书记在动员会上的讲话.docx
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1、书记在动员会上的讲话 书记在动员会上的讲话 一、提高思想认识,深刻理解招商挂职的重要意义 这次我们提出的是“招商挂职”,而不是“挂职招商”,选派优秀干部到发达地区招商挂职,具有双重现实意义和积极的历史意义。 首先,要把招商挂职看成是抢抓机遇、加快发展、实现跨越的现实需要。当前,我们正面临着十分宝贵的发展机遇,特别是国家实施宏观调宏政策,“两个闸门”控紧,长三角和沿海一些过度发展的地区,产业转移的趋势进一步加快,资本外溢的步伐进一步加大,一些资源加工型、劳动密集型及其相关产业,向内地转移的要求更加强烈。池州作为一个毗邻长三角、地处沿海与内陆通道、经济欠发达的沿江城市,具备承接转移的区位优势、资源
2、秉赋等先天条件和强烈愿望。可以说,我们与沿海地区两者之间缺少的就是一个媒介组织。如果通过媒介组织将两者联接起来,就能取长补短,实现共赢。今天在座即将出征的*位干部,就是这个媒介组织。希望大家积极发挥介质作用,谱写一篇精彩的“东进序曲”。 第二,要把招商挂职看成是积极应对竞争、提高招商实效的战略抉择。发展是硬道理,招商是硬措施,引资是硬任务。迎战困难、应对挑战就必须以硬对硬。理论和实践都已证明,投入是拉动区域经济发展三要素中最重要的环节。投入从哪里来?一靠积累,二靠借贷,三靠引资。积累的速度有限,借贷的条件有限,只有引资数量无限。所以,无论是发达地区,还是欠发达地区,都将招商引资放在十分突出的位
3、置来抓。郭金龙书记在全省第八次党代会上,就特别强调要强力推进招商引资。在全省党代会的报告里,像“强力推进招商引资工作”这样直接而坚决的表述还不多见。这充分说明,省委、省政府对招商引资高度重视。市委、市政府也是一样,从二届一次人代会到二次党代会,分别提出要“以工业化为核心,以大开放为主战略,以招商引资为抓手,以工业园区为平台”、“进一步开展招商引资,大力发展开放型经济”。可以说,招商引资的力度有多大,经济的增幅就有多大;招商引资的实效有多大,经济发展的动力就有多大。在实现池州跨越发展的总体战略中,招商引资是最为关键的战略选择和战术原则,离开招商引资来谈加快发展,就是纸上谈兵。 第三,要把招商挂职
4、看成是锻炼干部、增强素质的迫切要求。事业兴衰,关键在人。“路线确定以后,干部就是决定因素”。池州的发展需要一大批政治坚定、思路清晰、观念崭新的干部,需要一大批作风务实、长于经济、敢于创新的干部。这次市委、市政府所抽调选派的人员,应当说都是一些工作责任心强、懂业务、肯吃苦、善于交流与沟通的精兵强将。派你们赴浙沪地区招商挂职,就是让你们经风雨、见世面、长阅历。希望每个同志都要全身心地投入到招商引资和项目建设上,成为加快池州发展的中坚力量,都要在招商挂职实践中培养、锻炼出过硬的本领。市委、市政府对你们寄予了殷切期望,希望大家精诚所至,金石为开,不辱使命,不负厚望。 二、明确目标任务,确保招商挂职取得
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