文体活动实施方案五篇2022.docx

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1、文体活动实施方案五篇2022当社会团体须要提倡某个公益活动的时候，开展大型活动来促使更多的人参与是最好的提倡方式了。以下是我为您举荐。文体活动实施方案(一)文体活动实施方案依据县礼貌办要求，为培育干部职工专心、健康、向上的生活情趣，建立礼貌和谐效率机关，特制定本活动方案：一、活动宗旨以欢乐、健身、团结、进步为宗旨，营造健康向上、礼貌和谐的机关文化氛围，搭建相互沟通、沟通的平台，在运动中体验欢乐，在简洁、愉悦的环境中熬炼身体、以良好的精神状态投入各项工作，助推礼貌机关、和谐社会的构建。二、活动主题内强素养、外塑形象、服务发改、共创和谐。三、活动安排第一季度活动支配。一是组织广阔干部职工观看优秀影

2、片、高雅演出、观摩文化展览等活动，丰富文化生活，培育高雅情趣。二是开展义务植树造林，增加爱护环境、建设绿色家园意识;三是对干部职工进行一次健康体检。其次季度活动支配。一是开展爱岗位、强素养、扬正气、构建和谐单位主题演讲竞赛，深化挖掘身边的好人好事，弘扬时代精神，讴歌发改队伍良好形象。二是开展五一劳动节纪念活动，发扬艰苦奋斗的优良作风和吃苦耐劳的干事创业精神。三是举办一次演讲。主题为增加政治素养，提升职业道德，做新时代优秀发改人，提倡专心向上的学习、生活理念，呈现青春风采、精神风貌。第三季度活动支配。一是开展唱红歌、庆祝党成立_周年活动，讴歌党的丰功伟绩，增加爱党爱国之情。二是开展一次读书活动。

3、推选一本资料健康、向上、教化好处强的好书，供大家在空余时间阅读，读完后撰写心得体会，在全委进行沟通。三是组织观看奥运竞赛，进行奥运精神大探讨;组织干部职工参与棋、牌竞赛活动，熬炼意志，增加体质，提高参加和竞争意识。第四季度活动支配。一是开展一次送暖和活动。春节来临之际，组织探望慰问离岗、退休人员，带去亲切关怀，送上完备祝愿。二是开办一期学问讲座。资料涉及业务、法律、时事政治、廉政等方面的学问，各科室负责人轮番讲课，加强学习沟通，开阔视野，拓宽学问，增加业务水平，提高工作技能。三是开展一次送一份生日礼物活动。为过生日的干部职工送上一张生日贺卡、一个生日蛋糕一份生日祝愿，为离岗、退休人员送一束鲜花

4、登门探望，慰问庆贺。四、组织领导为使活动健康、有序开展，受到欢迎，成立由党组、办公室、科室负责人组成的活动小组，探讨解决活动中遇到的问题，不断完善活动资料和方式。五、活动要求一是高度重视，细心组织。各科室人员要高度重视，踊跃参加，增加团队意识;加强宣扬，营造发改文化氛围，增加凝合力和吸引力;加大投入，留意平安。二是立足实际，搞好协调。相互协作，搞好协调，营造一个舒心舒适的文化环境，有效地激发爱岗敬业、争先创优激情，促进发改事业又好又快的发展。三是专心宣扬，以文体消遣活动促进和带动精神礼貌建设。文体活动实施方案(二)体育活动实施方案为进一步促进我局精神礼貌建设，激励干部职工专心参与各种文体活动，

5、丰富干部职工的精神生活，增加干部队伍的向心力和凝合力，创建健康活泼的工作氛围和环境，使审计干部职工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热忱和强健的体魄投身到审计工作中，更好的完成各项工作任务，呈现良好审计形象，争取审计工作再上新的台阶。制定巴彦淖尔市局文化体育活动实施方案。一、指导思想以弘扬总干’精神，建设漂亮巴彦淖尔为主题，从五学入手、以四德建设为主要资料，开展争做三好群众性建立活动，带动和推动其他各项工作不断创新发展。不断提高全体干部职工自身修养和服务大局的潜力，提升审计精神礼貌建设水平和审计人员的礼貌素养，丰富审计的文化。二、活动目标把文化体育活动与审计工作实际相结合，激发广阔审计人

