局党组织生活会党员个人对照检查材料.docx

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1、局党组织生活会党员个人对照检查材料依据省xx局党的群众路途教化实践活动领导小组办公室的部署，根据照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，围绕为民务实清廉这个主题，通过仔细学习论群众路途重要论述摘编、党的群众路途教化实践活动学习文件选编和厉行节约，反对奢侈-重要论述摘编等书籍篇目，重温杨善洲同志的先进事迹材料，个人的思想相识得到较大提高。在群众提、自己找、上级点的基础上，比照党章、廉政准则和中心的八项规定，我仔细查找了自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风方面存在的问题及缘由，努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。现将个人的检查剖析状况报告如下，请同志们赐予指责指正。下面是

2、我为您举荐的。一、遵守党的政治纪律、贯彻中心八项规定及转变作风状况（一）遵守党的政治纪律状况。我于xx年安排到省xx局工作，xx年入党，先后在农村处、办公室、离退办工作。回顾xx年的xx生涯，无论在哪个阶段、哪个岗位，都能坚决志向信念，坚持党的领导，坚持党的基本路途和基本纲领；始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民；始终站稳政治立场，坚决地与党中心保持高度一样；始终听从组织确定、听从支配，找准角色定位。但是，比照党章和党员的标准，仍有较大差距、还存在许多不足，政治理论学习不主动，解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性不够，在一些消极言论面前，认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感。（二）贯彻中心八

3、项规定及转变作风状况本人坚决拥护xx省委和xx省政府关于进一步改进工作作风的相关规定及实施看法，在思想上努力抵制享乐主义和奢侈之风，在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张奢侈。但与要求相比，在相识上还不到位，认为老干部门既不管钱又不管物，没有迎来送往等应酬，更没有以权谋私的条件和土壤，八项规定和反腐倡廉与自己关系不大，有观望的思想。二、在四风方面存在的主要问题（一）形式主义方面一是工作作风不够扎实。表现在对全局离退休同志的状况驾驭满意于也许，对老同志所思所想关注不够，工作方法简洁。二是群众意识不强。在老干工作管理与服务中，存在只注意了解自己想要了解的问题，没有更多地关切老同志想什么、盼什么、急什

4、么，为老同志的服务意识树立得不牢，帮助他们解决实际困难不多，为他们排忧解难做得不够。三是存在学用脱节。在学习上存在好用主义，把握形势、了解大局不深不透，理论联系实际和融汇贯穿不够，致使理论学习与实际工作有时脱节。（二）官僚主义方面表现在创新意识不够，墨守成规不敢突破。详细工作中，受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭老方法、老套路；拘谨于职位角色，听从支配多、主动思索少。同时，深化离退休干部倾听他们的心声不够，面对新状况、新冲突，心存畏难心情，开展工作缺乏创建性。另外，工作要求过高，对处内同志体谅、理解、关切不够等。（三）在享乐主义方面首先，进取精神有所退步。81年参与工作至今，已xx年，时

5、有干累了、歇口气的想法，工作热忱随之降低。其次，在局机关各部门中，离退办是说起来重要、做起来次要、忙起来忘掉的部门，在思想上对工作重要性相识不足，有求稳多、求进少倾向，忙于事务多、谋划长远少。（四）在奢侈之风方面一是艰苦奋斗精神有所弱化。现在条件好了，不自觉就提高了生活和消费标准，渐忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识减弱了；二是坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够，勤政廉政意识树立不牢，对不良风气和奢侈之事，纠结、麻木，有时甚至同流合污。三、产生问题的主要缘由以上四风问题的存在，虽然有肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的，是世界观、人生观和价值观总开关产生了肯定

6、的偏差。问题出在表面上，但根子生在思想上。从深层次分析四风问题，主要有以下几点：（一）改造主观世界不够自觉主动共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增加党性熬炼。在这些年的工作中，存在事务工作冲淡党性熬炼的状况，在灵魂深处共产主义的志向信念还是树立得不牢。比照两个务必和自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，应始终带着崇高的责任感、使命感，自觉把加强党性修养作为终生的必修课，持续不断地重视和加强主观世界改造。（二）宗旨观念不够坚固对党的群众路途相识不深，对接着改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性相识不足，思想上、行动上树立一心一意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上，群众观点有

