2022201-年度肛肠科工作总结.docx
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1、2022201*年度肛肠科工作总结 201*年度肛肠科工作总结201*年度肛肠科工作总结201*年是我科面对新的挑战,新的发展机遇的一年。以开展“创先争优”活动为契机,以开展“修医德、强医能、铸医魂”和“三好一满足”活动为载体,全面推动我科各项工作。我科室在院领导和其他各科室的大力支持与关切下,在科室全体员工的共同努力下基本完成了201*年各项工作任务,并且为来年的工作也奠定了肯定的基础。现将本年度工作总结如下:一、较好的完成了各项经济指标,经济效益有所提高。门诊平均人次也比往年有所增加。一年中未发生医疗事故和纠纷,得到了全院的好评。二、科室管理方面1、医疗管理:仔细执行国家法律法规,及医院的
2、各项规章制度,严抓医疗水平及医疗服务质量,科室主任以身作则,对每一位就诊患者视如亲人,真正将温情服务理念渗透到每一位患者。对患者仔细负责,明确诊断,细心治疗合理用药。本年度未发生任何医疗事故和医疗纠纷。并且在一年的工作积累中,不断完善对中医临床路径方案的实施。对优势病种的临床实施,更进一步的优化优势病种诊疗方案,同时对优势病种诊疗方案的实施主动应用。2、质量管理:全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,工作中相互支持,相互理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺当开展。根据“二级乙等”医院的要求完成各项临
3、床工作,仔细学习岗位职责、核心制度,并严格根据职责、制度的要求工作,仔细学习“三基”并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范,做到合理用药、合理收费、服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。3、人才建设:健全人才梯队,加大人才培育力度。常常组织科室全部工作人员进行业务理论学习,学习最新的技术与治疗方案,使得科室人员的理论与实际相结合,更好的为患者服务。4主动参与社会公益活动及宣扬:科室依据工作须要,主动协同其他科室一同下乡义诊,主动宣扬医院和科室,提升了我院我科在社会的知名度,树立了良好的形象,受到了社会各界的一样好评,同时也起到
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- 2022201 年度 肛肠 工作总结
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