2022 年给新任职领导干部任前廉政谈话提纲三篇.docx

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1、2022 年给新任职领导干部任前廉政谈话提纲三篇 2022年给新任职领导干部任前廉政谈话提纲（1）廉政谈话讲话稿 同志们： 今日我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今日的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教化的过程，目的是告知同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教化在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关切，真正的爱惜。加强廉洁自律，是对每位党员特殊是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必需带头廉洁自律，

2、自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点看法，也是向大家提出四方面的要求。一、增加责随意识，仔细履行党风廉政建设职责 仔细履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是亲密党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展供

3、应良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝合力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设供应坚实的物质基础，干部群众共享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必需切实相识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的冲突不能刚好得到疏理，确定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事;相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一

4、个单位乃至一个地区就不简单出问题;即使出了问题，也简单得到订正。所以，肯定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特殊是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要根据谁主管，谁负责的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发觉一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严峻损害群众切身利益的行为。2、严于律己，带头廉洁自律 领导干部要以身作则，严于律己，根据xx说的，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻做到看权squo;要自重

5、，掌权squo;要自省，用权squo;要自律。，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯净社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教化、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，许多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员亲密相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要

6、留意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教化他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有专心的人以可乘之机。要常常与他们交谈沟通，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发觉不良苗头，要刚好制止。三、牢记宗旨，自觉接受监督 党内监督条例指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必定出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性熬炼和世界

7、观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不留意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪欲，生活上腐化。因此，领导干部肯定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格根据中国共产党党内监督条例试行办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触心情;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是犯难自己，怀有戒备心理;要自觉 接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不敬重自己，怀有反感心情。要切实坚持民主集中制，留意听取不同的看法，不搞一言堂、小圈子，不搞个人说了算。要严格根据党

8、内设定的程序和规定办事，自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，根据领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事支配、重大项目和大额度资金运用，要实行集体探讨确定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特殊是一把手，不能把主要领导负责制看成一个人负责制，搞一言堂，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参与党的组织生活，仔细参与民主生活会，开展指责与自我指责。四、勤于学习，加强自身修养 这里我特殊强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，肯

9、定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。 一要加强政治理论的学习。只有理论上的醒悟才有政治上的坚决。有的干部经常以工作忙、应酬多为籍口躲避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不行取的。当前，要重点学习探讨科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面精确地驾驭和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政实力和执政水平。 二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明白制度程序，驾驭行为规范。很多违纪违法案例表明，法纪学问贫乏是犯错误的重要缘由。大家要注意学习中国共产党党内监督条例试行、中国共产党纪律处分条例、建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和有关领导干部廉

10、洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点驾驭。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。 三要学好业务学问、文化学问。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的学问结构，使自己的思想观念和学问水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培育高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将探讨工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决马路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的实力与水平。 以上几点，也是我与各

11、位的共勉之言。最终，祝福大家在各自的工作岗位上激昂精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满足的答卷。感谢大家!2022年给新任职领导干部任前廉政谈话提纲（2）经X月X日X常委会议探讨确定，对X名领导干部进行岗位调整。依据X委支配，受X书记托付，今日由我代表X委、X纪委X监委以集体谈话的方式，对这次调整的干部开展任前廉政提示谈话。目的是：再次给大家提提示、敲敲警钟，告知同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些可以做、应当做、而且必需做好，哪些不能做、不应做、决不能触碰底线。下面，我讲四点看法，与同志们互励共勉!一、要压实责任，切实履行好一岗双责。这次调整的干部，有的是部门一把手

12、，有的是部门副职，大家都是各项工作的组织者、领导者、决策者，也是落实全面从严治党、抓党风廉政建设的责任主体。根据中心要求，全面从严治党、落实党风廉政建设责任制，党委(党组)负主体责任，党组(党委)书记是第一责任人，班子成员根据一岗双责的要求，对分管部门、分管领域的党风廉政建设负主要领导责任。全面从严治党没有看客，净化政治生态人人都是参加者，人人都是建设者，人人都是监督者。作为一把手，大家必需根据加强全面领导和第一责任人的要求，带头严格自律，带头落实中心八项规定精神，带头落实党风廉政建设责任制，带头执行六大纪律，统揽大局、协调各方，督促班子成员切实履行一岗双责，敢管敢严、真管真严，全面抓好所负责

13、那一块的各项工作。X纪委监委不会派人特地去督查各单位的上下班纪律问题，那是各单位的事，是大家的主体责任，是大家的职责所在，纪委监委管的是主体责任落实了没有，第一责任人职责落实了没有，分管领导一岗双责落实了没有，是否敢抓敢管、管到位，否则，纪委监委就根据监督的再监督、检查的再检查、问责的再问责和一案双查的要求来落实监督责任，处理相关责任人。二、要严于律己，带头廉洁自律。大家要正确看待手中的权力，时刻警醒和牢记权从何来，为谁掌权，为谁用权，做到看权squo;要自重，掌权squo;要自省，用权squo;要自律，位高不擅权、权重不谋私。要以身作则，严于律己，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，加

