2022 年社区党支部党建工作述职报告.docx

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1、2022 年社区党支部党建工作述职报告 2022年社区党支部党建工作述职报告 本文简介：根据工作要求，我就社区党支部XX年党建工作状况进行述职。一、XX年工作回顾(一)以落实责任为动身点，全面加强组织建设一是仔细履职抓部署。仔细履行党支部书记抓党建的工作职责，落实党建目标责任。在仔细实行上级要求的同时，立足社区工作全局，制定党建工作安排，仔细开展党建各项工作，明确了班子2022年社区党支部党建工作述职报告 本文内容：根据工作要求，我就社区党支部XX年党建工作状况进行述职。一、XX年工作回顾(一)以落实责任为动身点，全面加强组织建设一是仔细履职抓部署。仔细履行党支部书记抓党建的工作职责，落实党建

2、目标责任。在仔细实行上级要求的同时，立足社区工作全局，制定党建工作安排，仔细开展党建各项工作，明确了班子成员分工，做到职责清楚，任务明确，全力打造一支 信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁 的干部队伍。二是严把关口重质量。社区党支部作为发展党员的第一关口，在各个环节上严格把关，对涉及生活、工作状况、思想动态等进行全面了解，对不符合党员条件的坚决不予发展，切实做好发展党员工作，促使一批想干事、能干事、品德好、作风正的优秀人才加入党组织，为党组织注入新的血液和活力。一年来，支部发展中共预备党员1名，3名预备党员按期转正，2名列为重点培育考核对象。帮助阳光幼儿园和鄂尔多斯市宇晨物业服务有

3、限责任公司成立了党支部，扩大了党的组织和工作覆盖。三是强化教化提素养。严格执行 三会一课 制度，依托红色党建课堂为载体，加强党员的政治理论学习，学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会，自治区党委九届十一次会议等精神状况，提高党员干部整体素养。针对不同内容、不同人群实行集体学习、个人学习以及送学上门相结合的学习形式。一年来，我带头讲党课4次，组织社区党员干部集体学习5次，全体党员干部撰写心得体会、观后感35篇，开展专题探讨2次，进一步提高了党员干部理论素养、政策水平和履职实力。四是严格运用专项经费。科学合理运用党建专项经费，严格把关，做到专款专用，专项经费全部用于修理下水、换井盖、修理暖气、清

4、运垃圾等民生建设工程，为加强基层组织建设供应了有力保障。(二)以提升实力为落脚点，集中精力破解民生难题一是转变作风促服务。深化开展了党的群众路途教化实践活动，狠抓工作作风的转变。一年来，我主动深化片区，了解民情，召开不同类型座谈会10次，参加座谈群众150余人次，多形式、多层次广泛征求看法建议，共征集到对作风建设、队伍建设、民生建设等工作方面的看法和建议20余条。共查摆 四风 问题、关系群众切实利益、服务群众 最终一公里 问题9个，制定整改任务清单，共包括4大类4大项12项详细措施，全部整改落实，全面提升了党员干部服务群众的工作实力，切实畅通了渠道，群众反映最剧烈的问题得到了解决。二是精细服务

5、暖人心。接着深化推动社区党组织365精细化服务，通过党支部会议 指路子 、联席会议 想法子 、 自治组织 出点子 、志愿者队伍 补位子 四位一体管理模式，实现服务的 全方位 、 全天候 和 全覆盖 ，切实解决了关系群众切身利益的问题。一年来，了解居民反映的民情136件，为居民供应代办、预约、错时等各类服务105件，办理民事342件。开展组团服务15次，为辖区100余位老人、残疾人等人群供应免费体检，开展 问计问需会 14次，接着开展了1元剪发志愿服务活动。三是三到两强见实效。在 三到两强 活动中，共接收在职党员到居住地社区报到42人，到社区挂职熬炼干部3人，在职党员进社区单位3个，党员55人，

6、结对帮扶单位1个，党员16人，结成帮扶对子23对，走访慰问贫困户55户，开展社情民意调研8次，政策宣讲4次，捐赠图书100余册，学习用品30多件，累计投入帮扶资金41500元。四是集中力气解民需。结合 三到两强 工作，通过开展在职党员志愿者点亮居民 微心愿 活动，加快基础设施建设，改善群众生产生活条件。一年来，修理阳光小区南北巷道、东园新村、那日松北路九号邻居破损路面约3200平米，资金达30万元;为阳光小区和东园新村安装活动器材9套;为东园新村九栋楼3500平米楼顶做防水，动用两供基金17.5万元;加固东园新村东面围墙长达150米;为那日松北路7-9号邻居居民安装自来水150户;共疏通排污管