6、员爱生活、更爱工作的热忱精神，全面提高干部职工的群众荣誉感和凝合力，为市委、政府带给最优质的服务，共建和谐健康文化，共同创建良好社会氛围，展示全国礼貌单位干部职工奋勉向上的精神状态和良好的礼貌形象。促进领导与职工之间、党群之间、同事之间、审计和社会之间的和谐互动，推动审计发展的新进步和大发展。三、活动资料(一)组织各种健康有益的文化体育活动。审计局内部设有员工阅览室、乒乓球室、健身室等各项基础文体设施便于干部职工工作之余放松休闲，强身健体。(二)今年我局要举办两次主题报告会，上半年是全体干部职工谈我的学习主题报告会，主要沟通对学习的相识和自己怎样学习。下半年是全体干部职工谈我对三好&rsquo

7、;的相识和理解主题报告会，局长带头，从领导班子起先，在全部干部职工学习会上沟通。机关党委办要督促检查好干部职工的四个五学习机制落实，尤其要落实好定期学习、测试、心得体会、学用结合，争取出实效、出成效。(三)今年5月份，市局将召开全市审计系统如何为党委、政府刚好服务、有效服务的专题研讨会。(四)开设道德讲堂。(五)在每周的学习会前唱道德歌、革命歌。要组织干部学习国学、弟子规等传统文化，在全机关构成敬重人、理解人、关切人，团结互助，同等友爱，专心向上、奋勉有为的机关氛围。大力宣扬和传承雷锋精神，努力营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。接着开展先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者、礼貌科室

8、、礼貌家庭等评比表彰活动，在全市审计系统组织开展一次举荐评比身边的好人和道德模范，用身边的典型模范引导审计干部做一个踏实的人、做一个负责的人、做一个专心向上的人。(六)组织审计人员到博物馆、影剧院、展览馆等文化场所和文艺演出团体，理解艺术观赏的常识和必要的欣赏礼仪教化。(七)在节日期间组织各种形式的活动：三八节慰问孤寡老人，送暖和、献爱心;五一节开展先进模范评比;六一探望孤儿;七一开展演讲竞赛，十一开展棋牌、拔河、跳绳等文体活动;元旦开展摄影、书法作品展评;春节开展访贫文体活动实施方案(三)文体活动实施方案为进一步促进我局精神礼貌建设，激励干部职工专心参与各种文体竞赛竞赛活动，丰富干部职工的精

9、神生活，增加干部队伍的向心力和凝合力，创建健康活泼的工作氛围和环境，使财政干部职工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热忱和强健的体魄投身到财政工作中，更好的完成各项工作任务，呈现良好财政形象，促进建立活动的顺当开展。依据要求，结合实际，制定南昌市财政局文化体育活动实施方案。一、总体要求根据建设和谐机关、弘扬财政文化的要求，紧密结合财政工作实际，以开展专心向上，团结奋进的文化体育活动为重点，大力开展专题读书心得、有奖征文、经典歌曲大家唱及乒乓球、羽毛球、健步走等文体活动，弘扬奋勉向上的文体精神，促进和谐机关和财政文化建设，提高全体干部职工的素养，促进各项工作任务的顺当完成。二、组织机构为充分发挥局文体

10、活动骨干力气的带动、指导作用，现选拔了一批文体活动的骨干成员，成立了5个文体活动小组，成员如下：1、歌颂活动小组组长：夏芳成员：王静梁洁职责：组织、指导机关干部职工定期或不定期开展歌颂活动竞赛2、舞蹈活动小组组长：张静成员：余华珊梁洁职责：组织、指导机关干部职工开展舞蹈活动。3、乒乓球活动小组组长：方克令成员：朱俊包艳玲职责：组织、指导机关干部职工开展平常乒乓球熬炼活动，定期或不定期组织各种形式的乒乓球运动沟通活动并负责组织参与竞赛活动。4、羽毛球活动小组组长：高英保成员：肖玉芳毛骏职责：负责组织、指导干部职工开展羽毛球健身活动，落实好日常训练工作，常常性开展评比，选拔优秀人员，刚好参与各部门

