公司开会玩手机检讨书.docx

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1、公司开会玩手机检讨书 开会玩手机检讨书一 敬重的领导：月日，在早会上，正值大家在开会分析市场行情，个个严阵以待，主动探讨怎样应对市场下滑时，我不仅没有仔细倾听和领悟领导讲话精神，却在下面偷偷玩手机。经过昨天一天，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心。在经过一再的思索后，为表改过诚意，特呈检讨书一份，以示改过志向。烦请领导过目，如有不当之处，请领导提出指责!检讨本应手写以表诚意，可是日常工作仍需正常进行，家中琐事繁多。虽然检讨书是打印的，但是悔过之心却是真诚的。昨天早会我在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。这是一个严峻的原则性的错误。我知道，领导对我开会时玩手机这件事情

2、也特别的生气。我也知道，作为营销中心的一份子，仔细开会，是一项最基本的责任。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我相识到自己要为自己的冲动担当后果。现在,我深深后悔，深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的敬重不够,对领导的敬重不够，对重要会议重视不足。为了更好的相识错误，也是为了让你能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：在这件事中，我感到，我对早会的重视度不够，我起先的时候对每周，周二周四的早会并没有太在意。但是，经过深刻的反省，我最终相识到了，缺乏对早会的重视才是导致我开会玩手机的重要缘由。对于公司

3、开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的。我作为一名员工就更应当主动去参与。开会玩手机要是漏听了指示，耽搁了工作那可是不得了的事。此外，我也看到了这件事的恶劣影响。假如在各个会议上，大家都像我一样，怎么能刚好把会议精神贯彻好、落实好，如何能把工作做好呢。我们工作的提高，效益的提高将无从谈起。同事之间本应当相互学习，相互促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于同事之间团结和进步。实属害群之马。此种错误假如不能从思想上深刻相识反省，长此以往将造成很坏的影响，往小了说会影响我的事业，我的前途，往大了说会影响整个营销中心的风气。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因为错

4、了，就是错了。因此，我不恳求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。但是，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为营销中心做出主动的贡献，请领导信任我。在此，我将从以下这几方面改正：1.从思想深处相识到组织纪律的重要性。我已经深刻相识到自己给同事带来的负面影响，以后杜绝此类现象发生。只有严格要求自己，遵守各规章制度，才是成就事业的起先，才能顺当到达胜利的彼岸。纪律对一个单位，一个组织，甚至于对一个国家一个社会来说，都是特别重要的。一个企业只有纪律严明，管理严格，才能保证生产发展的正常进行。2.消退个人自由散漫的工作作风。正确主

5、动的对待公司给我们布置的各项任务;我会以这次违纪事务作为一面镜子时时检点自己，指责和教化自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞愧为动力，努力工作。我也要通过这次事务，提高我的思想相识，强化责随意识。3.抱着一颗感恩的心主动投入到工作中去。经济危机的形势下，我们更要抱着一份感恩的心面对人生的第一份工作!感谢公司给我一个生存和接触社会的平台，在这个平台上我有责任克服学生时期依靠的坏习惯，用思想来指导我们的每一步行动!4.学习先进典型。以人为镜可以知得失。典型的力气是无穷的,仔细学习典型的精神,并做好学习与自身工作相结合,为企业和谐发展作出应有的贡献。5.要学会敬重领导，敬重

6、同事，敬重身边的每一个人。这个错误在肯定程度上其实是对领导的不敬重表现，而且影响了我在公司领导面前的个人形象。假如大家都像我一样，不但影响了会议的正常进行，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不敬重，也是对大多仔细开会的同事的不敬重。不敬重别人的，也不配得到别人的敬重。现如今，错误已然出现，我也不再为自己争论。我只会坦然面对，特此向领导做出肃穆地保证：以上5点，我必将说到做到，也请领导和同事们能够监督我，指导我，帮助我，宽恕我。同时，我希望领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我!检讨人：年月日开会玩手机

7、检讨书二敬重的领导：今日，我怀着愧疚和后悔给领导写下这份检讨书，以表示我对违反公司纪律、在开会期间玩手机、对年终总结会没有足够重视的不良行为的悔过和改正的决心。我于1月6日下午公司年度总结述职报告会上，不仅没有仔细听同事的述职报告，还私自玩手机，影响较坏，严峻违反了年度总结大会的规定，也是对同事的不敬重，在此向领导和同事致歉。年度总结是不断提高思想素养和业务技能的一项工作，还是指导、推动各项工作的一个步骤。我对年度总结没有引起足够的重视，不仅对进行述职的同事是极大的不敬重，也是反映出了我没有集体观念，自由散漫，思想放松，对公司制度的忽视。这是原则性的问题，为了更好的相识和改正自己的错误，我必需

8、对自己的行为作出深刻的检讨。最近一段时间由于春节将至，手头工作基本结束，因此导致自己在思想上有了一些放松要求，同时这段时间里自己在工作责任心上也特别欠缺，感觉自己在外联工作上有了一些进展就可以在公司无所事事，自由涣散，这充分说明我自己工作责任心的缺失，也没有把自己的工作做到更好，消极怠工，没有能主动分担一些领导和同事的工作。在自己的思想里存在一些得过且过的应付思想。这次犯错误，自己想了许多东西，反省了许多的事情，现在，我深深感到这是一个特别错误、特别危急的倾向，假如放任自己接着散漫和放纵，后果是极其严峻的，甚至都无法想象自己会发生怎样的工作失误。因此，通过这次领导的指责教化，在深感痛心的同时，

9、我也感到了幸运，感到自己觉醒的刚好，这在我今后的成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我在向各位领导作出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。在此，我将从以下这几方面改正自身的错误和毛病：1提高组织纪律性，我已经深刻相识到自己给同事带来的负面影响，以后杜绝此类现象发生;2加强对自己的思想要求，消退个人自由散漫，正确主动的对待公司给我们布置的各项任务;3主动向上，主动要求进步，在工作中严以律己，高标准，严要求，在202220虚心学习，高效工作，让领导放心。总之，我的行为给公司带好了不好的影响，我的心情特别沉重和惭愧。我已经深刻相识到自己的错误，写下这篇检讨，希望得到领导的宽恕，保证不会再发生这样的事，希望领导给我一个改过的机会。检讨人：202220-1-10第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页