14、强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯净社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，严防被围猎。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单元，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教化、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，许多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员亲密相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要留意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工

15、作人员，教化他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有专心的人以可乘之机。要常常与他们交谈沟通，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发觉不良苗头，要刚好制止。这里我想特殊强调几个问题：(一)领导干部带头肃穆党内政治生活问题。党要管党要从党内政治生活管起，从严治党要从党内政治生活严起;全面从治党，必需从每个党支部、每个党员管起、严起。依据中国共产党支部工作条例新形势下党内政治生活若干准则规定，党员领导干部必需以一名一般党员的身份参与所在党支部的组织生活，带着执行三会一课制度和党费日制度，把自己

16、主动融入支部党员中，向支部报告个人思想、重大事项，自觉接受其他党员监督，这是组织纪律，也是政治要求，大家必需坚决执行、不折不扣落实好。这项工作要求，我们已经纳入党风廉政建设责任制检查考核和巡察内容，希望大家引起高度重视，无重大特别状况要主动参与支部生活，有特别状况要按规定请假，且要有假条，有支部书记签字批准，到时检查组、巡察组会进行延长检查和双项核实。(二)运用第一种形态管住大多数问题。各级党委(党组)履行主体责任、落实一岗双责，最干脆、最有效的方法就是运用好第一种形态，仔细执行好中共X委办公室<关于落实全面从严治党运用监督执纪第一种形态暂行方法>，坚持标本兼治、预防为主惩前毖后、

17、治病救人，把预防关口前移，让指责和自我指责、咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。这项工作目前各单位党委(党组)都有不同程度开展，但普遍存在针对性不强、摸不开面子、隔靴骚痒和泛化虚化的问题。当前的大背景、大形势下，不敢担当、不愿负责，不敢抓、不敢管，你当不好领导，而且不知什么时候你也会因为不仔细履职而被查处、追责。形势倒逼我们，形势就是吩咐，X委把你们放到这个位置上，既是对你们的信任、熬炼和培育，也是对你们政治品行、个人实力素养的检验，我们没有任何退路，因为我们是共产党员，是党员领导干部，是领着国家俸禄的公职人员，不干，半点马克思主义也没有，不敢抓不敢管，一个维护、一点意识也没有，别说两个维护四个意识。

18、过去讲的是：只要不揣入个人腰包，一心为公就行，现在是：你不仔细履职、不正确履职、履职不到位也不行，否则你可能糊里糊涂被追责。(三)建立亲清新型政商关系问题。要处理好这个问题，首先要正确处理公与私的关系问题，这是个党性原则，许多领导干部就因为不能正确处理好这个问题而走向了腐败。现在的问题是少数领导干部思想动因不纯，利用手中权力夹带私活，冷硬横推，不给好处不办事、给了好处乱办事，把市场交换原则带到了服务企业中。总的要求：既要主动服务，像做自己的事情一样服务好企业，又不能走得过近，过于密切，不分你我，说不清道不明。正确处理好企业宴请问题，一些正常的工作餐可以参与，但不能上酒水，不能上高档菜肴、野味，

19、不能到高消费场所，不能接受礼品礼金，次数不能多，不能变相让企业担当领导干部的私人接待任务。(四)执行中心八项规定精神问题。监督检查、明察暗访中发觉仍旧存在以下违反中心八项规定精神问题：X.违规报销差旅费。存在既报销下乡、出差补助又报销餐费，外出学习培训违规报销交通补助的状况。X.变相发放津补贴。通过发电话费补助、值班费、加班费、信息费等多种形式，巧立名目变相发放津补贴，隐形发福利。X.重大事项不报备。办理婚丧事宜和重大事项变动不按规定报备，科级干部没有严格按规定向X纪委、X委组织部报备，个别乡镇、部门对所管理干部的婚丧事宜没有仔细履行主体责任、监管责任，没有肃穆仔细提示。X.公务接待不规范。未

20、按规定填写、审批公务接待单，执行四单合一要求，超标准接待，接待出现烟、酒单据和发票等问题。X.公务接待落实禁酒令不到位，酒驾等违纪违法问题时有发生。X月X日X委常委会确定，X、乡、村日常公务接待一律不饮酒，重大外事、公务活动饮酒需报批，X委常委带头执行，各级领导干部坚决贯彻。X.国家公职人员参加玩麻将或其他赌博还禁而未绝。许多人打着消遣、消遣的旗号，行的是赌博谋利之实，既影响了工作，影响了健康，影响了四周人的生活，更影响了国家公职人员和党委政府的形象，这个问题群众反映剧烈，影响很坏，必需坚决打击、整治，希望各位领导干部不要触碰。X.公车运用还不够严禁规范。违规运用还时有发生，既拿补助又违规运用

