2022 年公共卫生管理工作计划.docx
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1、2022 年公共卫生管理工作计划 2022年公共卫生管理工作安排为进一步加强我区卫生应急管理工作,不断提高应对突发公共卫生事务实力,依据省市年度卫生应急工作要求,结合我区实际,制定2022年卫生应急工作安排。(一)加强卫生应急综合管理加强组织领导,明确工作职责,充分发挥县级突发公共卫生事务应急办公室综合协调职能,加强与社会应急联动工作领导小组的联系,充分发挥社会应急联动工作领导小组成员单位的职能,刚好受理处置医疗紧急救助;指导医疗机构开通急救绿色通道;协调处理医患纠纷;负责处置重大传染性疾病疫情、群体性不明缘由疾病等相关工作。加强对区疾控中心、区卫生监督所以及各医疗单位详细担当卫生应急管理科室
2、的指导,逐步形成上下对口、分级负责、信息畅通、指挥有力的卫生应急管理网络,不断提升卫生应急综合管理实力。(二)完善卫生应急预案体系建立卫生应急预案动态更新机制,依据工作实际,刚好更新、修订、完善现有的卫生应急和医疗救援相关预案。区疾控中心和区卫生监督所依据工作实际刚好完善各类卫生应急技术方案,各医疗单位结合行业特点、单位实际制定完善切实可行的卫生应急和医疗救援技术方案,不断增加预案的针对性和实效性。(三)加强专业机构和队伍建设加强区疾控机构试验室、网络报告系统和流行病学调查实力建设,进一步提高突发公共卫生事务监测、预警、报告、现场流行病学调查和处理实力。加强区级医院急诊科实力建设,加强镇(街道
3、)卫生院急诊急救规范化建设,依托120统一指挥系统,建立完善的院前急救管理制度及工作职责,提高院前急救服务质量,降低伤残和死亡状况。依据人员变动刚好调整充溢区突发公共卫生事务专家询问委员会,发挥委员会在突发公共卫生事务级别评估、措施建议、预案制定中的作用。对疾病限制、卫生监督、心理危机干预、医疗救援等应急机动队以及政府相关部门应急管理人员定期开展培训、拉练,各医疗卫生单位要结合日常工作组织开展全员培训,确保培训的覆盖面和培训的质量。主动参与社会应急联动工作领导小组办公室组织的各类应急演练,充分发挥社会应急联动工作一级联动单位(120急救站)、二级联动单位(区人民医院、中医院、区疾控中心、区卫生
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