2022年青工演讲稿.docx
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1、2022年青工演讲稿青工演讲稿演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在当今社会生活中,演讲稿的运用越来越广泛,那么问题来了,究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是我整理的青工演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。青工演讲稿1敬重的各位领导、各位青年挚友们:很荣幸有这样一个机会,向各位领导汇报、向青年挚友们学习。我来自县供电局,现在供电局办公室工作。曾经担当了XX年的兼职团干,如今虽然离开了团岗位,但是对团青工作还有不少留恋,还有不少的怀念,因为,团青工作让我更自强。担当团干部,从事团青工作,迫使我努力工作、仔细学习,争做单位里的多面手。身为团干,应当努
2、力成为单位青年挚友们的榜样。首先,努力工作那是最至少要做到的。我在供电局办公室工作10多年,几年来,尽心尽职履行好文字秘书职责,致力于办公自动化oa系统应用推广工作,刚好驾驭全局信息,做好上情下达,下情上呈,发挥桥梁和纽带作用,切实当好领导的参谋与助手。都说办公室工作很苦,从事文字工作更苦,白天接接电话,纵横联系,沟通协调,夜晚加班加点赶写材料,这是常有的事,尽管品过了酸甜苦辣咸各式味道,尽管在供电局岗位换了几次,但是踏踏实实做好本职工作始终未变。因而自己的工作也得到了领导的确定,同事们的赞许。其次,身为团干,不断学习那是必需的。这是个学问经济的时代,新科技、新技术层出不穷,假如不学,则如逆水
3、行舟,不进则退。这些年,我放弃了逛街、看泡沫剧的清悠,忽视了花前月下卿卿我我的温顺,而是把更多的时间用在学习上,学政治学理论,学技能学业务。为了提高自身业务素养,而立之年,我下决心参与了汉语言文学专业自学考试。6年来,我获得了汉语言文学专科、本科毕业文凭,为做好办公室工作增加了学问储备。完成了自考,不仅仅是增加了学问,弥补了未能上高校的缺憾,更重要的是熬炼了自己坚持不懈、锲而不舍的毅力,这是人生无形资产,一笔无价财宝。另外,尽管实力有限,水平不高,由于处在团干这个岗位,经常会被赶鸭子上架,硬着头皮主持晚会,组织文体活动,参与诸如演讲、卡拉ok、乒乓球等竞赛,幸也不辱使命,获得了较好的成果,为单
4、位争得了荣誉。因此,我要感谢团工作给我的压力和动力,感谢团工作给我的激情和激励。我骄傲,我曾经是一名团干!青工演讲稿2敬重的各位领导、青年挚友们:大家好!xxxx年12月,刚高校毕业的我带着稚嫩、带着幻想、带着向往,来到了xxx港铁路运输公司这个热忱大家庭中,这里是我人生的一个新起先。同事们和善的笑容,关爱的目光,我很快就和她们打成了一片。在刚刚任职工务段修理工区帮助工长从事班组管理这份工作时,对我来说充溢着新奇和挑战,对待新工作,我富有激情,富有创新。一年多的工作中,我清晰了工务段修理工区工作的各个环节流程,也让我感受到了团队协作的重要性、感受到了领导的关爱与爱护。我很幸运的成为修理工区的一
5、员,20xx年8月份在领导和同事的帮助下,给班组建立了博客,成为全公司100多个班组中第一个给班组建博客的人,许多人都问过我这个问题你们工区为什么会想到创建班组博客那?我创建班组博客的时候,初衷特别简洁,就是为了变更我们的工作环境,营造一个良好的班风气氛,改造我们自己本身。给我们自己创建一个精神上、作业现场上的舒适的工作环境。在工区的博客上,班组日常活动、员工工作状况和科技创新成果,及员工的随笔感想、活动照片和合理化建议等融入其中,并添加了一些关于流淌机械修理保养、电焊工操作等业务方面的好文章和学习视频,为员工相互沟通与沟通学习供应了一个平台,同时,丰富了班组文化建设,提高了班组的凝合力和向心