11、组织的竞赛活动。5、健步走活动小组组长：高英保成员：李忠华张剑职责：负责组织、指导干部职工利用周末或者休息时间开展健步走运动，强化熬炼广阔干部的体魄，提高全局干部身体素养，丰富他们的业余生活。三、活动支配详细活动围绕主要节日分三个阶段开展：(一)一月份：举办新春联欢晚会(二)三月份：开展外出春游活动。(三)五月份：(1)组织开展乒乓球、羽毛球竞赛;(2)开展一次潜力拓展训练活动。(四)七、八月份：(1)开展党员重温入党誓词活动;(2)爱国歌曲大家唱活动;(五)十月份：(1)举办我说财政精神有奖征文和书画摄影展览评比活动;(2)举办健步走竞赛活动。四、激励嘉奖方法对全部文艺体育活动竞赛项目，对个

12、人获得各项参赛名次前三名的均赐予必需的物质嘉奖。一人在一次活动中获得多个名次的，按最高奖项计奖，不重复计奖。五、几点要求(一)加强领导。为确保各项活动顺当开展，局机关党委负责总体支配部署，工会专心帮助，办公室详细负责各项活动的支配、组织、实施等工作。(二)高度重视。今年，在部分节日期间开展各项活动，其目的在于呈现机关风貌，让广阔干部职工在参加喜闻乐见的活动中心灵受道感染，思想的到启迪，相识得到升华，素养得到提高，从而激发工作热忱，高质量完成好各项工作任务。各处室要高度重视，正确处理好业务工作和文化活动的关系，组织处室人员专心参加到各项活动中来。(三)严密组织。根据重在参加、强身健体的原则，适时

13、组织开展各项活动，个人项目竞赛要全员参加，群众项目要亲密协同，确保活动开展的广泛性;开展各项活动时，要把平安工作放在首位，从活动的场地、器材到活动开展过程，要严密组织，周密安排，刚好消退事故隐患，确保各项活动顺当开展。文体活动实施方案(四)文体活动实施方案为了进一步活跃教职工文化生活，提高教职工的身体素养，以熬炼、健康、工作、华蜜为主题，专心开展健康有益羽毛球、乒乓球等文化体育活动，使全体教职工构成酷爱运动、关切健康、昂扬向上、奋勉有为、团结奋进的良好风貌，增加教职工体质，进一步推动和谐校内建设。结合上级工会要求，特制定我校教职工文体活动方案如下：一、日常性文体活动1、举荐教职工利用每一天早晨

14、八点二十之前进行晨练。2、每一天课间与学生一齐做广播操。3、中午自行支配羽毛球、乒乓球等文体活动。地点：学校操场活动要求：在各项运动前请做好充分的热身运动，留意运动平安。自发活动，保证教职工每一天半小时熬炼时间。二、阶段性文体活动1、常规活动：羽毛球活动(1)发展新会员。专心发展具有必需羽毛球运动基础的，酷爱羽毛球运动的教职工，特性是女职工的加入。(2)坚持日常的锻练和训练。A、坚持每周三下午5：00和周六上午9：00的两次锻练时间。B、不定期的邀请兄弟学校进行友情赛训练，提高整体运动水平。(3)专心组织开展校内竞赛活动。A、参与教化局工会组织的羽毛球友情竞赛。B、进行一次校级友情竞赛。(4)

15、加强对外沟通与竞赛。A、专心参加教化局工会组织的羽毛球竞赛活动，相互沟通学习，取长补短，提高技能与水平，专心宣扬五里村小学，增进社会对五里村小学的了解和支持。B、专心与相关兄弟学校的联系，专心进行沟通竞赛，实行请进来与走出去的方法，增进单位之间的友情和团结。(5)实行规范管理：A、凡羽毛球活动的教职工务必遵守规定，积级参与活动，听从学校领导。B、在费用的支出上实行共同担当，学校40%、老师40%、教化局20%的比例出资。C、协会对活动经费实行专人管理，每次活动后费用定期公布，账务公开，理解全体会员的监督。2、学校组织活动：本学期组织一至二次的群众性的敏捷多样的趣味运动会。三、其他要求1、请各工