7、所淡化，有满意现状的思想，存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想，也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，这事实上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。（三）理论学习相识不到位没有把理论学习放在重要位置，对理论学习看得多思索少、阅读多记住少，满意于完成规定动作，缺乏自加压力的主动性和自觉性。特殊是随着工作时间的增长，在思想上时时常产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。（四）自我要求有所放松。认为自己工作xx多年，经过多岗位的磨练，具备了肯定的政治素养，积累了肯定的工作阅历，沉淀了肯定的学问内涵，经常不自觉地满意于这些积累与阅历，对持续不断地自我提高重视不够，满意于完成上级交办的任务或重视面

8、上不出问题，工作中思路还不宽。（五）政治纪律约束有所放松。剖析在四风等方面存在的主要问题，根本缘由就是在肯定程度上放松了政治纪律的约束。通过这次活动发觉，自己在坚持党的思想路途上还有差距，与正确的世界观、人生观和价值观存在偏差，在与时俱进、求真务实方面也做得不够，工作作风不够深化，离党章要求还有距离。四、我将立足工作岗位，切实改进自己在四风方面存在的问题。（一）努力方向在局党组的领导下，根据党员标准，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在为离退休同志办实事、办好事，与离退办全体同事一起为新时期老干工作做出新贡献。（二）整改措施1.强化学习意识，进一步提高政治素养和业务素养。坚决

9、共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉与党中心保持高度一样。我们工作的对象是老同志，他们在长期的工作过程中形成了关切政治、了解形势、钻研问题的良好习惯，大多数老同志，尤其是担当过领导职务的老同志，都有扎实的理论功底。假如我们学习跟不上，学问面不够宽，探讨问题不深，就很难与老同志作深化的沟通沟通，要针对性地做好老同志的思想政治工作就无从谈起。同时，老干部工作是一项政策性很强的工作，须要我们娴熟驾驭老干部工作的方针政策，丰富老干部管理相关业务学问，并在为老同志服务的实践中不断探究、不断总结，达到充溢自己，提高素养实力的目的。2.改进工作作风， 不断提升老干工作管理与服务水平。贯彻执行中心八项规

10、定，重要的着力点就是思想上求实、作风上务实、工作上落实。老干部工作是个特别的岗位，是一项很严谨很困难的工作，政治性、政策性、思想性都很强，容不得马虎和虚假。当前，离休干部普遍进入双高期且人数逐年削减，退休干部数量则不断增多，离退休干部队伍实际状况不断发生改变，这些改变对老干部工作提出了新的要求。只有坚固树立以人为本、服务为先的理念，以真抓实干的作风，把落实老干部工作方针政策作为一种责任，自觉克服标准不高、作风不实、要求不严的现象，切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风问题，真抓实干，把心思用在老干部身上，以对老干部高度负责的精神和儿女之心投入到工作中去，自觉在政治上敬重老干部，思想上关

11、切老干部，生活上照看老干部，精神上关怀老干部，了解驾驭老同志的所思所想所盼，充分考虑老同志的实际须要，与离退办同仁一道，切实把老干部的每一件事办好、每一项活动组织好，把教化实践活动成果转化为提高老干部服务管理工作的内在动力。3.保持清正廉洁，用感恩的心做好老干部工作。严格遵守中心八项规定和省局党组的相关要求，要有增加战胜自我的胆识，要抗得起诱惑、耐得住孤独、经得起考验，做到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢侈之风的侵蚀，用党员的标准约束自己，始终保持共产党人的政治本色。在反对享乐主义方面，要克服追求生活安逸的思想，始终保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态并以这样的精神状态搞好老干工

12、作。在奢侈之风方面，着重解决有时存在的铺张奢侈现象，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭节约。老干部工作是一份清贫琐碎的工作，做好这一项工作须要不厌其烦，须要保持一个平衡和安静的心态，要坚持服务第一的工作理念，以感恩的心敬重老干部，用宽容的心善待老干部，以真情服务老干部，让他们充分感受到组织的暖和，充分感受到省xx局这个大家庭的暖和。总之，在今后的工作中，要不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员干部。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页