6、力。我们是xxx港年轻的脉搏,我们应当主动宣贯阳光文化,践行港铁文化,为公司注入优秀的青年品质和活力。在班组特色建设上发挥作为一名青年先锋自身的特长和作用,主动贡献力气。随着时代的发展和科学技术的日新月异,我更要不断努力学习来充溢自己,用先进的科学文化学问来武装自已,使自已成为一名适合社会发展的合格的港铁人。12月份通过自己的不懈努力获得了去xxx报社学习的机会,在报社学习期间我感受很深,学到了许多珍贵的东西,有关新闻采访、编辑方面的,有关于写作整理方面的,也有关于工作学习方面的,是幸运的手为我的生活打开一扇丰富多彩的窗户,回顾学习历程我想这一阶段的学习会让我受益终生,“非学无以致疑,非问无以
7、广识”可见学与问是相辅相成,缺一不行的。在学习的过程中会遇到许多难题,这时候虚心 向老师们请教,仔细伶听,才是解决困惑的最快捷途径。我对于不明白的地方一问再问,直到彻底把问题搞明白为止,一学一问中,学问在渐渐积累。另外我应当树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观,应当英勇地克服各种各样的困难,以自已的勤奋和坚毅战胜磨难,以自己的实际行动做出表率。为公司做好舆论宣扬工作,同时我还要发挥港铁人团结奋斗的精神,树立竞争观念,用才智和学识去创新、去拓展港铁事业。很兴奋的是我的这一切的努力得到了领导的认可,获得了xx年宣扬工作先进个人的称号,这一切离不开领导的训诲与栽培,而今日的我,褪去了稚嫩,多了
8、一份成熟,没有了往日的害怕,多了一份坚毅。这一路走来,有快乐,有汗水,有收获,也有付出,更多的是伴着我成长的经验,学问面有了很大的提高。我真的很感谢铁运公司,因为是公司为我创建了成长的机会,供应了呈现自我价值的舞台,让我在工作中不断地获得养分和成长的自信。今日我作为公司的一名“老员工”,我依旧存在许多不足,但我信任,在公司、段领导以及前辈们的教育与关怀下,我肯定能够更加完善自我,提高自我;而我在以后的岁月里,也将跟随铁运的脚步,越走越远,为铁运公司的目标“振兴港铁服务港口”而努力奋斗!青工演讲稿3敬重的各位领导、青年挚友们:大家好!x年12月,刚高校毕业的我带着稚嫩、带着幻想、带着向往,来到了
9、港铁路运输公司这个热忱大家庭中,这里是我人生的一个新起先。同事们和善的笑容,关爱的目光,我很快就和她们打成了一片。在刚刚任职工务段修理工区帮助工长从事班组管理这份工作时,对我来说充溢着新奇和挑战,对待新工作,我富有激情,富有创新。一年多的工作中,我清晰了工务段修理工区工作的各个环节流程,也让我感受到了团队协作的重要性、感受到了领导的关爱与爱护。我很幸运的成为修理工区的一员,XX年8月份在领导和同事的帮助下,给班组建立了博客,成为全公司100多个班组中第一个给班组建博客的人,许多人都问过我这个问题你们工区为什么会想到创建班组博客那?我创建班组博客的时候,初衷特别简洁,就是为了变更我们的工作环境,
10、营造一个良好的班风气氛,改造我们自己本身。给我们自己创建一个精神上、作业现场上的舒适的工作环境。在工区的博客上,班组日常活动、员工工作状况和科技创新成果,及员工的随笔感想、活动照片和合理化建议等融入其中,并添加了一些关于流淌机械修理保养、电焊工操作等业务方面的好文章和学习视频,为员工相互沟通与沟通学习供应了一个平台,同时,丰富了班组文化建设,提高了班组的凝合力和向心力。我们是港年轻的脉搏,我们应当主动宣贯阳光文化,践行港铁文化,为公司注入优秀的青年品质和活力。在班组特色建设上发挥作为一名青年先锋自身的特长和作用,主动贡献力气。随着时代发展和科学技术的日新月异,我更要不断努力学习来充溢自己,用先
11、进的科学文化学问来武装自已,使自已成为一名适合社会发展的合格的港铁人。12月份通过自己的不懈努力获得了去报社学习的机会,在报社学习期间我感受很深,学到了许多珍贵的东西,有关新闻采访、编辑方面的,有关于写作整理方面的,也有关于工作学习方面的,是幸运的手为我的生活打开一扇丰富多彩的窗户,回顾学习历程我想这一阶段的学习会让我受益终生,“非学无以致疑,非问无以广识”可见学与问是相辅相成,缺一不行的。在学习的过程中会遇到许多难题,这时候虚心向老师们请教,仔细伶听,才是解决困惑的最快捷途径。我对于不明白的地方一问再问,直到彻底把问题搞明白为止,一学一问中,学问在渐渐积累。另外我应当树立正确的思想信念和世界