16、会委员做好各项活动的组织、落实、记录。2、请全体教职工专心参与各项文体活动。3、各项竞赛、沟通，友情第一，竞赛其次，且留意各项平安要求。文体活动实施方案(五)优质服务活动实施方案为切实加强政风行风建设，进一步增加服务意识，有效提升服务质量，努力打造上级满足、群众满足、社会满足的服务型机关，经探讨，确定在全局范围开展优质服务活动。为确保活动取得明显实效，现制定如下实施方案：一、指导思想以党的十八大精神为指导，仔细恪守行风体现一言一行，行风贯穿365天的工作理念，以改善工作作风为主线，以提升服务质量为重点，以确保服务对象满足为标准，不断创新工作方式方法，着力营造礼貌、和谐、优质、便捷的服务环境，专

17、心树立质监部门的新形象，为推动全市社会经济事业又好又快发展带给坚毅保证。二、总体目标透过优质服务主题活动，切实到达以下目标：(一)机关作风进一步好转。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办和推诿扯皮现象发生，机关干部职工爱岗敬业、恪尽职守、敢于负责、开拓创新，事业心、职责感和荣誉感显著增加，构成比学争先、风清气正、团结奋进、服务至上的深厚氛围。(二)部门形象进一步改善。问政于民、问需于民、问计于民，探究和制订各项便民措施，切实解决日常工作中存在的问题，以民心工程推动民生工程，努力提高广阔群众对质监部门的满足度，树立质监部门的良好形象。(三)服务潜力进一步增加。透过集中开展优质服务主题活动，干部职工

18、思想政治素养和业务潜力有较大提高，主动为民服务意识明显增加，做到接待热忱、亲情服务、办事周到、说话礼貌、依法行政、便捷高效。(四)工作业绩进一步提升。广阔干部职工要做到学问丰富、业务娴熟、运作有方、善抓落实、锐意进取，各项工作在全市争创一流业绩。三、方法步骤第一阶段：动员部署(20_年3月31日前)召开全体干部职工大会，制定下发优质服务主题活动实施方案，成立局优质服务主题活动领导小组，全面部署启动优质服务主题活动。在二楼大厅设立投诉箱，公布监督投诉电话，理解社会对我局开展优质服务活动的评价和监督。其次阶段：组织实施(20_年4月1日6月30日)为到达实际效果，防止流于形式，优质服务主题活动期间

19、将集中组织开展七项主题实践活动：1.走访调研。结合我市深化基层、服务群众主题活动，各科室(单位)都要依据当前工作形势和急需解决的突出问题，确定调研方向和调研课题，深化到企业和群众中去，广泛进行走访调研，应对面座谈、心贴心沟通，了解群众和企业所需所盼，征求服务对象的看法举荐，查摆工作中存在的特性和共性问题，制定针对性的解决措施，为局长室决策带给参考依据。2.贴近服务。要深化扎实地开展服务进基层活动，分管领导带队，进行送政策、送服务、送暖和的三送活动，变坐等服务为主动服务，力争把人民群众关切的焦点难点问题解决在基层一线。3.警示教化。专心开展形式多样的廉政教化和警示活动，集中时间组织干部职工理解警

20、示教化，教化大家算好政治、经济、名誉、家庭四本账，切实筑牢反腐倡廉的思想道德防线。4.观摩取经。组织到有关企业进行参观学习，学习企业先进的管理理念、规范的制度措施，为我局进一步优化服务带给借鉴阅历。同时结合业务工作，探讨如何更好地创新服务方式、服务资料，切合企业的发展须要和其他服务对象的迫切要求，使服务更加贴近实际，更富成效。5.扶贫解困。各科室(单位)要确定为民办实事、办好事的详细项目，细致梳理，比照查摆，刚好跟进，履行承诺，以实实在在的成效取信于民，将察民情、惠民生、维民权、解民忧的工作真正落到实处。6.优化创新。开展工作人员素养和品牌提升工程，进一步加强质监管理和服务的标准化、特色化、精

