2022 年政治功能强不强等方面组织生活会对照检查发言材料.docx

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2、会部署，本人依据实际仔细比照检查，比照初心和使命，比照政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深化查摆详细问题，现比照检查如下：一、查摆出的突出问题在“政治功能强不强”方面：本人能够仔细根据要求主动参与“两学一做”学习教化，开展指责与自我指责。主要存在问题：? 一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，与班子成员和小组党员之间谈心谈话不多，谈思想比较少。三是在支部“两学一做”学习沟通微信群中发言沟通不够主动主动。在“四个意识”牢不牢方面：本人能够仔细学

3、习贯彻习近平新时代社会主义思想。二是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够。三是服务群众意识还需不断强化。虽然能够仔细解决群众反映的困难和诉求，但也存在服务群众不够主动的问题。在“自我要求严不严”方面，存在的主要问题：一是党小组活动抓得不够紧，内容不够丰富，存在仍旧以简洁的学习代替组织生活的问题。二是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着“以应付求过关”的想法，不求过得硬，只求过得去，没有到处从一流的标准上去把握。在“坚持组织生活制度、遵守党的纪律(特殊是政治纪律、组织纪律)”方面，主要存在的问题：一是开展党小组组织生活

4、时，集中学习的方式主要是学习文件和观看宣教片，方式比较单一，学习效果不佳;二是政治敏感性还有待提高，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论没有进行坚决抵制。在形式主义和官僚主义新表现方面：本人能够仔细实行中心八项规定和上级党委有关要求，但还存在不足之处，比如工作抓落实还不究竟，有的工作支配部署了，但跟进督办力度不够，没有完全达到预期目标。有时办事效率还不够高，没有将群众的事当成自己的事来办的心态，怕担当责任等。二、2022年履行职责状况自2022年本人当选支部组织委员来，本人主动了解和驾驭支部的组织状况，检查和督促过好组织生活，主动参加支部党员积分制的制定和实施，多方面关切和帮助支部党员

5、，了解党员过组织生活和遵守纪律状况，仔细学习和驾驭发展党员工作的房子，了解党员和入党主动分子的状况，提动身展党员的看法。主动组织党小组活动和集中学习。三、产生问题的缘由剖析一是理论学习不够深化。客观上没有完全处理好工学冲突，学习形式多限于集体学习，静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深化细致，用科学理论指导实践、解决问题的实力还不够。二是宗旨意识有所淡薄。日常忙于详细事务，与群众面对面干脆沟通不够，在工作中就造成了与群众的感情越来越淡化，与群众的距离越来越远。在面对群众时耐性也不够，对群众所思所盼了解不够，一心一意为人民服务意识肯定程度上有所淡化。三是自我要求有所降低。自己的

6、思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论是工作还是生活中，始终抱着既不居后，也不争先的心态，无形中降低了工作标准、自我要求标准，懒散拖拉。四是组织纪律有所松懈。认为自己只要醇厚做事，党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远，在时时比照检查、到处自我提示、筑牢思想防线上做得不够，对单位职工的组织纪律管得不够严不够细。四、整改的详细措施一是狠抓理论学习，坚决志向信念。坚持把学习作为永恒主题，制定完善个人年度、季度学习安排，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神，全面提升理论和政策的认知水平，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之基。二是严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。2022年政治功能强不强等方面组织生活会比照检查发言材料本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页