化学习贯彻习近平总书记系列讲话和集团领导讲话精神，切实以“精神”武装

4、头脑、指导实践、推动工作。领导班子始终坚持问题导向，通过学习研讨进一步统一思想、提高相识，不断增加工作的主动性和自觉性，提高了班子成员对党的理论、方针、政策的理解，增加了党性意识，提升了领导班子履职尽责的实力和素养。 二是为更好地贯彻执行党的民主集中制原则，进一步完善党组内部的议事实力和决策机制，严格执行“三重一大”重要决策制度和议事规则，不断规范决策程序和工作制度，严格按规定报告个人重大事项。三是进一步加强反腐倡廉和廉洁从业警示教化。厂党委中心组仔细学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党问责条例；结合发生在身边的案例开展廉洁从业教化，使大家相识到违规违纪的成本和代价，增加了“不敢腐”的意识，

5、进一步树立清风正气，提高党性觉悟，维护党规党纪的肃穆性和权威性。四是坚持民主生活制度，按时召开专题民主生活会，结合班子和个人实际，仔细做好述职述廉报告工作。严格推行党务公开制度，实事求是，统筹兼顾，让党员真正拥有参加党内事务的权利。五是严明换届选举纪律，抓好党组织换届选举工作。根据组织程序，于201*年6月14日召开了中共三河综合厂第一届党代会，共选出中共三河综合厂第一届委员会委员5名、中共三河综合厂纪律检查委员会委员3名，选举产生了党委书记、纪委书记，圆满完成厂换届选举工作。三、加强反腐倡廉教化，扎实做好党风廉政建设工作一是秉承落实“两个责任”是推动党风建设和反腐败工作的关键，紧紧抓住“责任

6、制”这个龙头不放松。201*年年初，厂党委分别与各科室负责人签订了党风廉政建设承诺书和廉洁从业责任书，同时要求各科室要刚好分解目标到个人，刚好检查落实状况，注意把业务工作与反腐倡廉建设同部署同检查同考核，扎实推动廉政风险防控管理工作，把权力关进制度的笼子里。坚持党风廉政建设例会制度，坚持党风廉政建设主体责任纪实笔记制度。二是坚持“两学一做”常态化和制度化，开展“两学一做网络答题”活动，进一步巩固“两学一做”学习教化活动取得的成果，提高政治站位，把党风廉政建设与“两学一做”和党的十九大精神学习教化活动有机结合起来，防止“四风”问题反弹，严格落实各节点八项规定监督检查工作，进一步树立清风正气，维护

7、党规党纪的肃穆性和权威性。三是加强监督，做到提前防控。厂党委加强监督，开展常常性的提示、教化。在元旦、春节、清明节、中秋、国庆等重要时间节点上，重申中心八项规定和廉政自律各项要求，对全体党员管理人员早警戒、勤提示、常监督，及早教化提示；进一步健全监督制约机制，设立公开举报、投诉电话，刚好处理举报投诉事务；按集团要求组织召开民主生活会，开展指责与自我指责。通过一系列行之有效的超前布控，将一切腐败现象消退在萌芽状态。四、不断夯实党的基础工作，为加快发展供应动力源泉一是各支部以学习贯彻党的十九大精神为契机，以“创新学习型”党支部为载体，加强基层党支部建设，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，

8、切实把教化活动转变成职工尽职尽责的力气源泉。加大对各支部党员及中层管理人员培训力度，不断提升政治素养和业务水平，今年共组织党员及管理人员集中学习16人次，参与集团公司组织的各项培训30人次。二是以中国共产党成立97周年为载体，开展“创先争优”活动评比表彰工作，共选出出席京能集团的先进党支部1个、优秀党务工作者和优秀共产党员各1名，通过活动，增加了党员的创争意识、责随意识、服务意识。三是从党支部抓起，从党员抓起，开展好党内组织生活。在厂党委的周密部署下，以实事求是、慎重对待的原则，做好全厂党员党费收缴工作，完善党员网络信息库和党员组织关系排查工作，健全完善了各支部的党员管理台帐，夯实了党员队伍管

9、理基础。存在的问题及今后工作努力方向 回顾201*年的党政工作，虽然做了一些工作，也取得了一些成果，但仍有一些问题和困难，主要表现在以下几个方面： 一是在全面加强党的建设的大形势下，自身的理论水平、政治水平还有待提高，在开展党建工作的方式方法上还需加强；二是厂内限制度虽已健全，但落实监督检查有时还不到位，还不能发挥其应有的作用；三是管理人员的工作作风还需进一步加强，员工综合素养还须要进一步提高。 这些问题还需我们付出更多的努力，仔细思索，细致探讨，制定切实有效的整改措施，在2022年工作中仔细予以克服改进。 今后，我们要加快转变思想、切实转变工作作风，主动进取，扎实工作，强化管理，狠抓落实，加快推动三河综合厂的转型发展。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页