21、公车，特权思想仍旧突出。关于公车运用记住两句话：该用不用叫装，不该用用了叫违纪。既严格执行规定，又留意区分公务性质和轻重缓急程度。(五)领导干部利用珍贵特产类特别资源谋取私利问题。严禁领导干部利用珍贵特产类特别资源谋取私利，珍贵特产类特别资源包含：高档烟酒、珍稀药材、高档茶叶、珍贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等。详细要求是：X.严禁违规用公款购买;X.严禁违规收受、赠送;X.严禁违规占为已有;X.严禁违规插手干预、经营和参加经营;X.严禁其他谋取私利问题。三、要牢记宗旨，自觉接受监督。中国共产党党内监督条例指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好

22、，就会害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必定出现滥用权力的腐败现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性熬炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不留意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪欲，生活上腐化。失去监督制约的权利，必定导致腐败，一些领导干部对监督的相识出现偏差，刻意躲避监督，钻制度和法律的空子。阳光是最好的防腐剂，监督就是最有效的拒变力。要大胆的将工作权利置于阳光下运行，提高透亮度、知晓度，削减暗箱操作空间;要理解和支持X里日常开展的工作作风、效

23、能各项督查;要充分利用社会监督力气，勤问工作得失，常查工作成效，以监督促进工作开展。2022年给新任职领导干部任前廉政谈话提纲（3）依据干部任职有关规定和县局党委的支配，今日在这里我代表县局党委纪检组对你们三人进行任前廉政谈话。首先，对各位履新任职的同志表示庆贺!开展领导干部任前廉政集体谈话意义重大，希望履新任职的同志在新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防腐的思想防线，保持头脑醒悟，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负领导的关切、组织的信任和群众的期盼。下面我讲四点：一要完善自我。注意加强党纪党规和党风廉政建设学问的学习，牢记宗旨，依法用权，不能滥用权力;谨慎用权，不

24、能公权私用;阳光用权，不能乱用权力。要始终如一、自始至终怀着对组织的感恩之情，对同志和群众的负责之心，仔细尽心地履行自己的职责。办事要敬重客观规律，不要凭主观意志;工作要深化实际，不要做表面文章;生活要艰苦朴实，不要腐化奢侈。二要遵规守纪。要学习好遵规守纪的内容，牢记党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律。要增加遵规守纪的意识，按党的纪律和规则要求规范自己的行为，用规则树形象，防微杜渐，做到台上台下、人前人后一个样，任何时候、任何状况下坚守纪律和规则，使之成为个人思想上的自觉相识和自觉行动。要做遵规守纪的排头兵，以身作则、从自身做起，从本单位抓起，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。

25、要求下级做到的，自己要首先做到。要求下级做好的，自己必需做优秀。要求别人不做的自己坚决不做。三要履职尽责。要摆正个人与组织的关系，自觉遵守并仔细执行县局制定的各项规章制度，正确处理集体和个人的关系，工作中要留意听取不同的看法，不搞小圈子，不搞个人说了算。要仔细履行党风廉政建设职责，仔细履行一岗双责，在抓好业务工作的同时，切实担负起抓党风廉政建设的责任，切实做到两手抓、两手硬，做到想抓、敢抓、会抓。要抓好作风建设，针对薄弱环节，抓好本单位、本股室的党风廉政建设。四要廉洁自律。要管住欲望，管住自己的脑，不该说的不要说;管住自己的嘴，不该吃的不要吃;管住自己的手，不该拿的不要拿;管住自己的脚，不该去

26、的地方不要去，爱之有度、好之有道，慎加选择、留意节制。要管住小节，正确相识微，高度警惕小，慎独慎微，防微杜渐，把牢生活圈、社交圈、消遣圈，把握好八小时以外的时间，避开小问题演化成大问题。要管住亲友，既要重感情、讲亲情，更要讲原则、明是非,对亲情爱之有度，不失方寸，坚持原则，秉公办事。同时，希望你们在将来的工作和生活中做好四个表率：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨;二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作看法干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;三是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、

27、抓突破;四是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋勉向上，做到干在实处、走在前列。要保持一颗剧烈的事业心，增加工作的责任感，树立良好的工作作风。同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次廉政谈话，是一次廉政教化，是一次从政提示，也是组织的关切和爱惜，更是对各位健康成长的殷切期望。最终，祝大家在新的起点上工作开心，事业有成。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页