2022201-年廉政文化建设工作总结.docx

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1、2022201*年廉政文化建设工作总结 201*年廉政文化建设工作总结洒雨镇中心小学201*年廉政文化建设工作总结为了深化实行中共中心建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的精神，培育广阔师生正确的价值观和高尚的道德情操，营造崇尚廉洁、文明的校内廉政文化氛围，进一步弘扬正气，廉洁从教的优良作风。我校从今年3月份起先，深化开展了廉政文化进校内活动。把廉政教化作为师生思想道德建设的重要内容，充分发挥学校作为教化主阵地的作用，开展了一系列廉政教化活动。现总结如下：一、加强领导，落实责任成了机构，加强领导。为扎实有效做好“廉政文化进校内”工作，学校成立了以李益兴校长为组长，陈明智、李

2、明坤为副组长，各教研组长和班主任为成员的领导小组，明确了小组成员的分工。二、制定工作方案，明确工作内容学校制定了廉政建设方案，明确工作目标和任务。根据工作内容，分步骤开展各项工作，按目标如期完成各项任务。三、抓好党员干部建设，廉政文化与规范办学行为相结合我校结合学习实践科学发展观活动及民族团结教化活动，将廉政文化教化的学习同科学发展观的活动及民族团结集中教化活动结合起来，主动引导教职工加强理论学习，强化廉政意识，筑牢反腐防线。为进一步弘扬正气，增加党员干部反腐倡廉意识，规范老师廉洁从教行为。把廉政文化建设工作与规范学校办学行为紧密结合起来，促进我校办学水平上台阶。我校始终把规范办学行为、提升教

3、化形象作为一个重点。每年度召开一次教职工代表大会，进一步修订完善管理、评优等工作制度，并把教职工关切的事务具体公布，保证教职工对学校事务的知情权，接受教职工对学校各项工作的监督，以进一步巩固廉政制度建设成果。四、抓好师德师风建设，廉政文化与老师职业行为相结合在老师的管理方面，我们严格执行中小学老师职业道德规范，抓师德师风的建设：加强师德师风建设的长效机制，对老师从事有偿家教、体罚和变相体罚学生等违规违法行为，加大督查、惩处力度，并以一票推翻制纳入老师的月考核和学期考核中间，督促老师规范自己的教化行为，一身正气，廉洁教化。通过学习中小学老师职业道德规范，要求全体教职工深刻领悟并在日常教化教学工作

4、中细化落实，组织全体教职工观看廉政公益广告展播，学习优秀干部，时刻警示自己。五、抓好学生教化，廉政文化与学校德育工作相结合廉政文化进校内教化活动，学生是主体。在开展此项活动中，我校首先树立廉政文化从学生抓起的理念，把廉政文化融入学校活动中，把诚信立人、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育教化体系，从学生思想实际和心理需求动身，把廉政文化教化与校内文化活动、加强未成年人思想品德教化有机结合起来。通过班队活动、广播、黑板报、讲故事等形式，提高对廉政文化教化重要性的相识，从而形成正确的廉政道德观念。坚持正面教化的原则，用中华民族优秀传统文化、革命领袖人物的优秀品行和高尚情操教化影响学生，将廉政教化与思想品

5、德教化、法制平安教化、社会公德教化、家庭美德教化以及心理健康教化相结合，把学校教化与家庭教化和社区教化紧密联合，形成教化合力，通过学校廉政文化教化向社会和家庭辐射，进一步净化家庭环境与社会风气。此外，还结合“科学发展观”“民族团结教化”活动，健全制度，完善机制，将廉政文化建设工作推向深化。六、抓制度建设，强化规范管理一是完善了学习教化机制。我们在落实廉政文化建设实践中相识到，只有理论上的醒悟才有政治上的坚决，所以，学校把教职工的政治理论学习，作为廉政文化建设的一项基础性工作来抓。每学期都对政治理论学习从时间、内容到探讨专题、以及责任人都作了详尽支配，帮助教职工夯实马克思主义的思想理论基础，培育

6、教职工高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的防线。二是完善了管理机制。通过建立健全廉政文化建设各项制度，来规范教化教学和行政管理。为了避开制度形同虚设，我们主要通过抓领导干部的带头作用，来推动各项制度的全面落实，充分发挥制度的规范和约束作用。三是完善了监督机制。首先是落实了群众监督机制，凡涉及学校发展和改革的重大问题、涉及关系群众切身利益的大事都需经过校委会探讨通过。严格的管理方法，规范操作、相互制约，从源头上预防了违纪、违法。这种做法赢得了群众的信任，保证了学校的正常有序运行。廉政文化建设是一件意义深远的工作，更是一项长期的任务。比照当时我们预定的方案，我们还有许多的任务要去完成，我们要立足当前，放

7、眼长远，大胆创新，把此项活动接着深化开展下去，抓住一切可教化的机会，利用一切可教化的时间，扎扎实实地推动廉政文化主题教化活动，着力营造文化氛围。“崇尚廉洁”、“以廉为荣”的校内洒雨镇中心小学201*年12月13日扩展阅读：201*年廉洁文化建设月活动总结廉洁文化建设月活动总结依据XX文件精神，XX公司及所属各单位主动组织开展廉洁文化建设“四进”活动、“五个一”活动、廉洁文化示范点创建活动，以多种形式深化廉洁文化建设月活动，拓展了廉洁文化内涵，大力营造“艰苦创业，廉洁从业，诚信遵守法律，行为规范，道德高尚”的企业廉洁文化氛围，提高了干部职工道德修养，形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气，公司廉洁

