关于村干部检讨书.docx

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1、关于村干部检讨书村干部检讨书范文篇一：纪委：作为一个共产党员、村干部，这次我所犯错误，自己想了许多东西，深刻反省了许多的事情，自己也很后悔，很气自己，去触犯党规条律，也深刻相识到自己所犯错误的严峻性，对自己所犯的错误感到了惭愧。我知道，这次套取国家粮补资金主要是我们村两委班子对惠农政策的理解和学习不够，从而做了错事，虽然我们的动身点是为村组弄些余钱好用于公益性事业支出，便利一百零一姓的出行等问题，但没有想到这是违规违纪的，请党组织放心，我肯定敬重组织赐予我的处分。在今后的生活工作中，吸取此次的教训，以党员的标准严格要求自己，同时加强学习，增加自己的法律意识，做一个合格的党员。检讨人：2022年

2、x月x日村干部检讨书范文篇二：敬重的领导：本人因平常工作踏实仔细，在岗时间长积累了肯定的工作阅历，所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成果不尽人意，特殊是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思索和思想上的检讨。10月17日，hskp收到一封1012房间的客人的来宾看法书，其中有这样几句话：窗台有厚的积灰，用纸巾一擦黑黑的，希望将此处清理干净，以便利客人观赏滨河大道的美景。看客人是颇负闲情逸致的几句话，却是将我们卫生死角存在的问题呈现出来了，也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员

3、自查自放房，我抽查。但也说明我没有驾驭员工的心理动态，平常没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质，没驾驭方法，不是查房而查房，检查卫生不是唯一的事情。在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做。起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们自己来刚好地跟进和改正，而是一手包揽，善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己：没有更多的时间来做好自己的本职督导工作，害员工：因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我

4、放手做好自己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误。对于客人的投诉我没怨言，因为是我错在先而导致的结果，相反地我要感谢他的提示，也让我警觉起来，让我更尽心的工作。退后想一下，假如他把他对我们酒店的这种印象写到网上，要是别人读到会是怎样的反响，当见闻说给身边的挚友听，那对我们酒店的声誉是多大的影响，那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象，也深为我工作失职给酒店带来的不利而难受。因为这是我一手造成的，以我微薄之力，这责任和后果我怎担当得起?!我深感到此时后果的严峻性。也感谢领导的从轻惩罚。以后的工作我要加倍努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。这

5、也让我想起部门领导常常对我们说的：1011=0，做事肯定要做足一百零一分之一百零一，不要完成一百零一分一一百零一零一零一就松懈、放弃，而因为最终的一百零一分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份来宾看法书，感谢客人给我的提示，也给了我一种警醒。在以后的工作中，我要努力做足一百零一分之一百零一。虽然实力和结果不能101%，但我的状态和思想要投入101%。还有一点保证，决不能写有生以来的第三份检讨书了。上午八点前我就赶到集中建房工地去帮魏x架楼板，因为他是今年第一户开工第一户架楼板，给全部建房户开了一个好头，我和几位村干部应邀前去帮忙。可就在八点多，镇上办公室老张给我打来电话：让村干部和保洁员同时上路打

6、扫卫生，今日市上县上的领导要来检查我镇几个村环境综合治理工作。我立即给张村长和舒文书打电话通知此事，他们都说要来给魏x帮忙架楼板，先让保洁员上路打扫卫生吧，我们就不去了。于是我第一次违反镇上下达的指示，把老一百零一姓的事放在第一位。十点钟，镇林业站打来电话让我去拿我村林权改革承包小组农户承包林地面积花名册，并要于今日中午十二点前贴出去公示。我立即去林业站取来，支配每一个林改小组组长去公示。唯有原一组的组长魏x今日正在给自家架楼板，我只好替他去公示，我用了十几分钟把二十几张名单全贴在新村委会办公大楼的一面比较惹眼的墙上。然后我接着去给魏x家帮忙吧。中午十二点多，我接到镇党委王书记的电话，他质问我