7、网6处;拆迁危房2户;协调征拆局共清理拆迁区垃圾10车;为东园新村和阳光小区新建活动阵地200平米;翻新柏油路面150米;新建停车场3000平米;为那日松北路9号邻居安装排污主管网200米;协调东胜区地方税务局捐赠36排座椅，与其他几个社区资源共享，完善活动设施，并为社区捐赠2套桌椅凳子用于办公。近年来，xx社区获得了全国科普示范社区、自治区廉政文化示范社区、自治区残疾人示范社区、鄂尔多斯市文明社区、东胜区优秀志愿者工作站、东胜区先进基层党组织等多项荣誉。二、存在问题及缘由存在的问题主要有：党员管理教化不到位、党员先锋模范作用发挥还不够充分、流淌党员管理难等问题。通过对问题的分析和探讨，我认为

8、主要存在以下缘由。一是抓党员管理教化的力度不够大，把解决居民问题和服务居民等内容作为党建工作的重点，在肯定程度上忽视了党员管理教化工作。二是由于社区党员有离退休干部、有个体工作者、有下岗人员等，有的为生计而长期在外奔波，参与组织活动的主动性不强，作用发挥不明显。三是党建工作的创新实力不强，对新形势下出现的新状况探讨不透彻，工作常规措施多，创新方法少。三、XX年工作安排XX年，社区将紧紧围绕党建工作中的重点和难点，主动创新工作理念、工作机制和方式方法，不断探究社区党建工作的新思路、新举措。在社区党建工作中突出四个创新：(一)在健全机制上创新从有利于加强党对社区工作的领导、有利于加强党员教化管理、

9、有利于社区建设动身，刚好调整工作思路，使党的工作更加贴近基层、贴近群众。建立健全社区工作领导责任制，严格执行党组织书记抓党建制度，切实履行第一责任人责任，领导班子团结协作，加强对社区党建工作的领导;搭建党员发挥作用平台，壮大 党员志愿者 队伍;创新社区党建宣扬机制，努力培育居民参加社区建设的意识;创新社区服务机制，加强社区队伍建设，努力实现和谐社会人人共享。(二)在党员教化管理模式上创新针对社区党员流淌性强、职业类型多、文化素养参差不齐等特点，主动探究敏捷多样、寓教于乐、富有实效的教化途径和方法。一是推行在职党员双向联系、双向服务、双向管理，动员辖区各类行政企事业单位党员干部参加社区建设。二是

10、推行流淌党员 动态在线 管理，刚好驾驭流淌党员动向和状况。三是推行离退休、下岗党员 服务活动 管理，加强和改进对离退休、下岗党员的管理、服务工作。四是推行非公企业、社会组织党员 党建指导 管理，做好辖区非公企业和社会组织党建工作，扩大党的组织和工作覆盖。通过创新教化管理模式，加强社区党员的志向信念、宗旨意识、党性观念等思想政治教化;加强党员的科技文化学问教化和创业实力教化;培育下岗失业党员正确的就业观和创业观，开展创业技能培训，提高党员带头创业、带领群众共同创业实力。(三)在活动载体上创新不断丰富活动内容，创新活动方式，增加活动的针对性和实效性，探究创新社区党组织和党员服务基层、服务群众的有效

11、载体。在全面推行社区党组织365精细化服务的基础上，深化 三道两强 服务工作，以在职党员到居住地社区 亮身份、认岗位、作表率 为抓手，切实引导广阔在职党员 八小时之外奉献在社区 。开展 1+3 组团式志愿服务活动， 1 即以社区党支部为核心，立足于党支部有效开展活动，依据在职党员不同的爱好特长、行业或发展趋向，成立 3个志愿者队伍 ，即以 设岗定责 为依托的 智能型志愿者队伍 ;以老弱病残等生活难以自理的居民为主体的 亲情服务型志愿者队伍 ;以爱好爱好相像的党员为主体的 爱好型志愿者服务队伍 ，充分发挥党员优势，实现党员先锋模范作用有效发挥。(四)在服务体系上创新从社区的热点、难点问题入手，狠

12、抓 五大服务 。一是 爱护 式服务，为辖区老、弱、病、残等特别人群送暖和，关怀他们的生产生活状况，使他们时刻体会到组织的关怀。二是 愉悦 式服务，组织开展棋牌书画赛，举办文体消遣活动，不断丰富居民的业余文化生活。三是 帮扶 式服务，开展结对帮扶、临时救济、节日慰问等扶贫济困活动，帮助生活困难居民脱离逆境。四是 寻岗 式服务谋出路，为居民供应创业就业培训，帮助高校生就业和自主创业。五是 家庭 式服务，加强与居民沟通，通过不定期走访和 一线 、 两箱 增进党群沟通， 一线 是指社区开通服务热线; 两箱 指社区设置民意收集箱和电子信箱，让他们有话找组织说，有事找组织办，时刻体会到党的温情，强化服务意识，建立起 为民系情、为民谋利、为民用权 的党组织和党员联系服务群众体系。以上汇报，不妥之处，敬请各位指责指正。2022年社区党支部党建工作述职报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页