8、文化建设月和廉洁文化示范点创建活动取得初步成效。一、高度重视，组织落实公司领导班子非常重视，仔细组织学习了深化开展廉洁文化建设月和廉洁文化进企业示范点创建活动实施方案，统一了思想，提高了相识。公司成立廉洁文化创建领导小组，制定了深化开展廉洁文化建设月活动实施方案，明确了指导思想和目标要求，将“廉洁文化建设月活动”作为推动公司党风廉政建设工作的契机，深化推动，促进公司健康发展。二、主动开展廉洁文化建设“五个一”活动在廉洁文化建设月活动中，各单位、部门主动开展“五个一”活动。一是以保持党的纯净性、发扬优良作风为主题，邀请党校专家作专题报告、上党课；仔细组织党员干部学习领导干部廉洁从政教化读本，提高

9、了领导干部的廉政意识及政治鉴别力，坚固树立正确的人生观、价值观、权力观。同时，利用各种形式开展廉洁从业专题教化活动。二是各单位分别举办学问竞赛、演讲竞赛提高各级干部、员工职业道德和廉洁从业意识。三是各单位在图书室、办公区设立廉洁书屋、廉洁文化展版开展廉洁文化宣扬。四是结合实际，制作一批廉洁宣扬图片、警言警句牌等，张贴在办公楼和生产生活区，营造深厚的廉洁文化氛围。XX公司结合廉洁文化建设月活动，在系统改造项目中，利用办公、外墙、宣扬栏、平安通道，悬挂横幅，灌输“抓好改造工程、创廉政业绩”的意识，让廉洁文化渗透到项目建设当中，主动打造工程项目廉洁文化，并特地制作更新了一期“XX”专题片；XX公司在

10、项目前期把“工程优质、干部优秀”作为创建火电样板示范工程建设的一项硬指标，围绕工程项目建设，开展了“弘扬清风正气、建设廉洁工程”宣扬教化月活动，引导党员干部，立足岗位廉洁发展，实现了廉洁文化建设和项目工程的有机融合。XX公司组织党员干部开展了廉洁文化主题演讲活动，取得很好效果。三、深化推动“廉洁文化进企业”示范点创建活动今年，公司依据上级推动廉洁文化建设的实施要求，在XX分公司廉洁文化示范点工作的基础上，在各单位开展示范点创建活动，重点抓好XX公司、XX公司、xx分公司的示范点建设工作，以点带面，在全系统全面推动廉洁文化建设。仔细开展“八个一”活动，即：创新一项宣教机制、上一堂廉政教化课、读一

11、本廉政书籍、观看一组廉政教化片、完善一项制度、组织一次廉洁文化活动、开好一次领导班子廉洁专题民主生活会、进行一次干部述职述廉活动。通过学习党章、廉政准则、廉洁从业若干规定有安排地开展党风廉政主题教化、廉政谈话、专题报告会、警示教化讲座、廉政学问竞赛、廉政学问答卷、书法漫画艺术展等活动，开展廉政歌曲传唱活动，开展岗位廉洁承诺、签订家庭保廉协议等活动，利用多种文化设施，在楼道、走廊、厂房墙壁上设立廉洁格言、警句牌，在新产业项目设立廉洁宣扬栏，刚好地反映廉洁文化建设的成果，形成廉洁文化建设的阵地网络，有效推动企业廉洁文化建设的质量和水平，构建廉洁文化建设体系。公司把廉洁文化建设活动纳入企业党建和廉洁

12、风险防控工作中，与企业经营管理和精神文明建设等工作同部署、同落实、同考核，建立健全长效机制，不断加大反腐倡廉建设力度，努力营造“艰苦奋斗，廉洁从业、诚信遵守法律，行为规范、道德高尚”的企业廉洁文化氛围，为公司改革发展供应有力保证。四、廉洁文化进企业活动取得初步成效201*年以来，为仔细落实自治区纪委xx文件精神，公司先后下发关于推动廉洁文化建设实施看法的通知、关于开展廉政文化建设示范点创建工作的通知和201*年廉洁文化建设工作支配，主动组织开展廉洁文化“四进”活动。一是开展廉洁文化进班子。各级领导班子把廉洁教化列入党委（党总支）中心组学习的重要内容，重点学习了中心领导关于反腐倡廉的讲话精神，中

13、国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和国有企业领导人员廉洁从业若干规定等材料，有效提高各级领导班子道德修养和廉洁素养。二是开展廉洁文化进班组。把廉洁文化建设与创建文明班组紧密结合，在厂区设置廉洁文化宣扬展板、横幅及标示，引导广阔员工认同、参加、传播和丰富廉洁文化。三是廉洁文化进岗位。把廉洁从业的要求融入岗位职责，创建廉洁岗位，在重要岗位推行廉洁承诺制度，强化各岗位人员的廉洁从业意识。四是廉洁文化进家庭。开展以创树清廉家风为内容、以陶冶情操为目标的亲情助廉活动，签订家庭助廉公约、发放家庭廉洁倡议书等活动，引导领导人员配偶、子女及亲友当好贤内助、廉内助，共建华蜜、和谐家庭。去年，公司根据xx文件要

14、求，结合生产经营管理实际，以“反贪拒腐，诚信遵守法律”为主题，大力开展“廉洁文化进企业”示范点创建活动活动。xx分公司被首批命名为自治区廉洁文化进企业示范点单位。通过廉洁文化进企业活动的扎实开展，公司廉洁理念根植民心，广阔干部职工廉洁意识得到增加，廉洁认知度得到提高，形成了“以廉为荣，以贪为耻”的良好道德风尚，促进了公司健康发展。二一二年十月友情提示：本文中关于201*年廉政文化建设工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年廉政文化建设工作总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页