21、细化建设，在全局推行5355服务规范方法，即五个一：对服务对象一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一颗诚意办事、一声再见相送;三规范：规范办公场所标识，规范人员仪容仪表，规范办公服务环境;五个好：说好每一句话，接听好每一个电话，接待好每一位群众，耐性说明好每一项政策，干好每一天的工作;五不让：不让办事的群众在我那里受到冷落，不让工作差错在我那里发生，不让工作事项因我而延误，不让不良风气在我那里出现，不让质监部门形象因我而受到损害。透过优化创新服务方式方法，努力打造质监系统专心创建质量的服务品牌。7.搭建平台。切实抓好质监窗口建设，深化开展争创优质服务窗口和优质服务标兵活动，接着整合服务资

22、源，规范业务流程，提高工作效率，为群众带给零距离优质高效服务，努力营造依法办事、行为规范、公正透亮、便民利民的政务环境。对12365热线电话，要仔细分析探讨，切实处理解决，将有关状况以当面说明、电话沟通、书面答复等形式刚好公开反馈，做到件件有落实、事事有回音。大力推动电子政务公开和信息化平台建设，透过网络、报纸等有效载体，刚好发布政务信息，为公民、法人和其他组织获得质监信息带给便利条件，进一步亲密与服务对象的关系，提高质监部门的社会公信力。第三阶段：总结提高(20_年7月1日7月12日)活动结束后，每名同志都要比照工作任务和目标要求，仔细开展回头看，进行自查自结，并将实行措施、服务成效、存在问

23、题、心得感受构成书面材料。局机关对优质服务主题活动状况进行全面总结，查找不足，制定整改措施，进一步完善服务群众、为民办事的工作制度，巩固活动成果，建立长效机制，推动我局优质服务活动深化持续开展。四、工作措施(一)加强领导，完善机制。为确保优质服务活动的顺当实施，我局成立由_同志任组长，_、_、_、_同志任副组长，各科室、各单位主要负责人为成员的优质服务主题活动工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在监察室，王瑶同志兼任办公室主任，领导小组办公室负责对优质服务主题活动进行组织指导和督促检查工作，在全局构成一把手亲自抓、分管领导靠上抓、科室(单位)负责人详细抓，工作人员参加落实的工作机制。(二

24、)加强宣扬，营造氛围。要充分运用网站、服务窗口、社会公共媒体等宣扬阵地，大力宣扬开展优质服务主题活动的重要好处，进一步激发广阔干部职工的专心性、主动性和创建性，努力营造人人关切、人人支持、人人参加活动的深厚氛围，使为发展服务、为一百零一姓造福的观念深化人心。(三)统筹兼顾，务求实效。各科室、各单位要细心谋划，科学支配，统筹推动，在开展优质服务主题活动过程中注意做好四个结合文章：与深化基层、服务群众主题活动有机结合起来，与双述、双诺、双评活动有机结合起来，与创先争优、跨更加展有机结合起来，尤其要与推动当前工作有机结合起来，增加活动的针对性和实效性，解决好当前存在的突出问题，将活动成果转化为推动人

25、社系统发展的强大动力，让群众切身感受到优质服务主题活动带来的新改变。(四)严格督查，强化考核。优质服务主题活动领导小组将对优质服务主题活动进行不定期督促检查，督促落实首问负责、限时办结、一次告知、岗位职责、政务公开等服务制度，对措施不力、敷衍应付、投诉查实的科室、单位、个人将予以通报。同时将此活动纳入年度局岗位目标管理考核资料，并作为年终评先树优嘉奖的重要条件，透过褒扬先进，鞭策后进，相互促进，把为民服务理念转化为每名工作人员的自觉行动，让广阔干部职工以高涨的热忱，全身心地投入到优质服务主题活动中，推动我局工作再上新的台阶。第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页