7、：你村的村干部为什么不上路打扫卫生?我给他说明了没能去的缘由，他不容我说明便指责我:你这是胡整吗!相比而言县上的事是大事村上的事是小事吧。你下午立刻带领村干部上路打扫卫生，然后每人写一份检查交到曲镇长办公室来。于是我在下午两点半带领两个村干部、三个保洁员顶着烈日上路去打扫卫生了。晚上我写了一份检讨书立即送到曲镇长的办公室，检讨书全文如下：敬重的镇党委、镇政府领导：我叫伍xx，是xxx村支部书记兼村长。因为今日我带领村干部前往拆迁户集中建房安置点为我村一家建房户帮忙架楼板，没有根据镇政府的指示上路打扫卫，迎接市、县领导的环境综合治理工作检查，导致镇上主管领导没有受到表扬。我想，无论是政府的事大还

8、是老一百零一姓的事大?无论谁对谁错?总而言之，这是一种无组织无纪律的表现，也是一种不听从上级领导、目无尊长、自由散漫的作风，我应当做出深刻的检讨和反省。我保证以后。检讨人：2022年x月x日村干部检讨书范文篇三：敬重的领导：受领导支配我与陈国阵副站长、同事江涛及我局驻村干部李秋林去三坝村堰上组访谈贫困户，造成嘉和茗城国际项目工程车数辆出项目大门未覆盖，而我未能刚好赶到现场处理此事的状况的发生，我怀着缺憾的心情对此事进行了深刻反省。做检查如下：一、状况说明2022年x月x日早上我受领导的支配，与我局陈国阵副站长、江涛及我局驻村干部李秋林去三坝村堰上组访谈贫困户。10：58分我接到王红站长的来电，

9、他问我在哪里，还告知我嘉和茗城国际项目工程车辆未覆盖，柯县长在现场，督查组、整治办、交通局的领导也在现场，能不能马上回来，我说现在回来也须要三四非常钟左右，王站长就支配了另外两名同事去了现场。当我赶到项目部的时候，已是下班时间，领导们都离开了。中午我向同事了解到，嘉和茗城国际项目早上工程车数辆未覆盖就上路，被领导现场抓住，现场多位领导探讨确定该项目停工整改。二、问题的缘由(一)思想相识不到位。一是平安文明发展理念树立得不牢。不能正确相识平安文明工作贯穿始终的重要性，认为各级反复提的文明施工要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。近期自己被贫困户访谈、职称考试等事情牵涉了部分精力

10、，在对待项目人员管理这个文明施工工作中的重中之重上却产生了放松。二是文明施工意识不够强。自己认为目前该项目形势不错，盲目乐观，对文明施工管理的严峻形势相识不足，特点规律把握不够、不能刚好发觉问题。(二)管理不严格。一是认为五方责任主题单位负责管理，自己提提要求，按时联系按时检查就不会发生问题。正是这种心态，使我对原来可以预见并刚好发觉的不文明施工失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平常认为嘉和茗城国际项目部平常工作表现不错，应当能够管好文明施工，所以对其过度放心，这是导致本次事务的重要缘由。正是由于我自己思想相识的不到位，管理上的缺陷，造成了此次影响凤冈文明形象的事务发生，我身心感到内疚。经

11、过仔细反思，我充分相识到了自己管理缺陷的严峻后果，也对自己的工作进行反省，端正了思想。三、下一步工作准备(一)工程管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于项目工作的各个领域、各个环节。假如在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必定，出问题是迟早。(二)管好建筑责任主体单位，是考验干部责任心和实力素养的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不行小视。文明凤冈我有责可作为我们的口号，不能纵容迁就，不闻不问，这对被管理者来说反而是一种关切。轻则影响个人文明进步，重则影响单位文明的全面建设，影响整个漂亮文明凤冈的发

12、展。(三)管理工作无时不有、无处不在，没有淡季、旺季之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。一旦出问题必将对单位造成严峻影响。但对于我们个人来说，不论什么时候，那影响的不仅是项目文明施工的一年两年，严峻的可能影响整个凤冈文明发展几十年。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的整个凤冈人民的利益。(四)落实制度，从严管理企业就是对企业的最大关爱。一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证企业的成长进步，保证一线工人平安文明施工。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要

13、肃穆指责和处理，以儆效尤。通过此事，让我更加醒悟的相识到对单位和个人最大的负责任就是严格管理，严格要求。正所谓违规惩罚不留情，看似无情最有情。感谢领导对我的指责教化和帮带，使我充分相识到了自己文明施工上管理缺陷的严峻后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里，也向全县人民致歉，希望大家宽恕。同时也向全县人民保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，以更高的标准要求自己，以更优异的事绩回报组织，回报人民。检讨人：2022年x月x日第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页