12、观、人生观、价值观,应当英勇地克服各种各样的困难,以自已的勤奋和坚毅战胜磨难,以自己的实际行动做出表率。为公司做好舆论宣扬工作,同时我还要发挥港铁人团结奋斗的精神,树立竞争观念,用才智和学识去创新、去拓展港铁事业。很兴奋的是我的这一切的努力得到了领导的认可,获得了XX年宣扬工作先进个人的称号,这一切离不开领导的训诲与栽培,而今日的我,褪去了稚嫩,多了一份成熟,没有了往日的害怕,多了一份坚毅。这一路走来,有快乐,有汗水,有收获,也有付出,更多的是伴着我成长的经验,学问面有了很大的提高。我真的很感谢铁运公司,因为是公司为我创建了成长的机会,供应了呈现自我价值的舞台,让我在工作中不断地获得养分和成长
13、的自信。今日我作为公司的一名“老员工”,我依旧存在许多不足,但我信任,在公司、段领导以及前辈们的教育与关怀下,我肯定能够更加完善自我,提高自我;而我在以后的岁月里,也将跟随铁运的脚步,越走越远,为铁运公司的目标“振兴港铁服务港口”而努力奋斗!青工演讲稿4大家好,今日我的演讲题目是“青工该为企业和谐发展做些什么”。大家知道,“和谐发展“已经成为电力企业发展的必定趋势,企业的和谐发展观,是在可持续发展观上的的演进和升华。我们提出的”共建和谐大家园“,也是这一科学发展观的反映和体现。做为公司的生力军和骨干力气,我们青年职工在其中起着承前启后的作用,公司的将来属于我们,公司的希望也在于我们。公司的和谐
14、发展,是我们青年职工所肩负的历史重任,也是我们将为此追求一生的宏大目标。作为青年职工,我们应在公司的和谐发展中起到什么所用,我们该做些什么么?以下是我个人的几个观点。1、爱岗敬业,做好企业平安生产的稳定发展。稳定是和谐的前提,平安生产是企业的根本,只有做好了稳定的平安生产,才能达到企业的和谐发展。青工大多都在公司的生产一线,所担当的岗位也是公司生产的最关键部位。这就要求我们青年职工更加牢靠地树立起坚固树立起平安观念,充分相识到抓好平安的重要性,切实担负起本岗位、本班组的平安责任,为机组的满发多供,筑起一道坚固的平安屏障。为公司创建出最大的生产价值,只有生产稳定了,公司才能有经济效益,只有公司有
15、效益了,才有和谐发展的底气,离开了实际效益的体现,一切“和谐发展“的口号都是空谈。平安、稳定,才是电力企业和谐发展的最强音。2、团结友爱,宽以待人,做到人与人之间的和谐。公司以人为本,人与人之间的和谐才是企业和谐发展的基础。的和谐发展,离不开我们每一个人的参加。只有大家团结一心,紧报成团,我们才能迸发出强大的前进动力。“终心齐,泰山移”团结就是成功。作为青年职工,我们应当戒骄戒躁,克服浮躁心理,不自以为是,不特立独行,要敬重同事、理解同事、帮助同事,待人真诚、为人守信、与人为善;禅语云“凡是肯为他人想一想,是第一等学问”,无论是在生活还是在工作中,我们都要为别人想一想,学会换位思索,敬重他人才
16、能赢得别人的敬重。当我们走进厂房,走进办公室,迎面看到是一张张友善的笑脸,此刻,你的心情是否也暖和如春呢?当我们遇到困难,遭遇挫折时,身边伸出的一双双友爱之手,此刻,你会不会感到苦闷忧愁烟消云散了呢?人与人之间的互信、互助就是和谐,只有做到了人与人之间的和谐,公司才能得以和谐发展。:3、心系公司,爱公司就是爱自己。公司得到和谐发展我们才能有更美妙的情景。我们的.收入与待遇来自于公司,只有公司有更好的效益,我们才有可能享受更高的待遇和更好的福利。公司的发展与否同我们在座的每个人的命运休戚相关。请大家细致想一想,我们现在所得到的,同别人相比之下,该不该知足?假如有一天,公司关门倒闭,“倾巢之下,焉
17、有完卵?”失去了现有职业的我们又将何去何从?青年职工更应想到这一点,因为我们今后的路还长,我的积累要比别人少的少!所以,做为青年职工,更有一颗珍惜、感恩之心。把握住我们现在来之不易的好机遇,做好本职工作,为公司发展尽心尽则,时时以公司利益为上,听从大局、敢于牺牲,树立起自己的归属感与责任感,为公司的和谐发展,发挥青年职工应有的作用。身为青年,我们任重道远,身为青年,我们激情昂扬。为了我们肩上的使命,为了我们的和谐发展,让我们以青春的风采,共同努力,描绘出公司与我们描绘出和谐共存的美妙愿景。青工演讲稿5同志们、青年挚友们:在五四青年节即将来临之际,由团市委组织实施的宁波市青工技术比武活动经过惊慌
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